ｎｅｗｍｏ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■概要： マーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案～実行を担っていただきます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略を基とした、マーケティング戦略～コミュニケーション戦略の立案と実行 ・事業におけるマーケティングの目標値の設計・管理・仮説検証を通じた最適化 ・戦略を実行するための実行体制の整備とプロジェクトマネジメント（調査、デジタル、オフラインなど） ・具体的な施策の設計・実行　ほか ■ライドシェアとは： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。 利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～503,566円固定残業手当/月：130,058円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

■概要： CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できるスペシャリストを求めています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決 ・M&A業務における法務デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中） ・契約書の審査およびレビュー対応 ・弁護士や弁理士など専門家との折衝 ・社内の各種法務相談への対応 ・社内各種規程の整備 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブルや訴訟対応 ■ライドシェアとは： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。 利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：840,000円～944,300円固定残業手当/月：218,498円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞1,058,498円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

■概要： 2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できる方を求めています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決 ・契約書の審査およびレビュー対応 ・弁護士や弁理士など専門家との折衝 ・社内の各種法務相談への対応 ・社内各種規程の整備 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブルや訴訟対応　ほか ■ライドシェアとは： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。 利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～503,566円固定残業手当/月：130,058円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

■概要： 2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。自ら業務を設計し、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できる方を求めています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規事業においての請求や支払い等の経理業務の構築 ・会計方針の決定やオペレーションの構築など設計から運用までのハンズオン ・月次/四半期/年次決算/税金計算等経理業務全般 ・外部連携しながらの記帳・給与等支払い等 ・現預金や資金繰り等の管理 ・会計士、税理士、銀行、株主対応 ・オペレーション担当者のマネジメント　ほか ■ライドシェアとは： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。 利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～503,566円固定残業手当/月：130,058円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

【地域交通を変革するミッション！地域に根ざした交通サービスを提供するスタートアップ企業◎／沖縄エリアでの新拠点立ち上げを担うポジションです！】 ★地域交通を持続可能にし、地域を盛り上げるための重要なポジションです。 ★完全週休2日制／フレックスタイム制度導入／新しい挑戦に意欲的な方を歓迎します。 ◆職務内容 newmoの沖縄エリアにおける新拠点のオープニングメンバーとして、事業開発・拠点立ち上げ業務をお任せします。複雑で高度なプロジェクトを、多様なステークホルダーを巻き込みながら推進し、地域に密接した企業やコミュニティとのアライアンスやパートナーシップを通じて、地域を盛り上げます。 ◆具体的な仕事内容 ・拠点立ち上げに関わる業務全般 ・拠点の運行管理業務 ・サービス垂直立ち上げの実務およびプロジェクトマネジメント ・新規モビリティ事業の設計・実装 ・新規ユースケースの策定（アライアンスやパートナーシップの遂行を含む） ■仕事のやりがい： ・地域交通を革新し、地域社会に貢献するやりがいのあるポジションです。 ・多様なステークホルダーとの連携を通じて、幅広い業務経験を積むことができます。 ・新規事業の立ち上げを通じて、自らのアイデアを形にする喜びを味わえます。 ◆ミッション 「移動で地域をカラフルに」というミッションを実現するために、地域交通を持続可能なものにする新しい拠点をゼロから共に作り上げる意欲を持った方をお待ちしています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：地域に根ざした持続可能な交通サービスを提供することで、地域社会に貢献します。 ・働き方の自由度：フレックスタイム制を導入し、働く時間の自由度が高い環境を提供しています。 ◆組織風土 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 newmo株式会社は、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを提供するスタートアップ企業です。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖縄支社住所：沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、美栄橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～377,700円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

ライドシェアサービスのリリースを目指し、タクシー会社をM&Aし拡大中の当社。新設の子会社、グループ会社を含めると既に14社が存在し今後も増加予定。効率的で持続可能なグループ経営体制作りが今後の成長のポイントとなります。 この度は、経営陣と近い距離でグループ横断の仕組み作りを当事者として作っていただくグループ管理会計職を募集しています。 ■主な業務内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グループ連結の予算策定、中期経営計画、業績見込の策定 ・体制構築、分析手法の検討、レポーティングフローの確立 ・子会社管理 ・ITツール、会計システムの企画、選定、導入　ほか ■本ポジションの魅力： CEOの青柳は、メルカリの日本事業責任者、マーケットプレイス CEO、メルペイCEOとして、マーケットプレ イスでの本人確認、キャッシュレス推進、フィンテック規制対応をリードしてきました。 COO、CFO、CTO等創業エグゼクティブには国内外のスタートアップを上場後まで経験しているベテラン集団が揃っています。彼らと共にタクシー事業、ライドシェアサービス展開の基盤を構築し、newmoにしかできない地域交通の社会課題解決を一緒にやっていきましょう。 newmoにしかできないライドシェアの世界を切り拓く創業期の事業推進にコミットできるのは今このタイミングしかありません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都港区虎ノ門3丁目5番1号 虎ノ門37森ビル 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,722円～755,400円固定残業手当/月：174,278円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞670,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

