株式会社夏めく の求人・中途採用情報

【エンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい/リーダーになりたい/裁量持って仕事したい、そんな思いを持つあなたに！】 ■創業の想い： 夏の冒険のように胸を弾ませながら、お客様やエンジニア自身の成長を支援していく会社になるようにと社名を立てています。福利厚生はもちろん、就業社員の生活も大事にしながら、お客様にはIT技術にて革新をもたらし続ける会社として、創業し2期目を迎えております。 ■会社の目指す姿： 今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発などの「チーム」での開発体制を目指して進まれています。 ■業務内容： ・インフラ企業様でのBtoC案件 ・自動車関連企業様の案件 ・エンタメ系の企業様の案件 案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課 題解決へ取り組める長期案件が多数。 今まで経験したことのないスキルを使用したプロジェクトや、マネージャー／リーダーとしてのアサインなど、上 流・下流を問わず幅広い案件・フェーズを手掛けられます。 ■アサイン方法： 代表自らが営業活動を行い、エンジニアの皆様と密な情報連携を行うと共に、経営視点・営業視点・個人の志向を反映したアサインを徹底。 一人ひとりの想いの反映はもちろん、お客様、夏めくの三者がベストになるように営業活動を行っています ■フォロー体制 案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。 ■早い段階から裁量を持って活躍できる！予算権限制度あり！ ・予算権限制度とは 社員一人ごとに予算が割り当てられ、書籍購入や資格取得、取引先との関係構築など、自己・会社の成長やチームの成果につながる投資に対して自由に使えます。 本来であれば課長や部長、経営層が担うような権限を個々が持つことで、代表の決裁を待つことなくスピーディな判断が可能に。 個人と組織、双方の成長を力強く後押しする、夏めくならではの制度です。 ■組織構成： 2025年5月時点で社員は10名で、夏めくの理念や約束に共感し、目標に向けて熱中できる社員が集まっています。 『チームを大切にする』という考えのもと、共に会社を創ることを楽しめるメンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システム開発事業■代表挨拶：【私たちは夏の冒険のように、胸を弾ませながら挑戦をしていくシステム開発会社です】皆様のおかげで夏めくを設立いたしました。関わってくださった皆様方、また、これからお会いする当メッセージをご覧いただいている方々、本当に、厚くお礼を申し上げます。楽しさと期待に心が躍る季節。そんな夏めいてくる気持ちのまま駆け抜ける。焦がれた冒険に出る想いを込めた社名です。繋がった皆様に貢献できるよう、合言葉、経営理念、行動指針に掲げたことを念頭に、夏めくメンバー全員、努めて参ります。私自身、上場企業での部門長、IT/ゲーム業界で営業、ゲーム業界ではディレクターも経験しており、常にフロントに立つポジションと共に、いつも隣には技術職の方がいて、一緒になってお客様へサービス提供をして参りました。その経験を活かし、ITやゲームなど分野にとらわれず、お客様、営業、エンジニアの3者のトライアングルがしっかり繋がるよう一生懸命に励む所存でございますので、今後とも何卒宜しくお願い申しあげます。■合言葉： 【夏の冒険をしよう】いつも心に。忘れそうになったらあの胸のときめきを思い出すんだ。■企業理念： 【みんなと自分のために挑戦し、幸せになる】関わるお客様、社員、家族や友人、愛する人のため挑戦し、仕事を含めた人生において満足のいく楽しさ、嬉しさ、一体感、やりがい、収入、それらをその手に掴む一員となること。■行動指針：【100人に愛されるために、あなたに愛されることを目指します】100人に愛されるためにまずはあなたに愛されることを。まだ小さい組織だからこそ、お一人のファンを大事に。一人一人のファンが増えればいずれ100人に。夏めくにしかできない、冒険と挑戦に満ちたサービスを目指します。

