株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【クリニックや診療所向けの医療DX推進を牽引】 ■業務内容： 当社製品の診療所・クリニック向けの自動精算機『Clinic KIOSK（クリニック キオスク）』の保守対応、在庫管理・製品管理を担う部門において、部門長補佐として業務オペレーション及び国内拠点間の業務フローの運用管理及び業務改善を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・部署メンバーが担っている、保守契約のお客様からの問い合わせ対応、製品設置業務及び構築業務をマネジメント ・在庫管理、製品管理を行う上で業務上関連の高い営業部、業務部、などの他部署との連携を行いながら業務の効率化の実務実行 ※繁忙時（3・4・9・10月）や休日の業務対応が発生した際は、時短勤務や振休などで適宜調整します。 ■配属先情報： サポート部　メンバー東京7名、大阪2名、名古屋3名－本ポジション－部長 ※2026年1月以降、福岡や前橋他への拠点展開および10名程度の増員を予定しております。 ■当社の魅力： APOSTROでは、IPOのため会計監査対応が始まっており重要なタイミングでのジョインが可能です。 他社ではなかなか経験できない、IPO準備中の成長する企業において重要なポジションとして支えることができます。 創業2年、事業の吸収合併などで70名規模のメンバーとともに成長戦略を描いております。 IPOに向け、内部統制を強化しております。今回募集の部門は、精算機の納品設置構築業務および、設置後の保守業務、商品の管理業務といった販売業務における根幹の部門であり、他拠点展開などの組織再編の中で、部の負担が大きくなることから、部長を支えていただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞サテライト住所：東京都文京区大塚4-40-1 茗渓マンション3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大塚駅、茗荷谷駅、護国寺駅

＜予定年収＞450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～312,000円固定残業手当/月：62,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 ※支給実績：2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・医療DX事業・自動化プラットフォーム事業■ご挨拶：英語において省略を示す記号である「Apostrophe（アポストロフィ）」と伝道者を意味する「Apostle（アポストル）」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主　すべての人に貢献していきたいと考えております。

【企業成長を支えるコアポジション／クリニックや診療所向けの医療DX推進を牽引】 ■業務内容： 財務経理業務を中心にIPOを見据え、月次決算の早期化および内部統制、開示体制の整備を執行役員と協力しご担当頂きます。 また、財務経理課のマネジメントをお任せ致します。現在仕訳の計上は外部に委託していますが、2026年9月までに内製化を予定しています。 【財務経理】 ・月次決算の内製化及び月次決算の早期化 ・月次・四半期・年次決算の統括、スケジュール管理 ・監査法人及び証券会社対応（依頼資料作成サポート） ・資金管理、資金繰り表作成、銀行折衝 ・原価計算・売上計上・棚卸資産などの管理業務 ・税務対応（税理士法人との連携、申告書レビュー） 【適時開示体制の整備】上場準備・上場後を見据えて ・上場準備に伴う開示体制の構築（適時開示、法定開示の作成補助） ・株主・投資家・証券会社とのコミュニケーション補助 ・事業計画・中期経営計画策定のサポート ◎現状の人員構成において、意欲と能力次第で、総務人事、情報システム、経営企画領域へ業務範囲を広げることが可能です。 ■配属先情報： 管理部財務経理課　メンバー2名（リモート）－（副社長室との兼任者1名・本採用達成後解任）－本ポジション－部長 管理部総務人事課　メンバー1名ｰ部長代理1名－部長 管理部情報システム課　業務委託者1名（リモート）－部長 ■当社の魅力： APOSTROでは、IPOのため会計監査対応が始まっており重要なタイミングでのジョインが可能です。 なかなか経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業において重要なポジションとして支えることができます。 創業2年、事業の吸収合併などで70名規模のメンバーとともに成長戦略を描いております。 IPOを経験している管理部長が1月から執行役員になることもあり、経営企画室、管理部財務経理課、管理部総務人事課、管理部情報システム課、業務部と多くの管掌を持ちます。 今回は、その執行役員の直下でIPO準備に携わることができ、また極めて経営に近い立場で業務に携わることができます。意欲があれば財務経理課に加え、総務人事課、情報システム課へ業務範囲を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茗荷谷駅、新大塚駅、護国寺駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～491,500円固定残業手当/月：82,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～607,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 ※支給実績：2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・医療DX事業・自動化プラットフォーム事業■ご挨拶：英語において省略を示す記号である「Apostrophe（アポストロフィ）」と伝道者を意味する「Apostle（アポストル）」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主　すべての人に貢献していきたいと考えております。