ＫＧホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

～残業月20時間以下／国内シェアNo.1を目指し、グループ全体で事業拡大中／20～30代活躍中の活気ある職場です◎～ ■業務内容： ・当社のシステム管理部にて社内SEをお任せします。 ■業務詳細： ＜システムの運用、保守＞ 基幹システム、各種業務システムにおける運用フォロー、トラブルシューティングや障害対応などを行います。 ＜ヘルプデスク業務＞ 社員からシステム・IT機器・インフラに関する問合せ窓口対応。 ＜IT資産の管理＞ ・IT機器の選定・発注、予算管理を行い、IT機器の資産管理を行います。 ＜業務効率化の企画提案＞ 業務の効率化・コスト削減のためのシステムの導入支援や検討、提案を行います。 ＜セキュリティ対策＞ セキュリティ対策として、機器・ソフトウェアの導入・変更等の運用管理を行います。 ・上場準備におけるシステム運用の整理、見直し ■組織構成： システム管理部に配属予定です。 └40代後半、30代前半、20代後半が在籍しています。 ■職場環境： ◇勤務地は静岡市葵区鷹匠のオフィスで、通勤しやすい立地にあります。 ◇年間休日は120日、平均残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境が整っています。 ■当社の魅力ポイント： ・2023年末トラスター・キャピタル、日本政策投資銀行との資本提携 ・2028/10期を申請期としたIPO準備中 ・2024年、同業2者のM＆Aを行い、グループ規模拡大中 ■事業内容： ・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、 　製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開 ・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う ・顧客（仕入れ先）の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鷹匠オフィス住所：静岡県静岡市葵区鷹匠3-19-5　 サンクスビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日吉町駅、新静岡駅、音羽町駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～327,700円固定残業手当/月：63,500円～100,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・資源リサイクル事業・廃棄物再資源化・ロジスティクス事業・コンサルティング当社は、産業廃棄物処理・資源循環を中心に環境ソリューションを提供する企業です。持続可能な社会の実現に向け、最新技術を活用したリサイクルシステムの開発や適正処理を行い、企業の環境負荷低減をサポートしています。特に、法規制に則った適切な廃棄物管理やリスクマネジメントに強みを持ち、環境ビジネスのリーディングカンパニーを目指しています。■ビジョン： 私たち兼子グループは1948年の創業以来、資源回収・廃棄物の再生資源化・ロジスティクス・製造という各事業を通じて社会に貢献することが、明るい未来の構築につながると考えて参りました。その思いは兼子グループの『みらいに笑顔を』というパーパスと『私たちは商いを通じて社会に貢献します』という企業理念にも込められています。近年、様々な地球環境問題、社会課題が加速度的に発生しています。私たち兼子グループはそれらの解決を通じて社会に貢献しながら、同時に事業の拡大も図っていきたいと考えております。サステナブルな社会を今実現してこそ、次世代、またその先の世代の、希望に満ちた社会と人々の健康的な生活を守ることができます。私たち兼子グループはサステナブルな社会を実現し、誰もが笑顔になれる未来の構築を目指していきます。