【あなたの活躍が組織成長に直結するやりがい環境！/ミッション性持って仕事進めていきたい方にお勧めです！】 ■創業の想い： 「合言葉：夏の冒険をしよう」ということでお客様のためにエンジニア自身のために成長・挑戦し続ける会社を作りたいとの想いで会社を設立していま す。 ■業務内容： ・インフラ企業様でのBtoC案件 ・自動車関連企業様の案件 ・エンタメ系の企業様の案件 案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課 題解決へ取り組める長期案件が多数。 今まで経験したことのないスキルを使用したプロジェクトや、マネージャー／リーダーとしてのアサインなど、上 流・下流を問わず幅広い案件・フェーズを手掛けられます。 ■アサイン方法： 代表自らが営業活動を行い、エンジニアの皆様と密な情報連携を行うと共に、経営視点・営業視点・個人の志向を反映したアサインを徹底。 一人ひとりの想いの反映はもちろん、お客様、夏めくの三者がベストになるように営業活動を行っています ■フォロー体制 案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。 ■やりがい： 現在体制拡大フェーズの当社にてリーダー・マネジメントとして案件の体制化、後進育成などの役割をお任せしていく予定です。 あなたの活躍が組織の成長に寄与し、未経験から入られたエンジニアの新しい未来を拓くそんなポジションです。 ■社風： 風通しがよく様々なことに挑戦ができる環境です。 現在はそれぞれが異なるお客様先で働いていますが、社内チャットなどで メンバーの方がどんな会社のどんな案件にアサインされているのかの相互の情報の公開などを行っています。 また会社の経営に関わる情報などをオープンに公開するなど会社の将来のために社員全員で同じ方向を向いて取り組んでいます。 ■組織構成： 2025年5月時点で社員は10名で、夏めくの理念や約束していることに共感し、目標に向けて熱中できる社員が集まっています。 『チームを大切にする』という考えのもと、共に会社を創ることを楽しめるメンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～437,000円固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システム開発事業■代表挨拶：【私たちは夏の冒険のように、胸を弾ませながら挑戦をしていくシステム開発会社です】皆様のおかげで夏めくを設立いたしました。関わってくださった皆様方、また、これからお会いする当メッセージをご覧いただいている方々、本当に、厚くお礼を申し上げます。楽しさと期待に心が躍る季節。そんな夏めいてくる気持ちのまま駆け抜ける。焦がれた冒険に出る想いを込めた社名です。繋がった皆様に貢献できるよう、合言葉、経営理念、行動指針に掲げたことを念頭に、夏めくメンバー全員、努めて参ります。私自身、上場企業での部門長、IT/ゲーム業界で営業、ゲーム業界ではディレクターも経験しており、常にフロントに立つポジションと共に、いつも隣には技術職の方がいて、一緒になってお客様へサービス提供をして参りました。その経験を活かし、ITやゲームなど分野にとらわれず、お客様、営業、エンジニアの3者のトライアングルがしっかり繋がるよう一生懸命に励む所存でございますので、今後とも何卒宜しくお願い申しあげます。■合言葉： 【夏の冒険をしよう】いつも心に。忘れそうになったらあの胸のときめきを思い出すんだ。■企業理念： 【みんなと自分のために挑戦し、幸せになる】関わるお客様、社員、家族や友人、愛する人のため挑戦し、仕事を含めた人生において満足のいく楽しさ、嬉しさ、一体感、やりがい、収入、それらをその手に掴む一員となること。■行動指針：【100人に愛されるために、あなたに愛されることを目指します】100人に愛されるためにまずはあなたに愛されることを。まだ小さい組織だからこそ、お一人のファンを大事に。一人一人のファンが増えればいずれ100人に。夏めくにしかできない、冒険と挑戦に満ちたサービスを目指します。

【エンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい/リーダーになりたい/裁量持って仕事したい、そんな思いを持つあなたに！】 ■創業の想い： 夏の冒険のように胸を弾ませながら、お客様やエンジニア自身の成長を支援していく会社になるようにと社名を立てています。福利厚生はもちろん、就業社員の生活も大事にしながら、お客様にはIT技術にて革新をもたらし続ける会社として、創業し2期目を迎えております。 ■会社の目指す姿： 今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発などの「チーム」での開発体制を目指して進まれています。 ■業務内容： ・インフラ企業様でのBtoC案件 ・自動車関連企業様の案件 ・エンタメ系の企業様の案件 案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課 題解決へ取り組める長期案件が多数。 今まで経験したことのないスキルを使用したプロジェクトや、マネージャー／リーダーとしてのアサインなど、上 流・下流を問わず幅広い案件・フェーズを手掛けられます。 ■アサイン方法： 代表自らが営業活動を行い、エンジニアの皆様と密な情報連携を行うと共に、経営視点・営業視点・個人の志向を反映したアサインを徹底。 一人ひとりの想いの反映はもちろん、お客様、夏めくの三者がベストになるように営業活動を行っています ■フォロー体制 案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。 ■早い段階から裁量を持って活躍できる！予算権限制度あり！ ・予算権限制度とは 社員一人ごとに予算が割り当てられ、書籍購入や資格取得、取引先との関係構築など、自己・会社の成長やチームの成果につながる投資に対して自由に使えます。 本来であれば課長や部長、経営層が担うような権限を個々が持つことで、代表の決裁を待つことなくスピーディな判断が可能に。 個人と組織、双方の成長を力強く後押しする、夏めくならではの制度です。 ■組織構成： 2025年5月時点で社員は10名で、夏めくの理念や約束に共感し、目標に向けて熱中できる社員が集まっています。 『チームを大切にする』という考えのもと、共に会社を創ることを楽しめるメンバーです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システム開発事業

