株式会社テンポイノベーション 【東京都】 の求人・中途採用情報

~営業経験者歓迎◎／年休130日・土日祝休みでプライベート充実◎／出張・転勤なしで落ち着いた環境◎／ボーナスは年4回の支給で安定した収入基盤／13期連続増収の業界トップシェア企業◎～ ■業務内容： 当社の新規事業として立ち上げを予定しているビルメンテナンス事業における営業業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 不動産会社やビル管理会社/ビルオーナーに対して、ビルメンテナンスや清掃業務等の受注に向けた営業活動と下請け業者の開拓営業をご担当いただきます。 ＜具体的な1日の流れ＞ 10時：業務開始 10時～12時：営業準備（資料作成・スケジュール調整・アポイント取得） 13時～16時：営業訪問（開拓、定期訪問など） 17時～18時30分：営業活動報告 18時30分～19時30分：帰社、知識向上のための予備時間 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・残業月20h程度（1日1h程度）／10時出社 ・賞与年4回（初年度のみ2回の支給） ・出張なし／転勤なし ・新宿駅直結オフィス ■組織構成： 新規部署設立に伴う立ち上げメンバーの募集のため、ご入社いただくメンバーには部門の中核として組織づくりから携わっていただきます。将来的には増員を予定しております。 ■当社について： ＼業界トップシェア！業界唯一の東証スタンダード上場企業／ 当社はビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しする転貸借ビジネスを展開しております。成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続増収増益中！今後も同様の成長性が見込まれている業界トップシェアの安定成長企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【店舗転貸借事業】店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。■ビジョン： 企業理念：｢貢献創造｣経営ビジョン：｢店舗物件のスタンダードを創造する｣■特徴（TOPICS）： <専門性＞住宅や事務所は一切扱わず、また不動産仲介も行わず、事業を店舗物件の賃貸のみに絞り込むことで、社員のプロフェッショナル化を図っています【年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築】「店舗開発のプロ」を育成するために、年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。当社の幹部社員が店舗開発業務に必要な専門知識をレクチャーすることに加え、プロの外部講師が当社オフィス内に滞在して作り上げた「プロの営業」になるためのプログラムを実施する実践的な内容です。＜組織化＞個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。【全員で勝つことができる環境作り】当社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。＜利便性＞未流通で希少性のある物件情報を、WEBで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れます。【多様な仕入れルート】・関係構築した地場の有力不動産業者から情報収集・飲食店撤退者からの居抜き売却における査定依頼・大手飲食店企業とのコネクション、水面下での閉店物件の持ち込み・当社物件テナントからの後継テナント紹介依頼■実績： （1）転貸借物件数：2,706 店舗（2）登録出店希望者数：98,276 社（3）年間成約実績数：488 店舗

~ビルメンテナンス出身者・第二種電気工事士をお持ちの方歓迎◎／ボーナスは年4回の支給で安定した収入基盤／13期連続増収の業界トップシェア企業◎～ ■募集背景： 当社のビルメンテナンス事業の設立に伴い、立ち上げメンバーとして飲食店や企業のオフィスをはじめとしたオフィスビルの管理業務全般（設備保守、清掃、トラブル対応等）をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・管理物件の巡回、点検 ・設備点検・修理の手配、立会い ・報告書作成 ・トラブルの緊急対応、対応手配　など ＜1日の流れ＞ 10：00～13：00　巡回・検診・写真撮影 14：00～17：00　緊急トラブル対応の立ち合い 17：00～19：00　報告書作成・報告 ■就業環境： ・残業20h程度／常駐なし／夜勤なし ・10時出社／オフィスは新宿駅直結 ※立ち上げフェーズの事業のため、今後の拡大に伴い夜勤などが発生する可能性がございます。 ■当社について： ＼業界トップシェア！業界唯一の東証スタンダード上場グループ／ 成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから12期連続増収増益中！ 今後も同様の成長性が見込まれている業界トップシェアの安定成長企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円その他固定手当/月：71,500円＜月給＞330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）※賞与は入社半年後から支給のため、初年度は2回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【店舗転貸借事業】店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。