カバヤ食品株式会社
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設立
- -年
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従業員数
- 671名
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平均年齢
- 41.0歳
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カバヤ食品株式会社
カバヤ食品株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■入社後の期待役割: ・事業計画と組織課題に基づく採用戦略(新卒・中途)の企画・推進 ・各部門の採用ニーズを把握し、要件定義~母集団形成~選考運営まで一連の採用プロセスをリード ・採用広報・ブランディング強化による候補者接点の拡大と魅力訴求 ・面接官や現場管理職との連携、選考基準の標準化、候補者体験の向上 ・採用データの分析・改善提案による採用精度の向上と全体最適の実現 ・会社の“顔”として学生・候補者と向き合い、カバヤ食品の魅力を発信するリクルーター機能の発揮 ■業務詳細: ◎採用戦略の立案・企画 ・ターゲット人材の要件定義、選考基準の作成・更新 ・採用チャネル(求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS、ダイレクトリクルーティング等)の選定と運用 ◎中途採用業務(部門別採用の統括) ・各部門長との採用要件ヒアリング、求人票作成 ・エージェント対応、RPOコントロール、媒体運用、ダイレクトリクルーティング ・新規エージェント・媒体・リクルーティング媒体の開拓・契約 ・スカウト文面作成、ターゲット人材へのアプローチ ・1次面接官として面接の実施、現場面接官の支援 ・選考プロセスの運用・改善、クロージング面談 ◎新卒採用の企画・運営(総合職採用の推進) ・採用計画の立案・実行、配属先部門との要件定義 ・会社説明会・イベント企画運営、学校訪問、リレーション構築 ・選考運営(書類選考、面接調整、面接官対応、合否管理) ・学生フォロー(進路相談、内定者フォロー、内定式・研修運営) ・採用広報制作物作成、データ分析、振り返り実施 ◎候補者管理・採用オペレーション ・ATSを活用した候補者管理、KPI進捗モニタリング ・面接官トレーニング、評価フォームの整備 ・採用イベントの運営、関係部署との調整 ◎採用データ活用と改善 ・母集団・通過率・辞退率など各種データ分析と改善提案 ・採用手法・媒体効果の検証、レポーティング ・採用コスト管理、ROI向上施策の立案 ◎採用ブランディング ・コーポレートメッセージ・採用メッセージの開発 ・Webサイト・パンフレット・動画などの制作ディレクション ・社内の魅力発掘、社員インタビュー、コンテンツ企画 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区虎ノ門二丁目4-7 T-LITE 14階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,325円~344,399円固定残業手当/月:45,675円~61,851円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~406,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6・12月)※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与(会社業績により決定)※成果配分賞与の直近実績:2.3か月※想定年収内で、付加手当の構成によって基本給も変動します想定年収=基本給×12か月+定期賞与(基本給×4か月)/手当なしの場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要:1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。
仕事
【長く愛されるブランド力×新製品・新市場への挑戦/ブランド育成や得意先との連携強化にも積極的/年功序列でなく成果に応じてキャリアアップ◎/中途比率4割(営業組織全体)】 ◆募集概要 カバヤ食品は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「セボンスター」「ほねほねザウルス」等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。 2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。 主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる小売店や卸業者との連携を強め、ただ自社製品を売るだけではなく売り場全体の利益最大化を考えた「提案営業」としてご活躍いただける方を募集いたします。 <具体的には>広域営業・本部商談の推進 ・卸業者、CVS・量販店本部への継続的な訪問・商談・提案 ・売場・棚割・販促企画の立案及び実行 ・POSデータ等を活用した販売分析 ・新商品・既存商品の導入拡大、横展開の提案 ・販売計画の策定および進捗管理 ・市場・競合情報の収集と報告 ※内勤4割、外勤6割のイメージです。 ◆業務の特徴 ・POSデータやSRI等を分析し、自社商品にこだわらない売り場作りを提案します。自社商品を押し売りしないため、長期的な信頼関係を築くことが可能です。 ・商品を売るだけではなく、担当企業の課題を解決しながら業績拡大に向けた戦略をたて、裁量をもって取り組めます。 ・変革期のフェーズで、新しいやり方を提案しやすい環境です。「売上を伸ばす」ことではなく「売上を自ら創造できる営業」を目指しており、提案営業としてのスキルアップが叶います。 ◆キャリアイメージ 入社後は営業担当として担当企業の深耕営業に取り組んでいただきます。 適性に応じて営業企画やマーケティングへのキャリアの広がりや、マネジメントへの昇格も期待できます ◆社風 ・社長も含めて役職ではなく「さん」付けで呼び合っています ・商品企画・マーケティング部門との距離が近く、やり取りしやすい環境です ・トレードマーケティング部門があるため、データ面でのバックアップがあります 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都港区虎ノ門二丁目4-7 T-LITE 14階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区正木3-8-27 メイフィス金山西ビル3階勤務地最寄駅:JR線/金山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大阪オフィス住所:大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル6階勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/長堀橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
金山駅(愛知県)、長堀橋駅、尾頭橋駅、松屋町駅、東別院駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,922円~344,399円固定残業手当/月:47,578円~61,851円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>312,500円~406,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※対象者には別途借上社宅制度適用あり(会社規定に基づく)昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6・12月)※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与(会社業績により決定)※成果配分賞与の直近実績:2.3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要:1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。
