株式会社DIGA
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設立
- 2024年
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従業員数
- 15名
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平均年齢
- 45.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社DIGA
株式会社DIGAの過去求人情報一覧
仕事
≪新体操やジム向けのレディーススポーツウェア新ブランドを立ち上げ/コンセプト設計・デザイン開発から生産管理まで幅広く担当/新設組織で裁量の大きいポジション◎≫ 新たにレディース向けスポーツウェア(新体操・ジム等で使用するアスレジャー)ブランドの立ち上げを計画しています!ブランドコンセプト設計から商品企画・デザイン開発、生産管理、営業サポートまで、裁量を持って一連の業務を担当いただきます。立ち上げ期だからこそ、アイデアや提案が事業の根幹に反映される環境です。 ◆業務詳細 ・新ブランドのコンセプト設計、マーケット・トレンドリサーチ ・商品の企画立案、デザイン提案(カラー・素材・付属選定、グラフィック開発含む) ・国内工場/OEM先の選定・折衝、仕様書・指示書の作成 ・サンプル作成、フィッティング評価、修正指示、品質確認 ・生産進捗管理および素材メーカーとの連携による課題解決 ・展示会や体操教室向け販促イベントでの商品説明・営業サポート ◆扱うサービス 新体操・ジム・ヨガ等で着用できるレオタード、トレーニングウェア、グッズ等 ◆生産背景 国内生産 ◆販路 全国の体操教室などを中心に、ジムやトレーニング施設への展開を予定 ◆組織構成 新設部署のため、立ち上げメンバーとして参画いただきます! 今後の事業拡大とともに必要なポジションを増員予定。 顧問や役員と連携いただきながら進めていただきます。 ◆業務の魅力 ・自身の経験や知見を活かし、企画・デザイン・ものづくり全体をリードできる環境です◎ ・ブランド立ち上げに関わる希少な経験を積むことができます! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新富1-9-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):458,300円~583,300円<月給>458,300円~583,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収はスキルに応じて要相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】当社はインポートアパレルの輸入・卸売り・小売りを行う企業です。約40年のインポートアパレル経験者の代表、約40年の広告業界経験者の役員、約35年の大手百貨店、大手モール経験者の営業部長が立ち上げた新しい会社です。決して高価格ではないけれど、フランスやイタリアで「本物志向」の女性に支持されている本物のアイテムを展開するブランドを日本市場に紹介していきます。そのウェアを通じて、日本の女性の生活を輝くものにする一助に弊社社員がなれるような会社を目指します。大手セレクトショップ、百貨店などで販売予定です。
仕事
【経営陣と近い距離で事業成長を支援/新規事業・ブランド展開への成長投資を数字面からバックアップ/年休125日以上・残業ほぼなし】 ◆会社概要 インポートアパレルの輸入・卸売・小売事業を展開しています。海外ブランドとの直接取引を行い、日本国内の百貨店やセレクトショップへの卸販売を中心に事業を拡大中です。輸入時の関税・輸入消費税対応、為替変動管理、海外取引先との契約管理など、輸入ビジネスならではの商流を強みとしています。 ◆採用背景 当社は、輸入アパレル事業を基盤としながら、新たなブランド展開や事業立ち上げにも積極的に投資を行っています。中長期視点で事業成長を見据えており、短期的な利益だけを追求するのではなく、将来の成長に向けた先行投資も積極的に実施しています。 今後複数の事業展開を予定している中で、単なる会計処理や決算対応に留まらず、経営陣と近い距離で事業計画や資金計画を支えられる経理・財務人材を募集しています。 ◆業務詳細 経理・財務機能の中核メンバーとしてご活躍いただきます。決算や資金管理といった経理実務を担いながら、事業拡大に向けた投資計画の管理や収支シミュレーション、経理体制の構築・改善まで幅広く担当いただく想定です。経営陣と近い距離で事業状況を理解し、会社の成長に向けた挑戦を数字面から支えることがミッションとなります。 ・月次・年次決算業務の主担当 ・税理士との連携、税務申告補助 ・資金繰り管理や銀行折衝 ・経理フローの構築(仕訳・承認・締め処理、経費精算システム導入、会計ソフト導入、収支シミュレーション作成) ・輸入業務対応(輸入消費税・為替・インボイスなど) ・社内ルールや業務プロセスの改善提案・実施 ・経理スタッフへの業務指導、OJT ◆組織体制 現状2名体制 ◆魅力ポイント ◎経営陣と近い距離で事業づくりに関われる 単なる経理担当ではなく、事業投資や資金計画にも関与しながら経営判断を支援できます。 ◎成長投資を支える攻めの財務・経理を経験できる 利益管理だけでなく、新規事業・新ブランド立ち上げに伴う投資判断や回収計画の策定にも携わることが可能です。 ◎設立初期ならではの裁量 既存フローを運用するだけではなく、経理・財務の仕組みづくりや管理体制の構築をリードできます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新富1-9-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~650,000円<月給>500,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※採用時の役職によっては管理監督者扱いで残業代支給対象外となる場合もございます。昇給:年1回(人事考課による)賞与:会社全体の業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】当社はインポートアパレルの輸入・卸売り・小売りを行う企業です。約40年のインポートアパレル経験者の代表、約40年の広告業界経験者の役員、約35年の大手百貨店、大手モール経験者の営業部長が立ち上げた新しい会社です。決して高価格ではないけれど、フランスやイタリアで「本物志向」の女性に支持されている本物のアイテムを展開するブランドを日本市場に紹介していきます。そのウェアを通じて、日本の女性の生活を輝くものにする一助に弊社社員がなれるような会社を目指します。大手セレクトショップ、百貨店などで販売予定です。
