株式会社EGBA
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設立
- 2024年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 31.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社EGBA
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~接客販売未経験・ジュエリー未経験・異業界経験者の活躍者多数/接客販売だけでなくSNS運用にも携われる◎/制服手当有・着用商品の貸し出し可/個人ノルマなし~ ジュエリーブランド『ARTIDA OUD(アルティーダ ウード)』の販売スタッフ+SNS運用スタッフを募集致します。 直近2年間でオープンした店舗が多く、日々みんなで協力しあいながら店舗づくりを行っています! ■業務内容: ・接客、販売及び付帯業務 ・VMD:ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ・SNSアカウント運用:https://www.instagram.com/artidaoud.staff/ (※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています) ・販売促進:SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応 等 ■SNS運用について: 主にInstagramとX の運用業務をお任せし、投稿スケジュールは店舗スタッフで調整しています。 <Instagram> 公式アカウントではリール作成、インスタライブの配信を担当しています。 スタッフアカウントではスタイリング紹介や店舗イベントの告知などをフィードやリールで投稿します。(スタッフ個人アカウントからの共同投稿もあり ※任意) <X> 店舗スタッフがメインで運用。店舗イベント、スタッフスタイリングのご紹介を投稿しています。 ■魅力ポイント: ◎すべてが一点ものともいえる、個性溢れるありのままの姿が活かされたジュエリーをご提案出来ます。 ◎店舗運営チーム(管理職含む)は、20代~30代のスタッフで構成されており、年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境! ■ブランドについて: 私たちが目指すのは『倫理的で持続可能な循環』 生産者を心から尊び、お客様の架け橋となり、富を還元する。 世界中から天然石が集まる地、インド・ジャイプール。 そこで一点一点、丁寧に選び抜かれた宝石と、日本の伝統技術によって受け継がれる希少なアコヤ貝のバロックパール。 自然が生み出した唯一無二の色やかたち、そして内包物までも、その素材がもつ“個性”として尊重し、インドの熟練した職人たちの手によってジュエリーへと昇華します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>「ARTIDA OUD」ルクア大阪店住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクア1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>333万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~295,000円その他固定手当/月:37,500円<月給>287,500円~332,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。■その他固定手当:ライフプラン手当27,500円/制服手当10,000円■昇給:年1回(人事評価に応じて決定)※業績により別途、業績賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。当社株式会社EGBAは、次のD2Cビジネスの未来を見据えたブランドリテール事業を作っていきたいという思いで誕生いたしました。◆COHINAについて便利になったこの時代、洋服は山のようにある。なのに、小柄な私のための服はない。「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。■『ARTIDA OUD』についてARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。◆PIMENTEについて"PIMENTE(ピモンテ)=SPICE UP"ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。2023年9月にサイトローンチし、今まではオンラインのみで販売を行っていましたが、ブランド戦略の中で店舗展開することが決まり、2024年9月新宿ルミネ1に初店舗がオープンしました。インドやヨーロッパ生産のアイテムを取り扱い、各国のスパイスがミックスされた「私らしいスタイル」を作れるようなスタイリングやインスピレーションのある提案に特化した店舗となっています。
仕事
~2026年9月 梅田エリアに新店舗オープン予定/小柄女性の為のアパレルブランド<COHINA>~ ■業務内容: 店長・副店長候補としてCOHINA店舗運営全般をお任せします。 ◇開閉店業務 ◇売上管理(日報確認、実績把握) ◇シフト作成・勤怠管理 ◇アルバイト育成(OJT、接客ロープレの主導) ◇VMDの実行 ◇備品発注、商品管理・棚卸 ◇接客・販売 ◇ストック・品出し・在庫管理 ◇入荷・返品処理、タグ付け等の軽作業 ◇SNS運用 その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。 <COHINA 公式Instagram> https://www.instagram.com/cohina.official/ ■COHINAについて: ◇COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 ◇COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50%。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 ■サザビーリーグについて: 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>梅田エリア住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>325万円~455万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,500円~322,500円その他固定手当/月:27,500円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。・昇給年1回(人事評価に応じて決定)・決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。当社株式会社EGBAは、次のD2Cビジネスの未来を見据えたブランドリテール事業を作っていきたいという思いで誕生いたしました。◆COHINAについて便利になったこの時代、洋服は山のようにある。なのに、小柄な私のための服はない。「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。■『ARTIDA OUD』についてARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。◆PIMENTEについて"PIMENTE(ピモンテ)=SPICE UP"ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。2023年9月にサイトローンチし、今まではオンラインのみで販売を行っていましたが、ブランド戦略の中で店舗展開することが決まり、2024年9月新宿ルミネ1に初店舗がオープンしました。インドやヨーロッパ生産のアイテムを取り扱い、各国のスパイスがミックスされた「私らしいスタイル」を作れるようなスタイリングやインスピレーションのある提案に特化した店舗となっています。
出典:doda求人情報
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