ｎｅｗｍｏ株式会社 の求人・中途採用情報

【札幌エリアの交通インフラを支える運行管理スタッフ／未経験歓迎／地域貢献と成長を実感できるポジションです】 ■業務概要 当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を通じて地域社会へ新たな移動価値を提供しています。今回募集する運行管理スタッフは、営業所運営の中核を担い、乗務サポートや健康・安全管理、教育、オペレーション改善など幅広い業務に携わるオープニングメンバーです。 ■業務詳細 ・乗務員への点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェックの実施 ・勤務シフトの作成や勤怠管理、安全運行のモニタリング ・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認と報告 ・乗務員との日常コミュニケーションや信頼関係の構築 ・新人乗務員への教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作等） ・事故・トラブル発生時の初期対応や再発防止策の立案 ・データを活用した運行・労務改善の提案と実行 ■扱うサービス 当社が展開するタクシー事業における運行・乗務サポート、営業所の運営全般 ■組織構成 運行管理スタッフを中心に、乗務員、営業所メンバーと連携しながら業務を推進します ■業務の魅力 地域課題の解決や新たな交通インフラづくりに直接貢献できる社会的意義の高いポジションです。経験や意欲を重視した採用方針で、未経験から挑戦でき成長を実感できます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員による指導があり、業界未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制でシフト勤務。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 運行管理業務を経験した後、リーダーや営業所運営責任者へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の移動課題解決に貢献し、新しい交通インフラを創造する企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道支社住所：北海道札幌 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制ご経験や資格有無により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,560円～346,233円固定残業手当/月：88,440円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。主な3つの事業・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援■実績タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川）　台数1,400台突破・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

【「移動で地域をカラフルに」タクシー業界の進化を支える運行管理／未経験・資格不問／OJT・資格取得支援で安心スタート／大阪エリア勤務】 ■業務概要 当社グループのタクシー会社にて、各営業所でタクシー乗務員の運行管理業務を担当します。乗務員の安全運行をサポートし、円滑な営業所運営に寄与するポジションです。業界未経験や資格のない方も、入社後のOJTや資格取得支援を通じて着実にスキルを身につけられます。 ■業務詳細 ・乗務員への点呼実施、アルコールチェック、体調確認 ・勤怠管理、日報やシフトの作成・管理 ・乗務員へのルールや法令事項の伝達 ・車両の管理（車検・保険などのスケジュール把握） ・お客様や関係機関からの問い合わせ対応 ・社内システムを用いた各種記録、オペレーション業務 ・事故やトラブル発生時の初期対応と報告・記録業務 ■扱うサービス タクシー事業を基盤とし、テクノロジーの活用による移動体験の向上を目指しています。 ■組織構成 複数営業所があり、チームで協力しながら業務を進めます。営業所ごとに数名の運行管理者・スタッフが在籍しています。 ■業務の魅力 運行管理補助者資格を入社後に取得可能で、業界知識やスキルをゼロから学べます。タクシー業界の実務を内側から深く理解でき、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて運行管理の基礎から応用まで丁寧に指導します。資格取得にかかる費用も会社がサポートします。 ■就業環境 24時間シフト制で、日中帯勤務も相談可能です。週休2日制や各種休暇制度が整い、福利厚生も充実しています。屋内全面禁煙、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業所運営のマネジメントや本社部門へのキャリアアップなど、多様なキャリアパスが広がっています。 ■企業の特徴/魅力 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した新しい移動体験の創出に挑戦しています。未経験からチャレンジでき、社会に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪(株式会社夢州交通）住所：大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

放出駅、深江橋駅、緑橋駅

＜予定年収＞250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,333円～188,800円固定残業手当/月：51,000円～61,200円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞208,333円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安であり、経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。主な3つの事業・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援■実績タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川）　台数1,400台突破・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

