カバヤ食品株式会社 の求人・中途採用情報

【長く愛されるブランド力×新製品・新市場への挑戦／ブランド育成や得意先との連携強化にも積極的／年功序列でなく成果に応じてキャリアアップ◎／中途比率4割（営業組織全体）】 ■職務内容 営業本部にて既存顧客向けの深耕営業をお任せします。単なる製品提案ではなく、売場全体の利益最大化を目指した提案活動を担っていただきます。 ＜具体的には＞広域営業・本部商談の推進 ・卸業者、CVS・量販店本部への継続的な訪問・商談・提案 ・売場・棚割・販促企画の立案及び実行 ・POSデータ等を活用した販売分析 ・新商品・既存商品の導入拡大、横展開の提案 ・販売計画の策定および進捗管理 ・市場・競合情報の収集と報告 ※内勤4割、外勤6割のイメージです。 ■組織構成 営業本部への配属予定です。営業組織の変革フェーズにあり、データに基づく提案営業への転換を進めています。商品企画・マーケティング部門との距離が近く、部門横断で連携しやすい環境です。 ■採用背景 業績拡大に伴う増員です。主力商品である「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」などの販売好調を背景に、小売・卸との連携強化および本部商談の推進を目的として営業体制を強化しています。 ■ポジション魅力 伸長するグミ市場や機能性菓子領域の人気商品を扱いながら、小売企業の課題解決に直結する提案営業を経験できます。売場提案やデータ分析スキルを高められるほか、本部商談や広域営業を通じて高い営業力を身につけられる環境です。 また、営業組織の変革期にあり、新たな営業手法や提案を積極的に発信できる環境です。単に商品を販売する営業ではなく、「売上を創り出す営業」として市場価値の高いスキルを身につけることができます。さらに、商品企画・マーケティング部門との連携が取りやすく、部門横断で事業成長に関わることが可能です。 ■研修体制 新入社員研修、階層別研修、部署別育成カリキュラム、全社共通研修、eラーニング ■キャリアパス 営業担当として経験を積んだ後、営業企画やマーケティング領域への挑戦、マネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■入社後の流れ まずは担当企業を持ち、既存顧客の深耕営業に従事します。その後、適性や成果に応じて担当領域の拡大や上位ポジションを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目４-7 T-LITE 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14　 南船場スクエアビル6階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区正木3-8-27 メイフィス金山西ビル3階勤務地最寄駅：JR線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、金山駅(愛知県)、松屋町駅、尾頭橋駅、堺筋本町駅、東別院駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,215円～393,598円固定残業手当/月：43,449円～70,687円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,664円～464,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※対象者には別途借上社宅制度適用あり（会社規定に基づく）昇給：年1回（7月）賞与：年1回（6月）※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

【生産管理・購買・調達経験者の方へ／グミ売上No.1ブランドのモノづくりを支える】 ■職務内容 製造現場や営業、外注先と連携しながら生産の司令塔として業務を担っていただきます。 ・原料・資材の発注業務 ・日次・週次の生産計画の立案および修正 ・製造部門との生産調整業務 ・外注先（委託先）への発注および進捗管理 ・在庫状況の確認と適正在庫の維持・管理 ・生産計画変更時の各部門との調整対応 ・営業・需給関連部門と連携した需給状況の確認 ・生産状況や設備トラブル等に応じた計画の緊急修正・調整対応 ・生産管理業務における課題抽出および改善活動への参画 ■入社後の流れ まずは原料・資材発注、生産計画立案・調整業務を担いながら、生産管理全般の知識・経験を習得いただきます。その後は在庫管理や外注管理、需給調整など担当領域を広げ、将来的には生産管理部門全体の運営や改善活動をリードする中核人材としての活躍を期待しています。 ■採用背景 主力商品の「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」などの販売好調に伴う生産体制強化および、昇進に伴う欠員補充です。生産管理機能の安定運営と将来の中核人材育成を目的とした採用です。 ■ポジション魅力 人気ブランドを支える生産管理として、原料調達から生産計画、在庫管理、外注管理まで幅広い経験を積める環境です。自身の判断や調整が生産活動へ直接反映されるため、裁量とやりがいを実感できます。 ■1日の仕事の流れ 9:00 出勤 、前日の生産実績の確認 、資材・原料への影響確認 10:00 発注業務・調整対応 12:00 昼休憩 13:00 生産計画の見直し・修正 14:30 現場（製造）との打ち合わせ・調整 15:30 外注先との調整・進捗確認 16:30 データ整理・翌日の準備 17:30 退社 ※生産状況やトラブル対応により、突発的な残業が発生する場合がありますが、チームでフォローしながら対応しています。 ■研修体制 新入社員研修、階層別研修、部署別育成カリキュラム、全社共通研修、eラーニングなど ■企業概要 カバヤ食品株式会社は1946年創業の菓子メーカーです。「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」などのヒット商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東工場住所：茨城県常陸大宮市国長400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