仕事
◎『タフグミ』『塩分チャージタブレッツ』『さくさくぱんだ』など、身近な人気お菓子の“止まらないおいしさ”を、設備の力で支える仕事 ◎設備保全として安定生産を守りながら、故障の再発防止や予兆点検、DX・見える化などの改善にも主体的に携われます 【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、さくさくぱんだや塩分チャージタブレッツ、タフグミ等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる事業拡大・増産体制に向けたメンテナンス部門の人員を増強したいと考えております。現場の先輩社員から学びながらご自身の技術力の向上を目指しつつ、より良い生産環境の整備にご尽力いただける方を募集いたします。 【入社後の期待役割】 ・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。 ・計画保全(点検・設備)と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。 ・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。 ・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注/内製の最適境界を設計する。 【詳細の業務内容】 <稼働保守(3交替含む)> ・製造設備のトラブルシュート(機械/電気/エア/センサ/簡易PLC)。 ・応急復旧、再発防止の原因分析(現象整理→暫定→恒久)。 <計画保全・点検整備> ・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧。 ・保全記録の入力、点検基準/手順書(SOP/CHK)の整備。 <改善・省人化・安全> ・故障傾向分析(停止時間・件数)に基づく改善、予兆点検の設計。 ・安全対策(LOTOポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化)。 <外注管理> ・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認。 【やりがい】 ・製造の安定稼働を支え、停止時間の削減が成果として見える。・機械・電気・空圧・制御・ユーティリティまで幅広く経験できる。 ・改善(再発防止、予兆点検、DX/見える化)に主体的に関われる。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
野々口駅、金川駅、牧山駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~281,800円<月給>200,000円~281,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6・12月)※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与(会社業績により決定)※成果配分賞与の直近実績:2.3か月・時間手当:250~2,000円/日※特定のシフトのみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要:1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。
仕事
◎『タフグミ』『塩分チャージタブレッツ』『さくさくぱんだ』など、身近な人気お菓子の“止まらないおいしさ”を、設備の力で支える仕事◎ ◎設備保全として安定生産を守りながら、故障の再発防止や予兆点検、DX・見える化などの改善にも主体的に携われます◎ 【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、さくさくぱんだや塩分チャージタブレッツ、タフグミ等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーHDから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる事業拡大・増産体制に向けたメンテナンス部門の人員を増強したいと考えております。現場の先輩社員から学びながらご自身の技術力の向上を目指しつつ、より良い生産環境の整備にご尽力いただける方を募集いたします。 【入社後の期待役割】 ・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。 ・計画保全(点検・設備)と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。 ・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。 ・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注/内製の最適境界を設計する。 【詳細の業務内容】 <稼働保守(3交替含む)> ・製造設備のトラブルシュート(機械/電気/エア/センサ/簡易PLC)。 ・応急復旧、再発防止の原因分析(現象整理→暫定→恒久)。 <計画保全・点検整備> ・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧。 ・保全記録の入力、点検基準/手順書(SOP/CHK)の整備。 <改善・省人化・安全> ・故障傾向分析(停止時間・件数)に基づく改善、予兆点検の設計。 ・安全対策(LOTOポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化)。 <外注管理> ・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認。 【やりがい】 ・製造の安定稼働を支え、停止時間の削減が成果として見える。・機械・電気・空圧・制御・ユーティリティまで幅広く経験できる。 ・改善(再発防止、予兆点検、DX/見える化)に主体的に関われる。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東工場住所:茨城県常陸大宮市国長400 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
玉川村駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~281,800円<月給>200,000円~281,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6、12月)※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与(会社業績により決定)※成果配分賞与の直近実績:2.3か月・時間手当:250~2,000円/日※特定のシフトのみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要:1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。
出典:doda求人情報
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