△▼おススメポイント▼△ ・応募時未経験の方OK！経験を活かしたい方も大歓迎！ ・一緒に未来の交通インフラをつくっていきましょう！ ・ 将来はエリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスも。 ◆企業概要： newmoは2024年に創業した交通分野のスタートアップ企業です。元メルカリ日本事業統括のCEO・青柳をはじめ、IT分野で経験豊富な経営陣が揃い、累計199億円の資金調達を実施（2025年7月時点）。東京・大阪に拠点を置き、大阪ではnewmoグループのタクシー事業者3社合計で約1,000台のタクシーが日々移動の足を支えています。 ▼出向先情報 企業名：夢洲交通株式会社 住所：大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号 事業内容：一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）・自動車整備事業ほか ▼採用背景 今回募集する「運行管理スタッフ」は、営業所の運営を支える役割です。 タクシー乗務員の皆さんを支える運行管理者として、乗務サポート・健康チェック・安全指導などをお願いします。また、教育、システムを使ったオペレーション改善など、多彩な仕事にチャレンジできます。 ◆業務内容 ・タクシー乗務員の勤怠管理 ・乗務員の健康状態の把握（アルコールチェック・睡眠時間の確認） ・点呼など運行管理業務 ・乗務員の安全・教育指導（法令違反の有無をチェック） ・車検・保険などの車両管理 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・社内システムを活用したオペレーション ・重要示達事項の伝達 ・新人乗務員の指導 ・乗務員との関係構築 ・事故やトラブル発生時の初期対応と再発防止 ◆この仕事の魅力 ◎応募時未経験OK！ 研修充実で未経験でも丁寧にサポート！経験のある方は即戦力として積極採用！ ◎新営業所の立ち上げメンバー 0から1を自分の手でつくり上げる経験ができます。 ◎業界変革のど真ん中 テクノロジーが現場をどう変えていくかを、最前線で体験できます。 ◎キャリアの広がり 将来はエリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスも。 ◎フラットなカルチャー 役職や年齢に関係なく、いいアイデアはすぐ実行！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪(株式会社夢州交通）住所：大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

放出駅、深江橋駅、緑橋駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制222,000＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～308,000円固定残業手当/月：78,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。主な3つの事業・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援■実績タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川）　台数1,400台突破・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

■募集背景： newmoはシリーズAまでの累計で約199億円の資金調達を実現し、急成長フェーズに入っています。このダイナミズムを加速させるため、エクイティファイナンスに加え、今後はデットファイナンスも戦略的に強化していく計画です。CFO直下のファイナンスチームの中核メンバーとして、企業の成長戦略に直結するすべてのファイナンス活動を自律的にリードし、組織体制の構築を担う即戦力エキスパートを募集します。 ■職務内容： ◇資金調達戦略の立案と実行 ・デットファイナンス：金融機関とのリレーション構築、レンダー向け資料作成、契約交渉、コベナンツ管理 ・エクイティファイナンス：IPO準備、増資、POなど資本政策に基づいた戦略実行、投資家対応 ・IR業務 既存投資家及び株主へのコミュニケーション業務 ◇M&A・事業投資のリード ・大型M&Aや事業投資におけるバリュエーション、クロージングまでの交渉戦略立案・実行 ◇経営層へのレポート ・財務状況や資本市場動向を踏まえた戦略的な提言 ・意思決定を支える分析・実行支援 ◇人材育成 ・若手メンバーの育成・指導 ・チーム全体の成果最大化と業務品質の担保 ◇コーポレート業務 ・取締役会運営事務作業、経営企画サポート業務 ■ポジションの魅力・やりがい： ・企業の最重要戦略を担う裁量：創業期における大規模ファイナンスをCFO直下でリードし、企業価値向上にダイレクトに貢献できます。 ・ゼロイチの組織構築：ファイナンスチームの初期メンバーとして、単に業務をこなすだけでなく、今後の事業拡大を見据えた強固な組織体制やプロセスをゼロから設計・構築できます。 ・キャリアの広がり：今後拡大予定のコーポレート部門において、ご自身のパフォーマンスと志向性に応じて、ファイナンス領域に留まらない幅広いキャリア機会（経営企画、管理部門全体など）にチャレンジ可能です。 ■当社について： newmoは2024年に創業した交通分野のスタートアップ企業です。元メルカリ日本事業統括のCEO・青柳をはじめ、IT分野で経験豊富な経営陣が揃い、累計199億円の資金調達を実施（2025年7月時点）。東京・大阪に拠点を置き、大阪ではnewmoグループのタクシー事業者3社合計で約1,000台のタクシーが日々移動の足を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：616,334円～862,867円固定残業手当/月：217,000円～303,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,334円～1,166,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。主な3つの事業・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援■実績タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川）　台数1,400台突破・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

