株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ　Ｃａｓｔｉｎｇ 【東京都】 の求人・中途採用情報

【業界トップクラスのCMキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜経営直下で裁量大◎】 ■会社概要 ★年間2,000件以上、業界トップクラスのCMキャスティング実績 ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレントやインフルエンサー等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。 ■業務内容 同社では事業拡大に伴う採用強化と組織基盤構築が求められています。本ポジションは、優秀な人材の獲得や定着、社員が活躍できる組織づくりを通じて経営課題を解決する役割です。採用実務だけでなく、評価制度や報酬体系の設計・育成施策にも関わりながら企業成長を人事面から支援していただきます。 ＜詳細＞ ・新卒/中途問わず採用企画（採用計画の立案・採用手法の選定など） ・採用ペルソナの設計 ・採用戦略の立案～実行（新卒/中途それぞれ年間5～15名程度の採用規模） ・採用イベントの企画～運営 ・求人媒体やスカウトツールの母集団形成 ・書類選考、面談/面接業務 ・内定者フォロー、入社手続き ・新入社員研修の企画～実行 ・社員との1on1の定期実施、離職率低減施策 ・社員の昇降給の決定、人事考課面談の実施 ・人事評価制度や給与/報酬体系の設計～運用 ・労務関連対応など ■組織構成 正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に計8名（人事・総務・経理・情シス・法務） ※上記メンバーに加え、人事部には計5名のサポートスタッフ(主に時短勤務のパートさん)がおります ■魅力 ・採用だけでなく制度設計や組織開発など人事領域を幅広く経験でき、人事としての市場価値を大きく高められます。 ・経営陣との距離が近く、事業成長と組織成長を結びつける戦略的人事としての視点を養えます。 ・業界トップクラスの実績と成長基盤を持つ企業で、人材採用や組織づくりの成果が会社の成長に直結する大きなやりがいがあります。 ・少数精鋭組織のため提案が通りやすく、採用施策や制度改革を主体的に推進できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：106,738円～170,781円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞523,404円～837,447円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）・残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）・住宅手当：無・昇給：年1回（4月）・賞与：無（年俸制のため／※但し過去に業績賞与の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

【業界トップクラスのCMキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜経営直下で裁量大◎】 ■会社概要 ★年間2,000件以上、業界トップクラスのCMキャスティング実績 ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレントやインフルエンサー等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。 ■業務内容 事業成長に伴う取引量の増加や管理体制の高度化に対し、正確な会計処理と決算業務を通じて経営判断を支えるポジションです。各事業部や経営層が迅速かつ適切な意思決定を行えるよう、管理会計の整備と経理業務全般を担当していただきます。 ＜詳細業務＞ ・管理会計の経験/知見を活かした経理部門におけるマネジメント （経営陣と継続的にコミュニケーションを取りながら経理部門を主体的に運営/推進） ・下記経理業務の一部もしくは全般 　└仕訳入力 　└売掛金/買掛金管理 　└固定資産管理 　└請求書発行 　└支払業務 　└経費精算 　└試算表作成 　└税務署対応 　└給与計算 　└月次決算 　└年次決算 　　※税理士と連携対応可 　└監査対応 　　※国税対応より残高照会対応 ■組織構成 配属予定先のバックオフィス部門は、人事・総務・経理・情シス・法務などの機能を担う約8名体制で運営。 ※上記メンバーに加え、経理部には計３名のサポートスタッフ(主に時短勤務のパートさん)がおります。 ■業務の特徴 分業化された大企業とは異なり、日常経理から決算、税務対応まで一連の業務を幅広く担当できます。また、成長企業ならではの変化を感じながら業務改善や体制構築にも関与できるため、経理として高い専門性と事業視点の両方を身につけることが可能です。 ■魅力 ・経営陣との距離が近く、自身の提案による業務改善や仕組みづくりに主体的に携わることができます。 ・業界トップクラスの実績を持つ成長企業の経営基盤を数字面から支える重要ポジションであり、会社成長への貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：106,738円～170,781円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞523,404円～1,170,781円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）・残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）・住宅手当：無・昇給：年1回（4月）・賞与：無（年俸制のため／※但し過去に業績賞与の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

