株式会社みんなの社食 の求人・中途採用情報

【食が好き！人に喜んでもらえるような仕事をしたい方へ◆食べログ百名店の味を社食に変える店舗開発】 ■当社について ◇『みんな』がオリジナルの社食を実現できるサービスとして、週1回、食べログ百名店などの行列ができる有名店の料理を、熱々のビュッフェスタイルで企業に届けております！ ◇ランチ難民問題の解決とコミュニケーションの活性化を企業に対して提供しています。 ◇前身の事業がありその際も年商数億円規模まで伸びていましたが、「出社回帰」や「採用競争の激化」という時代の流れもあり更に追い風が吹いています。 ■業務内容： 有名店のオーナーや料理人と共に、専用のメニューを開発することがミッションです。 ◇飲食店の選定とDM送付 食べログで百名店や、評価3.7以上の超人気店を中心に、「並ばないと食べられない店」「非日常感のあるメニュー」「大量調理が可能」「オペレーション上支障がない広さ・動線」などを総合的にチェック。 ◇店舗訪問・下見 訪問前に、まずは仕事としてそのお店を実際に食べに行きます。 これが、店舗開発職ならではの大きな魅力。食べログ百名店を“仕事の一環”として味わえるんです。 ◇商談 あらためてお店を訪問し、サービスの概要やオペレーションの進め方、 「みんなの社食」として一緒に取り組むことの意味・価値を丁寧にご説明します。 ◇導入準備 導入前に、まずは自社でオペレーションテストと味見を実施。問題がなければ、オペレーションチームと協力して、販促物の制作に着手し、店舗オープンへ。 ■営業スタイル： ・リード獲得：テレアポや飛び込みは基本ありません。 ・飲食店にとっては1日あたり100～200人分ほどの食数の発注が定期的に入るため、安定して店舗外の売上を獲得していただけます。また機材や納品の工数もかからないためメリットのあるサービスを自信をもって提案できます。 ■魅力： ・自分が開拓・設計したメニューを、オフィスで誰かが「美味しい！」と笑顔でいただけるやりがいを感じます。「どうしたらこの料理を熱々のまま届けられるか？」を考え、飲食店のお客様とメニュー開発に取り組めます。 ・飲食店とのやり取りは、ビジネスメールよりLINEが主流になるほど“ウェット”。だからこそ、信頼や共感でつながれる関係を築ける方が活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 ＫＤＸ虎ノ門一丁目ビル勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や業務範囲に応じて、更なる年収UP提示も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：デリバリー型社員食堂サービスの企画・運営・週1回、食べログ百名店などの行列ができる有名店の料理を、熱々のビュッフェスタイルで企業に届けるサービスを提供。・「同じ釜のめし」をオフィスで実現することをコンセプトに、ランチ難民問題の解決とコミュニケーションの活性化を企業に対して提供。■当社について・2024年6月設立。エクイティ&融資含め、8000万円を調達しているシード期のスタートアップ。です。・2025年1月にサービスサイトをローンチし、3月から正式にサービスがスタート。想定よりも多くの引き合いをいただけており、現状リソースの関係から営業やマーケティングをストップしている状態。既に大型スタートアップや、大企業子会社、上場企業などの有名企業を獲得。・2017年～2020年まで行っていた、前身となる事業『みんなの食堂』を立ち上げた2人で創業。代表の齋藤は『みんなの食堂』を立ち上げ後、新卒でSMBCにて法人営業を経験。その後ベンチャーキャピタルに転職し、食領域への投資を担当。その後イスラエルに移住しフリーランスとしてコンサルティングを行い戦争に伴って帰国。取締役の石川は、日本最大の法人向けフードプラットフォーム『くるめし』の創業者で、2024年にPEファンドに大型Exitを実現。その後、みんなの社食を共同創業。・『みんなの食堂』時代は、サービスローンチ後1年半で年商規模2億円強まで成長し、大手中心に多くの企業に導入されるもコロナでサービスがストップ。今回は出社回帰の文脈で社食ニーズが再度高まっていることから、よりサービスブラッシュした形で再チャレンジ。

