株式会社プラスサム の求人・中途採用情報

◎賃貸管理サービスのTAKUTOグループで安定基盤 ◎遅くなった翌日は遅めに出社するなど、現場ごとに調整が可能 ◎経験を活かしてキャリアアップできる！ ■どんな会社？ ・事業内容：マンションのリフォーム(原状回復工事)・リノベーション（室内・エントランス）・大規模修繕工事（外壁・エクステリア）を中心に事業を展開する成長企業 ・概要：2023年設立、従業員10～30名の少数精鋭体制 ・強み （1）賃貸住宅の原状回復・内装リフォームを主軸に、施工・管理・定期巡回まで一貫対応できる （2）フレックス制、事務分業、ペーパーレス化など、施工管理が現場に集中できる体制 （3）幅広い工事に携われることでスペシャリストへ！ ・施工実績（リノベーション） https://takuto-renone.com/ ＼社員想いの働きやすい環境／ ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日131日（２０２５年実績） ・土曜・日曜出勤の場合は代休義務化（休日希望日が通りやすい） ・残業月20～30時間程度 ・夜勤原則なし ・社会保険完備、資格・役職・家族手当あり ■業務詳細 賃貸住宅の原状回復・内装リフォーム工事・リノベーション工事・大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・協力業者の手配、工程・進捗管理 ・現場での品質・安全管理 ・改装工事のスケジュール調整 ・オーナーや仲介業者との折衝・提案 ・現場の課題抽出、改善提案 ＜入社後＞ まずは既存案件を担当し、現場を自走できるレベルで裁量を持って業務を進めていただきます。 ＜キャリア＞ リーダーとして複数現場を統括、または新規案件や組織づくりに関与するポジションへステップアップ可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市上新田1-285-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、桃山台駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給制、賞与年2回（業績による）。 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,928円～417,848円固定残業手当/月：16,472円～24,152円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,400円～442,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）、業績により4.4ヶ月分支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プラスサムは、TAKUTOグループにおいてリフォーム・リノベーション事業を担う企業として、賃貸マンション・アパートを中心とした不動産の価値向上サービスを提供していました。主な事業は原状回復工事、設備更新工事、リノベーション工事の企画・設計・施工・アフターフォローであり、不動産オーナーの収益最大化や空室対策を支援しています。特にTAKUTOグループが保有する不動産管理ノウハウや入居者ニーズのデータを活用し、市場ニーズに適した改修提案を行うことが特徴です。ビジネスモデルとしては、不動産管理会社との連携により物件情報や入居者動向を把握し、資産価値向上につながる改修提案から施工、リーシング支援までワンストップでサービスを提供する体制を構築しています。■特徴（TOPICS）近年の賃貸住宅市場では、人口減少や物件供給増加により「選ばれる物件づくり」が重要となっています。その中で同社は、TAKUTOグループの管理実績を背景としたマーケット分析力と、施工からアフターフォローまでを一貫して対応するワンストップ体制を強みとしています。また、一般的な工事会社が施工中心であるのに対し、不動産管理やリーシングの視点を取り入れた提案が可能であるため、空室率改善や賃料アップなど収益向上につながる提案力に優位性があります。グループ会社との連携により、顧客ニーズを的確に把握したサービス提供が可能な点も特徴です。 ■組織風土同社はTAKUTOグループの一員として、不動産管理・開発・再生を一体で考える文化を有しています。不動産業界においては施工会社、管理会社、仲介会社が分業化されるケースが多い一方、同グループでは各部門が連携しながら顧客課題の解決を図る風土が根付いています。そのため、単なる施工業務ではなく「オーナーの収益向上」「物件価値向上」という経営視点を持って業務に取り組むことが求められます。また、顧客に寄り添う姿勢を重視しており、住まいや暮らしに関する課題を総合的に解決する提案型の社風が特徴です。

