株式会社夏めく
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- 設立
- 2024年
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- 従業員数
- 4名
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- 平均年齢
- 32.0歳
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株式会社夏めく
株式会社夏めくの過去求人情報一覧
仕事
■採用背景 創業期の会社で共に挑戦していくメンバーを募集しています。 ■当社の魅力: 当社では「挑戦」「チーム」「還元」「権限」この4つのワードを大切にしています。 #挑戦 あなたの挑戦を全力で応援します。 月に一度の定期面談を実施しており、ご入社後もあなたの「やりたい」に寄り添います <こんな方に> ・より上流の工程に関わりたい方 ・マネジメント等のリーダーポジションを目指していきたい方 #チーム エンジニア個人ではなくチームとしての関わりを大切にしています。 今は常駐が中心であるため、他のメンバーがどういった仕事に携わっているのか等の見えるかやミーティングを通じてチームとしての結束を強めています。 <こんな方に> ・もっとチームで仕事をしていきたい。つながりを持って仕事をしたい方 #還元 人月単価連動制による明解な月給制度。お客様から定量的な評価だけではなく、しっかり定性的評価を反映する賞与があります。 <こんな方に> ・自身の成長や頑張りがしっかりと給与として反映される環境で働いていきたい方 #権限 ポジションに問わずご自身で意思決定できる環境や仕組みを整えていく予定です。 <こんな方に> ・もっと裁量権を持って自走して働いていきたい方 ■業務概要: 現状はITエンジニアとしてお客様先へ常駐を行い開発等の支援を行っていただきます。将来的には請負受託や自社サービス展開を行いたいと考えています。 ■業務内容詳細: 現在はお客様先へ常駐し開発支援を行います。 会社は設立したばかりですが、大手自動車メーカー様、電力会社様、エンタメ会社様の案件など多岐にわたります。 ■組織構成: 2024年11月時点で社員は4名(代表含めると5名)で、PMクラスからSEクラスまで在籍しており、女性メンバーも1名在籍しております。すでに新しい仲間の入社も決まっています。 ■キャリアパス: 当社の「合言葉」「経営理念」「行動指針」に逸脱しない形で、一緒にポジションも含めて作っていくことが可能です。 目指す姿はそれぞれで、 1)常駐先で体制化を目指す 2)受託請負業務の受注を目指す 3)自身のスキルを磨くと共に、将来的にリーダーを目指す 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(愛知県内)住所:愛知県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,000円~437,000円固定残業手当/月:32,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: システム開発事業
仕事
■採用背景 創業期の会社で共に挑戦していくメンバーを募集しています。 ■当社の魅力: 当社では「挑戦」「チーム」「還元」「権限」この4つのワードを大切にしています。 #挑戦 あなたの挑戦を全力で応援します。 月に一度の定期面談を実施しており、ご入社後もあなたの「やりたい」に寄り添います <こんな方に> ・マネジメントとして更に裁量を持って取り組みたい方 ・案件の幅や規模を変えて仕事をしていきたい方 #チーム エンジニア個人ではなくチームとしての関わりを大切にしています。 今は常駐が中心であるため、他のメンバーがどういった仕事に携わっているのか等の見えるかやミーティングを通じてチームとしての結束を強めています。 <こんな方に> ・もっとチームで仕事をしていきたい。つながりを持って仕事をしたい方 #還元 人月単価連動制による明解な月給制度。お客様から定量的な評価だけではなく、しっかり定性的評価を反映する賞与があります。 <こんな方に> ・自身の成長や頑張りがしっかりと給与として反映される環境で働いていきたい方 #権限 ポジションに問わずご自身で意思決定できる環境や仕組みを整えていく予定です。 <こんな方に> ・もっと裁量権を持って自走して働いていきたい方 ■業務概要: 現状はITエンジニアとしてお客様先へ常駐を行い開発等の支援を行っていただきます。将来的には請負受託や自社サービス展開を行いたいと考えています。 ■業務内容詳細: 現在はお客様先へ常駐し開発支援を行います。 会社は設立したばかりですが、大手自動車メーカー様、電力会社様、エンタメ会社様の案件など多岐にわたります。 ■組織構成: 2024年11月時点で社員は4名(代表含めると5名)で、PMクラスからSEクラスまで在籍しており、女性メンバーも1名在籍しております。すでに新しい仲間の入社も決まっています。 ■キャリアパス: 当社の「合言葉」「経営理念」「行動指針」に逸脱しない形で、一緒にポジションも含めて作っていくことが可能です。 目指す姿はそれぞれで、 1)常駐先で体制化を目指す 2)受託請負業務の受注を目指す 3)自身のスキルを磨くと共に、将来的にリーダーを目指す 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(愛知県内)住所:愛知県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,000円~437,000円固定残業手当/月:32,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: システム開発事業
仕事
■採用背景 創業期の会社で共に挑戦していくメンバーを募集しています。 ■当社の魅力: 当社では「挑戦」「チーム」「還元」「権限」この4つのワードを大切にしています。 #挑戦 あなたの挑戦を全力で応援します。 月に一度の定期面談を実施しており、ご入社後もあなたの「やりたい」に寄り添います <こんな方に> ・エンジニアとして上流工程に関わりたい ・今までと違った案件に携わりたい ・もっとたくさんの言語を習得してエンジニアとしての幅を広げたい。 #チーム エンジニア個人ではなくチームとしての関わりを大切にしています。 今は常駐が中心であるため、他のメンバーがどういった仕事に携わっているのか等の見えるかやミーティングを通じてチームとしての結束を強めています。 <こんな方に> ・もっとチームで仕事をしていきたい。つながりを持って仕事をしたい方 #還元 人月単価連動制による明解な月給制度。お客様から定量的な評価だけではなく、しっかり定性的評価を反映する賞与があります。 <こんな方に> ・自身の成長や頑張りがしっかりと給与として反映される環境で働いていきたい方 #権限 ポジションに問わずご自身で意思決定できる環境や仕組みを整えていく予定です。 <こんな方に> ・もっと裁量権を持って自走して働いていきたい方 ■業務概要: 現状はITエンジニアとしてお客様先へ常駐を行い開発等の支援を行っていただきます。将来的には請負受託や自社サービス展開を行いたいと考えています。 ■業務内容詳細: 現在はお客様先へ常駐し開発支援を行います。 会社は設立したばかりですが、大手自動車メーカー様、電力会社様、エンタメ会社様の案件など多岐にわたります。 ■組織構成: 2024年11月時点で社員は4名(代表含めると5名)で、PMクラスからSEクラスまで在籍しており、女性メンバーも1名在籍しております。すでに新しい仲間の入社も決まっています。 ■キャリアパス: 当社の「合言葉」「経営理念」「行動指針」に逸脱しない形で、一緒にポジションも含めて作っていくことが可能です。 目指す姿はそれぞれで、 1)常駐先で体制化を目指す 2)受託請負業務の受注を目指す 3)自身のスキルを磨くと共に、将来的にリーダーを目指す 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(愛知県内)住所:愛知県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,000円~437,000円固定残業手当/月:32,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: システム開発事業
出典:doda求人情報
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