株式会社Ｆｏｒｅｓｔ　ｐｌｕｓ の求人・中途採用情報

＜大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せ！＞ ■詳細 ・工程・品質・安全・原価を管理し、現場を統括 ・進行状況を把握しながら職人・協力会社へ指示・調整 ・元請や取引先との打ち合わせを通じて要望を現場に反映 ＜施工割合＞ 新築工事：30～40%（大手製造業の新築工事・倉庫、実験施設） 機械基礎工事：20％（生産設備の基礎） テント倉庫：5% 改修工事：30～35%（屋根・外壁・遮熱塗装・老朽化給水など） ■同社で働く魅力 ★ワークライフバランスの両立 2023年創業のまだ若い同社。過去のやり方に捕らわれずどんどん新しいもの、現場の声を取り入れています。DXを推進しムダを削減。 仕組みも直行直帰可にしてプライベートの時間を確保。 関西圏（多くは兵庫県下）の施工がメインのため泊りがけの出張も少ないです。 ★頑張りを成果の還元 年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映。（9月の賞与は売上の1％） 資格手当も充実しているため努力をしっかり給与に反映させます。 ★大手企業との取引 代表のつながりから大手企業との取引を実現。売上については3期目ですが右肩上がりで続いております。※詳しくは同社HPをご覧ください。 ■加古川で働く魅力 ★都市部に出やすいアクセス 加古川は神戸市中心部から電車でおおよそ30～40分程度、大阪市内へも約1時間圏内と通勤・通学にも便利な立地。 JR加古川駅からは新快速も利用でき、関西主要都市へのアクセスが良好です。 ★コストを抑えて広い家に 比較的地価が安く、広めの土地を確保しやすいため、駐車場付きや複数台のガレージを備えた住宅も多く見られます。 家賃相場は1LDKで6～7万円前後、3LDKで9～11万円前後になります。 ★充実の子育て支援・補助金 加古川市は国の補助金のみならず市独自の支援制度も有名 出産時給付金、子ども医療費の自己負担実質無償や児童手当、結婚新生活支援補助金など結婚～子育て初期までお金の支援が手厚い環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県加古川市志方町志方町1754-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各現場（大阪エリア）住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

宝殿駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：90,000円固定残業手当/月：86,900円～108,815円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,900円～398,815円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、職務手当5,000円～40,000円、住宅手当10,000円（一律支給）、資格手当50,000円■賞与：年4回（9月賞与は売上額の1％分を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築工事（工場・実験施設建設・事務所・倉庫・大型駐車場）・土木工事（機械基礎工事）・解体工事（商業施設・基礎・土間）・内装工事（事務所リノベーション）■当社について：Forest plusは、2023年創業ながら、大手企業の案件を中心に実績を積み上げてきた建設会社です。若い会社でありながら、すでに高いレベルの現場に携われる環境が整っています。私たちが目指しているのは、「ただ施工する会社」ではありません。建物の先にある、“人の暮らしや働き方までデザインする建設”です。そのために、品質・安全はもちろん、スピードや柔軟性にもこだわり、一つひとつの現場で「任せてよかった」と言われる仕事を徹底しています。Forest plusの大きな特徴は、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが速いこと。年次や経験に関係なく現場を任され、判断し、やりきる経験を積むことで、施工管理としての市場価値を着実に高めることができます。そして、その成長や成果は、しっかりと評価され、給与へと反映される仕組みを整えています。「できるようになった分だけ、収入も上がる」――そんな納得感のある評価を大切にしています。建設業界は今、大きな転換期を迎えています。私たちはその変化をチャンスと捉え、働き方・技術・価値提供のすべてをアップデートし続けています。「安定」だけでなく、「成長」や「挑戦」、そして「正当な評価」を求める方にとって、Forest plusは、これからのキャリアを大きく広げられる場所です。

＜大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せ！＞ ■詳細 ・工程・品質・安全・原価を管理し、現場を統括 ・進行状況を把握しながら職人・協力会社へ指示・調整 ・元請や取引先との打ち合わせを通じて要望を現場に反映 ＜施工割合＞ 新築工事：30～40%（大手製造業の新築工事・倉庫、実験施設） 機械基礎工事：20％（生産設備の基礎） テント倉庫：5% 改修工事：30～35%（屋根・外壁・遮熱塗装・老朽化給水など） ■同社で働く魅力 ★ワークライフバランスの両立 2023年創業のまだ若い同社。過去のやり方に捕らわれずどんどん新しいもの、現場の声を取り入れています。DXを推進しムダを削減。 仕組みも直行直帰可にしてプライベートの時間を確保。 関西圏（多くは兵庫県下）の施工がメインのため泊りがけの出張も少ないです。 ★頑張りを成果の還元 年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映。（9月の賞与は売上の1％） 資格手当も充実しているため努力をしっかり給与に反映させます。 ★大手企業との取引 代表のつながりから大手企業との取引を実現。売上については3期目ですが右肩上がりで続いております。※詳しくは同社HPをご覧ください。 ■加古川で働く魅力 ★都市部に出やすいアクセス 加古川は神戸市中心部から電車でおおよそ30～40分程度、大阪市内へも約1時間圏内と通勤・通学にも便利な立地。 JR加古川駅からは新快速も利用でき、関西主要都市へのアクセスが良好です。 ★コストを抑えて広い家に 比較的地価が安く、広めの土地を確保しやすいため、駐車場付きや複数台のガレージを備えた住宅も多く見られます。 家賃相場は1LDKで6～7万円前後、3LDKで9～11万円前後になります。 ★充実の子育て支援・補助金 加古川市は国の補助金のみならず市独自の支援制度も有名 出産時給付金、子ども医療費の自己負担実質無償や児童手当、結婚新生活支援補助金など結婚～子育て初期までお金の支援が手厚い環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県加古川市志方町志方町1754-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各現場（大阪エリア）住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

