株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｂｌｅｕ＆Ｃｏ． の求人・中途採用情報

＼おすすめポイント／ ★ドンキ・コンビニで実績ある商材を扱うため、営業の成功確率が高く成果を実感しやすい環境です。 ★営業手法やチャネル戦略の自由度が高く、自ら考え動くことで事業成長に直結します。 ★成果がダイレクトに評価・還元されるため、年収アップを実現しやすいポジションです。 ■募集背景やミッション： 当社ブランドはSNSでの熱量を背景に、ドン・キホーテや大手コンビニへの導入が完了し、まさに「爆発的ヒット」の渦中にあります。バイヤーからの評価も非常に高く、引き合いは絶えませんが、私たちはさらにギアを上げ、この拡大スピードを圧倒的に加速させたいと考えています。 しかし、ここからが本当の本番です。 お任せしたいのは、この勢いを一過性のブームで終わらせず、ドラッグストアやGMS（総合スーパー）といった「生活インフラ」へ浸透させ、日本中の誰もが手にする「定番ブランド」へと昇華させるミッションです。 すでに手元にある「売れる実績とエビデンス」を武器に、自由に、泥臭く、そして戦略的に販路を開けていただきたい。会社のコアメンバーとして、オフライン販路を牽引するリーダーとしてお迎えしたく考えております。 ■業務内容： SNSで認知を獲得しながらも、小売導入が進まず広がりきらないブランドの課題に対し、既存の販売実績を武器に販路拡大を行い、継続的に売れる状態を構築する役割です。 ・小売（スーパー、ドラッグストア等）への販路開拓 ・卸・ベンダーとの協業推進 ・チャネル戦略の立案・実行 ・販促施策の企画（店頭・OMO施策） ・顧問や既存ネットワークとの連携 ■組織構成： 営業専任はこれから整備するフェーズで、現在は経営層と業務委託メンバーで対応しています。少数精鋭の環境で意思決定が速く、個々に大きな裁量が与えられる組織です。今後は営業組織を立ち上げていく予定です。 ■社員へ還元する制度：業界の常識を覆す「利益の25％をチーム配当」 「動かした金額に対し、給与が比例しない」という既存業界の不満を解消します。固定年収（将来的に最大1,200万想定）に加え、チームが創出した利益の25%をダイレクトに還元します。結果がダイレクトに自身の資産に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-17-12 103受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、六本木駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最終的な条件につきましては、現年収・経験・スキル、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社Grand Bleu&Co.は、「良いもの（Something Good）」をメインストリームへと押し上げるブランドカンパニーです。優れた商品やサービスが適切な認知を獲得できずに埋もれたり、高額なマーケティングコストが消費者負担へと転嫁される課題に対し、ソーシャルバズ戦略を活用して解決を図ります。「Think Deep」を掲げ、深思考と独自の戦略でブランドの価値を最大化し、より多くの人々に届けることを目指しています。現在は「Dolce Ino（アイスブランド）」や「LOCALO Noodle（ヌードルブランド）」を運営しており、今後もジュエリーブランドなど、様々な分野でブランドを展開予定です。

【ミッション】 卸やECで大好評のブランド（人気Food）を日本全国に 【圧倒的裁量】 経営直下でスピード感を持ち、会社のコアメンバーとして躍動 【成果を還元】 努力と成果次第で「年収1000万」を早期に実現できる制度あり ■募集背景やミッション： 当社の食品D2Cブランド（パティスリーアイス／至高のロカロおきかえ麺）は、SNSやインフルエンサーを巻き込んだ独自のデザインとマーケティングを武器に、オンライン（EC）で急成長を遂げてきました。 すでにオフラインでも大手コンビニやドン・キホーテ（複数エリア）での導入が進んでおり、リアル店舗でも「売れる」ブランド力が証明されています。 次なるミッションは、オフラインチャネルのさらなる拡充で、既存チャネルの全国展開と、ドラッグストアやGMSといった新規チャネルへの本格参入です。 単なる「流行りの商品」で終わらせず、人々の生活に根付く「定番ブランド」へと進化させるため、オフライン営業部門のコアメンバーとして、戦略立案から商談までを一貫して担うプレイングマネージャーを募集します。 現在、オフライン営業は社長・事業部長と経験豊富な業務委託メンバーが兼任していますが、さらなるギアシフトのため、「一人目の専任社員」として、戦略立案から商談までを一貫して主導するプレイングマネージャーを募集します。 ■業務内容： ＜チャネル別／営業戦略・作戦の立案実行＞ ・各チャネルの特性に合わせた導入シナリオの策定 ・既存チャネル販売データを用いた、説得力のある商談ストーリーの構築 ＜本部商談・キーマンとのリレーション構築＞ ・主要小売チェーンの本部バイヤーおよび、大手卸売業者（ベンダー）との折衝 ・導入後の棚割り維持、エンド展開、販促プロモーションの交渉 ＜「売れる仕組み」の構築（マーケティング連携）＞ ・オンラインの熱量を店頭へ波及させるOMO施策の企画 ・店頭回転率（Sell-out）を最大化させるためのVMDディレクションや販促物の最適化 ＜将来的に：営業組織のマネジメント＞ ・営業フローの整備、KPI管理、後進メンバーの育成 ・成功事例をナレッジ化し、再現性のある組織体制へのアップデート 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-17-12 103受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、麻布十番駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最終的な条件につきましては、現年収・経験・スキル、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社Grand Bleu&Co.は、「良いもの（Something Good）」をメインストリームへと押し上げるブランドカンパニーです。優れた商品やサービスが適切な認知を獲得できずに埋もれたり、高額なマーケティングコストが消費者負担へと転嫁される課題に対し、ソーシャルバズ戦略を活用して解決を図ります。「Think Deep」を掲げ、深思考と独自の戦略でブランドの価値を最大化し、より多くの人々に届けることを目指しています。現在は「Dolce Ino（アイスブランド）」や「LOCALO Noodle（ヌードルブランド）」を運営しており、今後もジュエリーブランドなど、様々な分野でブランドを展開予定です。