株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

～プライム上場の安定環境／基本定時退社で働き方◎／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指す企業～ ■職務概要： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです。未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ■組織構成： 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち横浜事務所には約70名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の女性(公認心理師・臨床心理士・社会福祉士・精神保健福祉士)となります。 ■業務内容： このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 ■募集のミッション： 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 1.チーム運営・業務管理 2.業務の管理とアサイン（割り振り）： ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 3.実務対応・プレイヤー参加： ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 4.業務効率化とプロセス改善： ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 5.専門的な指導・定着支援 6.個別指導・育成： ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的なアプローチと改善 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞みなとみらいセンタービル住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

みなとみらい駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～272,000円固定残業手当/月：54,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■賞与：年２回（6月・12月）■昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回（四半期表彰制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンハウスグループ内の事務業務を受託する会社として、2024年４月に設立いたしました。

～給与計算経験が3年以上ある方へ／プライム上場Gの安定環境／平均月残業20時間程度／ワークライフバランス◎／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指す企業～ ■業務内容： ・給与計算業務全般をお任せします。 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ■求人概要： グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える給与計算をご担当いただける方を募集しております。 当社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。 年間休日は125日（土日祝休み）を完備しており、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できる環境です。 また、自由な発想を大切にする社風からオフィスカジュアルも導入しており、堅苦しい雰囲気はなく、自分らしいスタイルで業務に取り組むことができます。 当社の大きな特徴は、管理部門であっても「若手のうちから大きな裁量を持ち、正当に評価される」という点です。 単なる事務作業の遂行にとどまらず、業務フローの改善やシステム化の推進など、組織をより良くするための提案を大歓迎する文化があります。 その成果は昇進・昇格、そして給与へとしっかり反映されるため、事務職として専門性を高めながら、着実にキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。 これまでの給与計算の実務経験を活かし、プロフェッショナルとして、当社でワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指しませんか？ 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞みなとみらいビジネススクエア住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

みなとみらい駅、新高島駅、高島町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～283,600円固定残業手当/月：51,200円～66,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■賞与：年２回（6月・12月）■昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回（四半期表彰制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンハウスグループ内の事務業務を受託する会社として、2024年４月に設立いたしました。

～社会保険業務経験が3年以上ある方へ／プライム上場Gの安定環境／平均月残業20時間程度／ワークライフバランス◎／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指す企業～ ■業務内容： 社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。 また、将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） 手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従業員配布まで、 ■求人概要： グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える社会保険手続きをご担当いただける方を募集しております。 当社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。 年間休日は125日（土日祝休み）を完備しており、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できる環境です。 また、自由な発想を大切にする社風からオフィスカジュアルも導入しており、堅苦しい雰囲気はなく、自分らしいスタイルで業務に取り組むことができます。 当社の大きな特徴は、管理部門であっても「若手のうちから大きな裁量を持ち、正当に評価される」という点です。 単なる事務作業の遂行にとどまらず、業務フローの改善やシステム化の推進など、組織をより良くするための提案を大歓迎する文化があります。 その成果は昇進・昇格、そして給与へとしっかり反映されるため、事務職として専門性を高めながら、着実にキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。 これまでの社会保険の実務経験を活かし、プロフェッショナルとして、当社でワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指しませんか？ 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞みなとみらいビジネススクエア住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

みなとみらい駅、新高島駅、高島町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～283,600円固定残業手当/月：51,200円～66,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定■賞与：年２回（6月・12月）■昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回（四半期表彰制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンハウスグループ内の事務業務を受託する会社として、2024年４月に設立いたしました。