株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ の求人・中途採用情報

■業務内容： 当社の自動精算機事業のフィールドエンジニアとして、医療クリニックへの精算機の導入サポートを中心とする様々な業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 入社後まずは当社の自動精算機について覚えていただくために、操作説明などの研修からはじめていきます。マニュアルを準備しているため未経験の方もすぐに習得可能です。業務に慣れてきたら稼働立会いや、医療クリニックへ定期訪問いただき自動精算機に故障がないか等確認いただきます。 ■魅力： ＜社風＞ 困った人には自然に声をかける社員が多く、社員同士話しやすい雰囲気です。 ＜魅力／やりがい＞ 自動精算機を導入することにより、病院の窓口業務効率・精度向上をすることで、患者様の待ち時間が軽減されるなど、両者にとって有益かつ目に見える改善が働くやりがいにつながります。 ＜身につくスキル＞ 分かりやすく相手に伝えることが大事になる業務です。また、医院長や医療事務など様々な方とお話をするため顧客折衝力が身に付きます。製品の知識だけでなく、医療業務や業界知識等幅広く習得することが可能です ■当社について： 株式会社新世紀を2006年に設立し、顧客のITサポート及び受託開発を行い、2015年に取引先の病院から受託開発依頼を受ける形で自動受付精算機を開発しました。その後、マーケティング活動を行い、プロダクトとして市場ニーズを感じたことから、2016年に業界に先駆けて、ClinicKIOSKとしてサービス化、一般発売を行い、本シリーズで累計2500件を超える出荷数となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茗荷谷駅、新大塚駅、護国寺駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,406円～273,437円固定残業手当/月：58,594円～83,705円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ClinicKIOSK事業医療機関運営事業（株式会社POLYVALENT）

■業務内容： 製品部門のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。主にクリニック向け自動精算機の検査、出荷業務、PCやモニターの品質管理・出荷業務管理などのマネジメント全般です。 ■業務詳細： 現場のメンバー作業は以下となります。課長は作業工程管理（改善含む）がメインです。 ・外観のチェック、動作試験、出荷品の梱包ピッキング ・PCの組み立て作業。クライアントへの納品用PC（自動精算機やサーバーに関する） ・出荷業務管理、自動精算機の動作試験管理、在庫管理業務 ・製品の品質管理をする、事前検査・不良品の原因特定、作業手順の作成 ■ミッション： 事業拡大に向けて、完成製品の外注在庫出荷管理（3PL）の検討を進めて頂きます。部署メンバーは4名。現状は以下3拠点にて作業進行しています。 （1）常勤拠点（本社）東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F （2）品質管理拠点（松戸営業所）千葉県松戸市新松戸南1丁目358番1 林ビル1F （3）出荷業務拠点（厚木営業所）神奈川県厚木市田村町8-8　柳田ビル1F 1B　※メイン はじめのうちは業務把握とメンバーコミュニケーションを目的に頻繁に2拠点にいっていただきますが、その後は2拠点に出張ベース（月に一度程度の頻度）で松戸、厚木での作業実施、マネジメント業務も発生する形となります。上記の現状を踏まえて経営計画に紐づく拠点の統廃合を含む製品部門の最適化を進めて頂きます。 ■当社について： 株式会社新世紀を2006年に設立し、顧客のITサポート及び受託開発を行い、2015年に取引先の病院から受託開発依頼を受ける形で自動受付精算機を開発しました。その後、マーケティング活動を行い、プロダクトとして市場ニーズを感じたことから、2016年に業界に先駆けて、ClinicKIOSKとしてサービス化、一般発売を行い、本シリーズで累計2500件を超える出荷数となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松戸営業所住所：千葉県松戸市新松戸南1丁目358番1 林ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市田村町8-8 柳田ビル1F 1B受動喫煙対策：屋内全面禁煙

茗荷谷駅、新松戸駅、本厚木駅、新大塚駅、馬橋駅、厚木駅、護国寺駅、幸谷駅、社家駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,437円～355,469円固定残業手当/月：83,705円～108,817円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,142円～464,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ClinicKIOSK事業医療機関運営事業（株式会社POLYVALENT）

■業務内容： 経理部門のプレイングマネージャーとして運営管理をお任せします。 ■業務詳細： 下記業務の見直しや業務効率化に向け、マネジメントおよび他部門・経営層への情報発信・折衝などをお任せします。 （1）経理システム freeeを使った会計伝票起票をはじめとした日次、月次、年次の経理全般業務（関連会社2社も含む） ・決算処理業務社内の経費精算業務など財務に関わる業務 ・メーカーからの仕入れ、受発注、売上に関わる経理業務 ・決算業務、PL・BS作成、キャッシュフロー計算書、資金繰り表作成 ・金融機関折衝、原価計算・管理など ・その他、管理部として総務や人事のお仕事のサポートをお願いする場合があります。 （2）マネジメント業務 ・会社方針、目標への深い理解、並びに部下への浸透、教育（社員1名派遣1名） ■ミッション： ・経理部門の運営管理と改善、事務効率化を進めて頂きます。現状決算実務は顧問税理士に依頼しており、内製化に向けた取り組みを進めて頂きます。ゆくゆくは資金繰りや金融機関対応、税理士対応にも携わって頂きます。 ・出納／支払業務とこれに関連する法令対応を行っています。業務改善をするのが好きな方、意欲のある方は歓迎します。 ■当社について： 株式会社新世紀を2006年に設立し、顧客のITサポート及び受託開発を行い、2015年に取引先の病院から受託開発依頼を受ける形で自動受付精算機を開発しました。その後、マーケティング活動を行い、プロダクトとして市場ニーズを感じたことから、2016年に業界に先駆けて、ClinicKIOSKとしてサービス化、一般発売を行い、本シリーズで累計2500件を超える出荷数となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

茗荷谷駅、新大塚駅、護国寺駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,437円～355,469円固定残業手当/月：83,705円～108,817円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,142円～464,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ClinicKIOSK事業医療機関運営事業（株式会社POLYVALENT）