■ビジョン： 企業理念：｢貢献創造｣経営ビジョン：｢店舗物件のスタンダードを創造する｣■特徴（TOPICS）： <専門性＞住宅や事務所は一切扱わず、また不動産仲介も行わず、事業を店舗物件の賃貸のみに絞り込むことで、社員のプロフェッショナル化を図っています【年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築】「店舗開発のプロ」を育成するために、年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。当社の幹部社員が店舗開発業務に必要な専門知識をレクチャーすることに加え、プロの外部講師が当社オフィス内に滞在して作り上げた「プロの営業」になるためのプログラムを実施する実践的な内容です。＜組織化＞個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。【全員で勝つことができる環境作り】当社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。＜利便性＞未流通で希少性のある物件情報を、WEBで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れます。【多様な仕入れルート】・関係構築した地場の有力不動産業者から情報収集・飲食店撤退者からの居抜き売却における査定依頼・大手飲食店企業とのコネクション、水面下での閉店物件の持ち込み・当社物件テナントからの後継テナント紹介依頼■実績： （1）転貸借物件数：2,706 店舗（2）登録出店希望者数：98,276 社（3）年間成約実績数：488 店舗

～未経験歓迎◎／長期的な関係構築が得意な方◎！年休130日・土日祝休みで落ち着いた就業環境の実現◎／業界トップシェア企業で安定したキャリア形成◎／転勤なし！新宿駅直結の好立地なオフィス～ ■業務内容： 居酒屋や飲食店など当社が契約している既存顧客に向けて、契約更新の交渉や家賃管理業務をご担当いただきます。選考を通じたご本人の適性や希望を考慮し、下記いずれかの部門に配属となります。 【契約管理チーム】 当社の転貸借物件の契約更新担当として、不動産オーナーや入居者との折衝業務をご担当いただきます。 ・契約更新時の条件交渉 ・契約更新の書面締結に関わる業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・立ち退き要望がでた際の折衝業務　など 【家賃管理チーム】 入居中のテナント様に対する毎月の家賃管理や滞納が発生した際の督促、支払い計画のヒアリングや状況に応じた解約交渉などをご担当いただきます。 ・家賃支払の通知 ・滞納が発生した際の保証会社との連携（代位弁済依頼など） ・滞納発生時の状況のヒアリングや支払いに向けた面談 ・状況に応じた物件解約の提案　等 ■安定した就業環境： ・年休130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結 ・担当する物件エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ・平均残業は1日1h程度！月20h程度が基本です！ ■充実した給与体系： 【賞与】年4回の支給！平均180万円／最高291万円（24年度実績） 【評価制度】ノルマなし！半年毎の人事考課 ＜モデル年収＞ 初年度想定：年収504万円 2年目想定：年収560万円 3年目想定：年収600万 6年目想定：年収754万円 ■当社について 当社は事業用物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円～289,200円固定残業手当/月：71,500円～80,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：初年度想定：年収504万円2年目想定：年収560万円3年目想定：年収600万6年目想定：年収754万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【店舗転貸借事業】店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。■ビジョン： 企業理念：｢貢献創造｣経営ビジョン：｢店舗物件のスタンダードを創造する｣■特徴（TOPICS）： <専門性＞住宅や事務所は一切扱わず、また不動産仲介も行わず、事業を店舗物件の賃貸のみに絞り込むことで、社員のプロフェッショナル化を図っています【年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築】「店舗開発のプロ」を育成するために、年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。当社の幹部社員が店舗開発業務に必要な専門知識をレクチャーすることに加え、プロの外部講師が当社オフィス内に滞在して作り上げた「プロの営業」になるためのプログラムを実施する実践的な内容です。＜組織化＞個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。【全員で勝つことができる環境作り】当社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。＜利便性＞未流通で希少性のある物件情報を、WEBで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れます。【多様な仕入れルート】・関係構築した地場の有力不動産業者から情報収集・飲食店撤退者からの居抜き売却における査定依頼・大手飲食店企業とのコネクション、水面下での閉店物件の持ち込み・当社物件テナントからの後継テナント紹介依頼■実績： （1）転貸借物件数：2,706 店舗（2）登録出店希望者数：98,276 社（3）年間成約実績数：488 店舗

