株式会社エムディーピー の求人・中途採用情報

【「JCB」「softbank」など大手顧客へ多数導入／2025年には4057億円に拡大するeギフト市場・法人向けデジタルクーポン業界トップシェア／教育体制◎】 既存のお客様を中心にデジタル販促企画のオペレーション業務をお任せいたします。 顧客のデジタル販促におけるニーズをヒアリング、コンテンツ企画、提案、実施・運営におけるディレクションまで一貫して担当いただきます。 ■キャンペーン事例： ～大手コンビニチェーン店新商品の無料券が、Xのフォロー＆リツイートで当たるキャンペーン～ 大手コンビニチェーン店のフォロー＆RT施策。抽選で、1,000名様に新商品無料券をプレゼント！デザート、FFを中心に定期的にプチギフトを活用したキャンペーンを実施しています。 上記施策を行うことでコンビニチェーンの公式Xフォロワー数の増加／新商品の認知促進／店舗への来店促進／費用対効果の高い販促施策を実現しました。 ■具体的な業務内容： ・課題を抽出しソリューション、コンテンツの提案 ・具体的なシステムフローの立案、企画～提案 ・データ分析、改善提案 ・新規販促キャンペーンの企画提案 ・施策運用におけるコンバージョン率改善提案 ・企画書及び報告書作成、営業ツールの作成 ・クリエイティブチェック ・テスト確認、運用 ※入社後は半年程度のOJTにて、早い段階で実際の顧客を担当し、裁量権を持って挑戦いただきます。 ■業務の特徴： 主な顧客：金融業界・福利厚生サービス会社・大手IT企業・エネルギー会社 商談：オンライン中心 担当企業数：20～30社程度 営業スタイル：お問い合わせ対応中心 予算：チームや部門予算あり 評価制度：年に2回（6月・12月）定量面は個人予算ではなく、チーム予算の達成率、貢献度を計る ■組織構成： 部長1名・リーダー1名・メンバー3名 広告代理店、物流、銀行出身の方など業界未経験者も活躍中！ ■当社の特徴： ◎250種類以上のクーポン・アンケートの取り扱いに加えて、企業課題解決に向けた企画～開発まで自社で完結して行っているため、幅広くお客様へ提案が可能です。 例）支払方法は確立しているもののクーポンの配布の仕方がわからない、などのお悩みを一気通貫で解決することが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞431万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～460,000円＜月給＞234,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年1回※実績次第で昇給可能■賞与：年2回※年間2～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【デジタルクーポン事業】デジタルクーポンを配布・管理する自社サービス「プチギフト」を展開。販促施策の企画から運用、効果分析まで一気通貫で対応できる体制を強みとしています。具体的には以下のようなサービスを提供しています：・販促施策の企画提案・クーポン提供に関わるシステム提供・システム開発・クーポン提供に関わる画面のUI/UX設計・SNS広告ご提案～販促施策の運用・問い合わせ窓口の設置と対応業務・実施後の効果測定とレポーティングなど【新規開発事業】企業向けシステム開発や、社内業務の効率化を目的としたシステム開発に注力。また、地域向けデジタルクーポン発行システムでは、地域店舗と事業者をつなぐ新しい仕組みを提供しており、地域経済の活性化にも貢献しています。■ビジョン： ⇒ネットを通じ、人と社会の架け橋となり、 社会に貢献する企業を目指します。■特徴（TOPICS）： クライアントごとのニーズや業界特性、最新の市場動向に合わせた柔軟な提案を行い、利便性を重視したサービスをワンストップでご提供しています。システムベンダーの枠にとらわれず、幅広く柔軟な対応が多くの企業から高い評価をいただいています。■組織風土： ＜若手が活躍！変化や挑戦に前向きな社風＞20代30代が多く、実力が伴えば年齢にとらわれないキャリアアップが可能です。実際に20代でリーダーポジションや管理職で活躍している従業員も少なくありません。得意を伸ばした個人が集まりチームワークを発揮することで、事業発展へ繋げています。＜会社の雰囲気・風土＞----------------------------------------------------------------------------臨機応変に対応・〇・・・　定型的にこなす活気がある　　・・・〇・　落ち着いているスーツ通勤　　・・・・〇　私服通勤----------------------------------------------------------------------------