【業界トップクラスのCMキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜事業成長を支える社内ITの中核人材として活躍◎】 ■業務内容 事業拡大に伴い増加する業務負荷や情報管理の課題に対し、各種ITツールを活用して生産性向上を実現するポジションです。各事業部や経営陣が効率的に業務を進められる環境を整備し、DX推進や生成AI活用を通じて会社全体の成長を支えていただきます。※以下業務詳細 ＜1. テクニカルサポート領域＞ ・社内問い合わせの一次対応、トラブルシューティング ・新規IT事案の周知活動（使い方説明、ツール勉強会の実施等） ・PCなどIT機器の管理（キッティング業者との連携、棚卸し、入退社対応等） ＜2. SaaSマネジメント領域＞ ・各種SaaSツールのアカウント管理 ・Microsoft 365(Teams/SharePoint/Power Automate等)の活用設計と運用ルール整備 ・社内利用におけるレギュレーションやマニュアルの作成、アップデート ・利用サービス変更の検討、提案 ・基幹SaaS(Salesforce等)と社内ツール間のデータ連携における設計、運用 ＜3. インフラ・エンジニアリング領域＞ ・LANやサーバー等の保守、管理 ・自社システム(キャスティングプラットフォーム、タレントデータベース等)に関する外部開発ベンダーとの折衝（要件定義、進行管理、検収、保守運用等） ・自社システムの内製化準備、ベンダーとの役割分担（仕様の可視化、軽微な改修等） ・Claude Code等の生成AIエージェントを用いた社内業務効率化ツールの企画、開発、活用促進 ・ノーコード制作ツールによるコーポレートサイトの更新、保守 ■組織構成 配属予定先のバックオフィス部門は、人事・総務・経理・情シス・法務などの機能を担う約8名体制で運営。 ※上記メンバーに加え、サポートスタッフ(主に時短勤務のパートさん)が多数在籍。 ■魅力 ・単なる情報システム担当ではなく、代表直下のポジションで全社DX推進担当として活躍できます。 ・経営層に近い立場でIT投資や業務プロセス改善に携わることができるため、自らの提案が会社全体へ与えるインパクトを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：106,738円～170,781円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞523,404円～837,447円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）・残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）・住宅手当：無・昇給：年1回（4月）・賞与：無（年俸制のため／※但し過去に業績賞与の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

【年間2,000件超のキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜TV/Web/SNS等の広告案件を推進】 ■会社概要 ★年間2,000件以上、業界トップクラスのCMキャスティング実績 ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレントやインフルエンサー等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。 ■業務内容 ・クライアント(企業・広告代理店・広告制作会社など)への営業活動 ・CMディレクター・プロデューサー・プロダクションマネージャーとの連携、折衝 ・広告企画段階でのキャスティング要件の整理 ・独自データベースを活用した候補者のリストアップ、提案書作成 ・候補者の提案と社内外の合意形成 ・クライアント・キャスト本人・芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉、スケジュール調整、契約手続き ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整、出演者フォロー ・撮影後の制作物確認、契約管理 など ■組織構成 20代から30代を中心とした若手社員が活躍しています。キャスティング担当、営業担当、バックオフィスが密に連携しながら案件を推進しており、相談しやすくチームワークを重視する風土が根付いています。 ■魅力 ・有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ・タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当 ・データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ・合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ・大型案件を完走する達成感を味わえる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：96,064円～170,781円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞471,064円～837,447円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）・残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）・住宅手当：無・昇給：年1回（4月）・賞与：無（年俸制のため／※但し過去に業績賞与の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

