株式会社Ｐｏｌｉｔｅ の求人・中途採用情報

□■誰もが知る化粧品を取り扱う化粧品卸会社／PLAZA・ロフト・アットコスメストア等と取引／髪色自由・服装自由／幅広く携われる環境■□ 管理体制を強化する為に、人事労務業務を幅広くご担当頂ける方を募集いたします。ご経験されてきた業務からお任せしていき、最終的には総務、法務も含めたバックオフィス業務を網羅的にご担当頂きます。 ■業務内容 【メインでお任せする業務】まずは下記よりお任せする想定です。 労務：勤怠確認/法令遵守対応/社保手続き、社内労務問題を社労士と連携して対応 人事：採用（ペルソナ設計から入社書類作成、オンボーディングまで） 【その他業務内容】 ・給与計算チェック ・福利厚生の運用 ・社会保険、雇用保険、産休育休の手続き、入社・退職手続き ・採用活動（採用手法選定、面接等）、採用広報、社内研修サポート ・人事評価制度運用 ・派遣会社との対応 ・人事データの集計（人員数、離職率等）、組織図作成 ※他、総務・法務（契約書チェック後、弁護士と連携）にもゆくゆくご対応を頂く想定です。 労務：5割／採用：3割／その他（評価、総務、法務）：2割 はじめはこの割合ですが、一通り担っていただけたら人事制度企画にも関わっていただきます。 ■組織構成 経営管理部　総務人事グループ 現担当：正社員2名（30代女性1名、40台女性1名）、パート女性1名（給与計算、労務担当）の3名体制です。 約60名という組織で、タテにもヨコにも意見が通りやすい環境です。当社は中途入社の社員から成り立っており、若手から中堅・ベテランまで幅広い年齢の人材が集まっています。各々のキャリアの壁を取り払い、フラットな意見交換が行われる環境です。 ■キャリアパス 現部門のバランス上、中長期的には現在の総務人事G業務をリーダー的な役割で担っていただく可能性があります。人事としてのスキルを高めながら、マネジメントパスを希望する方にピッタリです。 ■企業について Politeは化粧品卸会社であるとともに、化粧品メーカー様、小売企業様へのコンサルティング会社です。今まで培ってきたノウハウを活かしながら、市場にトレンドを仕掛ける唯一無二の化粧品卸会社として価値提供をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア2F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞403万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～314,000円固定残業手当/月：73,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します。※賞与を含めてモデル年収となります。業績・実績などにより変動する可能性あり■昇給：年2回■賞与（半期賞与＋業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スキンケア商品・化粧品・ヘアメイク関連・衛生用品を広く取り扱っている会社です。トレンド商品を仕入れ、全国のバラエティショップやドラッグストアに商品を流通させています。また、グループ全体では、化粧品の小売販売、化粧品の開発・製造、商品企画から販促、配送代行、臨床代行まで幅広く手掛けております。【事業内容】卸事業販促事業・海外化粧品ブランド事業【社風】◆フラットな組織全社員で約60名という少数精鋭の組織だけに、タテにもヨコにも意見が通りやすい環境です。社長や役員のデスクも一般社員と同じフロアにあるため、若手と社長が直接会話している風景も日常のひとコマ。当社は中途入社の社員から成り立っており、若手から中堅・ベテランまで幅広い年齢の人材が集まっているからこそ、各々のキャリアの壁を取り払って誰もが活躍できる、フラットな組織です。◆ワークライフバランス原則出社の社内ルールとしていますが、リモートワークも適宜取り入れています。営業も可能な限り直行・直帰を推奨しています。また女性にとって働きやすい環境づくりを推進しており、産休・育休後も営業職や事務職等で活躍している方もおります。また部署により異なりますが時差出勤制度も導入しており、ワークライフバランスを考慮した職場環境づくりに注力しています。◆社員ひとりひとりの主体性が大切Politeグループでは､個々のアイデアや提案を歓迎かつ尊重しています。そして会社にプラスになることであれば、その発想をベースにどんどん行動してチャレンジしてもらいたいと考えていますし、当社にはチャレンジできる環境があります。どんなに優れた考えも、机上で止まってしまえばゼロあり、行動してこそ意味があります。失敗しても構いませんし、失敗を非難する社員はいません。自分らしい想いがカタチになり、それによって多くの人たちを幸せにできると、皆大きな達成感につながりますし、それが一番大事だと考えています。