~店長・スーパーバイザー歓迎◎／年休130日・土日祝休み・月残業20h程度でプライベートと両立しやすい環境◎／13期連続増収の業界トップシェア企業で安定性◎／転勤なし！新宿駅直結の好立地なオフィス～ ＼お任せする業務ついて／ 居酒屋やラーメン店など当社が取り扱う飲食物件の管理業務を担当いただきます！※不動産オーナーと飲食店の間に入った折衝業務がメインとなります。 ＼具体的な業務について／ ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・漏水や設備トラブルなど店舗にまつわる様々なトラブルの対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務　等 ※テナントのオーナーと入居者の間に入った折衝業務が多く、コミュニケーション能力が重要となる業務が中心です！ ＼長く働きやすい安定した就業環境／ ・年間休日130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結 ・担当する物件エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ・平均残業は1日1h程度！月20h程度が基本です！ ※入社半年経過後から年に数回は土日出勤がございます。（出勤した場合には振替休日を取得いただきます） ＼充実した給与体系／ 【賞与】年4回の支給！平均180万円／最高291万円（24年度実績） ＜モデル年収＞ ・中途入社3年目の平均年収：594万（固定給413万＋賞与181万） ・中途入社6年目の平均年収：754万（固定給508万＋賞与246万） ＼業界未経験でも安心のサポート体制／ 毎年10名以上の中途メンバーが入社しており、その大半は業界未経験者です！入社後に充実した座学やOJTなどの研修制度が整っている為、知識が全くない方でもご安心ください！営業からキャリアチェンジされた方や店舗の店長経験者などが多数ご入社しております！ ＼当社について／ 当社は事業用物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：中途3年目の平均年収：594万円（固定給413万＋賞与181万円）中途6年目の平均年収：754万円（固定給508万＋賞与246万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【店舗転貸借事業】店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。■ビジョン： 企業理念：｢貢献創造｣経営ビジョン：｢店舗物件のスタンダードを創造する｣■特徴（TOPICS）： <専門性＞住宅や事務所は一切扱わず、また不動産仲介も行わず、事業を店舗物件の賃貸のみに絞り込むことで、社員のプロフェッショナル化を図っています【年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築】「店舗開発のプロ」を育成するために、年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。当社の幹部社員が店舗開発業務に必要な専門知識をレクチャーすることに加え、プロの外部講師が当社オフィス内に滞在して作り上げた「プロの営業」になるためのプログラムを実施する実践的な内容です。＜組織化＞個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。【全員で勝つことができる環境作り】当社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。＜利便性＞未流通で希少性のある物件情報を、WEBで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れます。【多様な仕入れルート】・関係構築した地場の有力不動産業者から情報収集・飲食店撤退者からの居抜き売却における査定依頼・大手飲食店企業とのコネクション、水面下での閉店物件の持ち込み・当社物件テナントからの後継テナント紹介依頼■実績： （1）転貸借物件数：2,706 店舗（2）登録出店希望者数：98,276 社（3）年間成約実績数：488 店舗

~営業職の平均年収879万！／年休130日・土日祝休み・転勤なし！ライフステージが変わっても長く働ける環境◎／13期連続増収の業界トップシェア企業◎／ボーナスとインセンティブは年4回の支給です！～ ■業務内容： 不動産業者様から飲食店舗などの物件を仕入れる（借りる）法人営業をご担当いただきます。本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします。 【不動産業者向け営業（直行直帰）】 地場の不動産業者様を中心に営業活動を行い、不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。 【法人企業向け営業（銀座勤務）】 大手不動産デベロッパーや中堅～大手管理会社様等、法人企業の物件仕入れ開拓と、開拓した企業との関係構築による物件情報の取得を行っていただきます。 ■基本的な業務： ・不動産業者（法人企業）様への訪問／関係構築 ・優良空き物件の情報収集／商談 ・物件の現地調査、設備のチェック ・担当エリアの調査 ・不動産業者交流会等参加　など ■安定した就業環境： ・年間休日130日／土日祝休み／10時出社／所定労働7.5h ・営業エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ■充実した給与体系： 【賞与】個人・会社業績と連動して年4回の支給 【インセンティブ】個人の予算達成で年4回の支給 ■キャリアパス： 入社時は一般社員での入社となりますが、明確な昇格基準の達成で課長代理までは自動的に昇格いたします。 ※昇格スピード：最短9か月／平均2年6カ月 ※課長代理（課長級）昇格時の固定給：月給44.5万円（年間固定給138万円のUP） ■組織構成： 2026年3月時点で、部署全体で5チーム20名の組織です。 20代：4名、30代：13名、40代以上：3名で平均年齢は33.2歳です。 ■当社について 当社は店舗物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞銀座支店住所：東京都中央区銀座3-11-1　銀座参番館ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座/日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞中途入社2年目：621万円（固定給451万＋賞与＋インセンティブ）※営業社員の平均：879万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【店舗転貸借事業】店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。■ビジョン： 企業理念：｢貢献創造｣経営ビジョン：｢店舗物件のスタンダードを創造する｣■特徴（TOPICS）： <専門性＞住宅や事務所は一切扱わず、また不動産仲介も行わず、事業を店舗物件の賃貸のみに絞り込むことで、社員のプロフェッショナル化を図っています【年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築】「店舗開発のプロ」を育成するために、年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。当社の幹部社員が店舗開発業務に必要な専門知識をレクチャーすることに加え、プロの外部講師が当社オフィス内に滞在して作り上げた「プロの営業」になるためのプログラムを実施する実践的な内容です。＜組織化＞個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。【全員で勝つことができる環境作り】当社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。＜利便性＞未流通で希少性のある物件情報を、WEBで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れます。【多様な仕入れルート】・関係構築した地場の有力不動産業者から情報収集・飲食店撤退者からの居抜き売却における査定依頼・大手飲食店企業とのコネクション、水面下での閉店物件の持ち込み・当社物件テナントからの後継テナント紹介依頼■実績： （1）転貸借物件数：2,706 店舗（2）登録出店希望者数：98,276 社（3）年間成約実績数：488 店舗

~未経験歓迎◎／法人営業で安定した就業環境の実現◎／明確な評価制度でモチベーション◎／年休130日・土日祝休みでプライベート充実◎／ボーナスとインセンティブは年4回の支給！13期連続増収の業界トップシェア企業◎／営業職の平均年収704万◎～ ■業務内容： 店舗の移転や新店の出店を検討している飲食店の企業／オーナー様に対して物件の紹介を行う提案営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・出店計画のヒアリングや情報収集（電話・訪問など） ・募集物件のご紹介、内見対応 ・募集物件のエリアリサーチ ・申し込み、契約締結などの事務処理　など ■営業の特徴/やりがい ご自身が提案した物件が店舗として地図に載ることや店舗を通して地域の活性化や街づくりに貢献できる実感を肌で感じることができる営業です！ ■安定した就業環境： ・年間休日130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結 ・営業エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ■充実した給与体系： 【賞与】個人・会社業績と連動して年4回の支給 　※平均支給額：142万円／最高獲得額：241万円（24年度実績） 【インセンティブ】個人の予算達成で3ヶ月毎に支給 　※平均支給額：76万／最高支給額218万円（24年度実績） ＜モデル年収＞ 中途入社2年目：621万円 ※営業社員の平均：704万円 ■明確なキャリアパス： 入社後は3か月間の個人予算達成で課長まで自動的に昇格いたします。 ※昇格スピード：最短9か月／平均2年6カ月 ※課長昇格時の固定給：月給44.5万円（年間固定給138万円のUPが可能） ■組織構成： 2026年1月時点で、部署全体で9チーム37名の組織です。 20代：10名、30代：23名、40代以上：4名で平均年齢は33.5歳です。 ■入社後の研修制度： 入社後2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。 ■当社について 当社は飲食物件に特化した店舗転貸借事業を展開している業界シェアトップの企業です。