株式会社グリー 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

グリーの内製タイトルである「探検ドリランド」のプランナーとして、下記業務をご担当いただきます。 ■業務例 ◎施策立案／ 実行／分析／改善案検討／スケジュール管理／プロジェクトのドライブ └イベントを担当いただき、毎月実施いただく中でPDCAを回しイベントの改善や企画を実施 ◎制作物依頼／パラメータ設定／リリース前確認 ◎ガチャ仕様に則ったガチャのデータ設定／素材発注 ◎社内／社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、各種キャンぺーンなど） ◎業務改善 ◎お問い合わせ対応 ■魅力： ◇高速でPDCAサイクルを回す業務をお任せしたいため、業務を通じて自身を成長させたい、Webサービスで成功したいという野心のある方にマッチします。 ◇長期運営タイトルだからこその数値蓄積やKPI分析ノウハウの習得、既存仕様の改善やコラボ案件の進行など新しいことに挑戦することができます。 ◇ご活躍いただけた暁には、2年目にリーダー、3年目にはプロデューサーやマネージャーとしてプロダクトを牽引していただく可能性もございます。 ■入社後の流れ： ＜はじめは＞ ◎ガチャリリースなどの定常運用 ＜慣れてきたら＞ ◎イベント運用（消費規模の大きい月初イベント等担当してもらう予定） ◎スケジュール管理／仕様書作成／分析／改善案検討のPDCA／ デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながらのプロジェクト進行 ◎社内／社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、キャラクターコラボなど） ＜将来的には＞ ◎新規プロジェクトの企画立案／リリース／分析／改善案検討のPDCA ■組織文化： ◇人数構成：全体20-25人 └PMチーム：6名(男性5名、女性1名) ◇部署の平均年齢：20代後半～40代 ◇部署の雰囲気 └和やかなメンバーが多く、相談しやすい └業務に集中しやすい環境 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・インターネットメディア、ゲームに関する興味・関心 ・Webゲーム運用経験 ・マーケティング（IT／ゲーム含むエンタメ）の経験 ・SQLによるKPI分析 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞408万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,560円～369,942円固定残業手当/月：88,440円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーは「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、私たちが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。■事業内容： ・GREE Platform事業・ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業 ■Misson：技術で事業に貢献する株式会社グリーは、全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは私たちの成長と価値創造の源泉です。私たちは、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが私たちの使命です。■Value：・Professional・Pay It Forward・Enjoy!

グリーの内製タイトルである「探検ドリランド」のプランナーとして、下記業務をご担当いただきます。 ■業務例 ◎施策立案／ 実行／分析／改善案検討／スケジュール管理／プロジェクトのドライブ └イベントを担当いただき、毎月実施いただく中でPDCAを回しイベントの改善や企画を実施 ◎制作物依頼／パラメータ設定／リリース前確認 ◎ガチャ仕様に則ったガチャのデータ設定／素材発注 ◎社内／社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、各種キャンぺーンなど） ◎業務改善 ◎お問い合わせ対応 ◎新規プロジェクトの企画立案／リリース／分析／改善案検討のPDCA ◎プランナーチームのリーダー業務 ■魅力： ◇高速でPDCAサイクルを回す業務をお任せしたいため、業務を通じて自身を成長させたい、Webサービスで成功したいという野心のある方にマッチします。 ◇長期運営タイトルだからこその数値蓄積やKPI分析ノウハウの習得、既存仕様の改善やコラボ案件の進行など新しいことに挑戦することができます。 ◇ご活躍いただけた暁には、2年目にリーダー、3年目にはプロデューサーやマネージャーとしてプロダクトを牽引していただく可能性もございます。 ■入社後の流れ： ＜はじめは＞ ◎ガチャリリースなどの定常運用 ＜慣れてきたら＞ ◎イベント運用（消費規模の大きい月初イベント等担当してもらう予定） ◎スケジュール管理／仕様書作成／分析／改善案検討のPDCA／ デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながらのプロジェクト進行 ◎社内／社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、キャラクターコラボなど） ＜将来的には＞ ◎新規プロジェクトの企画立案／リリース／分析／改善案検討のPDCA ◎プランナーチームのリーダー業務 ■必須条件：別枠記載の条件と併せて下記に該当する方 ◎KPI分析、数値から課題を発見し、施策立案から実施までの経験 └数値の扱いに苦手意識がないこと └どんな数字を取るべきかを考え、仮説立てができる ◎新規実装の経験 └新規イベント、新規要素の追加など └他メンバーの仕事を方向づけるようなマネジメント経験 または、リーダー経験、工数管理 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞480万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,953円～456,262円固定残業手当/月：104,047円～160,405円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～616,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーは「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、私たちが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。■事業内容： ・GREE Platform事業・ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業 ■Misson：技術で事業に貢献する株式会社グリーは、全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは私たちの成長と価値創造の源泉です。私たちは、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが私たちの使命です。■Value：・Professional・Pay It Forward・Enjoy!