ＫＧホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

～国内シェアNo.1を目指し、グループ全体で事業拡大中／上場準備企業～ ■業務内容 現在当社とお取引のあるお客様とのより深い関係を構築し、お客様内での当社のシェア拡大に繋げていただきます。既存顧客様からの古紙仕入れ量、産廃処理実績の向上を図ります。全国を股にかけて営業活動に励んでいただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの古紙の処理・産廃産廃処理に関するニーズを伺う ・お見積り等の提案、受注契約 ・当社の各拠点（リサイクル現場）との業務遂行連携 ・顧客様管理業務や各種資料作成業務　等 ■その他詳細 ・商談相手：物流会社、印刷会社をはじめ、全国規模で事業を展開する大手クライアントとも直接折衝しながら、長期的なパートナーとしての関係構築を担うポジションです。 ・営業車：カーシェアなどを使用しております。 ・出張：月に数回程度あり ※全国に取引先があるため、北海道～九州まで出張の機会があります ※交通費・宿泊費は全額会社負担となりますので、ご安心くださいませ。 ・平均残業時間：月17時間程度 ■組織構成 ・仕入営業部：50代3名、40代2名、30代1名（全員男性） ・中途入社実績も沢山あり、異業界の営業経験者が活躍されている環境となります ■キャリアパス ・営業メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長 ・原則、営業としてキャリアを積んでいく方針です ※当社では、事業・組織の拡大に伴い営業組織内でのキャリアアップの機会が豊富に用意されています。 ■教育体制 ・先輩社員からOJTにて教育いただけます。分からないことがあれば気軽に質問ができる社風となります。 ■事業内容 ・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開 ・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う ・顧客（仕入れ先）の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞上野オフィス住所：東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル2F（グループ会社である株式会社國光の本社内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

稲荷町駅(東京都)、上野駅、新御徒町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～327,700円固定残業手当/月：66,810円～100,337円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,010円～428,037円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・資源リサイクル事業・廃棄物再資源化・ロジスティクス事業・コンサルティング当社は、産業廃棄物処理・資源循環を中心に環境ソリューションを提供する企業です。持続可能な社会の実現に向け、最新技術を活用したリサイクルシステムの開発や適正処理を行い、企業の環境負荷低減をサポートしています。特に、法規制に則った適切な廃棄物管理やリスクマネジメントに強みを持ち、環境ビジネスのリーディングカンパニーを目指しています。■ビジョン： 私たち兼子グループは1948年の創業以来、資源回収・廃棄物の再生資源化・ロジスティクス・製造という各事業を通じて社会に貢献することが、明るい未来の構築につながると考えて参りました。その思いは兼子グループの『みらいに笑顔を』というパーパスと『私たちは商いを通じて社会に貢献します』という企業理念にも込められています。近年、様々な地球環境問題、社会課題が加速度的に発生しています。私たち兼子グループはそれらの解決を通じて社会に貢献しながら、同時に事業の拡大も図っていきたいと考えております。サステナブルな社会を今実現してこそ、次世代、またその先の世代の、希望に満ちた社会と人々の健康的な生活を守ることができます。私たち兼子グループはサステナブルな社会を実現し、誰もが笑顔になれる未来の構築を目指していきます。

～国内シェアNo.1を目指し、グループ全体で事業拡大中／上場準備企業～ ■業務内容： ◆古紙の新規仕入れ先様を開拓する営業 リサイクルするための古紙を弊社にお持ちいただけるお客様を見つけてくる ◆産業廃棄物が発生するお客様に対して、産廃物回収・産廃処理・産廃リサイクルの提案 ■業務詳細 ・お客様からの古紙の処理・産廃産廃処理に関するニーズを伺う ・新しいお客様を見つけていくために、自身でリストを作りながら、新規顧客へのアプローチ計画をたてる。アポイントを獲得して打ち合わせを実施する。 ・既存顧客からご紹介いただくための、お客様との関係構築をしていき、繋がり続ける ・お見積り等の提案、受注契約 ・当社の各拠点（リサイクル現場）との業務遂行連携 ・顧客様管理業務や各種資料作成業務　等 ■その他詳細 ・商談相手：関東圏、中部エリアなど ・営業車：カーシェアなどを使用しております。 ・出張：出張がある場合は、交通費・宿泊費は全額会社負担となります。 ・平均残業時間：月17時間程度 ■組織構成 ・仕入営業部：50代3名、40代2名、30代1名（全員男性） ・中途入社実績も沢山あり、異業界の営業経験者が活躍されている環境となります ■キャリアパス ・営業メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長 ・原則、営業としてキャリアを積んでいく方針です ※当社では、事業・組織の拡大に伴い営業組織内でのキャリアアップの機会が豊富に用意されています。 ■教育体制 ・先輩社員からOJTにて教育いただけます。分からないことがあれば気軽に質問ができる社風となります。 ■事業内容 ・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開 ・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う ・顧客（仕入れ先）の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞上野オフィス住所：東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル2F（グループ会社である株式会社國光の本社内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

