シスタ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業／介護現場の業務効率化を支援するプラットフォーム展開／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： 代表直下で、＜施設紹介事業＞、＜BPO・コンサルティング事業＞、＜パートナー企業とのジョイントベンチャー＞の3事業の立ち上げから収益化までを横断的に推進していただきます。事業ごとにフェーズが異なるため、戦略策定・オペレーション構築・パートナーシップマネジメントを同時並行で回す力が求められます。 ■具体的な業務内容： ＜事業戦略・計画＞ ・各事業の市場分析、競合調査、ターゲット設定、ビジネスモデル設計 ・事業計画（PL・KPI）の策定と代表へのレポーティング ・グループ全体でのシナジー設計（SaaS × 紹介 × BPO × JVの相乗効果） ＜事業開発・推進＞ ・施設紹介事業：紹介スキームの構築、施設データベースの整備、初期顧客獲得 ・BPO、コンサル事業：サービスメニューの設計、オペレーション構築、案件獲得やデリバリー ・JV事業：パートナー企業との協業体制構築、共同プロダクト企画、事業ロードマップの策定、実行 ＜パートナーシップ・アライアンス＞ ・パートナー企業との定期的な事業会議のファシリテーション、合意形成 ・介護関連団体、自治体、金融機関等との連携開拓 ・クレディセゾン等の既存パートナーとの協業深化 ＜組織づくり＞ ・各事業の成長に合わせた人員計画の策定と採用 ・将来的な事業責任者（子会社社長候補含む）としてのチームビルディング ■当ポジションの特徴： ・3つの事業を同時に立ち上げる「複数の0→1」を経験できる稀少な機会があります。 ・SaaS×紹介×BPO×JVという多角的なビジネスモデル構築を主導できます。 ・事業成長次第で、グループ会社の経営者・取締役への道が明確に開かれています。 ・介護業界11兆円市場の構造変革を、プラットフォーム側から仕掛けられます。 ・JV事業では、現場運営知見を持つパートナーとの協業を通じて、リアルとテクノロジーの融合を体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,600円～617,894円固定残業手当/月：129,400円～215,440円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜社会課題と向き合うヘルステックカンパニーとして日本のインフラとなる＞シスタは人とテクノロジーを融合し、その可能性を最大化することで社会課題の本質的解決を目指します。◆営管理ツール（医療介護福祉施設向け）AIによって行政向けの書類作成や管理業務を自動化します。また、分散している経営情報やデータを一元管理して、効率的な管理と必要データへのアクセスが実現可能です。◆BPOサービス（医療介護福祉施設向け）各社にあった形でバックオフィスの業務負担とコストを軽減し、業務プロセスの最適化を図ります。◆セールスマーケティング支援（医療福祉介護メーカー向け）日本全国の医療施設ネットワークを保有しており、且つヘルスケア業界での経験が豊富なプロ人材をネットワーク化しており、周辺事業者のセールスサポートやマーケティングを支援します。■特徴（TOPICS）： ＜散在しているデータを統合し、経営効率を向上させることを目指しています。＞医療介護福祉業界において、現場の業務負担が大きいことなどから人材が不足していること、そしてITの浸透が遅延していることが課題として挙げられます。Sisutaでは、それらの課題を解決するためのサービスを提供しています。

【医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業／介護現場の業務効率化を支援するプラットフォーム展開／土日祝休／リモート可】 ■業務内容： 「みちケア」のプロダクト戦略とロードマップを牽引していただくポジションです。 https://lp.michi.care ■具体的な業務内容： ・「みちケア」のプロダクトビジョンやロードマップの策定と、開発の優先順位付け ・介護事業者の業務フロー・経営課題を深くヒアリングし、あるべき仕様へ落とし込む ・介護報酬改定、加算要件、LIFEなど制度環境の変化を先読みし、プロダクト戦略に反映する ・シフト自動生成やケアプラン管理、施設内ルート最適化、データ蓄積（管理OS）を軸とした機能設計、優先度判断 ・加算取得に必要なデータ整備や体制づくりを支える機能の企画 ・エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセスやBPOチームなど多様なステークホルダーとの連携 ・導入施設や自治体、協議会への提案やフォロー、業界イベント等での情報発信 ■ポジションの魅力： ・少人数スタートアップで、プロダクトの中核を裁量を持って担えます。 ・愛知県内初の本格導入を起点に、地域モデルから全国展開へと広がるプロダクトづくりに関われます。 ・社会課題解決（介護の人手不足・経営難）に直結する、社会的意義の大きいプロダクトに関われます。 ■当社の特徴： 当社は、医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業です。介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」を開発・提供しています。「みちケア」を一言でいうと、これまでDX化が進みにくかった介護現場の「シフト」と「施設内の訪問ルート」をAIで自動生成する経営管理プラットフォームです。 ■別枠の必須条件のほか下記該当する方歓迎： ・PdM/POとして、プロダクトの機能や優先度についてチームをリードした経験 ・SaaSプロダクトまたはトランザクション型プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・BtoB SaaSの導入、提案、カスタマーサクセスの経験 ・医療、介護、福祉、ヘルスケア領域または制度や規制が関わる業界での業務経験 ・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験 ・スタートアップや新規事業でのプロダクト開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：494,200円～741,470円固定残業手当/月：172,500円～258,530円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,700円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ＜社会課題と向き合うヘルステックカンパニーとして日本のインフラとなる＞シスタは人とテクノロジーを融合し、その可能性を最大化することで社会課題の本質的解決を目指します。◆営管理ツール（医療介護福祉施設向け）AIによって行政向けの書類作成や管理業務を自動化します。また、分散している経営情報やデータを一元管理して、効率的な管理と必要データへのアクセスが実現可能です。◆BPOサービス（医療介護福祉施設向け）各社にあった形でバックオフィスの業務負担とコストを軽減し、業務プロセスの最適化を図ります。◆セールスマーケティング支援（医療福祉介護メーカー向け）日本全国の医療施設ネットワークを保有しており、且つヘルスケア業界での経験が豊富なプロ人材をネットワーク化しており、周辺事業者のセールスサポートやマーケティングを支援します。■特徴（TOPICS）： ＜散在しているデータを統合し、経営効率を向上させることを目指しています。＞医療介護福祉業界において、現場の業務負担が大きいことなどから人材が不足していること、そしてITの浸透が遅延していることが課題として挙げられます。Sisutaでは、それらの課題を解決するためのサービスを提供しています。