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仕事
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\当社の魅力/
■稼げる
┗成約率80%!年収1000万円の実績あり◎
┗年収500万円以下の社員はいません!
■充実の研修制度
┗営業のノウハウをイチから学べる&研修中は月給25万円!
┗目標数値は4人1組のチーム制で追いかける!
■安定
┗選ばれた企業のみ取り扱える塗料使用や当社の営業力で、今年度はすでに【売上3億円】を見込み。
さらに2年目は【売上10億円】を実現可能な目標とできるほどに、勢いよく成長しています。
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入社後の流れ
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▼先輩のもとで基礎を習得!
マニュアルをもとにロープレを実施します。
困りごとや悩みも、親身になってお聞きしますので、ご安心ください!
▼現場デビュー
入社1~2カ月後を予定しています。
まずはアポインターとして活躍し、約半年でクローザー(契約業務)へ挑戦!
★反響営業チームへの配属も。今後法人営業部門も立ち上げ予定!
※アポインター:アポイント獲得し、クローザーへ引き渡します。
※クローザー:アポ獲得から契約まで一貫して担当します。
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頑張りは給与に直結!
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インセンティブで高収入を実現可能!意欲次第で【1,000万円プレイヤー】も目指せます!
▼研修後:月給20万円~+インセンティブ(約30~50万円)
▼クローザーへ:月給25万円~+インセンティブ
※上記月給は一例です。評価に合わせて、月給ベースも上がっていきます!
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成約率80%!着実に結果が出せる理由
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★高い提案力
前職で営業成績1位を獲得し続けていた代表。そのノウハウをぎゅっと詰め込んだマニュアルを通じ、未経験から”売れる”提案力が身につきます。
★売れる商材を使用!
シェアトップクラスかつ信頼できる加盟店しか販売できない、「アステックペイント」の塗料を使用!直接購入により、低コストで高品質な塗装ができることも、信頼につながっています。
★2024年度アステックペイント売上、新人部門で現在1位を獲得中!
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給与
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月給:20万円~(固定残業代含む) + インセンティブ + 各種手当 + 出来高賞与(年2回)
<月収例>
▼6件成約の場合
月給20万円+インセンティブ34万円=月収54万円
※研修期間中(6カ月)
月給:25万円~(固定残業代含む) + インセンティブ + 各種手当
※固定残業代:上記いずれも時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月3万7093円~支給(10時間を超える時間外労働分は追加で支給)
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クローザー※入社約半年以降に目指せます
月給:25万円~(固定残業代含む) + インセンティブ + 各種手当 + 出来高賞与(年2回)
<月給例>
▼6件成約の場合
月給25万円+インセンティブ54万円=月収79万円
☆クローザーになると、自分でアポを取り契約までできるようになります!
※固定残業代:上記いずれも時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月7万3944円~支給(10時間を超える時間外労働分は追加で支給)
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勤務地
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【転勤なし/自動車通勤OK/福岡市に新拠点開設予定】福岡県宗像市葉山1丁目124-2 1-A(本社)
福岡県宗像市田久4-16(新店舗)
\U・Iターン支援あり/
福岡県外にお住まいの方は、Web面接可能です!
\新拠点も開設中!/
■福岡市に新拠点の開設を予定!
急成長でどんどん店舗も増加中!事業拡大とともにお任せするポジションも増加する予定です♪
※受動喫煙対策:分煙
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仕事
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\この仕事のPOINT/
★未経験から成長できる教育体制あり
★研修中は月給25万円!給与面の心配なし
★独り立ち後はインセンティブで高収入を実現!
★4人1組のチーム制だから安心
★目標数値はチームで設定!1人で抱え込ませません!
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業務内容
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外壁塗装を行っている当社で、お客さま宅を訪問し外壁リフォームをご提案していただきます!
※適性・希望によっては『反響営業チーム』への配属も!今後法人営業部門も立ち上げる予定です。
あなたの良さを最大限活かせるよう、会社としてバックアップします◎
【 入社後の流れ 】
(1)マニュアルをもとにロープレを実施!先輩のもとで基礎を習得します
(2)レベルや習熟度にあわせて、現場デビュー(入社1~2カ月後)
(3)まずはアポインターとして活躍!※契約業務は専門のスタッフが行います
(4)約半年でクローザー(契約業務)へ挑戦!
★クローザーになるとさらに収入アップします!
【 収入UPは当たり前! 】
現在、年収500万円以下のメンバーはいません!
意欲次第で、1,000万プレイヤーも目指せます!
▼研修後:月給20万円~+インセンティブ(約30~50万円)
▼クローザーへ:月給25万円~+インセンティブ
※上記月給は一例です。評価に合わせて、月給ベースもどんどん上がっていきます!
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成約率80%!
