株式会社APOSTRO
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設立
- 2024年
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従業員数
- 62名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社APOSTRO
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【企業成長を支えるコアポジション/クリニックや診療所向けの医療DX推進を牽引】 ■業務内容: ISMS、PMSに準拠した社内システム構築運用をはじめ、自社(社員約60名)の情報システム担当として、社内インフラの運用保守からIT戦略の推進まで幅広く担当いただきます。現場部門からの問い合わせ対応や課題整理を行いながら、業務効率化のための改善施策を企画・実行していただくポジションです。 【具体的な業務】 ◇ISMS、PMSにかかる情報セキュリティ全般の実務対応 ◇社内ネットワーク・サーバー(クラウド/オンプレ)の運用・保守 ◇PCキッティング、アカウント管理、各種IT資産管理 ◇セキュリティ対策の企画・実装・モニタリング ◇情報システム関連の社内問い合わせ対応(ヘルプデスク) ◇SaaS/業務システムの導入企画・ベンダー調整 ◇業務改善・自動化ツールの企画・開発 ◇社内ITの中長期計画の策定およびプロジェクト推進 <使用saasツール> サイボウズ、direct、freee会計、freee人事労務、notePM、sansan、バクラク、zaiko、board、backlog、contractone ■配属先情報: 管理部情報システム課 業務委託者1名(リモート)-部長 管理部財務経理課 メンバー2名(リモート)-(副社長室との兼任者1名・本採用達成後解任)-本ポジション-部長 管理部総務人事課 メンバー1名ー部長代理1名-部長 ■当社の魅力: APOSTROでは、IPOのため会計監査対応が始まっており重要なタイミングでのジョインが可能です。他社では経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業において重要なポジションとして支えることができます。 創業2年、事業の吸収合併などで70名規模のメンバーとともに成長戦略を描いております。IPOを経験している管理部長(情シス管掌)が上司となり、提案もスムーズにできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茗荷谷駅、新大塚駅、護国寺駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~318,000円固定残業手当/月:62,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~393,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※支給実績:2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・医療DX事業・自動化プラットフォーム事業■ご挨拶:英語において省略を示す記号である「Apostrophe(アポストロフィ)」と伝道者を意味する「Apostle(アポストル)」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主 すべての人に貢献していきたいと考えております。
仕事
【企業成長を支えるコアポジション/クリニックや診療所向けの医療DX推進を牽引】 ■業務内容: 医療機関向け自動精算機および関連サービスの開発を行う当社にて、クラウドサービス上でのアプリケーション開発を中心に、周辺システムを含む各種開発業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ◇ アプリケーション / クラウド開発(メインミッション) ・クラウドサービスを活用したシステム設計・アプリケーション開発 ・自動精算機ソフトウェアの要件定義・設計・実装・コードレビュー ◇ 外部デバイスとの連携開発 ・クレジット決済端末・釣銭機などの外部デバイスとアプリをつなぐ連携開発(機器制御や通信仕様の理解を含む) ◇ プロセス整備・品質向上 ・開発プロセス標準化、品質保証プロセスの整備 ・コード品質向上活動(レビュー基準整備、テストプロセス改善等) ■配属先情報: 開発部 13名(社員10名、業務委託3名) 東京11名 仙台2名 ■当社の魅力: APOSTROでは、IPO対応が始まっており貴重なタイミングでのジョインが可能です。 他社では経験できない、IPO準備フェーズ及び成長する企業において重要なポジションとしてご活躍頂けます。 創業2年、事業の吸収合併などで70名規模のメンバーとともに成長戦略を描いております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茗荷谷駅、新大塚駅、護国寺駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):347,000円~579,000円固定残業手当/月:82,000円~136,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>429,000円~715,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※支給実績:2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・医療DX事業・自動化プラットフォーム事業■ご挨拶:英語において省略を示す記号である「Apostrophe(アポストロフィ)」と伝道者を意味する「Apostle(アポストル)」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主 すべての人に貢献していきたいと考えております。
仕事
【クリニックや診療所向けの医療DX推進を牽引/2015年に初代を発売して以来、全国で3200台以上の導入実績】 ■業務概要: 医療機関向け自動精算機および関連サービスの開発を担う当社にて、クラウドサービス上でのアプリケーション開発を中心に、プロダクトおよび開発組織の成長を牽引する開発・マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇開発組織マネジメント・推進(メインミッション) ・約10名規模の開発組織におけるチームマネジメント ・メンバーの育成、役割設計、レビューを通じた技術力向上 ・CTOと並走し、開発組織の成長と推進を担う役割 ◇開発・アーキテクチャ設計 ・クラウド基盤を活用したシステム設計、アプリケーション開発および運用 ・ソフトウェアの要件定義・設計・実装・コードレビュー ・製品全体を俯瞰したアーキテクチャ設計、技術選定 ◇プロセス整備・品質向上 ・コード品質向上活動(レビュー基準整備、テストプロセス改善等) ・開発プロセスの標準化、品質保証プロセスの整備 ・IPO準備に伴うガバナンスを意識した開発体制・運用整備 ■魅力点: ◎当社では、IPO対応が始まっており貴重なタイミングでのジョインが可能です。他社では経験できない、IPO準備フェーズ及び成長する企業において重要なポジションとしてご活躍頂けます。 ◎当社は創業2年ながら、事業の吸収合併などを経て、現在は約70名規模の組織へと成長。医療機関向け自動精算機や関連サービスを軸に、医療 × 決済 × 業務DXという社会性の高い領域でのプロダクト開発に取り組んでいます。 ◎技術・プロダクト・組織づくりのすべてに深く関われる環境で、「プロダクトを通じて社会課題を解決し、企業の成長を牽引したい」そんな志向をお持ちの方にとって、大きな挑戦と裁量のあるポジションです。 ■組織構成: 開発部13名(社員10名、業務委託3名) うち東京11名、仙台2名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茗荷谷駅、新大塚駅、護国寺駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):347,000円~579,000円固定残業手当/月:82,000円~136,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>429,000円~715,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※支給実績:2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・医療DX事業・自動化プラットフォーム事業■ご挨拶:英語において省略を示す記号である「Apostrophe(アポストロフィ)」と伝道者を意味する「Apostle(アポストル)」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主 すべての人に貢献していきたいと考えております。
出典:doda求人情報
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