カバヤ食品株式会社 の求人・中途採用情報

【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「セボンスター」等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。 当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、新商品開発ならびに新規事業発展のスピード強化のため、商品開発を企画部門と連携しながら進め、かつ新しい技術の検討のため応用技術開発にも取り組む研究開発人員を増強します。 【入社後の期待役割】 ・企画部門と連携し、製品アイデアを具体的な品質設計・技術・工業化へと落とし込む ・消費者視点を意識しながら、大量生産製品として成立する品質・技術を追求する ・手作り品質を再現しつつ、生産現場で再現可能な工業化を実現する ・中長期的な視点で技術研究テーマを持ち、将来の商品開発につながる技術基盤構築する 【業務内容】 ◆商品開発業務 ・企画部門と連携した商品アイデアの立案および具体化 ・企画内容に基づく商品の品質設計・作成 ・消費者需要性調査の実施及び商品改良への反映 ・手作り品質を量産工程に落とし込むための工業化テストの実施 ・商品表示内容の作成および確認 ・商品開発に関する各種書類の作成・関連部門への発行 ◆応用技術開発 ・中長期的な視点での技術開発テーマの設定および検討 ・研究テーマの目的・ゴール設定、実施計画の立案 ・計画に基づく技術検討・検証の実行 ・将来の商品開発に活用可能な新技術・新手法等の探索 【やりがい】 ・自分がかかわった製品が形となり、実際に市場・店頭へ並ぶ達成感を得られます。 ・製品の「おいしさ」「品質」を技術面から支え、企画を現実の製品にできる ・手作り品質を工業化するという難易度の高い課題に挑戦できる ・消費者調査を通じて生活者の声を商品作りに直接反映できる ・中長期的な技術開発を通じて、自身の技術を高めつつ、将来のヒット商品を支える基盤づくりに携われる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野々口駅、金川駅、牧山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,430円～344,399円固定残業手当/月：42,820円～61,851円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,250円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6・12月）※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与（会社業績により決定）※成果配分賞与の直近実績：2.3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「セボンスター」等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。 当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、 新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、新商品開発ならびに新規事業発展のスピード強化のため、開発管理人員を増強いたします。 【入社後の期待役割】 主に製品の「包装」「表示」に責任を持ち、設計から工業化、発売までの一連の流れをご担当いただきます。 ・商品の品質・コスト・生産性を総合的に考慮し、包装面や原価、工業化テスト等から商品価値向上に貢献すること ・商品企画から量産化までの全体像を理解し、関係部門と連携しながら円滑に業務を推進すること ・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って主体的に課題抽出・提案を行うこと ・正確性とスピードを意識し、開発スケジュールの遵守・安定した商品立ち上げを支えること 【業務内容】 ・商品包装の設計、仕様検討および原価計算 ・包装の工業化テスト（量産化に向けた検証・調整） ・包材表示内容の作成、法規確認 ・包装資材の出稿、校正・校了作業 ・マスター情報の登録・管理 ・製造・品質・購買など関係部門向け基準書類の作成・発行 ・商品企画におけるスケジュール策定補助、PLチェック補助などの企画サポート業務 ・包装技術や包材動向の情報収集、新包材の検討、コスト改善に向けたアイデア創出および実現化検討 ・自部門および他部署との連携を通じた業務フロー・運用面の改善提案、推進 【やりがい】 ・自分がかかわった商品が形となり、実際に市場・店頭へ並ぶ達成感を得られます。 ・商品化に欠かせない工程を担い、開発を支える重要な役割を果たせます。 ・包装設計・食品表示・原価管理など、専門性の高い知識とスキルを身に着けられます。 ・コスト・品質・スケジュールのバランスを考え、最適な判断力を磨けます ・包装改善やコスト削減など、自身のアイデアを提案・実現できます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野々口駅、金川駅、牧山駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,446円～291,414円固定残業手当/月：33,305円～52,336円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞218,751円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6・12月）※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与（会社業績により決定）※成果配分賞与の直近実績：2.3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「セボンスター」等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、新商品開発ならびに新規事業発展のスピード強化のため、開発管理人員を増強いたします。 【期待役割】 主に製品の「包装」「表示」に責任を持ち、設計から工業化、発売までの一連の流れをご担当いただきます。特に海外・玩具菓子製品の包材を主に取り扱います。 ・商品の品質・コスト・生産性を総合的に考慮し、包装面や原価、工業化テスト等から商品価値向上に貢献 ・商品企画から量産化までの全体像を理解し、関係部門と連携しながら円滑に業務を推進 ・既存のやり方にとらわれず、改善意識を持って主体的に課題抽出・提案を行う ・正確性とスピードを意識し、開発スケジュールの遵守・安定した商品立ち上げを支える 【業務内容】 ・商品包装の設計、仕様検討および原価計算 ・包装の工業化テスト（量産化に向けた検証・調整） ・包材表示内容の作成、法規確認 ・包装資材の出稿、校正・校了作業 ・マスター情報の登録・管理 ・製造・品質・購買など関係部門向け基準書類の作成・発行 ・商品企画におけるスケジュール策定補助、PLチェック補助などの企画サポート業務 ・包装技術や包材動向の情報収集、新包材の検討、コスト改善に向けたアイデア創出および実現化検討 ・自部門および他部署との連携を通じた業務フロー・運用面の改善提案、推進 【やりがい】 ・自分がかかわった商品が形となり、実際に市場・店頭へ並ぶ達成感を得られます。 ・商品化に欠かせない工程を担い、開発を支える重要な役割を果たせます。 ・包装設計・食品表示・原価管理など、専門性の高い知識とスキルを身に着けられます。 ・コスト・品質・スケジュールのバランスを考え、最適な判断力を磨けます ・包装改善やコスト削減など、自身のアイデアを提案・実現できます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目４-7 T-LITE 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,446円～291,414円固定残業手当/月：33,305円～52,336円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞218,751円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6・12月）※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与（会社業績により決定）※成果配分賞与の直近実績：2.3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

