カバヤ食品株式会社

【岡山】調達 ◇「タフグミ」「さくさくぱんだ」「塩分チャージタブレッツ」等展開

---

【数字に強い方歓迎／安定供給を支える／自分の意見が反映されやすい社風】
■職務内容
食品原材料の調達担当として、原料メーカーや商社、生産管理・品質保証部門と連携しながら業務をお任せします。
・菓子原材料の調達業務
・原材料メーカー、商社との商談・価格交渉
・発注業務、納期管理
・既存取引先との関係構築、情報収集
・市況、需給動向の分析
・生産計画に基づく調達計画立案
・在庫管理、適正在庫維持
・社内需給調整、不足・納期遅延対応
・新規仕入先の開拓、評価

■入社後の期待役割
・食品原料の安定調達を通じて、生産活動を支える重要な役割を担う
・取引先との信頼関係を構築しながら、価格・品質・納期の最適化を実現する
・原料市況や需給状況の変化を踏まえ、自ら考え主体的に行動しながら調達業務を推進
・生産管理部門や品質保証部門など関係部署と連携し、安定供給体制の維持・強化いただき、将来的には調達戦略や仕入先開拓やコスト削減活動などにも携わっていただくことを期待しています。

■組織構成
調達部調達課へ配属予定です。調達機能強化を進める組織であり、社内外の関係者と連携しながら安定供給を支える役割を担います。

■業務イメージ
・メールや発注状況、納期の確認（約10％）
・原材料メーカーや商社との商談や価格交渉、情報交換などの取引先対応（約30％）
・生産管理部門や品質保証部門など社内関係部署との打ち合わせや情報共有（約20％）
・市況や需給状況を踏まえた調達計画の作成や商談・会議に向けた資料作成（約30％）

■ポジション魅力
コスト・品質・納期を左右する重要ポジションです。調達実務だけでなく、市況分析や調達戦略立案、新規サプライヤー開拓にも携われます。開発・製造・営業・経営層など多様な関係者との協業を通じて交渉力や調整力を高められます。

■キャリアパス
調達の専門性を高めながら、将来的には調達改革推進や組織マネジメントを担う中核人材としての成長を期待しています。

■企業概要
カバヤ食品株式会社は1946年創業の菓子メーカーです。タフグミ、塩分チャージ、さくさくぱんだ等のブランドを展開し、2024年3月期売上高292億円、従業員数670名の成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・製造業における調達業務経験
・取引先との交渉・商談経験
【キーワード】食品原材料のメーカー・商社での営業や調達経験、市況分析や価格交渉経験、サプライヤー開拓、購買・生産管理・需給管理、データ分析・数値管理経験（VlookUPS/UMIFレベル)、PPT、業務の効率化

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
東京本社・関東工場への出張が年数回見込まれます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子育支援手当あり※会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅補助制度有※会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、借上寮、借上社宅※会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋DC運用

＜定年＞
61歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修（ビジネスマナー、会社理解、人事制度等）
・階層別研修（マネジメント研修）
・部署別育成カリキュラム
・全社共通研修（コンプライアンス、ハラスメント防止研修等）
・e-ラーニング

＜その他補足＞
・通勤手当：規定に基づき支給（月額上限42,000円／家賃補助対象者20,000円）
・退職金：退職一時金＋DC運用※（等級・勤続によるポイント制／56歳まで）※積立額の30%を上限として確定拠出年金へ拠出できます
・住宅手当（家賃補助対象者）
・割増賃金（法定時間外、深夜時間、法定休日）
・役職手当（主任、係長）
・特務手当（技術系の一部資格）
・子育支援手当（1子5,000円／中学校卒業まで）
・単身赴任手当
・地域手当
・カフェテリアプラン

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※ただし年に数回程度の土曜日出社があります（会社カレンダーによる）
多くの既存社員が年次有給休暇（計画取得）や振替休日を土曜日出勤に充てています。