当社は、不動産管理のTAKUTOグループの一員として、管理物件を中心に賃貸不動産の資産価値維持・工場を担っています！ TAKUTOグループの強みはグループ組織としての安定度とブランド力です。大阪を中心に、約52,000戸の物件を管理しており、今後も増加傾向にあります。 賃貸住宅の原状回復やリフォームを中心に順調に成長してきた当社では、更なる組織強化のための人員を募集しています！ 下記URLより、リノベーション工事の施工実績が閲覧していただけます！ ・webサイト「Renone」 https://takuto-renone.com/ ■ここがポイント！【働き方改革、進めてます】 ✅ 無理なくステップアップ 未経験の方でもしっかり先輩・上司がサポートします！ 最初は退去後の原状回復工事の見積作業や簡単なリフォーム工事など小規模な案件からお任せし、室内リノベーション工事や外壁改修や屋上防水・設備更新などの大規模改修工事を管理できるスペシャリストに一緒に成長しましょう。 ✅ フレックス制度導入済 ご自身でスケジュール管理ができるようになれば「今日は早く現場が終わったから午後は自宅作業」「遅くまで働いた翌日は昼から出社」など、業務状況に応じた柔軟な勤務が可能です。 ✅ ITツールでペーパーレス化を推進 現場報告や申請書類など、従来の手間をシステム化。PC・スマホを活用して、書類作成も効率よく行えます。 AI立会などの効率化ツールも積極的に導入していきます。 従業員の意見をしっかり取り入れ、従業員ファーストの理念をもとに更なる負担減を目指しています。 ✅ 事務作業の分業化で現場に集中できる 施工管理職の負担軽減を目的に、一部の事務処理をバックオフィスと分業。管理業務に集中できる環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市上新田1-285-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

千里中央駅(大阪モノレール)、千里中央駅(北大阪急行)、桃山台駅

＜予定年収＞390万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給制、賞与年2回（業績による）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円固定残業手当/月：12,600円～24,152円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,600円～324,152円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）、業績により4.4ヶ月分支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プラスサムは、TAKUTOグループにおいてリフォーム・リノベーション事業を担う企業として、賃貸マンション・アパートを中心とした不動産の価値向上サービスを提供していました。主な事業は原状回復工事、設備更新工事、リノベーション工事の企画・設計・施工・アフターフォローであり、不動産オーナーの収益最大化や空室対策を支援しています。特にTAKUTOグループが保有する不動産管理ノウハウや入居者ニーズのデータを活用し、市場ニーズに適した改修提案を行うことが特徴です。ビジネスモデルとしては、不動産管理会社との連携により物件情報や入居者動向を把握し、資産価値向上につながる改修提案から施工、リーシング支援までワンストップでサービスを提供する体制を構築しています。■特徴（TOPICS）近年の賃貸住宅市場では、人口減少や物件供給増加により「選ばれる物件づくり」が重要となっています。その中で同社は、TAKUTOグループの管理実績を背景としたマーケット分析力と、施工からアフターフォローまでを一貫して対応するワンストップ体制を強みとしています。また、一般的な工事会社が施工中心であるのに対し、不動産管理やリーシングの視点を取り入れた提案が可能であるため、空室率改善や賃料アップなど収益向上につながる提案力に優位性があります。グループ会社との連携により、顧客ニーズを的確に把握したサービス提供が可能な点も特徴です。 ■組織風土同社はTAKUTOグループの一員として、不動産管理・開発・再生を一体で考える文化を有しています。不動産業界においては施工会社、管理会社、仲介会社が分業化されるケースが多い一方、同グループでは各部門が連携しながら顧客課題の解決を図る風土が根付いています。そのため、単なる施工業務ではなく「オーナーの収益向上」「物件価値向上」という経営視点を持って業務に取り組むことが求められます。また、顧客に寄り添う姿勢を重視しており、住まいや暮らしに関する課題を総合的に解決する提案型の社風が特徴です。