【地域交通サービスの新規拠点立ち上げを推進するBizdevポジション／全国展開の新規事業を担う重要な役割】 ★地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指す新興企業でのBizdevポジションです。 ★完全週休二日制／有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇など福利厚生も充実。 ◆職務内容 newmoにて、新規拠点の立ち上げ業務を担当いただきます。複雑で高度なプロジェクトを、多様なステークホルダーを巻き込みながら推進し、地域に密接した企業やコミュニティとのアライアンスやパートナーシップを通じて、地域を盛り上げるとともに、当社アプリケーションの利用拡大を目指します。 ◆具体的な仕事内容 ・拠点立ち上げに関わる業務 ・拠点の運行管理に関わる業務 ・サービス垂直立ち上げの実務およびプロジェクトマネジメント ・新規モビリティ事業の設計・実装 ・成長・新規ユースケースの策定（アライアンスやパートナーシップの遂行を含む） ■仕事のやりがい： ・地域に密着した新規拠点の立ち上げを通じて、地域交通の未来を創ることができます。 ・多様なステークホルダーと協力し、地域社会に貢献するプロジェクトに携われます。 ◆ミッション 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを目指しています。新しい拠点をゼロから共に作り上げ、地域の交通をより良いものにしていく意欲を持った方をお待ちしています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： 地域密着型の交通サービスを提供し、地域社会に貢献する企業です。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 newmo株式会社は、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを提供する企業です。地域の交通をより良いものにするために、新しい拠点をゼロから共に作り上げる意欲を持った方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～377,700円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

■概要： これまで日本では実現されてこなかったライドシェアサービスの価値を広め、日本全国の移動手段の不足という大きな社会課題の解決に取り組むための、CRM戦略の立案～実行を担っていただきます。変化が激しい環境の中で、情熱を持ち、多くの施策を同時並行で実行していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業戦略を基とした、既存ユーザーの定着、エンゲージメント醸成を目的とするコミュニケーション戦略の立案、目標値設計、マーケティングチーム、プロダクトチームなどクロスファンクショナルなチームと密接に連携しながらの施策実行、最適化 ＜具体的な業務内容＞ ・CRMやUX改善を通した初期定着、オンボーディングの企画・実行・基盤構築 ・CRMツールを用いたCRM施策の企画・実行・基盤構築 ・SNSを活用したコミュニケーション施策全般の企画・実行・基盤構築 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：436,531円～566,600円固定残業手当/月：153,469円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞590,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

【急成長中のスタートアップ企業で、経営戦略やカルチャーに沿った人事制度の企画・運営を担うポジションです／タクシー会社のPMIにおける制度改定も担当／フレックスタイム制・完全週休2日制・充実した福利厚生完備】 ★創業1年未満で80名規模の急速な成長を遂げる企業でリーダーシップを発揮できる魅力的なポジションです。 ★フレックスタイム制導入で働きやすさ◎／完全週休2日制・多様な休暇制度あり ◆職務内容 急成長中のnewmo株式会社において、人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運営や、タクシー会社のPMIにおける人事制度の課題抽出とアップデートを担当していただきます。また、急拡大する組織に対応し、社員のオンボーディングや定着・活躍に向けた施策の企画・実行、カルチャー醸成のためのコミュニケーション施策の企画・実行にも取り組んでいただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・人事制度（評価・等級・報酬）の企画、運営 ・タクシー会社のPMIにおける人事制度の課題抽出とアップデート ・急拡大する組織状況に応じた社員のオンボーディング、定着・活躍に向けた施策の企画、実行 ・カルチャー醸成や浸透のためのコミュニケーション施策の企画、実行 ■仕事のやりがい： ・創業メンバーや経営陣と密に連携し、人事制度やカルチャーの構築にゼロから関わることで、リーダーシップを発揮しながら成長できる環境です。 ・急速に成長する企業での経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となります。 ◆ミッション 急成長中の企業において、持続的な改革を実行し、社員が最大限に活躍できる環境を整備することが求められます。経営陣と密接に協力し、スピーディな意思決定を行いながら、企業の成長を支えるポジションです。 ◆魅力ポイント ・急成長する企業でのリーダーシップポジション ・経営陣と近い立ち位置でのスピーディな意思決定 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。成長意欲の高いメンバーが集まり、協力しながら業務を進める環境です。 ◆企業概要 newmo株式会社は創業1年未満で急成長を遂げるスタートアップ企業です。経営戦略やカルチャーに沿った人事制度の企画・運営を通じて、企業の成長を支える重要なポジションを担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,566円～692,466円固定残業手当/月：163,100円～224,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～916,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