稲荷町駅(東京都)、上野駅、新御徒町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～327,700円固定残業手当/月：66,810円～100,337円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,010円～428,037円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・資源リサイクル事業・廃棄物再資源化・ロジスティクス事業・コンサルティング当社は、産業廃棄物処理・資源循環を中心に環境ソリューションを提供する企業です。持続可能な社会の実現に向け、最新技術を活用したリサイクルシステムの開発や適正処理を行い、企業の環境負荷低減をサポートしています。特に、法規制に則った適切な廃棄物管理やリスクマネジメントに強みを持ち、環境ビジネスのリーディングカンパニーを目指しています。■ビジョン： 私たち兼子グループは1948年の創業以来、資源回収・廃棄物の再生資源化・ロジスティクス・製造という各事業を通じて社会に貢献することが、明るい未来の構築につながると考えて参りました。その思いは兼子グループの『みらいに笑顔を』というパーパスと『私たちは商いを通じて社会に貢献します』という企業理念にも込められています。近年、様々な地球環境問題、社会課題が加速度的に発生しています。私たち兼子グループはそれらの解決を通じて社会に貢献しながら、同時に事業の拡大も図っていきたいと考えております。サステナブルな社会を今実現してこそ、次世代、またその先の世代の、希望に満ちた社会と人々の健康的な生活を守ることができます。私たち兼子グループはサステナブルな社会を実現し、誰もが笑顔になれる未来の構築を目指していきます。

～国内シェアNo.1を目指し、グループ全体で事業拡大中／上場準備企業～ ■業務内容 現在当社とお取引のあるお客様とのより深い関係を構築し、お客様内での当社のシェア拡大に繋げていただきます。既存顧客様からの古紙仕入れ量、産廃処理実績の向上を図ります。全国を股にかけて営業活動に励んでいただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの古紙の処理・産廃産廃処理に関するニーズを伺う ・お見積り等の提案、受注契約 ・当社の各拠点（リサイクル現場）との業務遂行連携 ・顧客様管理業務や各種資料作成業務　等 ■その他詳細 ・商談相手：物流会社、印刷会社をはじめ、全国規模で事業を展開する大手クライアントとも直接折衝しながら、長期的なパートナーとしての関係構築を担うポジションです。 ・営業車：カーシェアなどを使用しております。 ・出張：月に数回程度あり ※全国に取引先があるため、北海道～九州まで出張の機会があります ※交通費・宿泊費は全額会社負担となりますので、ご安心くださいませ。 ・平均残業時間：月17時間程度 ■組織構成 ・仕入営業部：50代3名、40代2名、30代1名（全員男性） ・中途入社実績も沢山あり、異業界の営業経験者が活躍されている環境となります ■キャリアパス ・営業メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長 ・原則、営業としてキャリアを積んでいく方針です ※当社では、事業・組織の拡大に伴い営業組織内でのキャリアアップの機会が豊富に用意されています。 ■教育体制 ・先輩社員からOJTにて教育いただけます。分からないことがあれば気軽に質問ができる社風となります。 ■事業内容 ・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開 ・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う ・顧客（仕入れ先）の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区興津中町990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

興津駅、由比駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～327,700円固定残業手当/月：66,810円～100,337円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,010円～428,037円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・資源リサイクル事業・廃棄物再資源化・ロジスティクス事業・コンサルティング当社は、産業廃棄物処理・資源循環を中心に環境ソリューションを提供する企業です。持続可能な社会の実現に向け、最新技術を活用したリサイクルシステムの開発や適正処理を行い、企業の環境負荷低減をサポートしています。特に、法規制に則った適切な廃棄物管理やリスクマネジメントに強みを持ち、環境ビジネスのリーディングカンパニーを目指しています。■ビジョン： 私たち兼子グループは1948年の創業以来、資源回収・廃棄物の再生資源化・ロジスティクス・製造という各事業を通じて社会に貢献することが、明るい未来の構築につながると考えて参りました。その思いは兼子グループの『みらいに笑顔を』というパーパスと『私たちは商いを通じて社会に貢献します』という企業理念にも込められています。近年、様々な地球環境問題、社会課題が加速度的に発生しています。私たち兼子グループはそれらの解決を通じて社会に貢献しながら、同時に事業の拡大も図っていきたいと考えております。サステナブルな社会を今実現してこそ、次世代、またその先の世代の、希望に満ちた社会と人々の健康的な生活を守ることができます。私たち兼子グループはサステナブルな社会を実現し、誰もが笑顔になれる未来の構築を目指していきます。