【あなたの活躍が組織成長に直結するやりがい環境！/ミッション性持って仕事進めていきたい方にお勧めです！】 ■創業の想い： 「合言葉：夏の冒険をしよう」ということでお客様のためにエンジニア自身のために成長・挑戦し続ける会社を作りたいとの想いで会社を設立していま す。 ■業務内容： ・インフラ企業様でのBtoC案件 ・自動車関連企業様の案件 ・エンタメ系の企業様の案件 案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課 題解決へ取り組める長期案件が多数。 今まで経験したことのないスキルを使用したプロジェクトや、マネージャー／リーダーとしてのアサインなど、上 流・下流を問わず幅広い案件・フェーズを手掛けられます。 ■アサイン方法： 代表自らが営業活動を行い、エンジニアの皆様と密な情報連携を行うと共に、経営視点・営業視点・個人の志向を反映したアサインを徹底。 一人ひとりの想いの反映はもちろん、お客様、夏めくの三者がベストになるように営業活動を行っています ■フォロー体制 案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。 ■やりがい： 現在体制拡大フェーズの当社にてリーダー・マネジメントとして案件の体制化、後進育成などの役割をお任せしていく予定です。 あなたの活躍が組織の成長に寄与し、未経験から入られたエンジニアの新しい未来を拓くそんなポジションです。 ■社風： 風通しがよく様々なことに挑戦ができる環境です。 現在はそれぞれが異なるお客様先で働いていますが、社内チャットなどで メンバーの方がどんな会社のどんな案件にアサインされているのかの相互の情報の公開などを行っています。 また会社の経営に関わる情報などをオープンに公開するなど会社の将来のために社員全員で同じ方向を向いて取り組んでいます。 ■組織構成： 2025年5月時点で社員は10名で、夏めくの理念や約束していることに共感し、目標に向けて熱中できる社員が集まっています。 『チームを大切にする』という考えのもと、共に会社を創ることを楽しめるメンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～437,000円固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システム開発事業

【あなたのなりたい姿/企業様への課題解決から逆算した明確なアサイン方法/スキルや言語を超えて新しい案件に飛び込める！】 ■業務内容: インフラ企業、自動車関連企業、エンタメ企業などのシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 当社は案件単位ではなく、お客様との長期的な関係構築を重視しています。メーカーや大手SIerとの取引も多く、短期間で案件が変わるのではなく、一つのお客様先で経験を積みながらスキルアップできる環境です。 また、エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を大切にしており、経験言語だけでアサインを決定することはありません。 実際に在籍メンバーの半数以上が、未経験言語や新しい技術領域へのチャレンジを実現しています。 ・「開発経験をさらに伸ばしたい」 ・「新しい言語や工程に挑戦したい」 ・「将来的に設計や上流工程に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方が成長できる環境です。 ◎当社の強み◎ 【スキルチェンジ実績多数】 当社では「経験言語ありき」のアサインではなく、「将来なりたい姿」を基準に提案しています。 実際にJava未経験のエンジニアがJava案件へ参画した実績も多数あります。 現在在籍するメンバーの50%以上が、新しい言語や技術領域へチャレンジしています。 【案件が頻繁に変わらない環境】 お客様との長期取引を前提としているため、短期間で常駐先が変わるケースは多くありません。 同じお客様の中で業務知識や技術を深めながら、設計や上流工程へのステップアップを目指せます。 【一人ひとりに裁量あり】 メンバーごとに自由に使える予算を用意しています。 業務効率化のためのガジェット購入や、お客様との関係構築のための費用など、目的に応じて活用可能です。 【会社の状況が見える環境】 社内では案件状況や会社の方針、経営情報などもオープンに共有しています. 「自分が会社のために何をできるか」を考えながら働けるため、会社づくりにも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システム開発事業