【メーカー・商社・卸・物流企業での受注・需給・営業事務の経験のある方へ／残業月平均9.97時間／各種手当あり・福利厚生充実】 ■求人概要： カバヤ食品は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「セボンスター」等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。 当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。 主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、販売部門を支える「要」として売り上げ拡大をオペレーション面から支援していく受注担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・受注業務における「正確・迅速・安定」オペレーションの実現および需要予測に基づいた在庫の適正配置 ・受注ミスゼロを目指した業務フローの改善 ・市場動向・需要予測を鑑みた適正在庫の実現 ・営業部門・生産部門との連携強化による納期遵守率向上 ■業務詳細： 受注業務全般の管理・実行 （1）受注処理業務 ・社内システムへの受注入力（基幹システム） ・受注内容確認および社内関連部署への連携 （2）納期管理 ・在庫確認および出荷指示 ・販売部門・生産部門との連携 ・納期回答および調整対応 （3）顧客対応 ・取引先、デポからの問い合わせ対応（電話・メール） ・出荷状況確認、納期変更対応 （4）業務改善活動 ・受注フローの見直し ・システム活用による効率化推進 ・マニュアル整備、標準化推進 ◆使用システム・データ分析ツール 基幹システム、Power BI、クエリ、Excel VBA等 ■やりがい： ・受注入力、納期調整、在庫配置など事業の根幹となる業務を担い、自身の判断や動きが納期遵守率や顧客満足度の向上に直結するため、「会社を動かしている実感」を持てるポジションです。 ・ミスのない作業を目指し、業務フロー改善や標準化にも挑戦できます。 ・営業・生産・物流など社内の多くの部署との連携が必要なため、ビジネスの全体像の理解につながり、将来的なキャリアの幅にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目４-7 T-LITE 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,938円～291,414円固定残業手当/月：38,062円～52,336円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6・12月）※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与（会社業績により決定）※成果配分賞与の直近実績：2.3か月※想定年収内で、付加手当の構成によって基本給も変動します想定年収＝基本給×12か月＋定期賞与（基本給×4か月）／手当なしの場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

