株式会社ネオビスタ の求人・中途採用情報

～営業責任なし・デリバリー特化／プライム案件約9割で上流から参画／データを起点に戦略～システム実装まで一気通貫で課題解決／アジャイル型で価値創出／年休125日・残業20h～ ■同社について アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立。データを起点に経営の解像度を上げ、ビジネス改革からITシステムの実装までを一気通貫で支援します。 【特徴】 ・受注案件の約5割をファンド経由が占めており、継続的に案件を獲得しやすいスキームがある ・ETLツールで顧客データを可視化し、ファクトから経営課題を読み解き、仮説構築から戦略立案、業務改革、DX実装まで一気通貫で支援が可能 ■業務詳細・アプローチ 3～4名のチームでプロジェクトを担当し、顧客データを活用した意思決定支援やデータ基盤構築をリードします。 【プロジェクト例】 ・電力会社：全社データ活用に向けたデータ基盤戦略立案 ・食品メーカー：経営管理高度化に向けたデータ基盤構築 ・電子部品メーカー：個別標準原価計算データ基盤構築 ・アウトドアメーカー：グローバル連結財務プラットフォーム構築 ■ポジションの特徴と魅力 ・デリバリー特化（営業責任なし）：個人の案件獲得ノルマはなく、提供価値の最大化、プロジェクトの成功に100%集中できる環境です。 ・プレイングマネジメント：高い専門性を持つリーダー層も最前線で牽引し、自ら現場で直接的な価値提供を行います。 ・経営陣との直接議論（Mup会）：定期的にマネージャー層と経営陣が半日かけて議論する場を設けています。差別化戦略から採用・育成など、会社のコアな意思決定に関与し事業成長を牽引できます。 ■評価制度・働き方 ・評価時期は6月・12月の年2回。上位ポストに空きがあるため、早期ステップアップが可能です。 ・年休125日、コアタイム無のフルフレックス制。 ・案件によりリモート可で週2～3日の頻度で活用する社員が多いです（一部顧客先常駐案件も有）。 ・チームで案件を進行し負荷を分散するため、残業は月20～30時間程度です。 ■組織構成 ・現在51名在籍 ・トップファーム出身の経営陣と直接協働でき、大企業特有の硬直化した壁がなく裁量を持った組織創りが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,035,996円～13,598,964円固定残業手当/月：247,000円～366,753円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞833,333円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・DX／AIコンサルティング└データコンサルティング：データ分析・データ活用によるビジネス展開支援 └ビジネスコンサルティング：ファンド案件、M&A案件、新規事業立ち上げなど└テクノロジーコンサルティング：クラウド、AI、BIツールなどテクノロジーを用いた戦略立案・実行支援 └M&Aコンサルティング ■当社について：当社は、経営とテクノロジーを融合させ、企業価値の向上を実現するプロフェッショナル集団です。進化するテクノロジーと実績に基づく方法論を駆使し、迅速かつ確実なソリューションを提供します。

～未経験からコンサルへ／1か月研修×役員1on1で急成長／データ×DXで経営課題解決に挑戦／大手プライム案件9割で上流参画／フルフレックス×年休125日～ ■概要 アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立。データを起点に経営の解像度を上げ、ビジネス改革からITシステムの実装までを一気通貫で支援します。 【特徴】 ・受注案件の約5割をファンド経由が占めており、継続的に案件を獲得しやすいスキームがある ・ETLツールで顧客データを可視化し、ファクトから経営課題を読み解き、仮説構築から戦略立案、業務改革、DX実装まで一気通貫で支援が可能 ■業務詳細 3～4名のチームでプロジェクトを担当します。 ＜プロジェクト例＞ ・アウトドアメーカー：顧客のロイヤル化促進に向けたマーケティング戦略立案 ・クレジットカード事業者：経営管理モデル構築（全社KPI設計・運用） ・HR系SaaS事業者：成長戦略立案（中期事業計画策定） ・SIer：子会社設立・立ち上げ支援（業務基盤構築） ■教育体制 実際の案件サポートに入りながら2カ月程度かけて研修プログラムを受講いただきます。 ・Excel／PowerPointなどの基礎スキル習得 ・コンサルタントの思考法・マインド研修 ・ロジカルシンキング／フレームワーク ・データ分析／財務会計／PMOなど実務研修 研修終了後もほぼ毎日役員から業務のレビューを受けられ、早期にプロフェッショナルを目指せます。 ■ポジションの魅力 ・早期のキャリアパス：コンサル未経験から入社後1年で昇格が叶う環境です。 ・社内活動への参画：コンサル業務のみならず、採用・ブランディング・基幹システム構築など、興味があれば自社の組織作りにも積極的に関われる裁量があります。 ■働き方・組織構成 ・現在53名在籍（平均年齢29.3歳） ・年休125日、コアタイム無のフルフレックス制 ・案件によりリモート可で、利用頻度は週2～3日程度（一部客先常駐案件有） ・チームで案件を進行し負荷を分散するため、残業は月20～30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞540万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,792,000円～7,032,000円固定残業手当/月：134,000円～248,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・DX／AIコンサルティング└データコンサルティング：データ分析・データ活用によるビジネス展開支援 └ビジネスコンサルティング：ファンド案件、M&A案件、新規事業立ち上げなど└テクノロジーコンサルティング：クラウド、AI、BIツールなどテクノロジーを用いた戦略立案・実行支援 └M&Aコンサルティング ■当社について：当社は、経営とテクノロジーを融合させ、企業価値の向上を実現するプロフェッショナル集団です。進化するテクノロジーと実績に基づく方法論を駆使し、迅速かつ確実なソリューションを提供します。

～営業責任なし・デリバリー特化／プライム案件約9割で上流から参画／AI実装・アーキ設計で経営課題を解決／アジャイル型で価値創出／年休125日・残業20h～ ■概要 アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立。データを起点に経営の解像度を上げ、ビジネス改革からITシステムの実装までを一気通貫で支援します。 【特徴】 ・受注案件の約5割をファンド経由が占めており、継続的に案件を獲得しやすいスキームがある ・ETLツールで顧客データを可視化し、ファクトから経営課題を読み解き、仮説構築から戦略立案、業務改革、DX実装まで一気通貫で支援が可能 ■業務詳細・アプローチ マネージャーとして3～4名のチームを牽引し、品質担保とメンバー育成を担います。 最大の特長は実装からアジャイル的にコンサルする点です。早期にプロトタイプを構築し、現場のフィードバックを得ながら要件定義と開発を反復し確実な価値創出を実現します。 【プロジェクト例】 ・決済PF事業者：クラウド移行と管理工数自動化 ・生保会社：LLM活用業務特化型AI実装・CoE立上 ・大手出版社：AWS版権管理システム構築支援 ・リセラー事業者：最新技術を用いた業務プロセス自動化 ■ポジションの特徴と魅力 ・デリバリー特化（営業ノルマ無）：案件獲得ノルマはなく、提供価値の最大化と育成に集中できる環境。 ・プレイングマネジメント：リーダー層も最前線で牽引し、自ら現場で価値提供を行います。 ・経営陣との直接議論（Mup会）：定期的にマネージャー層と経営陣が半日議論します。技術戦略から採用までコアな意思決定に関与し事業成長を牽引できます。 ・資格取得支援：AWSやMicrosoft等の支援が充実しています。 ■評価制度・働き方 ・評価は年2回。上位ポストに空きがあり、早期ステップアップが可能 ・年休125日、コアタイム無のフルフレックス制 ・案件によりリモート可で、利用頻度は週2～3日程度（一部顧客先常駐案件有） ・チームで案件を進行し負荷を分散するため、残業は月20～30時間程度 ■組織構成 ・現在53名在籍 ・トップファーム出身の経営陣と直接協働でき、大企業特有の硬直化した壁がなく裁量を持った組織創りが可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,035,996円～13,598,964円固定残業手当/月：247,000円～366,753円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞833,333円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・DX／AIコンサルティング└データコンサルティング：データ分析・データ活用によるビジネス展開支援 └ビジネスコンサルティング：ファンド案件、M&A案件、新規事業立ち上げなど└テクノロジーコンサルティング：クラウド、AI、BIツールなどテクノロジーを用いた戦略立案・実行支援 └M&Aコンサルティング ■当社について：当社は、経営とテクノロジーを融合させ、企業価値の向上を実現するプロフェッショナル集団です。進化するテクノロジーと実績に基づく方法論を駆使し、迅速かつ確実なソリューションを提供します。