宝殿駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：130,000円～155,000円固定残業手当/月：97,000円～118,845円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞397,000円～473,845円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、職務手当5,000円～40,000円、住宅手当10,000円（一律支給）、資格手当50,000円■賞与：年4回（9月賞与は売上額の1％分を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築工事（工場・実験施設建設・事務所・倉庫・大型駐車場）・土木工事（機械基礎工事）・解体工事（商業施設・基礎・土間）・内装工事（事務所リノベーション）■当社について：Forest plusは、2023年創業ながら、大手企業の案件を中心に実績を積み上げてきた建設会社です。若い会社でありながら、すでに高いレベルの現場に携われる環境が整っています。私たちが目指しているのは、「ただ施工する会社」ではありません。建物の先にある、“人の暮らしや働き方までデザインする建設”です。そのために、品質・安全はもちろん、スピードや柔軟性にもこだわり、一つひとつの現場で「任せてよかった」と言われる仕事を徹底しています。Forest plusの大きな特徴は、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが速いこと。年次や経験に関係なく現場を任され、判断し、やりきる経験を積むことで、施工管理としての市場価値を着実に高めることができます。そして、その成長や成果は、しっかりと評価され、給与へと反映される仕組みを整えています。「できるようになった分だけ、収入も上がる」――そんな納得感のある評価を大切にしています。建設業界は今、大きな転換期を迎えています。私たちはその変化をチャンスと捉え、働き方・技術・価値提供のすべてをアップデートし続けています。「安定」だけでなく、「成長」や「挑戦」、そして「正当な評価」を求める方にとって、Forest plusは、これからのキャリアを大きく広げられる場所です。

□■建築工事（法人案件中心）を手がける成長中建設会社／大手取引実績あり■□ ■業務概要： 大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇建築工事の施工管理業務全般：工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。 ◇現場の進行状況を把握しながら、職人さんや協力会社様に調整・指示出しを行います。 ◇元請・取引先との打ち合わせ：法人案件が中心のため、施主や元請企業様の要望を正確に汲み取り、現場へ反映していく役割です。 ■魅力： 業務習熟後は、施工管理として一つの現場を任されます。 自分の判断で現場を動かせる裁量の大きさが、この仕事の魅力です。 ■業務の特徴： ◇スキルや経験に応じた現場をお任せします。 ◇チームでの引き継ぎ期間を経て、現場責任者として裁量を持って働けます。 ◇完全な一人任せではなく、相談・確認がしやすい現場運営を行っています。 ■就業環境： 当社は、社員とその家族を大切にする会社です。 仕事を通して成長することはもちろん、家族との時間や日々の暮らしを大切にしてほしい。それが私たちの変わらない想いです。 現場の仲間と支え合いながら、一つひとつの仕事に真剣に向き合う。そして、家に帰れば大切な人と笑い合える。 そんな“仕事と家庭のどちらも大切にできる働き方”を実現しています。 社員の家族に「この会社でよかった」と思ってもらえるよう、当社は働く人とその家族、どちらの幸せも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県加古川市志方町志方町1754-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各現場（大阪エリア）住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝殿駅

＜予定年収＞620万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：120,000円～155,000円固定残業手当/月：99,450円～144,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞389,450円～499,045円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、職務手当5,000円～40,000円、住宅手当10,000円（一律支給）、資格手当50,000円■賞与：年4回（9月賞与は売上額の1％分を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建築工事（工場・実験施設建設・事務所・倉庫・大型駐車場）・土木工事（機械基礎工事）・解体工事（商業施設・基礎・土間）・内装工事（事務所リノベーション）■当社について：Forest plusは、2023年創業ながら、大手企業の案件を中心に実績を積み上げてきた建設会社です。若い会社でありながら、すでに高いレベルの現場に携われる環境が整っています。私たちが目指しているのは、「ただ施工する会社」ではありません。建物の先にある、“人の暮らしや働き方までデザインする建設”です。そのために、品質・安全はもちろん、スピードや柔軟性にもこだわり、一つひとつの現場で「任せてよかった」と言われる仕事を徹底しています。Forest plusの大きな特徴は、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが速いこと。年次や経験に関係なく現場を任され、判断し、やりきる経験を積むことで、施工管理としての市場価値を着実に高めることができます。そして、その成長や成果は、しっかりと評価され、給与へと反映される仕組みを整えています。「できるようになった分だけ、収入も上がる」――そんな納得感のある評価を大切にしています。建設業界は今、大きな転換期を迎えています。私たちはその変化をチャンスと捉え、働き方・技術・価値提供のすべてをアップデートし続けています。「安定」だけでなく、「成長」や「挑戦」、そして「正当な評価」を求める方にとって、Forest plusは、これからのキャリアを大きく広げられる場所です。