【採用経験のある方へ／残業平均9.97H／各種手当あり・福利厚生充実】 ■入社後の期待役割 ・事業計画と組織課題に基づく採用戦略（新卒・中途）の企画・推進 ・各部門の採用ニーズを把握し、要件定義～母集団形成～選考運営まで一連の採用プロセスをリード ・採用広報・ブランディング強化による候補者接点の拡大と魅力訴求 ・面接官や現場管理職との連携、選考基準の標準化、候補者体験の向上 ・採用データの分析・改善提案による採用精度の向上と全体最適の実現 ・会社の“顔”として学生・候補者と向き合い、カバヤ食品の魅力を発信するリクルーター機能の発揮 ■業務詳細 ◎採用戦略の立案・企画 ・ターゲット人材の要件定義、選考基準の作成・更新 ・採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS、ダイレクトリクルーティング等）の選定と運用 ◎中途採用（部門別採用の統括） ・各部門長との採用要件ヒアリング、求人票作成 ・エージェント対応、RPOコントロール、媒体運用、ダイレクトリクルーティング ・新規エージェント・媒体・リクルーティング媒体の開拓・契約 ・スカウト文面作成、ターゲット人材へのアプローチ ・1次面接官として面接の実施、現場面接官の支援 ・選考プロセスの運用・改善、クロージング面談 ◎新卒採用（総合職採用の推進） ・採用計画の立案・実行、配属先部門との要件定義 ・会社説明会・イベント企画運営、学校訪問、リレーション構築 ・選考運営（書類選考、面接調整、面接官対応、合否管理） ・学生フォロー（進路相談、内定者フォロー、内定式・研修運営） ・採用広報制作物作成、データ分析、振り返り実施 ◎候補者管理・採用オペレーション ・ATSを活用した候補者管理、KPI進捗モニタリング ・面接官トレーニング、評価フォームの整備 ・採用イベントの運営、関係部署との調整 ◎採用データ活用と改善 ・母集団・通過率・辞退率など各種データ分析と改善提案 ・採用手法・媒体効果の検証、レポーティング ・採用コスト管理、ROI向上施策の立案 ◎採用ブランディング ・コーポレートメッセージ・採用メッセージの開発 ・Webサイト・パンフレット・動画などの制作ディレクション ・社内の魅力発掘、社員インタビュー、コンテンツ企画 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目４-7 T-LITE 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,325円～344,399円固定残業手当/月：45,675円～61,851円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6・12月）※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与（会社業績により決定）※成果配分賞与の直近実績：2.3か月※想定年収内で、付加手当の構成によって基本給も変動します想定年収＝基本給×12か月＋定期賞与（基本給×4か月）／手当なしの場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

【長く愛されるブランド力×新製品・新市場への挑戦／ブランド育成や得意先との連携強化にも積極的／年功序列でなく成果に応じてキャリアアップ◎／中途比率4割（営業組織全体）】 ◆募集概要 カバヤ食品は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「セボンスター」「ほねほねザウルス」等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。 2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。 主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる小売店や卸業者との連携を強め、ただ自社製品を売るだけではなく売り場全体の利益最大化を考えた「提案営業」としてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜具体的には＞広域営業・本部商談の推進 ・卸業者、CVS・量販店本部への継続的な訪問・商談・提案 ・売場・棚割・販促企画の立案及び実行 ・POSデータ等を活用した販売分析 ・新商品・既存商品の導入拡大、横展開の提案 ・販売計画の策定および進捗管理 ・市場・競合情報の収集と報告 ※内勤4割、外勤6割のイメージです。 ◆業務の特徴 ・POSデータやSRI等を分析し、自社商品にこだわらない売り場作りを提案します。自社商品を押し売りしないため、長期的な信頼関係を築くことが可能です。 ・商品を売るだけではなく、担当企業の課題を解決しながら業績拡大に向けた戦略をたて、裁量をもって取り組めます。 ・変革期のフェーズで、新しいやり方を提案しやすい環境です。「売上を伸ばす」ことではなく「売上を自ら創造できる営業」を目指しており、提案営業としてのスキルアップが叶います。 ◆キャリアイメージ 入社後は営業担当として担当企業の深耕営業に取り組んでいただきます。 適性に応じて営業企画やマーケティングへのキャリアの広がりや、マネジメントへの昇格も期待できます ◆社風 ・社長も含めて役職ではなく「さん」付けで呼び合っています ・商品企画・マーケティング部門との距離が近く、やり取りしやすい環境です ・トレードマーケティング部門があるため、データ面でのバックアップがあります