独自のビジネスモデルの高い成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：中途2年目の平均年収：621万円（固定給451万＋賞与＋インセンティブ）※営業社員の平均年収：704万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【店舗転貸借事業】店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。■ビジョン： 企業理念：｢貢献創造｣経営ビジョン：｢店舗物件のスタンダードを創造する｣■特徴（TOPICS）： <専門性＞住宅や事務所は一切扱わず、また不動産仲介も行わず、事業を店舗物件の賃貸のみに絞り込むことで、社員のプロフェッショナル化を図っています【年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築】「店舗開発のプロ」を育成するために、年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。当社の幹部社員が店舗開発業務に必要な専門知識をレクチャーすることに加え、プロの外部講師が当社オフィス内に滞在して作り上げた「プロの営業」になるためのプログラムを実施する実践的な内容です。＜組織化＞個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。【全員で勝つことができる環境作り】当社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。＜利便性＞未流通で希少性のある物件情報を、WEBで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れます。【多様な仕入れルート】・関係構築した地場の有力不動産業者から情報収集・飲食店撤退者からの居抜き売却における査定依頼・大手飲食店企業とのコネクション、水面下での閉店物件の持ち込み・当社物件テナントからの後継テナント紹介依頼■実績： （1）転貸借物件数：2,706 店舗（2）登録出店希望者数：98,276 社（3）年間成約実績数：488 店舗

~営業経験者歓迎！年休130日・土日祝休み・月残業20h程度でプライベートと両立しやすい環境◎／賞与年4回の支給◎／13期連続増収の業界トップシェア企業で安定性◎／転勤なし！新宿駅直結の好立地なオフィス～ ■業務内容： 当社が転貸借を行う店舗物件の管理業務をお任せします。 ※担当する物件は一都三県のみとなります。 ■具体的な業務： ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務　等 ※不動産オーナーとテナント入居者の間に入った折衝業務が主となります。 ■安定した就業環境： ・年休130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結 ・担当する物件エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ・平均残業は1日1h程度！月20h程度が基本です！ ※入社半年経過後から年に数回土日出勤がございます。（出勤した場合には振替休日を取得いただきます） ■充実した給与体系： 【賞与】年4回の支給！平均180万円／最高291万円（24年度実績） 【評価制度】ノルマなし！担当物件数により給与のベースUP！ ＜モデル年収＞ ・中途入社3年目の平均年収：594万（固定給413万＋賞与181万） ・中途入社6年目の平均年収：754万（固定給508万＋賞与246万） ■当社について 当社は事業用物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：中途3年目の平均年収：594万円（固定給413万＋賞与181万円）中途6年目の平均年収：754万円（固定給508万＋賞与246万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【店舗転貸借事業】店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。■ビジョン： 企業理念：｢貢献創造｣経営ビジョン：｢店舗物件のスタンダードを創造する｣■特徴（TOPICS）： <専門性＞住宅や事務所は一切扱わず、また不動産仲介も行わず、事業を店舗物件の賃貸のみに絞り込むことで、社員のプロフェッショナル化を図っています【年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築】「店舗開発のプロ」を育成するために、年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。当社の幹部社員が店舗開発業務に必要な専門知識をレクチャーすることに加え、プロの外部講師が当社オフィス内に滞在して作り上げた「プロの営業」になるためのプログラムを実施する実践的な内容です。＜組織化＞個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。【全員で勝つことができる環境作り】当社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。＜利便性＞未流通で希少性のある物件情報を、WEBで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れます。【多様な仕入れルート】・関係構築した地場の有力不動産業者から情報収集・飲食店撤退者からの居抜き売却における査定依頼・大手飲食店企業とのコネクション、水面下での閉店物件の持ち込み・当社物件テナントからの後継テナント紹介依頼■実績： （1）転貸借物件数：2,706 店舗（2）登録出店希望者数：98,276 社（3）年間成約実績数：488 店舗