◆企業概要 newmoは累計約199億円を調達し、タクシー事業・自動運転の商用化・人材事業を展開するスタートアップです。 私たちは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域社会を支える移動インフラの課題解決に挑戦しています。タクシー事業を通じて見えてきた深刻なドライバー不足という社会課題に向き合うため、人材紹介事業「newジョブ」を立ち上げました。 今回募集する「newジョブ」は、ドライバーだけでなく、建設・医療・介護など社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材紹介事業です。立ち上げフェーズだからこそ、決められたオペレーションをこなすだけではなく、現場の声をもとにサービスや業務フローの改善にも関わることができます。 ◆お任せすること 求職者のキャリア相談から求人提案、選考フォロー、入社後支援までを一貫して担当するキャリアアドバイザーをお任せします。 マーケティング経由で集まった求職者に対し、キャリアの悩みや希望をヒアリングし、一人ひとりに合ったキャリア選択を支援していただきます。 ◆業務内容 ・求職者との電話・面談対応 ・キャリアヒアリング、求人提案 ・応募書類作成や面接対策などの選考支援 ・企業との調整業務 ・入社後フォロー ※月次成約目標：3～4件程度 ※既存リード中心のため新規開拓営業はありません ◆組織について ・現在はCOOを含む10名ほどの組織です。 ・未経験から入社したメンバーがほとんどであり、研修やナレッジ共有を通じて早期にキャッチアップできる環境があります。 ◆このポジションの魅力 ・未経験から人材紹介の専門スキルを身につけられる ・AIや内製ツールを活用し、効率的に成果を出せる環境 ・事業立ち上げフェーズのため、自身の提案がサービス改善に反映される ・リーダーや人事、企画職など豊富なキャリアステップ。事業ともに自身も成長できる環境。 ・経営陣との距離が近く、事業成長を肌で感じられる ・社会インフラを支える人材のキャリア支援を通じて社会課題解決に貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円固定残業手当/月：56,963円～72,152円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞356,963円～452,152円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与：年2回実施あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。主な3つの事業・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援■実績タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川）　台数1,400台突破・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