■概要： ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM&Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行う当社。タクシー事業のさらなる成長のための鍵となる、ドライバーの採用を担っていただく方を募集いたします。大量採用のご経験者や、採用ブランディング・採用マーケティングに関わるご経験者を歓迎します。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 月20～30名のドライバー採用を行っている現状。時間帯によりタクシー稼働が空いているケースがあり、ドライバーを獲得できれば売上拡大が見込める状況。さらに採用ペースを加速させるべく、手法の検討から広く担っていただきます。 ・自社HRほかさまざまなツールを用いた採用マーケティング、採用ブランディング ・採用アクションの立案と実行 ・持続的な採用サイクルを実現するためのオペレーション構築　ほか ■ライドシェアとは： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。 利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京住所：東京都港区虎ノ門3丁目5番1号 虎ノ門37森ビル 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、渡辺橋駅、神谷町駅、肥後橋駅、虎ノ門駅、大江橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,751円～495,722円固定残業手当/月：109,249円～174,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社にて、カスタマーサポートチームのBPOマネジメントをご担当いただきます。 サービスの立ち上げおよび安定稼働に向け、外部委託会社のオペレーション設計/トラブル対応のルール設計、対応品質の管理やオペレーション改善など広く担っていただきます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略を基とし、ベンダーマネジメント（BPOなど外部事業者）を軸として、カスタマーおよびパートナーエクスペリエンスの設計・実行・管理を行う ・カスタマーおよびパートナーエクスペリエンスに関する目標値の設計・管理・仮説検証を通じた最適化 ・戦略を実行するための実行体制の整備とプロジェクトマネジメント（BPOなど外部事業者との渉外含む） ・具体的な施策の設計・実行（登録拠点の設置・運営、人員配置の最適化・コスト管理、サポートロジックの構築、トレーニングなど） ■ライドシェアとは： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。 利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～566,600円固定残業手当/月：130,058円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

当社が新たに立ち上げるフィンテックサービス、特にオートリース事業立ち上げのオペレーションマネージャーを募集します。 立ち上げフェーズの事業のため、オペレーションの幅広い業務に柔軟に携わっていただける方を求めております。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法人・個人リース・オートローン契約の提案、見積もり作成、契約締結プロセス構築 ・契約書類の作成と管理 ・審査・申込みプロセスの管理と実行 ・新規及び既存の顧客からのリース・オートローンに関する問い合わせ対応プロセス構築 ・債権管理、オートローン、オートリース料の回収およびプロセス構築 ・自動車保険の手配と管理 ・顧客からの問い合わせ対応やトラブルシューティング ・市場調査を行い、最新の自動車業界のトレンドや顧客のニーズ理解 ・リースプランの改善提案やマーケティング戦略の立案　ほか ■当社の特徴： ライドシェア事業の規制緩和を受け2024年1月に創業した当社は、日本国内でのライドシェア事業を展開しています。 今回は新たに立ち上げるフィンテックサービスに向けたマネジメントポジションの募集です。 CEOの青柳は、メルカリの日本事業責任者、マーケットプレイス CEO、メルペイCEOとして、マーケットプレ イスでの本人確認、キャッシュレス推進、フィンテック規制対応をリードしてきました。COO、CFO、CTO等創業エグゼクティブには国内外のスタートアップを上場後まで経験しているベテラン集団が揃っています。 彼らと共に新事業の基盤を構築し、newmoにしかできないサービスを一緒に提供していきましょう。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～566,600円固定残業手当/月：130,058円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

■業務概要： CFO直下のコーポレートチームにて、ひとりめのFP&A担当として、広く業務を担っていただきます。 単なる事業管理・財務分析だけでなく、各部門と連携した全社の事業戦略の策定にもチャレンジいただける機会があります。 ■業務詳細： ・事業計画／年次予算の策定とモニタリング ・事業KPIの設定およびモニタリングと改善施策の提案 ・数値分析に基づく経営陣への財務戦略・事業戦略の提案 ・全社事業戦略の策定サポート ※M&Aでグループインした会社の業績管理やアカウンティングなどに関わっていただく可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,722円～755,400円固定残業手当/月：174,278円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞670,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