【年間2,000件超のキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜新規事業立ち上げメンバーとして参画！】 ■会社概要 ★年間2,000件以上、業界トップクラスのCMキャスティング実績 ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレントやインフルエンサー等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。 ■業務内容 弊社では現在、単なるインフルエンサーのキャスティングだけでなく、長年のキャスティング事業を通して築いてきた広告/エンタメ業界のコネクションを活かして「SNSキャンペーン/PRの企画/設計・キャスティング・コンテンツの制作/進行管理・広告運用・分析/効果検証・レポーティング」と一気通貫でクライアント企業様のSNS施策をご支援する新規事業に取り組んでおります。 SNSマーケティングやインフルエンサー関連事業におけるこれまでの経験や知見を存分に発揮いただき、事業拡大の一角を担っていただける方を募集中！ ＜詳細＞ ・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社など)への営業活動 ・キャンペーン設計(SNS広告/PR企画の配信設計、アカウント運用手法や配信コンテンツの企画/提案など) ・広告企画段階でのキャスティング要件の整理 ・独自データベースを活用した候補者のリストアップ、提案書作成 ・候補者の提案と社内外の合意形成 ・クライアント/キャスト本人/芸能事務所/CMディレクター等の各種ステークホルダーと条件交渉、スケジュール調整、契約手続き ・撮影日から逆算した工程管理（予算/人員/ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整、出演者フォロー ・撮影後の制作物確認、契約管理 ・キャンペーンやアカウントの広告運用 ・広告結果の分析/効果検証、レポーティング など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：96,064円～170,781円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞471,064円～837,447円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）・残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）・住宅手当：無・昇給：年1回（4月）・賞与：無（年俸制のため／※但し過去に業績賞与の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

【年間2,000件超のキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜新規事業立ち上げリーダー候補！】 ■会社概要 ★年間2,000件以上、業界トップクラスのCMキャスティング実績 ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレントやインフルエンサー等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。 ■業務内容 インフルエンサー関連事業におけるマネジメント経験者に、SNSマーケティングの新規事業立ち上げを担っていただきます。 弊社では現在、単なるインフルエンサーのキャスティングだけでなく、長年のキャスティング事業を通して築いてきた広告/エンタメ業界のコネクションを活かして「SNSキャンペーン/PRの企画/設計・キャスティング・コンテンツの制作/進行管理・広告運用・分析/効果検証・レポーティング」と一気通貫でクライアント企業様のSNS施策をご支援する新規事業に取り組んでおります。 マネジメント経験者の方には、これまでの経験や知見を存分に発揮いただける環境をご用意致します。 ※以下、当新規事業におけるメンバークラスの社員が担当する主な業務内容になり、下記業務の一部や全体統括をお任せ致します。 ・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社など)への営業活動 ・キャンペーン設計(SNS広告/PR企画の配信設計、アカウント運用手法や配信コンテンツの企画/提案など) ・広告企画段階でのキャスティング要件の整理 ・独自データベースを活用した候補者のリストアップ、提案書作成 ・候補者の提案と社内外の合意形成 ・クライアント/キャスト本人/芸能事務所/CMディレクター等の各種ステークホルダーと条件交渉、スケジュール調整、契約手続き ・撮影日から逆算した工程管理（予算/人員/ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整、出演者フォロー ・撮影後の制作物確認、契約管理 ・キャンペーンやアカウントの広告運用 ・広告結果の分析/効果検証、レポーティング など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：106,738円～256,171円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞523,404円～1,256,171円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）・残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）・住宅手当：無・昇給：年1回（4月）・賞与：無（年俸制のため／※但し過去に業績賞与の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

【年間2,000件超のキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜TV/Web/SNS等の広告案件を推進】 ■会社概要 ★年間2,000件以上、業界トップクラスのCMキャスティング実績 ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレントやインフルエンサー等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。 ■業務内容 以下、当事業部におけるメンバークラスの社員が担当する主な業務内容になり、下記業務の一部や全体統括をお任せ致します。 ・クライアント(企業・広告代理店・広告制作会社など)への営業活動 ・CMディレクター・プロデューサー・プロダクションマネージャーとの連携、折衝 ・広告企画段階でのキャスティング要件の整理 ・独自データベースを活用した候補者のリストアップ、提案書作成 ・候補者の提案と社内外の合意形成 ・クライアント・キャスト本人・芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉、スケジュール調整、契約手続き ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整、出演者フォロー ・撮影後の制作物確認、契約管理 など ■組織構成 20代から30代を中心とした若手社員が活躍しています。キャスティング担当、営業担当、バックオフィスが密に連携しながら案件を推進しており、相談しやすくチームワークを重視する風土が根付いています。 ■魅力 ・有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ・タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当 ・データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ・合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ・大型案件を完走する達成感を味わえる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：106,738円～256,171円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞523,404円～1,256,171円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）・残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）・住宅手当：無・昇給：年1回（4月）・賞与：無（年俸制のため／※但し過去に業績賞与の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