仕事
【社内インフラ整備および店舗出店のITサポート/IT機器・システム導入を一手に担う/インポート・アパレル小売/残業ほぼなし◎】 当社では今後の店舗展開および事業拡大を見据え、本社・店舗のIT基盤整備を推進しています。本ポジションでは社内SEとして、社員が安心して業務を行える環境の構築から、新規店舗出店やPOPUPイベント時のネットワークやIT機器の導入・現地設営まで幅広く担当いただきます。事業や現場に近い立場で、会社成長をIT面から支える役割です。 ◆業務詳細 ・本社・店舗のPC、POS、ネットワーク機器等の管理 ・Google Workspace等のアカウント管理 ・社内ヘルプデスク対応(IT機器やネットワーク不具合の一次対応、従業員からの相談受付、ベンダーへのエスカレーション) ・ITベンダーとの調整・折衝(基幹システムやPOS選定のための情報収集、提案、見積・発注など) ・新規店舗出店に伴うIT環境構築(POS・ネットワーク・各種機器の導入準備) ・必要に応じたシステム導入の企画・推進 ※店舗出店時は現地での設営サポートを行う場合があります。 ◆扱うサービス PC、POS、ネットワーク機器、基幹システム、各種クラウドサービス、音響設備等、Microsoft、Googleワークスペースなど ◆組織構成 新設ポジションとなります!裁量が大きく、経営層や各部門と密接に連携しながら業務を推進します。 ◆想定されるキャリアパス ITマネジメントや複数店舗のIT統括、将来的なIT戦略担当など、幅広いキャリア形成が可能です。 ◆ポジションの魅力 ◎IT環境をゼロから作れる社内SE 創業間もない成長フェーズのため、既存システムの保守だけでなく、IT基盤の構築や運用方針の策定にも携われます。自らの提案を形にしやすい環境です。 ◎小売・店舗ビジネスに深く関われる 本社業務だけでなく、新規店舗出店やPOPUPイベントのIT環境構築にも携わります。店舗の立ち上げを現場で支えるやりがいがあります。 ◎裁量と働きやすさを両立 新設部署の中核メンバーとして大きな裁量を持ちながら働ける一方、土日祝休み・年間休日125日・残業ほぼなしと、長期的に働きやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新富1-9-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~417,000円<月給>375,000円~417,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>会社業績により賞与支給予定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】当社はインポートアパレルの輸入・卸売り・小売りを行う企業です。約40年のインポートアパレル経験者の代表、約40年の広告業界経験者の役員、約35年の大手百貨店、大手モール経験者の営業部長が立ち上げた新しい会社です。決して高価格ではないけれど、フランスやイタリアで「本物志向」の女性に支持されている本物のアイテムを展開するブランドを日本市場に紹介していきます。そのウェアを通じて、日本の女性の生活を輝くものにする一助に弊社社員がなれるような会社を目指します。大手セレクトショップ、百貨店などで販売予定です。
仕事
<イタリアレザーブランドarronやフランスのMajestic Filatures等展開/レディースアパレル//新規開拓と既存顧客対応を担い、事業拡大と組織作りに貢献できる!> 当社が展開するレディースアパレル商品のホールセールを担当していただきます。 主に大手セレクトショップや個店などへの新規取引先開拓を中心に、既存顧客への提案営業や卸事業に関連する幅広い業務をお任せします。業界経験や既存のコネクションを活かしながら、営業体制やルールづくりにも携わっていただけるやりがいあるポジションです◎ ◆業務詳細 ・大手セレクトショップや個店などへの新規取引先開拓 ・展示会での提案営業、全国卸先様との商談対応 ・受注管理・売上データの入力、納品スケジュールの管理 ・商品納品~アフターサポートなど卸事業全般のフォロー ・POPUPイベント設営・撤収や期間中の接客サポート(状況に応じて対応) ・社内営業ルールや業務フローの構築・改善への参画 ◆取り扱いブランド Majestic Filatures/Stella Forest/arron/Maison Malfroy/ALONPI/Seventy + Mochi/Thierry Lasry 他… ◆展示会 年2回(2月/7月) ◆組織構成 部長1名(50代女性)、課長1名(40代男性)、営業3名(30代~40代) ◆ポジション魅力 ・業界経験や人脈を最大限に活かし、スタートアップ企業の成長期に幅広く関われる環境!営業ルール構築から事業拡大まで裁量を持って取り組めます。 ・土日祝休み、年間休日125日、残業はほぼなく、メリハリをつけて働けます。 ◆想定されるキャリアパス 将来的には卸事業のリーダーやマネジメント層、営業部門のコアメンバーとしてキャリアアップいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区新富1-9-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制スキルに応じて月給は要相談。<賃金内訳>月額(基本給):416,700円~500,000円<月給>416,700円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>会社業績により賞与支給予定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社概要】当社はインポートアパレルの輸入・卸売り・小売りを行う企業です。約40年のインポートアパレル経験者の代表、約40年の広告業界経験者の役員、約35年の大手百貨店、大手モール経験者の営業部長が立ち上げた新しい会社です。決して高価格ではないけれど、フランスやイタリアで「本物志向」の女性に支持されている本物のアイテムを展開するブランドを日本市場に紹介していきます。そのウェアを通じて、日本の女性の生活を輝くものにする一助に弊社社員がなれるような会社を目指します。大手セレクトショップ、百貨店などで販売予定です。
出典:doda求人情報
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