ｎｅｗｍｏ株式会社 【北海道】 の求人・中途採用情報

【地域密着型モビリティスタートアップ／北海道エリア拠点立ち上げ採用担当／最新ツール活用・自らの成果が事業成長に直結する実感あるポジション】 ■業務概要 当社が展開する地域交通サービスの北海道エリア立ち上げに向け、乗務員を中心とした採用活動全般を担っていただきます。採用活動の実務から施策立案、現場との連携、最新ツールを活用したオペレーション構築など、採用を通じて事業成長を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・応募者との連絡調整（面接日程の調整、面接実施、応募書類確認等） ・応募から面接、採用決定までの進捗管理やファネル管理 ・現場（営業所所長）や経営陣との連携・調整 ・LINE、SMS、電話等複数チャネルを活用した候補者対応・連絡手法の改善施策立案と実行 ・採用説明会やイベントの企画・運営、説明対応 ・採用活動全般の業務改善提案 ・ご経験に応じて採用広報やイベント企画等にもチャレンジ可能 ■扱うサービス タクシーを起点とした地域交通サービス／デジタルツールを活用した採用・オペレーション支援 ■組織構成 現場と経営層が密に連携し、スピード感と裁量を持って取り組む組織です。 ■業務の魅力 採用活動がそのまま売上・事業成長に直結し、成果実感を得られる環境です。現場と近い距離で自分のアイデアを素早く反映でき、スピード感ある挑戦が可能です。 ■教育体制 OJTや現場での丁寧なサポートあり。新しい施策導入・改善も積極的に学べる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制／各種休暇・社会保険完備／フレキシブルな働き方も相談可／屋内全面禁煙 ■想定されるキャリアパス 採用業務の専門性を高め、採用広報・企画・組織運営等へのキャリア拡大も可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域課題解決と持続可能な交通インフラ構築を推進するスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～369,942円固定残業手当/月：91,700円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。主な3つの事業・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援■実績タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川）　台数1,400台突破・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

【札幌エリアの交通インフラを支える運行管理スタッフ／未経験歓迎／地域貢献と成長を実感できるポジションです】 ■業務概要 当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を通じて地域社会へ新たな移動価値を提供しています。今回募集する運行管理スタッフは、営業所運営の中核を担い、乗務サポートや健康・安全管理、教育、オペレーション改善など幅広い業務に携わるオープニングメンバーです。 ■業務詳細 ・乗務員への点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェックの実施 ・勤務シフトの作成や勤怠管理、安全運行のモニタリング ・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認と報告 ・乗務員との日常コミュニケーションや信頼関係の構築 ・新人乗務員への教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作等） ・事故・トラブル発生時の初期対応や再発防止策の立案 ・データを活用した運行・労務改善の提案と実行 ■扱うサービス 当社が展開するタクシー事業における運行・乗務サポート、営業所の運営全般 ■組織構成 運行管理スタッフを中心に、乗務員、営業所メンバーと連携しながら業務を推進します ■業務の魅力 地域課題の解決や新たな交通インフラづくりに直接貢献できる社会的意義の高いポジションです。経験や意欲を重視した採用方針で、未経験から挑戦でき成長を実感できます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員による指導があり、業界未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制でシフト勤務。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 運行管理業務を経験した後、リーダーや営業所運営責任者へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の移動課題解決に貢献し、新しい交通インフラを創造する企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道支社住所：北海道札幌 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制ご経験や資格有無により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,560円～346,233円固定残業手当/月：88,440円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【元メルカリグループ日本事業責任者　青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】・事業内容：newmo株式会社は、タクシー事業と自動運転タクシーの実装運営を主な事業としています。地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。主な3つの事業・タクシー：公共交通の一環として地域の移動手段を提供。既存タクシー会社をM&Aしてテクノロジーで経営刷新をしています。・自動運転タクシー：自動運転システムの開発と運行管理、人手不足の根本解決へ・人材紹介：ドライバー職を中心としたエッセンシャルワーカーの転職支援■実績タクシー事業：創業から2年で4エリアへ拡大（大阪、沖縄、東京、神奈川）　台数1,400台突破・経営方針やビジョン：newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。・業界内での立ち位置：設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。・業績(直近3年程度）：設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。