株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◇ゼネラリスト志望の方歓迎／未経験分野についてはフォロー体制有り◎ ◇【診療所・クリニック向けの自動精算機『Clinic KIOSK』を展開 ◇IPOを視野に事業拡大中 ■業務内容： 総務人事課長候補として、総務・人事（労務中心）全般に加え、IPO準備を含む管理体制構築業務を担っていただきます。 ※ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします。未経験分野についてはご経験を踏まえ、部門長といっしょに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ＜総務業務＞ ・社内規程・各種ルールの整備・運用 ・法務：契約書の法務チェック、ひな形作成・更新 ・オフィス管理、備品・契約管理 ・Pマーク、ISMS取得準備業務及び運用業務 ・社内環境整備・業務フロー改善 ＜人事業務＞ ※労務業務がメインとなります※ ・労務管理（勤怠管理、給与計算 等）※ソフトはfreee人事労務 ・採用戦略の立案・実行（新卒・中途） ・人事制度（評価・報酬・等級制度）の企画・運用 ・教育研修　研修企画、eラーニング研修運用 ＜IPO準備・及び関連業務＞ ・IPOを見据えた内部管理体制・社内規程の整備 ・内部統制対応に向けた体制構築・運用支援 ・監査法人・証券会社等の外部関係者との連携 ・総務人事チームのマネジメント ■当社の事業内容： 労働力が半分になる未来。当社は「働き方を変える」をミッションにサービスを提供しています。 ◇診療所・クリニック向けの自動精算機『Clinic KIOSK（クリニック キオスク）』を省スペース＆低価格をモットーに開発を開始し、2015年に初代を発売して以来、全国で3200台以上の導入実績があり、東証プライム上場企業２社をはじめ複数の営業代理店との協業により、販路拡大中です。 ◇“医療現場をつなぐDX”という理念のもと我々は電子カルテ・レセコン・会計ソフト・診療費後払い・予約システムなどの多様な医療システムを連携させるiPaaS基盤「APOSTRO Connecting Hub」を活用し業務効率化、生産性向上、医療価値の最大化を実現を目的とし事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茗荷谷駅、新大塚駅、護国寺駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～283,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：63,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞327,500円～399,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 ※支給実績：2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・医療DX事業・自動化プラットフォーム事業■ご挨拶：英語において省略を示す記号である「Apostrophe（アポストロフィ）」と伝道者を意味する「Apostle（アポストル）」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主　すべての人に貢献していきたいと考えております。

◇◆医療現場をつなぐDX／「働き方を変える」というミッションのもと診療所・クリニック向け自動精算機『Clinic KIOSK（クリニック キオスク）』を展開／全国3,200台以上の導入実績あり◆◇ ■業務概要： 当社製品「診療所・クリニック向けの自動精算機『Clinic KIOSK（クリニック キオスク）』」の保守対応、在庫管理・製品管理を担う部門において、部門長補佐として業務オペレーション及び国内拠点間の業務フローの運用管理及び業務改善を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇部署メンバーが担っている保守契約のお客様からの問い合わせ対応、製品設置業務及び構築業務をマネジメント ◇在庫管理、製品管理を行う上で業務上関連の高い営業部、業務部などの他部署との連携を行いながら業務効率化の実務実行／業務設計 ■魅力： 当社ではIPO監査が始まっており、他社では経験できないIPO準備中の成長企業において重要なポジションを担うことができます。 ■募集背景： 創業2年、事業の吸収合併などで70名規模のメンバーとともに成長戦略を描いております。 今回募集の部門は、精算機の納品設置構築業務および、設置後の保守業務、商品の管理業務といった販売業務における根幹の部門です。 他拠点展開などの組織再編の中で、部の負担が大きくなることから部門長を支えていただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞サテライト住所：東京都文京区大塚4-40-1 茗渓マンション3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大塚駅、茗荷谷駅、護国寺駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,500円～525,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：84,000円～138,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞437,500円～723,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 ※支給実績：2ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・医療DX事業・自動化プラットフォーム事業■ご挨拶：英語において省略を示す記号である「Apostrophe（アポストロフィ）」と伝道者を意味する「Apostle（アポストル）」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主　すべての人に貢献していきたいと考えております。

◇これからIPO実務を学びたい方歓迎（未経験から上場準備のプロへ成長） ◇クリニック向けの自動精算機で全国で3200台以上の導入実績◎ ■業務内容 財務経理のコアメンバーとして、月次決算の早期化や内製化を執行役員と協力しご担当・推進いただきます。 IPO準備の実務は未経験でも構いません。執行役員のサポートのもと、将来的な上場を見据えた内部統制や開示体制の整備に、入社後ステップアップとして挑戦していただくことを期待しています。 あわせて、財務経理課のマネジメントもお任せします。現在外注している記帳業務を、2026年9月までに内製化するプロジェクトを牽引していただきます。 ■財務経理 ・月次決算の内製化及び月次決算の早期化 ・月次・四半期・年次決算の統括、スケジュール管理 ・監査法人及び証券会社対応（依頼資料作成のサポートから開始） ・資金管理、資金繰り表作成、銀行折衝 ・原価計算・売上計上・棚卸資産などの管理業務 ・税務対応（税理士法人との連携、申告書レビュー） ■適時開示体制への挑戦 上場準備・上場後を見据えて 開示体制の構築サポート（適時開示、法定開示の作成補助） 株主・投資家・証券会社とのコミュニケーション補助 事業計画・中期経営計画策定のサポート ◎意欲と能力次第で、総務人事、情報システム、経営企画領域へ業務範囲を広げることが可能です。 ■配属先情報： 管理部財務経理課 メンバー2名（リモート）－（副社長室との兼任者1名・本採用達成後解任）－本ポジション－部長 管理部総務人事課 メンバー1名ｰ部長代理1名－部長 管理部情報システム課 業務委託者1名（リモート）－部長 ■当社の魅力 APOSTROでは、IPOに向けた会計監査対応が始まっており、「これからIPO実務を学びたい」方にとって最適なタイミングでの参画となります。 経験豊富な執行役員が直接指導するため、実務を通じて一生モノのキャリアとなるIPO準備のスキルを身につけることができます。1月から執行役員に就任した管理部長は、IPO経験が豊富なプロフェッショナルです。その直下で、経営に近い視点を養いながら、財務経理に留まらず総務人事や情報システムなど、管理部門のゼネラリストとして成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茗荷谷駅、新大塚駅、護国寺駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～491,500円固定残業手当/月：82,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～607,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 ※支給実績：2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・医療DX事業・自動化プラットフォーム事業■ご挨拶：英語において省略を示す記号である「Apostrophe（アポストロフィ）」と伝道者を意味する「Apostle（アポストル）」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主　すべての人に貢献していきたいと考えております。