株式会社ザイマックスデジタル の求人・中途採用情報

～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／グループ全体の事業創出・成長にIT領域から携わるポジション／土日祝休み／年間休日122日／週3程度リモート可～ ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてグループ事業の創出・成長を目的に、マネージャーとしてIT領域でのプロジェクトを推進いただきます。IT技術力を活かしつつ、事業サイドと連携して戦略立案から企画・実行まで事業全体に関与します。 ■業務詳細： ・事業の変革・課題解決のためのシステム企画・要件定義・設計・運用 ・事業変革、DX推進の企画、立案 ・マネージャーとしてチームの業務量や進捗管理、ベンダーの管理、コスト調整 ■業務の魅力： ・グループの事業（例：不動産総合サービス、ZXY、ホテル　等）に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる ・新規事業の立ち上げなどをITを使って推進し、事業担当と近い立ち位置で事業の成功を共に味わえる 事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ツインビルディング住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制管理監督者の場合は年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業

～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／不動産管理事業やホテル事業など幅広い事業にIT領域から携わることが可能／土日祝休み／年間休日122日／週3程度リモート可～ ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてマネージャーとしてデジタルマーケティング分野を推進いただきます。 ■業務詳細： ・メンバーマネジメント、下記業務のマネジメント ・SEO対策の実施 ・解析ツールを活用したデータ分析と改善提案 ・ソーシャルメディアを活用したマーケティング戦略の推進 ・多様なデジタルチャネルの運用 ■業務の魅力： ・世の中にあるITの知識・知見を集め、グループの事業（例：不動産総合サービス、ZXY、ホテル　等）に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる 事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■就業環境： 土日祝休み、年間休日122日となり、週3程度リモート可と非常に就業しやすい環境です。 ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的なやりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ツインビルディング住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業

～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／幅広い事業にIT領域から携わることが可能／平均残業20h程度／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてデジタルマーケティング分野を推進いただきます。 ■業務詳細： ・SEO対策の実施 Webサイトの検索エンジン最適化（SEO）を通じて、集客効率を高め、営業力の強化に貢献します。 ・解析ツールを活用したデータ分析と改善提案 Google AnalyticsやFirebaseなどの解析ツールを活用し、Webサイトやモバイルアプリの利用状況を分析。データに基づいたUI/UX改善提案を行います。 ・ソーシャルメディアを活用したマーケティング戦略の推進 SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実施・効果測定を通じて、ブランド認知や顧客獲得を目指します。 ・多様なデジタルチャネルの運用 Eメールマーケティング、コンテンツマーケティング、Web広告、アフィリエイト ■業務の魅力： ・世の中にあるITの知識・知見を集め、グループの事業（例：不動産総合サービス、ZXY、ホテル　等）に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる 事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的なやりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ツインビルディング住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制管理監督者の場合は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,500円～356,500円固定残業手当/月：101,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞431,500円～465,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■定期昇給：年2回■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。※マネジャーへの昇格以降は年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業

～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／AIやIoT等を活用した事業課題の解決や新規事業創出に貢献／平均残業20h程度／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてAI、IoT、データ解析といった先端技術を活用し、事業課題の解決や新規事業の創出を目指すポジションをお任せします。PoCの実施、導入計画の立案から実装といったR&D分野を推進していただきます。 ■業務詳細： ・新技術の研究、調査 AI、IoT、データ解析など最先端技術の調査・研究を通じ、事業の変革や課題解決の糸口を見つけます。業界動向や技術トレンドを分析し活用の可能性を探ります。 ・PoC（概念実証）の企画・実施 具体的な技術の導入可否を見極めるため、プロトタイプの設計・開発や、効果検証の実施を行います。結果に基づき課題を特定し、改善策を提案します。 ・事業変革・DX推進のリード 各事業担当者と連携し、技術をどのように活用すべきかを検討します。技術導入がもたらす経営効果や事業価値の向上を測定し、経営層へのフィードバックを行います。 ※担当業務は経験・スキルを考慮して決定します。 ■業務の魅力： 企画・開発だけではなく、実際の運用フェーズにも携わり、成果を実感しながら業務に取り組むことが可能です。 事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,500円～356,500円固定残業手当/月：126,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞456,500円～492,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■定期昇給：年2回■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。※マネジャーへの昇格以降は年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業

～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／グループ全体の事業創出・成長にIT領域から携わるポジション／上流工程／平均残業20h程度／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてグループ事業の創出・成長を目的に、IT領域でのプロジェクトを推進いただきます。IT技術力を活かしつつ、事業サイドと連携して戦略立案から企画・実行まで事業全体に関与します。 ■業務詳細： ・事業の変革・課題解決のためのシステム企画・設計・運用 ・事業変革、DX推進の企画、立案 ・要求整理、要件定義、画面・UI/UX設計、ロジック・制御方法検討、データベース設計、システム受入テスト、サービス・ベンダー選定、設定・環境構築 ・運用設計、実際の運用・保守フェーズの担当 ・スケジュール管理、コスト調整、チーム・ベンダーの管理 ※担当業務は、経験・スキルを考慮して決定 ■業務の魅力： ・グループの事業（例：不動産総合サービス、ZXY、ホテル　等）に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる ・新規事業の立ち上げなどをITを使って推進し、事業担当と近い立ち位置で事業の成功を共に味わえる ・企画・開発だけではなく、実際の運用フェーズにも携わり、成果を実感しながら業務に取り組むことが可能 事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ツインビルディング住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制管理監督者の場合は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,500円～356,000円固定残業手当/月：101,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞431,500円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■定期昇給：年2回■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。※マネジャーへの昇格以降は年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業