ＢＡＫＵＴＡＮ株式会社 の求人・中途採用情報

【AI技術を活用したHR領域の課題解決／エンタープライズ企業向け提案・変革支援】 エンタープライズ企業を対象に経営層や部門責任者とともに、人的資源に関わる課題解決型の法人営業に従事いただきます。 顧客の課題に向き合い、変革プランの策定から実行まで一貫して担当し企業の成長を支援します。 ■業務詳細 エンタープライズ企業に対する課題解決型の法人営業(新規開拓から提案、クロージングまで) ■扱うサービス AIエンジンによる人事データ活用基盤や、AIネイティブなHRワークフロー設計など、HR領域をワンストップで支援する自社プロダクト ■組織構成 30名規模で、営業・コンサルタント・開発が密に連携し、スピード感ある事業推進を実現しています ■業務の魅力 成長市場であるHR×AI領域の最先端で、企業変革をリードできるポジションです。開発チームと近い距離で顧客課題を直接プロダクトに反映し、社会の新しい常識を創造するやりがいがあります ■教育体制 OJTやナレッジ共有会を通じて、業務知識・営業手法・プロダクト知識を体系的に習得できます ■就業環境 フレックス制度（コアタイム10時-14時）、ハイブリッド出社、土日祝休み、各種休暇制度あり。メリハリある働き方が可能です ■企業の特徴/魅力 AI技術の安全・有効な活用を推進し、企業の人事戦略を根本から変革するAIカンパニーです 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞虎ノ門本社住所：東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：621,000円～931,000円固定残業手当/月：212,333円～319,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：制度/あり（実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人事AIプラットフォーム「BAKUTAN OS」の提供HRテック・AIソリューション事業意思決定・マッチングの高度化支援■ビジョン： 　経営の資源配分を、科学する。─ すべての組織に、人とAIの適所適材を■特徴（TOPICS）： 東大・松尾研発の高度な技術力　最先端のAI技術と、最適なマッチングを実現する「マーケットデザイン」の学術的知見を掛け合わせている点既存システムを活かせる柔軟性　新しい人事SaaSの導入やレガシーシステムの置き換えをすることなく、既存のERPやタレントマネジメントクラウドのデータをそのまま連携して活用大手企業や主要HR企業との豊富な実績　大手企業との共同研究や戦略的協業

【AI技術を活用したHR領域の課題解決】 営業企画・サポートとして以下の業務をお任せします。 ・リード獲得施策の企画 ・見積書・契約書・請求書の作成と管理 ・顧客・商談情報の入力と更新 ・受注後の契約手続きとアカウント発行の手配 ・契約更新の期日管理商談の日程調整と会議資料の準備 ・顧客からの問い合わせの一次対応 ・提案書の作成支援と、過去の提案・事例のナレッジ整備 ■扱うサービス AIエンジンによる人事データ活用基盤や、AIネイティブなHRワークフロー設計など、HR領域をワンストップで支援する自社プロダクト ■組織構成 30名規模で、営業・コンサルタント・開発が密に連携し、スピード感ある事業推進を実現しています ■業務の魅力 成長市場であるHR×AI領域の最先端で、企業変革をリードできるポジションです。開発チームと近い距離で顧客課題を直接プロダクトに反映し、社会の新しい常識を創造するやりがいがあります ■教育体制 OJTやナレッジ共有会を通じて、業務知識・営業手法・プロダクト知識を体系的に習得できます ■就業環境 フレックス制度（コアタイム10時-14時）、ハイブリッド出社、土日祝休み、各種休暇制度あり。メリハリある働き方が可能です ■企業の特徴/魅力 AI技術の安全・有効な活用を推進し、企業の人事戦略を根本から変革するAIカンパニーです 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞虎ノ門本社住所：東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～373,000円固定残業手当/月：95,000円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：制度/あり（実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人事AIプラットフォーム「BAKUTAN OS」の提供HRテック・AIソリューション事業意思決定・マッチングの高度化支援■ビジョン： 　経営の資源配分を、科学する。─ すべての組織に、人とAIの適所適材を■特徴（TOPICS）： 東大・松尾研発の高度な技術力　最先端のAI技術と、最適なマッチングを実現する「マーケットデザイン」の学術的知見を掛け合わせている点既存システムを活かせる柔軟性　新しい人事SaaSの導入やレガシーシステムの置き換えをすることなく、既存のERPやタレントマネジメントクラウドのデータをそのまま連携して活用大手企業や主要HR企業との豊富な実績　大手企業との共同研究や戦略的協業

【AI技術を活用したHR領域の課題解決／エンタープライズ企業向け提案・変革支援】 エンタープライズ企業を対象に経営層や部門責任者とともに、人的資源に関わる課題解決型の法人営業に従事いただきます。 顧客の課題に向き合い、変革プランの策定から実行まで一貫して担当し、企業の成長を支援します。 ■業務詳細 ・大手企業の経営層・部門責任者クラスとの関係構築 ・人材採用、配属、登用、離職など経営資源配置に関する課題のヒアリングと可視化 ・顧客の経営課題・人事課題に応じたAIベースのソリューション提案 ・プロジェクト推進（課題整理、変革プランの策定、施策実行の伴走支援） ・顧客からのフィードバックや要望を開発チームに還元し、プロダクト開発の加速に貢献 ・提案活動のKPI管理、営業戦略の立案・実行 ■扱うサービス AIエンジンによる人事データ活用基盤や、AIネイティブなHRワークフロー設計など、HR領域をワンストップで支援する自社プロダクト ■組織構成 30名規模で、営業・コンサルタント・開発が密に連携し、スピード感ある事業推進を実現しています ■業務の魅力 成長市場であるHR×AI領域の最先端で、企業変革をリードできるポジションです。開発チームと近い距離で顧客課題を直接プロダクトに反映し、社会の新しい常識を創造するやりがいがあります ■教育体制 OJTやナレッジ共有会を通じて、業務知識・営業手法・プロダクト知識を体系的に習得できます ■就業環境 フレックス制度（コアタイム10時-14時）、ハイブリッド出社、土日祝休み、各種休暇制度あり。メリハリある働き方が可能です ■企業の特徴/魅力 AI技術の安全・有効な活用を推進し、企業の人事戦略を根本から変革するAIカンパニーです 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞虎ノ門本社住所：東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,000円～498,000円固定残業手当/月：127,000円～169,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：制度/あり（実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人事AIプラットフォーム「BAKUTAN OS」の提供HRテック・AIソリューション事業意思決定・マッチングの高度化支援■ビジョン： 　経営の資源配分を、科学する。─ すべての組織に、人とAIの適所適材を■特徴（TOPICS）： 東大・松尾研発の高度な技術力　最先端のAI技術と、最適なマッチングを実現する「マーケットデザイン」の学術的知見を掛け合わせている点既存システムを活かせる柔軟性　新しい人事SaaSの導入やレガシーシステムの置き換えをすることなく、既存のERPやタレントマネジメントクラウドのデータをそのまま連携して活用大手企業や主要HR企業との豊富な実績　大手企業との共同研究や戦略的協業