株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ　Ｃａｓｔｉｎｇ

渋谷【リーダー候補】キャスティング営業（タレント・オーディション担当）｜※広告業界経験者向け

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【年間2,000件超のキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜TV/Web/SNS等の広告案件を推進】

■会社概要
★年間2,000件以上、業界トップクラスのCMキャスティング実績
★全国1,100社以上の芸能事務所と提携
★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用
クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレントやインフルエンサー等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。

■業務内容
以下、当事業部におけるメンバークラスの社員が担当する主な業務内容になり、下記業務の一部や全体統括をお任せ致します。
・クライアント(企業・広告代理店・広告制作会社など)への営業活動
・CMディレクター・プロデューサー・プロダクションマネージャーとの連携、折衝
・広告企画段階でのキャスティング要件の整理
・独自データベースを活用した候補者のリストアップ、提案書作成
・候補者の提案と社内外の合意形成
・クライアント・キャスト本人・芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉、スケジュール調整、契約手続き
・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り）
・撮影当日の最終調整、出演者フォロー
・撮影後の制作物確認、契約管理
など

■組織構成
20代から30代を中心とした若手社員が活躍しています。キャスティング担当、営業担当、バックオフィスが密に連携しながら案件を推進しており、相談しやすくチームワークを重視する風土が根付いています。

■魅力
・有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会
・タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当
・データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく
・合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる
・大型案件を完走する達成感を味わえる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・下記いずれかの経験を有する方
　└（1）業界経験：広告業界(広告代理店・広告制作会社・キャスティング会社など)での経験
　└（2）業界経験：エンタメ/SNS/PR業界(芸能事務所・MCN・Webコンテンツ制作/配信会社・SNSマーケ/コンサル会社など)での経験
　└（3）職種経験：タイアップ/コラボ案件などで「人やIPの起用」に関するtoB企画提案や法人営業の経験
・上記の業界/職種いずれかにおけるマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更：なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
但し、継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTメイン

＜その他補足＞
・若年層帰省補助金制度あり（GW/お盆/SW帰省時に往復交通費を条件付きで補助）
・慶弔休暇あり
・育休/産休取得率：男性50%、女性100%（2025年度/正社員）
・平均有休取得日数：10.4日（2025年度/正社員）
・平均有休取得率：71.3%（2025年度/正社員）
※社員が働きやすい環境づくりに注力。厚労省基準「休みが取りやすい企業」（有給取得率70%以上／年間取得10?以上）を満たす企業です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年間休日121日以上
　※年末年始休暇（12/29~1/3）含む
　※2026年：126日／2025年：124日／2024年：123日
・時間休制度あり（1時間単位で有給休暇の取得可能）