タクシー・ライドシェアサービスの運営を行う当社にて、M&Aスペシャリストを募集します。 ■仕事内容： ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。今後さらなる成長を実現するため日本全国でM&Aを実施していきます。 （事業参入エリア：大阪、愛知、神奈川、北海道、沖縄、京都、長野など全国展開予定） 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感し、M&Aによるタクシー会社の経営参画をリードいただけるスペシャリストにご入社いただきたいと思っています。 ■ライドシェアって何？： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供し、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,722円～739,884円＜月給＞670,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

■概要： ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。今後、すでにサービス展開している大阪エリアに加えて全国複数地域での事業運営を予定しており事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。 （事業参入エリア：大阪を中心に関西圏、その他、全国展開予定） 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※本ポジションに関しては、東京勤務ですが週3回程度大阪出張がございます ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソーシング戦略の立案と実行（業界キーマンとの関係性構築、金融機関や仲介会社などのパートナーとの連携、リファラルでのソーシング設計、PR活動など） ・DDの推進（会計士、弁護士、社労士などの外部パートナーと連携しチームメンバーと共にDDを推進） ・M&Aのストラクチャー・タームシートの検討及び買収交渉のサポート ・PMI設計と実行をチームで推進 ■本ポジションの魅力： CEOの青柳は、メルカリの日本事業責任者、マーケットプレイス CEO、メルペイCEOとして、マーケットプレ イスでの本人確認、キャッシュレス推進、フィンテック規制対応をリードしてきました。COO、CFO、CTO等創業エグゼクティブには国内外のスタートアップを上場後まで経験しているベテラン集団が揃っています。彼らと共にタクシー事業、ライドシェアサービス展開の基盤を構築し、newmoにしかできない地域交通の社会課題解決を一緒にやっていきましょう。newmoにしかできないライドシェアの世界を切り拓く創業期の事業推進にコミットできるのは今このタイミングしかありません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～566,600円固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

■概要： ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。今後、すでにサービス展開している大阪エリアに加えて全国複数地域での事業運営を予定しており事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。また、M&A後のPMIについても体制構築から実行までをチームをリードしていただくポジションです。 （事業参入エリア：大阪を中心に関西圏、その他、全国展開予定） 当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 ※本ポジションに関しては、東京勤務ですが週3回程度大阪出張がございます ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソーシング戦略の立案と実行（業界キーマンとの関係性構築、金融機関や仲介会社などのパートナーとの連携、リファラルでのソーシング設計、PR活動など） ・DDのハンドリング（会計士、弁護士、社労士などの外部パートナーと連携し、その中心となってDDを推進） ・M&Aのストラクチャー・タームシートの検討及び買収交渉 ・PMI設計と実行（PMO体制の構築、100daysPMIプランの策定、PMIの実行など） ・M&AおよびPMIを自らリードすることに加えチームリードもお任せします ■本ポジションの魅力： CEOの青柳は、メルカリの日本事業責任者、マーケットプレイス CEO、メルペイCEOとして、マーケットプレ イスでの本人確認、キャッシュレス推進、フィンテック規制対応をリードしてきました。COO、CFO、CTO等創業エグゼクティブには国内外のスタートアップを上場後まで経験しているベテラン集団が揃っています。彼らと共にタクシー事業、ライドシェアサービス展開の基盤を構築し、newmoにしかできない地域交通の社会課題解決を一緒にやっていきましょう。newmoにしかできないライドシェアの世界を切り拓く創業期の事業推進にコミットできるのは今このタイミングしかありません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：566,600円～755,400円固定残業手当/月：183,400円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

2024年1月設立の当社で事業の立ち上げを共に担ってくださる仲間を募集します。 ■業務概要： 以下のようなポジションにて採用中です。 いずれかの部署での検討を予定しておりますが、状況の変化に伴い幅広く検討をさせていただく可能性がございます。 ■募集ポジション： ・マーケティング ・プロダクトマネージャー ・サービス開発エンジニア ・ベンダー管理、サービスオンボーディング ・カスタマーサポート ・サービス品質管理、運行管理 ・事業戦略、価格戦略 ・コーポレート（経理・労務）　ほか ■当社の事業内容： 当社は、”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に向け、2024年1月に設立されました。 当社では、利用者が安心・安全・快適に利用できるユーザー体験（UX）と、ドライバーとして空き時間を活用し柔軟に働くことができる仕組みなど、地域や生活者にとって真に価値ある移動手段を提供することにより、移動をもっと多様で自由なものとするとともに、地域経済はもちろん、日本経済のさらなる活性化を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～739,884円＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。