結果が出せる理由
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★:高い提案力
前職で営業成績1位を獲得し続けていた代表。そのノウハウをぎゅっと詰め込んだマニュアルを通じ、未経験から”売れる”提案力が身につきます。
★:売れる商材を使用!
シェアトップクラスかつ信頼できる加盟店しか販売できない、アステックペイントの塗料を使用!直接購入により、低コストで高品質な塗装ができることも、信頼につながっています。
★2024年度アステックペイント売り上げ 新人部門で現在1位を獲得中!
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給与
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【1】入社1~2カ月目※研修期間中
月給:25万円~(固定残業代含む) + 各種手当
【2】入社3カ月目以降※研修期間終了後
月給:20万円~(固定残業代含む) + インセンティブ + 各種手当 + 出来高賞与(年2回)
※【1】・【2】いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月3万7093円~支給
【3】クローザー※入社約半年ほどで目指せます
月給:25万円~(固定残業代含む) + インセンティブ + 各種手当 + 出来高賞与(年2回)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月7万3944円~支給
※【1】・【2】・【3】いずれも10時間を超える時間外労働分は追加で支給
<アポインター月収例>
▼6件成約の場合
月給20万円+インセンティブ34万円=月収54万円
<クローザー月給例>
▼6件成約の場合
月給25万円+インセンティブ54万円=月収79万円
☆クローザーになると、自分でアポを取り契約までできるようになります!
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勤務地
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【転勤なし/自動車通勤OK】福岡県宗像市葉山1丁目124-2 1-A
\新拠点の開設も予定!/
福岡市に新拠点の開設を予定しており、事業拡大とともにお任せするポジションも増加する予定です♪
※受動喫煙対策:分煙
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仕事
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個人宅の外壁塗装を行っている当社。アポインターとしてお客様宅を訪問し、商談のきっかけ作りをお任せします!
※適性・希望によっては『反響営業チーム』への配属という選択肢も!
あなたの良さを最大限活かせるよう、会社としてバックアップいたします◎
\この仕事のPOINT/
★まずは「アポ獲得」だけでOK♪
★研修中は月給25万円支給!収入の不安なく、学びに集中できる環境です
★研修後は、インセンティブがプラスされ、最速で高収入へ!
★4人1組で同エリアを回るので、1人にはさせません!
【未経験から活躍できる理由は?】
過去、営業4万人の中で1位だった代表。
代表直伝のトークマニュアルを研修期間でじっくり学ぶことで着実にステップアップできます。
慣れるまでは上長と一緒に訪問し、月2件は必ず成約できるようフォローするので安心してくださいね。
加盟店のみ扱える塗料を使用可能なのでお客様に提案しやすい環境です。
成約率80%◎成約につながるごとに、インセンティブの額もアップします!
【 入社後の流れ 】
(1)トークマニュアルをもとにロープレを行い、先輩のもとで基礎を習得!
(2)レベルや習熟度にあわせて、現場デビュー(入社1~2カ月後)
(3)まずはアポインターとして活躍!※契約業務は専門のスタッフが行います
(4)約半年でクローザー(契約業務)への挑戦可能◎さらに収入アップ!
\ 収入のイメージ /
▼研修後:月給20万円~+インセンティブ(約30~50万円)
▼クローザーへ:月給25万円~+インセンティブ(100万円獲得社員多数◎)
▼役職がつけば、さらに稼いでいくことができます!
※上記月給は一例です。評価に合わせて、月給ベースもどんどん上がっていきます!
現在、当社には年収500万円以下のメンバーはいません。自分のやる気次第で、1,000万プレイヤーも目指せます!
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給与
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①【入社1~2カ月目】※研修期間中
月給:25万円~(固定残業代含む) + 各種手当
②【入社3カ月目以降】※研修期間終了後
月給:20万円~(固定残業代含む) + インセンティブ + 各種手当 + 出来高賞与(年2回)
※①②いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月3万7093円~支給
③【クローザー】※入社約半年ほどで目指せます
月給:25万円~(固定残業代含む) + インセンティブ + 各種手当 + 出来高賞与(年2回)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月7万3944円~支給
※①②③いずれも10時間を超える時間外労働分は追加で支給
<アポインター月給例>
▼6件成約の場合
基本給20万円+アポイント歩合34万円=54万円
(アポ:3+4+5+7+7+8=34万円)
<クローザー月給例>
▼6件成約の場合
基本給25万円+アポイント歩合34万円+契約歩合20万円=79万円
(アポ:3+4+5+7+7+8=34万円)(契約:3+3+3+3+3+5=20万円)
☆クローザーになると、自分でアポを取り契約までできるようになります!
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勤務地
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【転勤なし/自動車通勤OK】
福岡県宗像市葉山1丁目124-2 1-A
※受動喫煙対策:分煙