■どんな会社？ ・事業内容 リフォーム（原状回復工事を含む）・マンションのリノベーション工事・外壁改修や屋上防水といった大規模修繕工事まで幅広く事業を展開する成長企業 賃貸不動産管理サービスを展開するTAKUTOグループの一員として、グループの管理物件をメインに、建物の資産価値を維持・向上する役割を担っています！ ・概要：2023年設立、従業員10～30名の少数精鋭体制 ・強み： （1）少数体制のため早期から大きな裁量を持てる環境 （2）フレックス制、事務分業、ペーパーレス化など、施工管理が現場に集中できる体制 （3）2026年現在で５万４０００戸を管理するグループの安定基盤。関西エリアで蓄積されたノウハウをもとに安心して就業していただけます。 （4）新規部署の成長に１から携わることができる。 ・施工実績 https://takuto-renone.com/ ＼社員想いの働きやすい環境／ ・年間休日131日（2025年実績） ・原則として日祝休み ・土曜出勤の場合は代休取得義務化 ・平均残業月20～30時間程度 ・夜勤原則なし ・社会保険完備、資格・役職・家族手当あり ■業務詳細 、マンション・アパートのリノベーション工事や大規模修繕工事を中心に手掛けています。 現地調査から見積作成、協力業者との打ち合わせ・発注、工程管理、完了報告まで、一連の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、 ・リノベーション・修繕工事の現地調査 ・施工写真の撮影および報告書作成 ・協力会社との打ち合わせ・発注業務 ・工程・品質・安全管理 ・AIを活用した各種報告書や提案資料の作成 ・共用部改修やエントランス改修などの企画提案サポート などをお任せします。 また、現在は退去立会や原状回復工事の一部を協力会社へ委託していますが、今後の事業拡大に伴い、自社対応領域を広げていく予定です。 そのため、将来的には原状回復工事や賃貸物件のリフォーム業務などにも携わり、より幅広い施工管理スキルを身につけることができます。 関西エリアで培った実績やノウハウを活かしながら、東京市場に合わせた新しいサービスづくりにも挑戦できる環境です。少人数組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、事業成長の中心メンバーとして活躍いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都 東京都中央区京橋3-7-5 近鉄京橋スクエア10階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞450万円～670万円＜賃金形態＞月給制月給制、賞与年2回（業績による）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～417,848円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：13,696円～24,152円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,696円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）、業績により4.4ヶ月分支給実績あり。エリア手当（東京）2万0000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プラスサムは、TAKUTOグループにおいてリフォーム・リノベーション事業を担う企業として、賃貸マンション・アパートを中心とした不動産の価値向上サービスを提供していました。主な事業は原状回復工事、設備更新工事、リノベーション工事の企画・設計・施工・アフターフォローであり、不動産オーナーの収益最大化や空室対策を支援しています。特にTAKUTOグループが保有する不動産管理ノウハウや入居者ニーズのデータを活用し、市場ニーズに適した改修提案を行うことが特徴です。ビジネスモデルとしては、不動産管理会社との連携により物件情報や入居者動向を把握し、資産価値向上につながる改修提案から施工、リーシング支援までワンストップでサービスを提供する体制を構築しています。■特徴（TOPICS）近年の賃貸住宅市場では、人口減少や物件供給増加により「選ばれる物件づくり」が重要となっています。その中で同社は、TAKUTOグループの管理実績を背景としたマーケット分析力と、施工からアフターフォローまでを一貫して対応するワンストップ体制を強みとしています。また、一般的な工事会社が施工中心であるのに対し、不動産管理やリーシングの視点を取り入れた提案が可能であるため、空室率改善や賃料アップなど収益向上につながる提案力に優位性があります。グループ会社との連携により、顧客ニーズを的確に把握したサービス提供が可能な点も特徴です。 ■組織風土同社はTAKUTOグループの一員として、不動産管理・開発・再生を一体で考える文化を有しています。不動産業界においては施工会社、管理会社、仲介会社が分業化されるケースが多い一方、同グループでは各部門が連携しながら顧客課題の解決を図る風土が根付いています。そのため、単なる施工業務ではなく「オーナーの収益向上」「物件価値向上」という経営視点を持って業務に取り組むことが求められます。また、顧客に寄り添う姿勢を重視しており、住まいや暮らしに関する課題を総合的に解決する提案型の社風が特徴です。