□■誰もが知る化粧品を取り扱う化粧品卸会社／PLAZA・ロフト・アットコスメストア等と取引／リモート応相談■□ バラエティショップの本社で、コスメを売るための提案をお任せします。 PLAZAやロフト、アットコスメストアなど当社が取引を行うお客様へ、コスメやヘアケア商品の提案を行います。 実際に本社に訪問したり、売り場担当者と話したりしながら 「売れる売り場」を提案していくお仕事です。 ■業務内容　具体的には、以下のような仕事をお任せします。 ・バラエティショップ本部担当者やバイヤーとの商談 ・商品メーカーとの事前打ち合わせ ・商談資料作成 ・POS分析、競合商品分析（商談に使用します） ・店舗へ陳列業務 ・店舗へ商品の展開確認 ・取引先からの問い合わせ対応　等 ■担当や訪問頻度 担当は取引先、エリアごとに分かれています。 バラエティショップ企業の本社を回り、商品の提案を行います。 スケジュールによっては直行や直帰も可能です。ブランド別で担当を分けていないため、当社が取引をするブランドすべてに携わる機会があります。 ■ポジションの魅力 ◇小売店とメーカーの間に立ちながら自分の手でお店作りに関われる、やりがいのある仕事です。 化粧品メーカーのトレンド商品を、小売店様にご提案します。 ご提案内容は、商品はもちろんのこと、販促やイベント企画etc… 自分の手でお店づくりに関わることで、エンドユーザー様の生活に彩りを添えられる、やりがいのある仕事です！ ◇自分の裁量でスケジュールが決めやすい 会社ルールの範囲内で商談の時間や業務量に合わせて、就業時間や就業場所は柔軟に決められます。早い時間から商談があれば、直行も可能。メリハリ付けて働けるのが特徴です！ ◇自分のアイディアが商品化するかも！ 「取引先がこういう商品を求めている」といった商談中の会話が 実際の商品化につながることも。当社営業職ならではの魅力です。 ■入社後の仕事 先輩の商談同行をしながら、商談スタイルを掴んでいただき、入社3か月～6か月頃に担当企業を持てるようOJTで仕事を教えていきます。 分からないことは何でも聞ける環境なので、遠慮せず質問してくださいね。 ひとり立ち出来たら、複数社担当頂くことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア2F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞403万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～306,000円固定残業手当/月：73,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、決定します。※賞与を含めてモデル年収となります。業績・実績などにより変動する可能性あり■昇給：年2回■賞与（半期賞与＋業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スキンケア商品・化粧品・ヘアメイク関連・衛生用品を広く取り扱っている会社です。トレンド商品を仕入れ、全国のバラエティショップやドラッグストアに商品を流通させています。また、グループ全体では、化粧品の小売販売、化粧品の開発・製造、商品企画から販促、配送代行、臨床代行まで幅広く手掛けております。【事業内容】卸事業販促事業・海外化粧品ブランド事業【社風】◆フラットな組織全社員で約60名という少数精鋭の組織だけに、タテにもヨコにも意見が通りやすい環境です。社長や役員のデスクも一般社員と同じフロアにあるため、若手と社長が直接会話している風景も日常のひとコマ。当社は中途入社の社員から成り立っており、若手から中堅・ベテランまで幅広い年齢の人材が集まっているからこそ、各々のキャリアの壁を取り払って誰もが活躍できる、フラットな組織です。◆ワークライフバランス原則出社の社内ルールとしていますが、リモートワークも適宜取り入れています。営業も可能な限り直行・直帰を推奨しています。また女性にとって働きやすい環境づくりを推進しており、産休・育休後も営業職や事務職等で活躍している方もおります。また部署により異なりますが時差出勤制度も導入しており、ワークライフバランスを考慮した職場環境づくりに注力しています。◆社員ひとりひとりの主体性が大切Politeグループでは､個々のアイデアや提案を歓迎かつ尊重しています。そして会社にプラスになることであれば、その発想をベースにどんどん行動してチャレンジしてもらいたいと考えていますし、当社にはチャレンジできる環境があります。どんなに優れた考えも、机上で止まってしまえばゼロあり、行動してこそ意味があります。失敗しても構いませんし、失敗を非難する社員はいません。自分らしい想いがカタチになり、それによって多くの人たちを幸せにできると、皆大きな達成感につながりますし、それが一番大事だと考えています。