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目４-7 T-LITE 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区正木3-8-27 メイフィス金山西ビル3階勤務地最寄駅：JR線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14　 南船場スクエアビル6階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

金山駅(愛知県)、長堀橋駅、尾頭橋駅、松屋町駅、東別院駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,922円～344,399円固定残業手当/月：47,578円～61,851円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※対象者には別途借上社宅制度適用あり（会社規定に基づく）昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6・12月）※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与（会社業績により決定）※成果配分賞与の直近実績：2.3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

◎『タフグミ』『塩分チャージタブレッツ』『さくさくぱんだ』など、身近な人気お菓子の“止まらないおいしさ”を、設備の力で支える仕事◎ ◎設備保全として安定生産を守りながら、故障の再発防止や予兆点検、DX・見える化などの改善にも主体的に携われます◎ 【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、さくさくぱんだや塩分チャージタブレッツ、タフグミ等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーHDから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる事業拡大・増産体制に向けたメンテナンス部門の人員を増強したいと考えております。現場の先輩社員から学びながらご自身の技術力の向上を目指しつつ、より良い生産環境の整備にご尽力いただける方を募集いたします。 【入社後の期待役割】 ・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。 ・計画保全（点検・設備）と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。 ・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。 ・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注／内製の最適境界を設計する。 【詳細の業務内容】 ＜稼働保守（3交替含む）＞ ・製造設備のトラブルシュート（機械／電気／エア／センサ／簡易PLC）。 ・応急復旧、再発防止の原因分析（現象整理→暫定→恒久）。 ＜計画保全・点検整備＞ ・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧。 ・保全記録の入力、点検基準／手順書（SOP／CHK）の整備。 ＜改善・省人化・安全＞ ・故障傾向分析（停止時間・件数）に基づく改善、予兆点検の設計。 ・安全対策（LOTOポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化）。 ＜外注管理＞ ・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認。 【やりがい】 ・製造の安定稼働を支え、停止時間の削減が成果として見える。・機械・電気・空圧・制御・ユーティリティまで幅広く経験できる。 ・改善（再発防止、予兆点検、DX／見える化）に主体的に関われる。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東工場住所：茨城県常陸大宮市国長400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

玉川村駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,800円＜月給＞200,000円～281,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6、12月）※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与（会社業績により決定）※成果配分賞与の直近実績：2.3か月・時間手当：250～2,000円/日※特定のシフトのみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

◎『タフグミ』『塩分チャージタブレッツ』『さくさくぱんだ』など、身近な人気お菓子の“止まらないおいしさ”を、設備の力で支える仕事 ◎設備保全として安定生産を守りながら、故障の再発防止や予兆点検、DX・見える化などの改善にも主体的に携われます 【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、さくさくぱんだや塩分チャージタブレッツ、タフグミ等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる事業拡大・増産体制に向けたメンテナンス部門の人員を増強したいと考えております。現場の先輩社員から学びながらご自身の技術力の向上を目指しつつ、より良い生産環境の整備にご尽力いただける方を募集いたします。 【入社後の期待役割】 ・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。 ・計画保全（点検・設備）と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。 ・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。 ・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注／内製の最適境界を設計する。 【詳細の業務内容】 ＜稼働保守（3交替含む）＞ ・製造設備のトラブルシュート（機械／電気／エア／センサ／簡易PLC）。 ・応急復旧、再発防止の原因分析（現象整理→暫定→恒久）。 ＜計画保全・点検整備＞ ・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧。 ・保全記録の入力、点検基準／手順書（SOP／CHK）の整備。 ＜改善・省人化・安全＞ ・故障傾向分析（停止時間・件数）に基づく改善、予兆点検の設計。 ・安全対策（LOTOポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化）。 ＜外注管理＞ ・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認。 【やりがい】 ・製造の安定稼働を支え、停止時間の削減が成果として見える。・機械・電気・空圧・制御・ユーティリティまで幅広く経験できる。 ・改善（再発防止、予兆点検、DX／見える化）に主体的に関われる。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

野々口駅、金川駅、牧山駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,800円＜月給＞200,000円～281,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6・12月）※一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与（会社業績により決定）※成果配分賞与の直近実績：2.3か月・時間手当：250～2,000円/日※特定のシフトのみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。