◎業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ◎全国1,100社の芸能事務所との提携 ◎62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース ■概要： タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 ■業務詳細： ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整・出演者フォロー ■魅力： ・有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ・タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当 ・データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ・合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ・大型案件を完走する達成感を味わえる ■キャスティングについて： 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド、撮影後の肖像権管理など、出演者周りの全ての仕事です。 「このCMに旬な人を出したい」といった依頼に対し、具体的にどんな人が良いのかイメージを具体的にし、該当するお方を提案、同時に出演者側と交渉を始めます。 ■当社について： 2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。 役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,100社63,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞451万円～1,201万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,411円～744,063円固定残業手当/月：96,423円～256,771円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,834円～1,000,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

＼業界・職種未経験歓迎／折衝力を活かして活躍◆残業20時間程度／年休121日 ◎業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ◎全国1,100社の芸能事務所との提携 ◎62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース ■概要： タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレ等のキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してTV/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 ■業務詳細： ・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社等)への営業活動(主に既存営業) ・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉 ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DB等を活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続 ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整・出演者フォローと撮影後の制作物確認・契約管理 ■魅力： ・有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ・タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当 ・データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ・合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ・大型案件を完走する達成感を味わえる ■キャスティングについて： 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド、撮影後の肖像権管理など、出演者周りの全ての仕事です。 「このCMに旬な人を出したい」といった依頼に対し、具体的にどんな人が良いのかイメージを具体的にし、該当するお方を提案、同時に出演者側と交渉を始めます。 ■当社について： 2000年設立のキャスティングを主軸とする広告会社です。 CMを中心に、俳優・モデル・インフルエンサーから著名タレントまで提案しており1,100社・6.3万人超のネットワークを武器に、年間約2,000本のキャスティングを手がける独立系最大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞451万円～1,201万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,411円～744,063円固定残業手当/月：96,423円～256,771円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,834円～1,000,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

＼社内ITの一次窓口を担うコーポレートIT募集／ヘルプデスク・保守運用経験者歓迎◆育休取得実績あり／時短勤務制度あり ■職務概要： コーポレートIT担当として、社内ITに関する問い合わせ対応や日常的な運用業務の一次窓口を担い、社内ITサポート体制の安定運用をお任せします。 PC・スマートフォン・各種SaaSなど、社内で利用されているIT全般に関するお困りごとを集約し、社員が安心して業務に集中できる環境づくりを支えるポジションです。 技術的な判断や設計が必要な場合は、社内のIT専任担当や外部パートナーと連携しながら進められるため、すべてを一人で対応することはありません。 ITサポートや保守運用、ヘルプデスクの経験を活かして、社内ITを支える役割を担っていただきます。 ■業務概要： 当社のIT（PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等）における業務全般をお任せいたします。 ＜サービスデスク＞ ・社内からの問い合わせ対応や啓蒙活動 ・会社が導入しているITサービスのマニュアル整備 ・オペレーターマネジメント ・PCなどIT機器の管理 ・ベンダー対応 ＜SaaSマネジメント＞ ・アカウント管理 ・社内利用のレギュレーション作成 ・ツール勉強会などを行っての活用促進 ・利用サービス変更の検討、提案 ＜インフラ・エンジニアリング＞ ・LANやサーバー等の保守・管理 ・ベンダーとのコミュニケーション ● 使用しているツール PCはWindowsを利用しておりコミュニケーションツールとしてはTeamsを利用しています。 ■組織構成： 現在社内では正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理）在籍しています。 今回ご入社頂く方には、前職のご経験を活かしていただき、会社のIT専任担当として、社内のITの業務全般をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量で、当社全体の業務効率改善に寄与でき、会社の成長をリードすることが可能です。 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に社内IT担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞408万円～1,201万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,434円～744,063円固定残業手当/月：85,733円～256,771円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,167円～1,000,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

【タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり／提携芸能事務所1,100社・業界トップクラスの芸能データベース／新卒採用の上流工程から企画・実行まで一貫担当／将来的に評価制度や人事制度設計にも挑戦可能】 ■業務内容 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 【詳細業務】 ・新卒採用、中途採用の採用計画（採用計画・採用手法の選定など） ・採用ペルソナの設計 ・採用戦略の立案～実行（新卒・中途それぞれ年間5～10名程度の採用規模） ・採用イベントの企画～運営 ・募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面談、面接業務 ・内定者フォロー ・新卒研修の企画～実行 ※新卒採用チームの配属を想定しております。 ※将来的に中途採用にも携わっていただく可能性はあります。 ※評価制度の設計など全社的な人事企画を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■組織構成 人事組織は新卒採用、中途採用、労務・評価の機能別体制です。新卒採用チームは正社員とパートスタッフが在籍しており、採用業務を協力しながら推進しています。バックオフィス全体との連携も活発な環境です。 ■入社後の流れ 入社後は既存メンバーから採用フローや運営方法について引継ぎを受けながら業務を担当いただきます。まずは新卒採用業務を中心に携わり、説明会運営や候補者対応など実務を通じて理解を深めていただきます。チームで連携しながら進める体制のため、一人で全てを抱える環境ではなく、段階的に業務領域を広げていくことが可能です。 ■魅力 ・採用担当ではなく、人事企画人材として成長できる環境です。採用活動だけでなく評価制度や人事制度の設計・改善に携わる機会があり、人事としての専門領域を広げられます。 ・裁量の大きな少数精鋭組織です。採用計画や母集団形成、説明会企画など上流工程から主体的に関与でき、自らの施策が採用成果に直結するやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞451万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,411円～496,249円固定残業手当/月：96,423円～171,251円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,834円～667,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定※固定残業代45時間分含む／超過する場合は追加で支給します■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。

【タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり／提携芸能事務所1,100社・業界トップクラスの芸能データベース／経理として腰を据えてキャリアアップしたい方へ】 ■業務内容 広告業界を支えるキャスティング事業の経営基盤を支えるポジションです。経営陣や各事業部が適切な経営判断を行えるよう、正確な会計処理や月次決算業務を通じて経営情報を可視化し、安定した事業運営を支援していただきます。 【詳細業務】 ・経理事業部の経理業務のマネジメント ・経理業務 ー帳票作成、管理、入力業務 ■組織構成 経理部門は正社員1名を中心に、経理経験が豊富な時短勤務スタッフ複数名とともに構成されています。全社としては2,30代が約7割ですが、経理部門は40代～50代の社員が多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ 入社後は既存の経理責任者や時短スタッフから業務の引継ぎを受けながら、まずは日次業務や月次決算業務を中心に担当いただきます。経理業務は複数名で分担・協力して進めているため、一人で全てを抱える環境ではありません。また年次決算は税理士と連携して進めるため、高度な税務知識が必須ではなく、段階的に業務領域を広げていただけます。 ■業務の特徴 少人数体制のため分業化された環境ではなく、一連の経理業務を幅広く経験できます。また、成長企業の管理部門として業務改善や仕組みづくりにも関与可能です。将来的には経理に留まらず、管理本部全体の運営や組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■魅力 ・経理組織の中核として高い裁量を持ちながら活躍できます。単なるオペレーション担当ではなく、月次決算の取りまとめや業務改善提案など、経理部門の中心となる役割を担えます。 ・独立系国内最大級のキャスティング会社グループの安定基盤があります。広告・エンターテインメント業界を支える事業会社として成長を続けており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,434円～496,249円固定残業手当/月：85,733円～171,251円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,167円～667,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験・スキルを考慮し、決定いたします。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社e‐Spirit Castingは、株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。特に、1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。【当社の目指す姿】「キャスティング業界の未来を切り拓く」というビジョンのもと、「次世代の才能を発掘し、すべての人に平等なチャンスを提供すること。」これが私たちが掲げる目標です。磨かれないまま輝きを失ってしまう「個性」が星の数ほどさまよっている現実の中で、誰にでも平等にチャンスがやってくるように。私たちはこれからも業界をリードする、革新的な取り組みを続けていきたいと考えています。