株式会社ザイマックスデジタル の求人・中途採用情報

～売上高1100億円超の業界最大規模のザイマックスグループ／グループ全体の事業創出・成長にIT領域から携わるポジション／上流工程／平均残業20h程度／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてグループ事業の創出・成長を目的に、IT領域でのプロジェクトを推進いただきます。IT技術力を活かしつつ、事業サイドと連携して戦略立案から企画・実行まで事業全体に関与します。 ■業務詳細： ・事業の変革・課題解決のためのシステム企画・設計・運用 ・事業変革、DX推進の企画、立案 ・要求整理、要件定義、画面・UI/UX設計、ロジック・制御方法検討、データベース設計、システム受入テスト、サービス・ベンダー選定、設定・環境構築 ・運用設計、実際の運用・保守フェーズの担当 ・スケジュール管理、コスト調整、チーム・ベンダーの管理 ※担当業務は、経験・スキルを考慮して決定 ■業務の魅力： ・グループの事業（例：不動産総合サービス、ZXY、ホテル　等）に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる ・新規事業の立ち上げなどをITを使って推進し、事業担当と近い立ち位置で事業の成功を共に味わえる ・企画・開発だけではなく、実際の運用フェーズにも携わり、成果を実感しながら業務に取り組むことが可能 事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ツインビルディング住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制管理監督者の場合は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,500円～356,000円固定残業手当/月：101,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞431,500円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■定期昇給：年2回■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。※マネジャーへの昇格以降は年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業

～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／フルリモート案件／土日祝休み／フルフレックス制／年間休日122日／中途入社者が多数おりチームでサポートする体制～ ■業務内容： 社内のIT環境を支えるサポート業務を担当していただきます。主に、システムの導入支援や運用サポート、社内からの問い合わせ対応を通じて、業務効率化や快適なIT環境の提供を目指します。フルリモートとなるため、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： （1）データ・システム保守対応 データの抽出や抽出クエリの仕様書の整理、パッチ適用対応や脆弱性情報に基づく対応、システム監視・ネットワーク監視アラートや不具合への初動対応 （2）アカウント管理、各種申請業務 アカウント棚卸・権限管理・発注や支払い手続きなどの事務作業 （3）ツールの作成、メンテナンス 社内の要望をヒアリングしBIツールやETLツールなどを活用して業務効率化に向けた仕組みを作成およびメンテナンス 上記をはじめとした弊社のデジタル推進業務の運用サポートをお願いします。配属先は株式会社ザイマックスデジタル デジタル推進2部（ZXY事業）となります。 ■業務の魅力： ・フルリモートを中心とした働き方で、国内であれば場所を問わず就業が可能。入社直後のOJT期間を除き、基本的には出社の必要が無いリモートワークでの勤務を想定しております。業務内容によっては1-2回/月程度出社をお願いする場合がございます ・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～445,000円固定残業手当/月：50,000円～69,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～514,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎グループ従業員数7000名以上、不動産管理・運用業界のパイオニア【ザイマックスグループ】の一員です。◎ザイマックスグループは全国で1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に、不動産を切り口に、各種課題を解決するための総合的なサービスを提供しています。■事業内容：(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業■同社の特徴：（1）ビジョン：業界トップレベルの不動産総合マネジメント会社として経験と実績を持つ同社は、日本のプロパティマネジメントのパイオニアであるザイマックスグループの強みを活かし、PMとBMを融合した新しいビジネスモデル「PBM」を創造し、不動産価値を維持・向上させる真の総合不動産マネジメント企業として、リーディングカンパニーを目指します。（2）顧客ニーズに応じて、様々なサービスをワンストップに提供：施設管理、清掃、警備の基幹サービスから、一部PM業務、工事までの幅広い業務をワンストップで提供します。（3）長年培った契約実績：北は北海道から南は沖縄まで日本全国にネットワークがあり、多種多様の管理実績を有しています。

～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／幅広い分野にIT領域から携わることが可能／平均残業20h程度／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： グループ事業の創出・成長を目的に、デジタルマーケティングの力で事業課題を解決・推進していくポジションです。 マーケティングの専門知識とデジタル技術を活かしながら、事業部門と連携し、戦略立案から企画・実行、効果検証まで、事業全体に深く関与していただきます。単なる広告運用や集客施策の実行にとどまらず、「マーケティングを軸に事業をどう成長させるか」をともに考え、推進していただきます。 ■業務詳細： ・オフィス仲介、ホテル、サテライトオフィス等の事業に対するマーケティング戦略立案 ・SEO対策を含むWEBサイト設計・改善とコンバージョン最適化 ・Web広告・SNS・メールなどのチャネル選定と統合的な活用 ・Google Analytics、Firebase 等を用いたサイト／アプリ分析と改善提案 ・新規事業のマーケティング支援（PoC～グロースまで） ・経営層や事業部門へのレポーティング、意思決定支援 ・必要に応じて代理店・ベンダーのマネジメント ■業務の魅力： ・経営・事業部とフラットに議論し、直接価値を出せる環境 ・施策実行だけでなく、「事業全体」をマーケティングで動かせる裁量と責任 ・リード獲得数ではなく、事業インパクトをKPIとするマーケティング ・新規事業の立ち上げにも関わる機会があり、ゼロからのブランド構築にも挑戦可能 ・現場～経営に近い場所で実装と改善を繰り返せるため、スピード感とやりがいがある ■組織構成： 社員91名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的なやりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ツインビルディング住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：500,000円～625,000円＜月額＞41,666円～52,083円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎グループ従業員数7000名以上、不動産管理・運用業界のパイオニア【ザイマックスグループ】の一員です。◎ザイマックスグループは全国で1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に、不動産を切り口に、各種課題を解決するための総合的なサービスを提供しています。■事業内容：(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業■同社の特徴：（1）ビジョン：業界トップレベルの不動産総合マネジメント会社として経験と実績を持つ同社は、日本のプロパティマネジメントのパイオニアであるザイマックスグループの強みを活かし、PMとBMを融合した新しいビジネスモデル「PBM」を創造し、不動産価値を維持・向上させる真の総合不動産マネジメント企業として、リーディングカンパニーを目指します。（2）顧客ニーズに応じて、様々なサービスをワンストップに提供：施設管理、清掃、警備の基幹サービスから、一部PM業務、工事までの幅広い業務をワンストップで提供します。（3）長年培った契約実績：北は北海道から南は沖縄まで日本全国にネットワークがあり、多種多様の管理実績を有しています。