～未経験からコンサルへ／1か月研修＋役員直下レビューで急成長／データ×DX／大手プライム案件9割／フレックス×年休125日～ ■概要 アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立。データを起点に経営の解像度を上げ、ビジネス改革からITシステムの実装までを一気通貫で支援します。 【特徴】 ・受注案件の約5割をファンド経由が占めており、継続的に案件を獲得しやすいスキームがある ・ETLツールで顧客データを可視化し、ファクトから経営課題を読み解き、仮説構築から戦略立案、業務改革、DX実装まで一気通貫で支援が可能 ■業務詳細 3～4名のチームでプロジェクトを担当します。 ＜プロジェクト例＞ ・アウトドアメーカー：顧客のロイヤル化促進に向けたマーケティング戦略立案 ・クレジットカード事業者：経営管理モデル構築（全社KPI設計・運用） ・HR系SaaS事業者：成長戦略立案（中期事業計画策定） ・SIer：子会社設立・立ち上げ支援（業務基盤構築） ■教育体制 実際の案件サポートに入りながら2カ月程度かけて研修プログラムを受講いただきます。 ・Excel／PowerPointなどの基礎スキル習得 ・コンサルタントの思考法・マインド研修 ・ロジカルシンキング／フレームワーク ・データ分析／財務会計／PMOなど実務研修 研修終了後もほぼ毎日役員から業務のレビューを受けられ、早期にプロフェッショナルを目指せます。 ■ポジションの魅力 ・早期のキャリアパス：コンサル未経験から入社後1年で昇格が叶う環境です。 ・社内活動への参画：コンサル業務のみならず、採用・ブランディング・基幹システム構築など、興味があれば自社の組織作りにも積極的に関われる裁量があります。 ■働き方・組織構成 ・現在53名在籍（平均年齢29.3歳） ・年休125日、コアタイム無のフルフレックス制 ・案件によりリモート可で、利用頻度は週2～3日程度（一部顧客先常駐案件有） ・チームで案件を進行し負荷を分散するため、残業は月20～30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞540万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,792,000円～7,032,000円固定残業手当/月：134,000円～248,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・DX／AIコンサルティング└データコンサルティング：データ分析・データ活用によるビジネス展開支援 └ビジネスコンサルティング：ファンド案件、M&A案件、新規事業立ち上げなど└テクノロジーコンサルティング：クラウド、AI、BIツールなどテクノロジーを用いた戦略立案・実行支援 └M&Aコンサルティング ■当社について：当社は、経営とテクノロジーを融合させ、企業価値の向上を実現するプロフェッショナル集団です。進化するテクノロジーと実績に基づく方法論を駆使し、迅速かつ確実なソリューションを提供します。

～プライム案件9割／入社時研修が充実／役員直下での業務レビューによる圧倒的成長環境／データ×DXで企業変革に挑戦／年休125日・残業20h程度～ ■概要 アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立。データを起点に経営の解像度を上げ、ビジネス改革からITシステムの実装までを一気通貫で支援します。 【特徴】 ・受注案件の約5割をファンド経由が占めており、継続的に案件を獲得しやすいスキームがある ・ETLツールで顧客データを可視化し、ファクトから経営課題を読み解き、仮説構築から戦略立案、業務改革、DX実装まで一気通貫で支援が可能 ■業務詳細・アプローチ 3～4名のチーム体制で、企業データを活用した意思決定支援やデータ基盤構築PJに携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ・電力会社：全社データ活用に向けたデータ基盤戦略立案 ・食品メーカー：経営管理高度化に向けたデータ基盤構築 ・電子部品メーカー：標準原価計算データ基盤構築 ・アウトドアメーカー：グローバル連結財務プラットフォーム構築 ■教育体制 実際の案件サポートに入りながら2カ月程度かけて研修プログラムを受講いただきます。 ・ロジカルシンキング／フレームワーク ・データ分析／財務会計／PMOなど実務研修 研修終了後もほぼ毎日役員から業務のレビューを受けられ、早期にプロフェッショナルを目指せます。 ■評価制度・働き方 ・評価は年2回。