【「キリンビール」「ファミリーマート」など大手顧客へ多数導入／「プチギフト」をメイン事業として、組み込み型やASPの提供も可能】 既存顧客を中心にデジタルサンプリング企画のオペレーション業務をお任せします。 顧客のデジタルサンプリングにおけるニーズをヒアリング、コンテンツ企画、提案、実施・運営におけるディレクションまで一貫して担当いただきます。また、これまでの人脈を生かし、顧客開拓をしていただき、マネジメント業務もお任せします。 ■キャンペーン事例： ～株式会社NTTドコモの健康管理・増進アプリ「dヘルスケア®」へプチギフトの提供をしアサヒ飲料株式会社の「PLUSカルピス」シリーズ3種類のいずれか1つを12万5千本プレゼントするキャンペーンを行いました。～ 健康志向のユーザーが利用するアプリにてコンビニで引き換えられるクーポンをプレゼントすることにより、 単なる”ばら撒き”ではなく、ニーズやターゲット層に向けてサンプリングを行うことができ、メーカー様・コンテンツ企業様・流通様の課題解決を一手に担う企画となり、ご好評いただきました。 ～MDPは”X Amplifyスポンサーシップ企業”であり、Xでの企画において様々なデジタルサンプリング企画を行っています。～ ■具体的な業務内容： ・デジタルサンプリングに関わるコンサルティング業務全般 ・小売様、メーカー様、メディアコンテンツ企業様の課題を抽出しソリューション、コンテンツの提案 ・具体的なシステムフローの立案、企画～提案 ・LP及びバナー等のデザイン提案 ・データ分析、改善提案 ・新規サンプリングキャンペーンの企画提案 ・施策運用におけるCV率改善提案 ・企画書及び報告書作成、営業ツールの作成 ・テスト確認、運用 ■業務の特徴： ・主な顧客：飲料や酒類等の各種食品メーカー・広告代理店・メディアコンテンツ企業・X等 ・商談：オンライン中心 ・担当企業数：20～30社程度 ・営業スタイル：お問い合わせ対応中心 ・予算：チームや部門予算あり ・評価制度：年に2回（6月・12月）定量面は個人予算ではなく、チーム予算の達成率、貢献度を計る ■組織構成： 部長1名・メンバー5名 広告代理店、大手メーカー出身の業界未経験者も活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞431万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～460,000円＜月給＞234,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年1回※実績次第で昇給可能■賞与：年2回※年間2～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【デジタルクーポン事業】デジタルクーポンを配布・管理する自社サービス「プチギフト」を展開。販促施策の企画から運用、効果分析まで一気通貫で対応できる体制を強みとしています。具体的には以下のようなサービスを提供しています：・販促施策の企画提案・クーポン提供に関わるシステム提供・システム開発・クーポン提供に関わる画面のUI/UX設計・SNS広告ご提案～販促施策の運用・問い合わせ窓口の設置と対応業務・実施後の効果測定とレポーティングなど【新規開発事業】企業向けシステム開発や、社内業務の効率化を目的としたシステム開発に注力。また、地域向けデジタルクーポン発行システムでは、地域店舗と事業者をつなぐ新しい仕組みを提供しており、地域経済の活性化にも貢献しています。■ビジョン： ⇒ネットを通じ、人と社会の架け橋となり、 社会に貢献する企業を目指します。■特徴（TOPICS）： クライアントごとのニーズや業界特性、最新の市場動向に合わせた柔軟な提案を行い、利便性を重視したサービスをワンストップでご提供しています。システムベンダーの枠にとらわれず、幅広く柔軟な対応が多くの企業から高い評価をいただいています。■組織風土： ＜若手が活躍！変化や挑戦に前向きな社風＞20代30代が多く、実力が伴えば年齢にとらわれないキャリアアップが可能です。実際に20代でリーダーポジションや管理職で活躍している従業員も少なくありません。得意を伸ばした個人が集まりチームワークを発揮することで、事業発展へ繋げています。＜会社の雰囲気・風土＞----------------------------------------------------------------------------臨機応変に対応・〇・・・　定型的にこなす活気がある　　・・・〇・　落ち着いているスーツ通勤　　・・・・〇　私服通勤----------------------------------------------------------------------------