株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ　Ｃａｓｔｉｎｇ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【業界トップクラスのCMキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜経営直下で裁量大◎】 ■会社概要 ★年間2,000件以上、業界トップクラスのCMキャスティング実績 ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレントやインフルエンサー等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。 ■業務内容 同社では事業拡大に伴う採用強化と組織基盤構築が求められています。本ポジションは、優秀な人材の獲得や定着、社員が活躍できる組織づくりを通じて経営課題を解決する役割です。採用実務だけでなく、評価制度や報酬体系の設計・育成施策にも関わりながら企業成長を人事面から支援していただきます。 ＜詳細＞ ・新卒/中途問わず採用企画（採用計画の立案・採用手法の選定など） ・採用ペルソナの設計 ・採用戦略の立案～実行（新卒/中途それぞれ年間5～15名程度の採用規模） ・採用イベントの企画～運営 ・求人媒体やスカウトツールの母集団形成 ・書類選考、面談/面接業務 ・内定者フォロー、入社手続き ・新入社員研修の企画～実行 ・社員との1on1の定期実施、離職率低減施策 ・社員の昇降給の決定、人事考課面談の実施 ・人事評価制度や給与/報酬体系の設計～運用 ・労務関連対応など ■組織構成 正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に計8名（人事・総務・経理・情シス・法務） ※上記メンバーに加え、人事部には計5名のサポートスタッフ(主に時短勤務のパートさん)がおります ■魅力 ・採用だけでなく制度設計や組織開発など人事領域を幅広く経験でき、人事としての市場価値を大きく高められます。 ・経営陣との距離が近く、事業成長と組織成長を結びつける戦略的人事としての視点を養えます。 ・業界トップクラスの実績と成長基盤を持つ企業で、人材採用や組織づくりの成果が会社の成長に直結する大きなやりがいがあります。 ・少数精鋭組織のため提案が通りやすく、採用施策や制度改革を主体的に推進できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：106,738円～170,781円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞523,404円～837,447円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）・残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）・住宅手当：無・昇給：年1回（4月）・賞与：無（年俸制のため／※但し過去に業績賞与の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

【業界トップクラスのCMキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜経営直下で裁量大◎】 ■会社概要 ★年間2,000件以上、業界トップクラスのCMキャスティング実績 ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレントやインフルエンサー等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。 ■業務内容 事業成長に伴う取引量の増加や管理体制の高度化に対し、正確な会計処理と決算業務を通じて経営判断を支えるポジションです。各事業部や経営層が迅速かつ適切な意思決定を行えるよう、管理会計の整備と経理業務全般を担当していただきます。 ＜詳細業務＞ ・管理会計の経験/知見を活かした経理部門におけるマネジメント （経営陣と継続的にコミュニケーションを取りながら経理部門を主体的に運営/推進） ・下記経理業務の一部もしくは全般 　└仕訳入力 　└売掛金/買掛金管理 　└固定資産管理 　└請求書発行 　└支払業務 　└経費精算 　└試算表作成 　└税務署対応 　└給与計算 　└月次決算 　└年次決算 　　※税理士と連携対応可 　└監査対応 　　※国税対応より残高照会対応 ■組織構成 配属予定先のバックオフィス部門は、人事・総務・経理・情シス・法務などの機能を担う約8名体制で運営。 ※上記メンバーに加え、経理部には計３名のサポートスタッフ(主に時短勤務のパートさん)がおります。 ■業務の特徴 分業化された大企業とは異なり、日常経理から決算、税務対応まで一連の業務を幅広く担当できます。また、成長企業ならではの変化を感じながら業務改善や体制構築にも関与できるため、経理として高い専門性と事業視点の両方を身につけることが可能です。 ■魅力 ・経営陣との距離が近く、自身の提案による業務改善や仕組みづくりに主体的に携わることができます。 ・業界トップクラスの実績を持つ成長企業の経営基盤を数字面から支える重要ポジションであり、会社成長への貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：106,738円～170,781円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞523,404円～1,170,781円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）・残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）・住宅手当：無・昇給：年1回（4月）・賞与：無（年俸制のため／※但し過去に業績賞与の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

【タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり／提携芸能事務所1,100社・業界トップクラスの芸能データベース／新卒採用の上流工程から企画・実行まで一貫担当／将来的に評価制度や人事制度設計にも挑戦可能】 ■業務内容 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 【詳細業務】 ・新卒採用、中途採用の採用計画（採用計画・採用手法の選定など） ・採用ペルソナの設計 ・採用戦略の立案～実行（新卒・中途それぞれ年間5～10名程度の採用規模） ・採用イベントの企画～運営 ・募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面談、面接業務 ・内定者フォロー ・新卒研修の企画～実行 ※新卒採用チームの配属を想定しております。 ※将来的に中途採用にも携わっていただく可能性はあります。 ※評価制度の設計など全社的な人事企画を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■組織構成 人事組織は新卒採用、中途採用、労務・評価の機能別体制です。新卒採用チームは正社員とパートスタッフが在籍しており、採用業務を協力しながら推進しています。バックオフィス全体との連携も活発な環境です。 ■入社後の流れ 入社後は既存メンバーから採用フローや運営方法について引継ぎを受けながら業務を担当いただきます。まずは新卒採用業務を中心に携わり、説明会運営や候補者対応など実務を通じて理解を深めていただきます。チームで連携しながら進める体制のため、一人で全てを抱える環境ではなく、段階的に業務領域を広げていくことが可能です。 ■魅力 ・採用担当ではなく、人事企画人材として成長できる環境です。採用活動だけでなく評価制度や人事制度の設計・改善に携わる機会があり、人事としての専門領域を広げられます。 ・裁量の大きな少数精鋭組織です。採用計画や母集団形成、説明会企画など上流工程から主体的に関与でき、自らの施策が採用成果に直結するやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞451万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,411円～496,249円固定残業手当/月：96,423円～171,251円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,834円～667,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定※固定残業代45時間分含む／超過する場合は追加で支給します■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。