株式会社EGBA
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設立
- 2024年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 31.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社EGBA
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランド/顧客がブランドとの接点や体験を設計/フルフレックス/リモート週1日まで相談可/サザビーリーググループ・安定性◎~ 小柄女性向けブランド『COHINA』の“らしさ”を言語化し、あらゆる顧客接点へ一貫して届けていただくポジションです。 お客様の声や行動を起点に、EC・SNS・広告・店舗など、オンラインとオフラインを横断したブランド体験の設計をお願いします。 ■業務内容: ・お客様のペルソナに基づき、COHINAの世界観が適切に伝わるクリエイティブの提案 ・ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作 ・商品チーム、撮影チーム、SNSチーム、PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一ディレクション ・ECサイトのUI/UXの改善提案 ■COHINAについて: 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 ■COHINAのメンバー: COHINAは、20代~40代のメンバーを中心に構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ■サザビーリーグについて: 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(2025年1月14日~事務所移転)住所:東京都港区南青山 2-20-4 SAT-1 ビル 2F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
外苑前駅、青山一丁目駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>570万円~770万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,968,000円~6,816,000円その他固定手当/月:27,500円固定残業手当/月:34,500円~46,530円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>476,000円~642,030円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。・昇給年1回(人事評価に応じて決定)・決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。当社株式会社EGBAは、次のD2Cビジネスの未来を見据えたブランドリテール事業を作っていきたいという思いで誕生いたしました。◆COHINAについて便利になったこの時代、洋服は山のようにある。なのに、小柄な私のための服はない。「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。■『ARTIDA OUD』についてARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。◆PIMENTEについて"PIMENTE(ピモンテ)=SPICE UP"ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。2023年9月にサイトローンチし、今まではオンラインのみで販売を行っていましたが、ブランド戦略の中で店舗展開することが決まり、2024年9月新宿ルミネ1に初店舗がオープンしました。インドやヨーロッパ生産のアイテムを取り扱い、各国のスパイスがミックスされた「私らしいスタイル」を作れるようなスタイリングやインスピレーションのある提案に特化した店舗となっています。
仕事
~”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランド/フルフレックス/リモート週1日まで相談可/サザビーリーググループ・安定性◎~ 『COHINA(コヒナ)』に関わる全てのクリエイティブ制作、ディレクションをお任せいたします。 お客様との接点を大切にしており、リピート率は50%。COHINAの商品を必要としてくださる方に届け、長く愛していただけるブランドを目指しています。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しております。 ■業務内容: ・お客様のペルソナに基づき、COHINAの世界観が適切に伝わるクリエイティブの提案 ・ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作 ・商品チーム、撮影チーム、SNSチーム、PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一ディレクション ・ECサイトのUI/UXの改善提案 ■COHINAについて: 2018年1月にスタート。2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 ■COHINAのメンバー: COHINAは、全体で45名(本部33名・店舗12名)の組織で、20代~40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ■サザビーリーグについて: 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(2025年1月14日~事務所移転)住所:東京都港区南青山 2-20-4 SAT-1 ビル 2F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
外苑前駅、青山一丁目駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,864,000円~5,712,000円その他固定手当/月:27,500円固定残業手当/月:27,320円~39,340円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>376,820円~542,840円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。・昇給年1回(人事評価に応じて決定)・決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。当社株式会社EGBAは、次のD2Cビジネスの未来を見据えたブランドリテール事業を作っていきたいという思いで誕生いたしました。◆COHINAについて便利になったこの時代、洋服は山のようにある。なのに、小柄な私のための服はない。「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。■『ARTIDA OUD』についてARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。◆PIMENTEについて"PIMENTE(ピモンテ)=SPICE UP"ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。2023年9月にサイトローンチし、今まではオンラインのみで販売を行っていましたが、ブランド戦略の中で店舗展開することが決まり、2024年9月新宿ルミネ1に初店舗がオープンしました。インドやヨーロッパ生産のアイテムを取り扱い、各国のスパイスがミックスされた「私らしいスタイル」を作れるようなスタイリングやインスピレーションのある提案に特化した店舗となっています。
出典:doda求人情報
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