■どんな会社？ ・事業内容 リフォーム（原状回復工事を含む）・マンションのリノベーション工事・外壁改修や屋上防水といった大規模修繕工事まで幅広く事業を展開する成長企業 賃貸不動産管理サービスを展開するTAKUTOグループの一員として、グループの管理物件をメインに、建物の資産価値を維持・向上する役割を担っています！ ・概要：2023年設立、従業員10～30名の少数精鋭体制 ・強み： （1）少数体制のため早期から大きな裁量を持てる環境 （2）フレックス制、事務分業、ペーパーレス化など、施工管理が現場に集中できる体制 （3）2026年現在で５万４０００戸を管理するグループの安定基盤。関西エリアで蓄積されたノウハウをもとに安心して就業していただけます。 （4）新規部署の成長に１から携わることができる。 ・施工実績 https://takuto-renone.com/ ＼社員想いの働きやすい環境／ ・年間休日131日（2025年実績） ・原則として日祝休み ・土曜出勤の場合は代休取得義務化 ・平均残業月20～30時間程度 ・夜勤原則なし ・社会保険完備、資格・役職・家族手当あり ■業務詳細 、マンション・アパートのリノベーション工事や大規模修繕工事を中心に手掛けています。 現地調査から見積作成、協力業者との打ち合わせ・発注、工程管理、完了報告まで、一連の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、 ・リノベーション・修繕工事の現地調査 ・施工写真の撮影および報告書作成 ・協力会社との打ち合わせ・発注業務 ・工程・品質・安全管理 ・AIを活用した各種報告書や提案資料の作成 ・共用部改修やエントランス改修などの企画提案サポート などをお任せします。 また、現在は退去立会や原状回復工事の一部を協力会社へ委託していますが、今後の事業拡大に伴い、自社対応領域を広げていく予定です。 そのため、将来的には原状回復工事や賃貸物件のリフォーム業務などにも携わり、より幅広い施工管理スキルを身につけることができます。 関西エリアで培った実績やノウハウを活かしながら、東京市場に合わせた新しいサービスづくりにも挑戦できる環境です。少人数組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、事業成長の中心メンバーとして活躍いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都 東京都中央区京橋3-7-5 近鉄京橋スクエア10階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞390万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給制、賞与年2回（業績による）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,904円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：13,696円～24,152円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,600円～344,152円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）、業績により4.4ヶ月分支給実績あり。エリア手当（東京）2万0000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社プラスサムは、TAKUTOグループにおいてリフォーム・リノベーション事業を担う企業として、賃貸マンション・アパートを中心とした不動産の価値向上サービスを提供していました。主な事業は原状回復工事、設備更新工事、リノベーション工事の企画・設計・施工・アフターフォローであり、不動産オーナーの収益最大化や空室対策を支援しています。特にTAKUTOグループが保有する不動産管理ノウハウや入居者ニーズのデータを活用し、市場ニーズに適した改修提案を行うことが特徴です。ビジネスモデルとしては、不動産管理会社との連携により物件情報や入居者動向を把握し、資産価値向上につながる改修提案から施工、リーシング支援までワンストップでサービスを提供する体制を構築しています。■特徴（TOPICS）近年の賃貸住宅市場では、人口減少や物件供給増加により「選ばれる物件づくり」が重要となっています。その中で同社は、TAKUTOグループの管理実績を背景としたマーケット分析力と、施工からアフターフォローまでを一貫して対応するワンストップ体制を強みとしています。また、一般的な工事会社が施工中心であるのに対し、不動産管理やリーシングの視点を取り入れた提案が可能であるため、空室率改善や賃料アップなど収益向上につながる提案力に優位性があります。グループ会社との連携により、顧客ニーズを的確に把握したサービス提供が可能な点も特徴です。 ■組織風土同社はTAKUTOグループの一員として、不動産管理・開発・再生を一体で考える文化を有しています。不動産業界においては施工会社、管理会社、仲介会社が分業化されるケースが多い一方、同グループでは各部門が連携しながら顧客課題の解決を図る風土が根付いています。そのため、単なる施工業務ではなく「オーナーの収益向上」「物件価値向上」という経営視点を持って業務に取り組むことが求められます。また、顧客に寄り添う姿勢を重視しており、住まいや暮らしに関する課題を総合的に解決する提案型の社風が特徴です。