～フルリモート案件／不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／土日祝休み／フルフレックス制／年間休日122日／中途入社者が多数おりチームでサポートする体制～ ■業務内容： tableau（BIツール）を活用し、事業課題の解決や新規事業創出に取り組んでいただきます。不動産マネジメント、ホテル運営、サテライトオフィス事業など、幅広い分野のデータを活用し、業務効率化や顧客体験の向上を目指します。 ■業務詳細： ・Tableauを活用した既存ダッシュボードの運用・改修支援 ・新規ダッシュボードおよびフローの構築 ・業務要件を基にしたダッシュボードの定義・設計・実装 ■業務の魅力： ・フルリモート可能 ・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ツインビルディング住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～445,000円固定残業手当/月：50,000円～69,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～514,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎グループ従業員数7000名以上、不動産管理・運用業界のパイオニア【ザイマックスグループ】の一員です。◎ザイマックスグループは全国で1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に、不動産を切り口に、各種課題を解決するための総合的なサービスを提供しています。■事業内容：(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業■同社の特徴：（1）ビジョン：業界トップレベルの不動産総合マネジメント会社として経験と実績を持つ同社は、日本のプロパティマネジメントのパイオニアであるザイマックスグループの強みを活かし、PMとBMを融合した新しいビジネスモデル「PBM」を創造し、不動産価値を維持・向上させる真の総合不動産マネジメント企業として、リーディングカンパニーを目指します。（2）顧客ニーズに応じて、様々なサービスをワンストップに提供：施設管理、清掃、警備の基幹サービスから、一部PM業務、工事までの幅広い業務をワンストップで提供します。（3）長年培った契約実績：北は北海道から南は沖縄まで日本全国にネットワークがあり、多種多様の管理実績を有しています。

～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／会計領域の中核を担う基幹システムの刷新のプロジェクトマネジメント／平均残業20h程度／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： ザイマックスグループ全体の会計領域の中核を担う基幹システムの刷新に伴い、企画・設計から導入、運用後の改善までを担うプロジェクトマネジャー候補を募集します。 この基幹システムは、自社の会計処理にとどまらず、当社の主力事業である不動産管理において、受託物件のオーナー様の会計処理を代行する基盤としても重要な役割を担っています。チームと現場部門、双方と連携しながら、着実かつ柔軟にプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 ■業務詳細： ・会計基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）・テスト ・会計部門と対話し、連携しながら、業務課題やフローを整理・検討 ・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ・運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進 ・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 ■魅力： ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスあり ・プライベートとの両立や多様な働き方にも理解があり、フレックスやお休みも取りやすい環境 ・グループ全体の会計業務を支える、重要な基幹システムの刷新となり、短期的な開発ではなく、数年かけてじっくり取り組む大規模プロジェクトに携わることが可能 ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ツインビルディング住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,500円～356,000円固定残業手当/月：101,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞431,500円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。※マネジャーへの昇格以降は年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎グループ従業員数7000名以上、不動産管理・運用業界のパイオニア【ザイマックスグループ】の一員です。◎ザイマックスグループは全国で1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に、不動産を切り口に、各種課題を解決するための総合的なサービスを提供しています。■事業内容：(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業■同社の特徴：（1）ビジョン：業界トップレベルの不動産総合マネジメント会社として経験と実績を持つ同社は、日本のプロパティマネジメントのパイオニアであるザイマックスグループの強みを活かし、PMとBMを融合した新しいビジネスモデル「PBM」を創造し、不動産価値を維持・向上させる真の総合不動産マネジメント企業として、リーディングカンパニーを目指します。（2）顧客ニーズに応じて、様々なサービスをワンストップに提供：施設管理、清掃、警備の基幹サービスから、一部PM業務、工事までの幅広い業務をワンストップで提供します。（3）長年培った契約実績：北は北海道から南は沖縄まで日本全国にネットワークがあり、多種多様の管理実績を有しています。

～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／グループ全体の事業創出・成長にIT領域から携わるポジション／平均年齢20代後半／土日祝休み／年間休日122日／週3程度リモート可～ ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてグループ事業の創出・成長を目的に、マネージャーとしてIT領域でのプロジェクトを推進いただきます。IT技術力を活かしつつ、事業サイドと連携して戦略立案から企画・実行まで事業全体に関与します。 ■業務詳細： ・事業の変革・課題解決のためのシステム企画・要件定義・設計・運用 ・事業変革、DX推進の企画、立案 ・マネージャーとしてチームの業務量や進捗管理、ベンダーの管理、コスト調整 ■業務の魅力： ・グループの事業（例：不動産総合サービス、ZXY、ホテル　等）に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる ・新規事業の立ち上げなどをITを使って推進し、事業担当と近い立ち位置で事業の成功を共に味わえる 事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ツインビルディング住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制管理監督者の場合は年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業