玉川村駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,937円～333,045円固定残業手当/月：38,062円～59,812円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,999円～392,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（6月）※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

◎『タフグミ』『塩分チャージタブレッツ』『さくさくぱんだ』など、身近な人気お菓子の“止まらないおいしさ”を、設備の力で支える仕事 ◎設備保全として安定生産を守りながら、故障の再発防止や予兆点検、DX・見える化などの改善にも主体的に携われます 【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、さくさくぱんだや塩分チャージタブレッツ、タフグミ等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる事業拡大・増産体制に向けたメンテナンス部門の人員を増強したいと考えております。現場の先輩社員から学びながらご自身の技術力の向上を目指しつつ、より良い生産環境の整備にご尽力いただける方を募集いたします。 【入社後の期待役割】 ・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。 ・計画保全（点検・設備）と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。 ・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。 ・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注／内製の最適境界を設計する。 【詳細の業務内容】 ＜稼働保守（3交替含む）＞ ・製造設備のトラブルシュート（機械／電気／エア／センサ／簡易PLC）。 ・応急復旧、再発防止の原因分析（現象整理→暫定→恒久）。 ＜計画保全・点検整備＞ ・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧。 ・保全記録の入力、点検基準／手順書（SOP／CHK）の整備。 ＜改善・省人化・安全＞ ・故障傾向分析（停止時間・件数）に基づく改善、予兆点検の設計。 ・安全対策（LOTOポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化）。 ＜外注管理＞ ・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認。 【やりがい】 ・製造の安定稼働を支え、停止時間の削減が成果として見える。・機械・電気・空圧・制御・ユーティリティまで幅広く経験できる。 ・改善（再発防止、予兆点検、DX／見える化）に主体的に関われる。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

野々口駅、金川駅、牧山駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,800円＜月給＞200,000円～281,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（6月）※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定※成果配分賞与の直近実績：2.7か月・時間手当：250～2,000円/日※特定のシフトのみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

◎『タフグミ』『塩分チャージタブレッツ』『さくさくぱんだ』など、身近な人気お菓子の“止まらないおいしさ”を、設備の力で支える仕事◎ ◎設備保全として安定生産を守りながら、故障の再発防止や予兆点検、DX・見える化などの改善にも主体的に携われます◎ 【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、さくさくぱんだや塩分チャージタブレッツ、タフグミ等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーHDから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる事業拡大・増産体制に向けたメンテナンス部門の人員を増強したいと考えております。現場の先輩社員から学びながらご自身の技術力の向上を目指しつつ、より良い生産環境の整備にご尽力いただける方を募集いたします。 【入社後の期待役割】 ・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。 ・計画保全（点検・設備）と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。 ・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。 ・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注／内製の最適境界を設計する。 【詳細の業務内容】 ＜稼働保守（3交替含む）＞ ・製造設備のトラブルシュート（機械／電気／エア／センサ／簡易PLC）。 ・応急復旧、再発防止の原因分析（現象整理→暫定→恒久）。 ＜計画保全・点検整備＞ ・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧。 ・保全記録の入力、点検基準／手順書（SOP／CHK）の整備。 ＜改善・省人化・安全＞ ・故障傾向分析（停止時間・件数）に基づく改善、予兆点検の設計。 ・安全対策（LOTOポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化）。 ＜外注管理＞ ・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認。 【やりがい】 ・製造の安定稼働を支え、停止時間の削減が成果として見える。・機械・電気・空圧・制御・ユーティリティまで幅広く経験できる。 ・改善（再発防止、予兆点検、DX／見える化）に主体的に関われる。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東工場住所：茨城県常陸大宮市国長400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

玉川村駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,800円＜月給＞200,000円～281,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（6月）※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定※成果配分賞与の直近実績：2.7か月・時間手当：250～2,000円/日※特定のシフトのみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