【食べログ百名店をオフィスに！立ち上げ期を牽引する一人目法人営業メンバー】 ■当社について ・みんなの社食は、社員食堂を持たない企業にも“オリジナルの社食体験”を届ける、デリバリー型社食サービスです。 ・週1回、行列のできる有名店の料理を「熱々ビュッフェ形式」でオフィスに届け、働く人のランチ体験を豊かにします。 ・設立は2024年6月、シード期ながらも大型スタートアップや上場企業グループを中心に急速に導入拡大中。「働く人のランチを楽しく、豊かに。」をミッションに、第二創業フェーズに挑んでいます。 ■業務内容： ・法人向けに「みんなの社食」導入提案を行う新規営業ポジションです。 ・出社回帰による出社率向上のための施策や人材不足のため採用力向上、従業員エンゲージメント向上を狙う企業が多く、その一つの方法として当社が提供する「デリバリー型社員食堂サービス」のご提案をしていただきます。 ・フロントは、人事部/総務部/経営企画等です。 ・初回面談から試食会実施、アンケート分析・提案資料作成、導入提案、導入後フォローまで一貫して担当します。 ・顧客の課題を深く理解し、一社ごとに最適な“社食立ち上げ体験”を共に創るソリューション営業スタイルです。将来的には営業プロセス設計、チーム立ち上げ、サービス開発へのフィードバックにも携わっていただきます。 ■営業スタイル： 単なる売り込みではなく、クライアントと共にオリジナル社食を形にしていく「共創型セールス」が基本です。 週1回の試食会を起点に、顧客のエンゲージメント向上・出社率改善・採用力強化など、様々な組織課題解決に貢献します。 マーケティング施策にも関与しながら、サービス成長をリードする役割も期待しています。 ■魅力： ・一人目営業として立ち上げに深く関わり、ゼロから仕組みづくりに携われます ・顧客の笑顔が見えるサービスだからこそ、成果がリアルに感じられます ・少人数精鋭のチームで、事業成長をダイレクトに実感できる環境です ・成長に応じて、リーダー・マネージャー・幹部候補へのキャリアアップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 ＫＤＸ虎ノ門一丁目ビル勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や業務範囲に応じて、更なる年収UP提示も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：デリバリー型社員食堂サービスの企画・運営・週1回、食べログ百名店などの行列ができる有名店の料理を、熱々のビュッフェスタイルで企業に届けるサービスを提供。・「同じ釜のめし」をオフィスで実現することをコンセプトに、ランチ難民問題の解決とコミュニケーションの活性化を企業に対して提供。■当社について・2024年6月設立。エクイティ&融資含め、8000万円を調達しているシード期のスタートアップ。です。・2025年1月にサービスサイトをローンチし、3月から正式にサービスがスタート。想定よりも多くの引き合いをいただけており、現状リソースの関係から営業やマーケティングをストップしている状態。既に大型スタートアップや、大企業子会社、上場企業などの有名企業を獲得。・2017年～2020年まで行っていた、前身となる事業『みんなの食堂』を立ち上げた2人で創業。代表の齋藤は『みんなの食堂』を立ち上げ後、新卒でSMBCにて法人営業を経験。その後ベンチャーキャピタルに転職し、食領域への投資を担当。その後イスラエルに移住しフリーランスとしてコンサルティングを行い戦争に伴って帰国。取締役の石川は、日本最大の法人向けフードプラットフォーム『くるめし』の創業者で、2024年にPEファンドに大型Exitを実現。その後、みんなの社食を共同創業。・『みんなの食堂』時代は、サービスローンチ後1年半で年商規模2億円強まで成長し、大手中心に多くの企業に導入されるもコロナでサービスがストップ。今回は出社回帰の文脈で社食ニーズが再度高まっていることから、よりサービスブラッシュした形で再チャレンジ。