上位ポストに空きがあり、早期にステップアップが可能 ・年休125日、コアタイム無のフルフレックス制 ・案件によりリモート可で、利用頻度は週2～3日程度（一部顧客先常駐案件有） ・チームで案件を進行し負荷を分散するため、残業は月20時間程度 ■組織構成 ・現在53名在籍 ・トップファーム出身の経営陣と直接協働でき、裁量を持った組織創りが可能 ■ポジションの魅力 ・早期のキャリアパス：拡大期につき上位ポストに空きがあり、成熟したファームと比較して早期にマネジメント層へステップアップしやすい環境です。 ・社内活動への参画：コンサル業務のみならず、採用・ブランディング・基幹システム構築など、興味があれば自社の組織作りにも積極的に関われる裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞540万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,792,000円～7,032,000円固定残業手当/月：134,000円～248,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・DX／AIコンサルティング└データコンサルティング：データ分析・データ活用によるビジネス展開支援 └ビジネスコンサルティング：ファンド案件、M&A案件、新規事業立ち上げなど└テクノロジーコンサルティング：クラウド、AI、BIツールなどテクノロジーを用いた戦略立案・実行支援 └M&Aコンサルティング ■当社について：当社は、経営とテクノロジーを融合させ、企業価値の向上を実現するプロフェッショナル集団です。進化するテクノロジーと実績に基づく方法論を駆使し、迅速かつ確実なソリューションを提供します。

～エンジニア出身者多数活躍／実装から入るアジャイル型DX支援／プライム案件9割で上流から参画／AI・クラウド案件に挑戦可能／1ヶ月研修＋資格支援充実／年休125日～ ■概要 アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立。データを起点に経営の解像度を上げ、ビジネス改革からITシステムの実装までを一気通貫で支援します。 【特徴】 ・受注案件の約5割をファンド経由が占めており、継続的に案件を獲得しやすいスキームがある ・顧客データを可視化し、ファクトから経営課題を読み解き、仮説構築から戦略立案、業務改革、DX実装まで一気通貫で支援が可能 ■業務詳細・アプローチ 3～4名のチームでAI実装やアーキテクチャ設計を通じ、システム面から経営課題解決をリードします。 最大の特徴は「実装から入るアジャイル型コンサルティング」です。 机上の空論に留まらず早期にプロトタイプを構築し、現場のフィードバックを得て要件定義と開発を反復することで、確実な価値創出とビジネス要件の最適化を実現します。 ■プロジェクト例 ・決済PF事業者：クラウド移行と管理工数自動化 ・生保会社：LLM活用社内業務特化型AI実装・CoE立上 ・大手出版社：AWSセキュア版権管理システム構築支援 ・リセラー事業者：API・SaaS連携等での業務プロセス自動化 ■教育体制 実際の案件サポートに入りながら2カ月程度かけて研修プログラムを受講いただきます。 ・ロジカルシンキング／フレームワーク ・データ分析／財務会計／PMOなど実務研修 研修終了後もほぼ毎日役員から業務のレビューを受けられ、早期にプロフェッショナルを目指せます ■働き方・組織構成 ・現在53名在籍（平均年齢29.3歳）。経営層と距離が近いフラットな組織 ・年休125日、コアタイム無のフルフレックス制 ・案件によりリモート可で、利用頻度は週2～3日程度（一部顧客先常駐案件有） ・チームで案件を進行し負荷を分散するため、残業は月20～30時間程度 ■ポジションの魅力 ・社内活動への参画：コンサル業務のみならず、採用・ブランディング・基幹システム構築など、興味があれば自社の組織作りにも積極的に関われる裁量があり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞540万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,792,000円～7,032,000円固定残業手当/月：134,000円～248,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・DX／AIコンサルティング└データコンサルティング：データ分析・データ活用によるビジネス展開支援 └ビジネスコンサルティング：ファンド案件、M&A案件、新規事業立ち上げなど└テクノロジーコンサルティング：クラウド、AI、BIツールなどテクノロジーを用いた戦略立案・実行支援 └M&Aコンサルティング ■当社について：当社は、経営とテクノロジーを融合させ、企業価値の向上を実現するプロフェッショナル集団です。進化するテクノロジーと実績に基づく方法論を駆使し、迅速かつ確実なソリューションを提供します。