【商品パッケージの設計開発～量産／校正業務のご経験歓迎／勤続年数16年】 ■業務内容 主に製品の「包装」「表示」に責任を持ち、既存・新規製品双方の設計～工業化～発売までの一連の流れを担当いただきます。まずは、既存製品の別フレーバーなど大枠の設計が定まっているものから段階的にお任せしますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・商品包装の設計、仕様検討および原価計算 ・包装の工業化テスト（量産化に向けた検証・調整） ・包材表示内容の作成、法規確認 ・包装資材の出稿、校正・校了作業 ・マスター情報の登録・管理 ・製造・品質・購買など関係部門向け基準書類の作成・発行 ・商品企画におけるスケジュール策定補助、PLチェック補助などの企画サポート業務 ・包装技術や包材動向の情報収集、新包材の検討、コスト改善に向けたアイデア創出および実現化検討 ・自部門および他部署との連携を通じた業務フロー・運用面の改善提案、推進 ■組織構成 開発管理一課には中途入社者も含め計3名が所属しています。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■入社後の期待役割 ・商品の品質・コスト・生産性を総合的に考慮し、包装面や原価、工業化テスト等から商品価値向上に貢献すること ・商品企画から量産化までの全体像を理解し、関係部門と連携しながら円滑に業務を推進すること ・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って主体的に課題抽出・提案を行うこと ・正確性とスピードを意識し、開発スケジュールの遵守・安定した商品立ち上げを支えること ■やりがい ・自分がかかわった商品が形となり、実際に市場・店頭へ並ぶ達成感を得られます。 ・商品化に欠かせない工程を担い、開発を支える重要な役割を果たせます。 ・包装設計・食品表示・原価管理など、専門性の高い知識とスキルを身に着けられます。 ・コスト・品質・スケジュールのバランスを考え、最適な判断力を磨けます ・包装改善やコスト削減など、自身のアイデアを提案・実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野々口駅、金川駅、牧山駅

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,993円～333,045円固定残業手当/月：39,150円～59,813円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,143円～392,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（6月）※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

【数字に強い方歓迎／安定供給を支える／自分の意見が反映されやすい社風】 ■職務内容 食品原材料の調達担当として、原料メーカーや商社、生産管理・品質保証部門と連携しながら業務をお任せします。 ・菓子原材料の調達業務 ・原材料メーカー、商社との商談・価格交渉 ・発注業務、納期管理 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ・市況、需給動向の分析 ・生産計画に基づく調達計画立案 ・在庫管理、適正在庫維持 ・社内需給調整、不足・納期遅延対応 ・新規仕入先の開拓、評価 ■入社後の期待役割 ・食品原料の安定調達を通じて、生産活動を支える重要な役割を担う ・取引先との信頼関係を構築しながら、価格・品質・納期の最適化を実現する ・原料市況や需給状況の変化を踏まえ、自ら考え主体的に行動しながら調達業務を推進 ・生産管理部門や品質保証部門など関係部署と連携し、安定供給体制の維持・強化いただき、将来的には調達戦略や仕入先開拓やコスト削減活動などにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 調達部調達課へ配属予定です。調達機能強化を進める組織であり、社内外の関係者と連携しながら安定供給を支える役割を担います。 ■業務イメージ ・メールや発注状況、納期の確認（約10％） ・原材料メーカーや商社との商談や価格交渉、情報交換などの取引先対応（約30％） ・生産管理部門や品質保証部門など社内関係部署との打ち合わせや情報共有（約20％） ・市況や需給状況を踏まえた調達計画の作成や商談・会議に向けた資料作成（約30％） ■ポジション魅力 コスト・品質・納期を左右する重要ポジションです。調達実務だけでなく、市況分析や調達戦略立案、新規サプライヤー開拓にも携われます。開発・製造・営業・経営層など多様な関係者との協業を通じて交渉力や調整力を高められます。 ■キャリアパス 調達の専門性を高めながら、将来的には調達改革推進や組織マネジメントを担う中核人材としての成長を期待しています。 ■企業概要 カバヤ食品株式会社は1946年創業の菓子メーカーです。タフグミ、塩分チャージ、さくさくぱんだ等のブランドを展開し、2024年3月期売上高292億円、従業員数670名の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野々口駅、金川駅、牧山駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,492円～333,046円固定残業手当/月：48,937円～59,812円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,429円～392,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収課長職（35歳）700万円/月給46万円、部長職（40歳）870万円/月給57万円■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（6月）※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「セボンスター」等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。 当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、新商品開発ならびに新規事業発展のスピード強化のため、商品開発を企画部門と連携しながら進め、かつ新しい技術の検討のため応用技術開発にも取り組む研究開発人員を増強します。 【入社後の期待役割】 ・企画部門と連携し、製品アイデアを具体的な品質設計・技術・工業化へと落とし込む ・消費者視点を意識しながら、大量生産製品として成立する品質・技術を追求する ・手作り品質を再現しつつ、生産現場で再現可能な工業化を実現する ・中長期的な視点で技術研究テーマを持ち、将来の商品開発につながる技術基盤構築する 【業務内容】 ◆商品開発業務 ・企画部門と連携した商品アイデアの立案および具体化 ・企画内容に基づく商品の品質設計・作成 ・消費者需要性調査の実施及び商品改良への反映 ・手作り品質を量産工程に落とし込むための工業化テストの実施 ・商品表示内容の作成および確認 ・商品開発に関する各種書類の作成・関連部門への発行 ◆応用技術開発 ・中長期的な視点での技術開発テーマの設定および検討 ・研究テーマの目的・ゴール設定、実施計画の立案 ・計画に基づく技術検討・検証の実行 ・将来の商品開発に活用可能な新技術・新手法等の探索 【やりがい】 ・自分がかかわった製品が形となり、実際に市場・店頭へ並ぶ達成感を得られます。 ・製品の「おいしさ」「品質」を技術面から支え、企画を現実の製品にできる ・手作り品質を工業化するという難易度の高い課題に挑戦できる ・消費者調査を通じて生活者の声を商品作りに直接反映できる ・中長期的な技術開発を通じて、自身の技術を高めつつ、将来のヒット商品を支える基盤づくりに携われる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野々口駅、金川駅、牧山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,430円～344,399円固定残業手当/月：42,820円～61,851円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,250円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（6月）※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