～「移動で地域をカラフルに」新規人材紹介事業を立ち上げ、スケールさせるキャリアアドバイザー募集～ ◆こんな方におすすめ ・CAとして成果を出してきた経験を、事業づくり・仕組みづくりに昇華したい方 ・社会的意義のある領域で、人材紹介の価値を再定義したい方 ・テクノロジーを活用し、属人化しない・再現性のあるCA組織をつくりたい方 ◆人材紹介事業について 2024年の創業以来、タクシー事業者3社をグループに迎え、ドライバー不足という構造的課題に向き合ってきました。人材紹介事業では、自社グループ採用に留まらず、人材不足に悩む企業全体の課題を解決し、「採用して終わり」ではなく「定着・活躍」までを設計することを目的としています。 CA経験者だからこそ感じてきた「本来もっと価値提供できるはずなのに、KPIに追われている」その違和感を、ここでは事業として解消できます。 ◆newmoの強み ・内製のAIマッチング・業務支援システム ・エンジニア組織と直結し、現場の声が即プロダクトに反映 ・CAの生産性を“個人依存”から解放する思想 ・KPI管理・マッチング・進捗管理の自動化／高度化 「人が頑張り続ける前提」のエージェントモデルから、成果が出る構造をつくる側に回れます。 ◆業務内容 求職者の「応募」から「入社後の活躍」までを一貫して支援します。 キャリアアドバイザー業務 ・ドライバー職を中心とした求職者との面談・キャリアヒアリング ・求職者ニーズに基づくマッチング・応募支援 ・面接対策・書類作成フォロー ・内定～入社までのフォローアップ ※単なる運用ではなく、「どうすればこの事業が伸びるか」という視点が歓迎される環境です。 ◆このポジションで得られるもの ・CAとしての経験を、事業づくりへ拡張するキャリア ・社会インフラ×人材という希少性の高いドメイン経験 ・テクノロジーと融合した次世代エージェント像 ・将来的なマネージャー／事業責任者への道 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～409,166円固定残業手当/月：91,700円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。主な3つの事業・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援■実績タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川）　台数1,400台突破・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

【地域密着型モビリティスタートアップ／北海道エリア拠点立ち上げ採用担当／最新ツール活用・自らの成果が事業成長に直結する実感あるポジション】 ■業務概要 当社が展開する地域交通サービスの北海道エリア立ち上げに向け、乗務員を中心とした採用活動全般を担っていただきます。採用活動の実務から施策立案、現場との連携、最新ツールを活用したオペレーション構築など、採用を通じて事業成長を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・応募者との連絡調整（面接日程の調整、面接実施、応募書類確認等） ・応募から面接、採用決定までの進捗管理やファネル管理 ・現場（営業所所長）や経営陣との連携・調整 ・LINE、SMS、電話等複数チャネルを活用した候補者対応・連絡手法の改善施策立案と実行 ・採用説明会やイベントの企画・運営、説明対応 ・採用活動全般の業務改善提案 ・ご経験に応じて採用広報やイベント企画等にもチャレンジ可能 ■扱うサービス タクシーを起点とした地域交通サービス／デジタルツールを活用した採用・オペレーション支援 ■組織構成 現場と経営層が密に連携し、スピード感と裁量を持って取り組む組織です。 ■業務の魅力 採用活動がそのまま売上・事業成長に直結し、成果実感を得られる環境です。現場と近い距離で自分のアイデアを素早く反映でき、スピード感ある挑戦が可能です。 ■教育体制 OJTや現場での丁寧なサポートあり。新しい施策導入・改善も積極的に学べる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制／各種休暇・社会保険完備／フレキシブルな働き方も相談可／屋内全面禁煙 ■想定されるキャリアパス 採用業務の専門性を高め、採用広報・企画・組織運営等へのキャリア拡大も可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域課題解決と持続可能な交通インフラ構築を推進するスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～369,942円固定残業手当/月：91,700円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。主な3つの事業・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援■実績タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川）　台数1,400台突破・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

