カバヤ食品株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【生産管理・購買・調達経験者の方へ／グミ売上No.1ブランドのモノづくりを支える】 ■職務内容 製造現場や営業、外注先と連携しながら生産の司令塔として業務を担っていただきます。 ・原料・資材の発注業務 ・日次・週次の生産計画の立案および修正 ・製造部門との生産調整業務 ・外注先（委託先）への発注および進捗管理 ・在庫状況の確認と適正在庫の維持・管理 ・生産計画変更時の各部門との調整対応 ・営業・需給関連部門と連携した需給状況の確認 ・生産状況や設備トラブル等に応じた計画の緊急修正・調整対応 ・生産管理業務における課題抽出および改善活動への参画 ■入社後の流れ まずは原料・資材発注、生産計画立案・調整業務を担いながら、生産管理全般の知識・経験を習得いただきます。その後は在庫管理や外注管理、需給調整など担当領域を広げ、将来的には生産管理部門全体の運営や改善活動をリードする中核人材としての活躍を期待しています。 ■採用背景 主力商品の「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」などの販売好調に伴う生産体制強化および、昇進に伴う欠員補充です。生産管理機能の安定運営と将来の中核人材育成を目的とした採用です。 ■ポジション魅力 人気ブランドを支える生産管理として、原料調達から生産計画、在庫管理、外注管理まで幅広い経験を積める環境です。自身の判断や調整が生産活動へ直接反映されるため、裁量とやりがいを実感できます。 ■1日の仕事の流れ 9:00 出勤 、前日の生産実績の確認 、資材・原料への影響確認 10:00 発注業務・調整対応 12:00 昼休憩 13:00 生産計画の見直し・修正 14:30 現場（製造）との打ち合わせ・調整 15:30 外注先との調整・進捗確認 16:30 データ整理・翌日の準備 17:30 退社 ※生産状況やトラブル対応により、突発的な残業が発生する場合がありますが、チームでフォローしながら対応しています。 ■研修体制 新入社員研修、階層別研修、部署別育成カリキュラム、全社共通研修、eラーニングなど ■企業概要 カバヤ食品株式会社は1946年創業の菓子メーカーです。「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」などのヒット商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東工場住所：茨城県常陸大宮市国長400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

玉川村駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,937円～333,045円固定残業手当/月：38,062円～59,812円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,999円～392,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（6月）※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

【数字に強い方歓迎／安定供給を支える／自分の意見が反映されやすい社風】 ■職務内容 食品原材料の調達担当として、原料メーカーや商社、生産管理・品質保証部門と連携しながら業務をお任せします。 ・菓子原材料の調達業務 ・原材料メーカー、商社との商談・価格交渉 ・発注業務、納期管理 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ・市況、需給動向の分析 ・生産計画に基づく調達計画立案 ・在庫管理、適正在庫維持 ・社内需給調整、不足・納期遅延対応 ・新規仕入先の開拓、評価 ■入社後の期待役割 ・食品原料の安定調達を通じて、生産活動を支える重要な役割を担う ・取引先との信頼関係を構築しながら、価格・品質・納期の最適化を実現する ・原料市況や需給状況の変化を踏まえ、自ら考え主体的に行動しながら調達業務を推進 ・生産管理部門や品質保証部門など関係部署と連携し、安定供給体制の維持・強化いただき、将来的には調達戦略や仕入先開拓やコスト削減活動などにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 調達部調達課へ配属予定です。調達機能強化を進める組織であり、社内外の関係者と連携しながら安定供給を支える役割を担います。 ■業務イメージ ・メールや発注状況、納期の確認（約10％） ・原材料メーカーや商社との商談や価格交渉、情報交換などの取引先対応（約30％） ・生産管理部門や品質保証部門など社内関係部署との打ち合わせや情報共有（約20％） ・市況や需給状況を踏まえた調達計画の作成や商談・会議に向けた資料作成（約30％） ■ポジション魅力 コスト・品質・納期を左右する重要ポジションです。調達実務だけでなく、市況分析や調達戦略立案、新規サプライヤー開拓にも携われます。開発・製造・営業・経営層など多様な関係者との協業を通じて交渉力や調整力を高められます。 ■キャリアパス 調達の専門性を高めながら、将来的には調達改革推進や組織マネジメントを担う中核人材としての成長を期待しています。 ■企業概要 カバヤ食品株式会社は1946年創業の菓子メーカーです。タフグミ、塩分チャージ、さくさくぱんだ等のブランドを展開し、2024年3月期売上高292億円、従業員数670名の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野々口駅、金川駅、牧山駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,492円～333,046円固定残業手当/月：48,937円～59,812円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,429円～392,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収課長職（35歳）700万円/月給46万円、部長職（40歳）870万円/月給57万円■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（6月）※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。

【長く愛されるブランド力×新市場への挑戦／自分の意見が反映されやすい社風】 【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、タフグミ、塩分チャージタブレッツ、さくさくぱんだ等の人気ブランド菓子を製造・販売する食品メーカーです。 当社は、2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。 主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、新商品開発、新規事業参入、世界市場への本格進出といった、将来のカバヤを作っていく経営計画の実現に向けて、既存事業における新商品だけではなくこれまでのカバヤになかった新たな事業を形作っていくための土台作りとしての研究や実際の事業開発をともに進めてくださる方を募集します。 【入社後の期待役割】 ・現在検討を進めている新規事業の上市、および上市後の拡大に向けて開発プロジェクトをリードする ・新規事業開発の実務（提案、試作、製品化、表示、特許対応等） ・新製品・新製法などの開発にあたり、詳細な検討事項について俯瞰して考える ・特許技術検討および特許出願準備のための実務（データ抽出、調査などのリード） 会社が推進する新規事業構想を理解し、企画部門等の関連部署とのコミュニケーションをとりながら新規事業立ち上げに向けた新しい商品の開発と、工場での量産化検討まで推進していただきます。 【業務内容】 （1）新技術開発／研究テーマ 　新しい事業創出につながる技術の研究 　見出された新しい技術を具体的な製品に落とし込む （2）特許出願 　新技術・新原料等の特許出願のための実務（データ抽出、書類発行） （3）新商品・新事業開発実務 　マーケティング部門と連携して新商品・新事業の提案 　製造部門、品証、調達、技術、生産管理部門と連携して実際の生産ラインへの落とし込み 　品質保持試験の実施 ◆組織について 部長40代女性、課長40代男性、メンバー4名の計6名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

野々口駅、金川駅、牧山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,216円～363,323円固定残業手当/月：43,499円～65,249円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,715円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収一般職（28歳）：年収460万円、課長職（35歳）：年収700万円、部長職（40歳）：年収870万円■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（6月）※一般職は夏季2か月＋成果配分賞与（会社業績により決定※成果配分賞与の直近実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グミ・清涼菓子・チョコレート・キャンディ・ビスケット・クッキー・玩具菓子等の製造及び販売■企業概要：1946年に設立をし、「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」「ピュアラルグミ」「タフグミ」「セボンスター」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。「おいしさ、楽しさ、健康、美」をテーマに世界に誇れる企業となるべく全社を挙げて邁進中。