◇「タフグミ」「塩分チャージ」有名商品多数・食品メーカー／土日祝休・年休120日・残業平均8.5h／ヒット商品多数・売上好調菓子メーカー◇ ■職務内容 ネットワークエンジニアとして、社内・業務部門やベンダーと連携しながらインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。 ・社内メンバーや業務部門との要件整理、ネットワーク構成の具体化 ・ベンダーとの技術打ち合わせ、機器選定・設計・構築管理 ・拠点間VPN、L2/L3スイッチ、ルータ、FWの設計・設定・変更 ・Azure、OracleCloud、AWSを含むハイブリッドクラウド環境整備 ・ネットワーク監視、ログ分析、障害予兆検知 ・障害発生時の原因切り分け、復旧対応、性能分析 ・セキュリティ要件を踏まえたネットワーク設計・運用 ・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク導入検討 ・現行環境の課題整理、改善提案、刷新検討 ■組織構成 情報システム部門への配属予定です。社長を含め役職名ではなく「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・月平均残業8.5時間 ・Cisco環境中心のネットワーク基盤 ・監視ツール：Zabbix、Datadog、SolarWinds ・コミュニケーションツール：Teams ■ポジション魅力 運用だけでなく設計・改善・新技術導入まで携われる環境です。オンプレミスからクラウドまで一貫して経験でき、市場価値を高められます。また、障害対応やセキュリティ強化を主担当として推進しながら、将来的には企画・構想フェーズやIT戦略にも関与できます。 ■キャリアパス 将来的には全社インフラを支えるネットワーク企画・設計をリードするポジションや、IT戦略を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■企業概要 カバヤ食品株式会社は1946年設立の菓子メーカーです。「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ほねほねザウルス」「セボンスター」などの人気商品を展開し、長年にわたり幅広い世代に親しまれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目４-7 T-LITE 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,491円～363,322円固定残業手当/月：48,938円～65,250円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,429円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※対象者には別途借上社宅制度適用あり（会社規定に基づく）昇給：年1回（7月）賞与：年1回（6月）※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

【長く愛されるブランド力×新市場への挑戦／自分の意見が反映されやすい社風】 【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、タフグミ、塩分チャージタブレッツ、さくさくぱんだ等の人気ブランド菓子を製造・販売する食品メーカーです。 当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。 主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、新商品開発、新規事業参入、世界市場への本格進出といった、将来のカバヤを作っていく経営計画の実現に向けて、既存事業における新商品だけではなくこれまでのカバヤになかった新たな事業を形作っていくための土台作りとしての研究や実際の事業開発をともに進めてくださる方を募集します。 【入社後の期待役割】 ・現在検討を進めている新規事業の上市、および上市後の拡大に向けて開発プロジェクトをリードする ・新規事業開発の実務（提案、試作、製品化、表示、特許対応等） ・新製品・新製法などの開発にあたり、詳細な検討事項について俯瞰して考える ・特許技術検討および特許出願準備のための実務（データ抽出、調査などのリード） 会社が推進する新規事業構想を理解し、企画部門等の関連部署とのコミュニケーションをとりながら新規事業立ち上げに向けた新しい商品の開発と、工場での量産化検討まで推進していただきます。 【業務内容】 （1）新技術開発／研究テーマ 　新しい事業創出につながる技術の研究 　見出された新しい技術を具体的な製品に落とし込む （2）特許出願 　新技術・新原料等の特許出願のための実務（データ抽出、書類発行） （3）新商品・新事業開発実務 　マーケティング部門と連携して新商品・新事業の提案 　製造部門、品証、調達、技術、生産管理部門と連携して実際の生産ラインへの落とし込み 　品質保持試験の実施 ◆組織について 部長40代女性、課長40代男性、メンバー4名の計6名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

野々口駅、金川駅、牧山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,216円～363,323円固定残業手当/月：43,499円～65,249円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,715円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収一般職（28歳）：年収460万円、課長職（35歳）：年収700万円、部長職（40歳）：年収870万円■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（6月）※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。