～事業開発メンバー｜第二新卒歓迎｜新規拠点立ち上げ・経営人材候補～ ■ポジション概要 newmoでは現在、全国各地でタクシー事業の拡大と新たなモビリティサービスの立ち上げを進めています。本ポジションでは、事業開発メンバーとして新規拠点の立ち上げや事業運営支援に携わりながら、経営に近い立場で事業づくりを学んでいただきます。 ■業務内容 ●入社後にお任せする業務例 ・新規拠点立ち上げのプロジェクトサポート ・営業所運営やオペレーション改善の推進 ・各種データ集計や事業数値の分析 ・プロジェクト進行管理 ・自治体やパートナー企業との調整業務 ・採用や組織づくりのサポート ●将来的に挑戦できる業務 ・M&Aプロジェクトへの参画 ・PMI推進 ・新規サービス立ち上げ ・エリアマネジメント ・事業責任者ポジション ■入社後イメージ まずは先輩社員とともにプロジェクトへ参画し、拠点運営や事業改善を推進いただきます。経験や志向に応じて、将来的にはM&A・PMI・新規事業開発など幅広いテーマに挑戦いただくことが可能です。 「若いうちから大きな裁量を持って事業づくりに関わりたい」 「将来は経営人材や事業責任者を目指したい」 そんな方にとって大きな成長機会のあるポジションです。 ■魅力 ・事業づくりを経験できる 営業や企画など職種ごとの役割に閉じることなく、事業の立ち上げから運営まで一気通貫で関わることができます。 ・経営メンバーの近くで学べる 拠点CXOや事業責任者と近い距離で働くため、事業運営や意思決定のプロセスを身近で学べます。 ・将来的に事業責任者を目指せる 事業成長に伴い、新しい拠点や事業が次々と立ち上がっています。将来的には数十～百名規模の組織を率いるチャンスがあります。 ■企業について newmoは、「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げるモビリティスタートアップです。地方では高齢化が進みバスや電車の減便・廃止が相次ぎ、都市部でも人手不足や既存の仕組みの限界により、移動インフラは持続性の転換点を迎えています。移動の多様化と再設計を通じて新しい地域交通の形をつくり、人や地域が本来持つポテンシャルを引き出すことを目指しています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜支社住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西3丁目11番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

港南中央駅、上大岡駅、屏風浦駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～409,166円固定残業手当/月：101,900円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。主な3つの事業・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援■実績タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川）　台数1,400台突破・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

～事業開発メンバー｜第二新卒歓迎｜新規拠点立ち上げ・経営人材候補～ ■ポジション概要 newmoでは現在、全国各地でタクシー事業の拡大と新たなモビリティサービスの立ち上げを進めています。本ポジションでは、事業開発メンバーとして新規拠点の立ち上げや事業運営支援に携わりながら、経営に近い立場で事業づくりを学んでいただきます。 ■業務内容 ●入社後にお任せする業務例 ・新規拠点立ち上げのプロジェクトサポート ・営業所運営やオペレーション改善の推進 ・各種データ集計や事業数値の分析 ・プロジェクト進行管理 ・自治体やパートナー企業との調整業務 ・採用や組織づくりのサポート ●将来的に挑戦できる業務 ・M&Aプロジェクトへの参画 ・PMI推進 ・新規サービス立ち上げ ・エリアマネジメント ・事業責任者ポジション ■入社後イメージ まずは先輩社員とともにプロジェクトへ参画し、拠点運営や事業改善を推進いただきます。経験や志向に応じて、将来的にはM&A・PMI・新規事業開発など幅広いテーマに挑戦いただくことが可能です。 「若いうちから大きな裁量を持って事業づくりに関わりたい」 「将来は経営人材や事業責任者を目指したい」 そんな方にとって大きな成長機会のあるポジションです。 ■魅力 ・事業づくりを経験できる 営業や企画など職種ごとの役割に閉じることなく、事業の立ち上げから運営まで一気通貫で関わることができます。 ・経営メンバーの近くで学べる 拠点CXOや事業責任者と近い距離で働くため、事業運営や意思決定のプロセスを身近で学べます。 ・将来的に事業責任者を目指せる 事業成長に伴い、新しい拠点や事業が次々と立ち上がっています。将来的には数十～百名規模の組織を率いるチャンスがあります。 ■企業について newmoは、「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げるモビリティスタートアップです。地方では高齢化が進みバスや電車の減便・廃止が相次ぎ、都市部でも人手不足や既存の仕組みの限界により、移動インフラは持続性の転換点を迎えています。移動の多様化と再設計を通じて新しい地域交通の形をつくり、人や地域が本来持つポテンシャルを引き出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～440,633円固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。主な3つの事業・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援■実績タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川）　台数1,400台突破・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。