株式会社ＤＩＧＡ の求人・中途採用情報

【中小規模企業の次期リーダー候補／裁量大きく経理体制を構築／年間休日125日以上・働きやすい環境】 ■業務概要 当社の経理・財務部門において、実務を担いながら経理体制の強化と業務改善を推進いただきます。月次・年次決算や資金繰り、税理士との折衝、銀行対応などの経理実務を中心に、経理フローの見直しや社内オペレーションの最適化、輸入取引に関する経理業務まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務の主担当 ・税理士との連携、税務申告補助 ・資金繰り管理や銀行折衝 ・経理フローの構築（仕訳・承認・締め処理、経費精算システム導入、会計ソフト導入、収支シミュレーション作成） ・輸入業務対応（輸入消費税・為替・インボイスなど） ・社内ルールや業務プロセスの改善提案・実施 ・経理スタッフへの業務指導、OJT ■組織構成 30代・50代/女性2名 実務力に加え組織をリードできる方歓迎◎ ■ポジションの魅力 ・経理部門の仕組みづくりから関われる裁量の大きなポジションです。 経理全体の見直しや業務改善を自ら提案・実行できる環境で、プレイングマネージャーとしての成長が可能です。 ・土日祝休み、年間休日125日程、現状全社的に残業はほぼありません。 産休・育休など各種休暇も整備されており、スキルを活かしながら長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理部門のリーダーや管理職へのステップアップ、経営層と近い立場での活躍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時の役職によっては管理監督者扱いで残業代支給対象外となる場合もございます。昇給：年1回（人事考課による）賞与：会社全体の業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】当社はインポートアパレルの輸入・卸売り・小売りを行う企業です。約40年のインポートアパレル経験者の代表、約40年の広告業界経験者の役員、約35年の大手百貨店、大手モール経験者の営業部長が立ち上げた新しい会社です。決して高価格ではないけれど、フランスやイタリアで「本物志向」の女性に支持されている本物のアイテムを展開するブランドを日本市場に紹介していきます。そのウェアを通じて、日本の女性の生活を輝くものにする一助に弊社社員がなれるような会社を目指します。大手セレクトショップ、百貨店などで販売予定です。

【社内インフラ整備および店舗出店のITサポート／IT機器・システム導入を一手に担う新規ポジション／ワークライフバランス◎／残業ほぼなし】 ◆業務概要 当社のIT・情報システム担当として、本社および各店舗のITインフラ全般を一から構築し、最適な運用体制を整える業務です。新規店舗出店やPOPUPイベントにおいて、ネットワークやIT機器の導入・現地設営も担います。 ◆業務詳細 ・IT機器およびアカウントの管理・手配（本社・店舗のPC、POS、ネットワーク機器等のセットアップ、更新、メンテナンス） ・ベンダーコントロール（基幹システムやPOS選定のための情報収集、提案、見積・発注、ネットワークベンダー折衝） ・社内ヘルプデスク（IT機器やネットワーク不具合の一次対応、従業員からの相談受付、ベンダーへのエスカレーション） ・新規・既存店舗の出店準備（ネットワーク/音響/CRM/館申請など全体のIT構築、現地での設営や関係者との調整） ・新規システム導入（社内ニーズヒアリング、要件定義、導入推進、利用説明）Googleワークスペースなど ◆扱うサービス PC、POS、ネットワーク機器、基幹システム、各種クラウドサービス、音響設備等、Microsoft、Googleワークスペースなど ◆組織構成 新設ポジションとなります！裁量が大きく、経営層や各部門と密接に連携しながら業務を推進します。 ◆ポジション魅力 ・会社の成長フェーズでIT基盤を一から構築できるため、幅広い経験と高い達成感が得られます。現場設営や新規導入に携わるため、事業拡大の手応えを直接感じられます。 ・土日祝休み、年間休日125日、残業はほぼなく、メリハリをつけて働けます。 ◆想定されるキャリアパス ITマネジメントや複数店舗のIT統括、将来的なIT戦略担当など、幅広いキャリア形成が可能です。 ◆企業の特徴/魅力 事業拡大期で新しい仕組みづくりに携われる環境。福利厚生やワークライフバランスを重視し、社員の成長と働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～417,000円＜月給＞375,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞会社業績により賞与支給予定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】当社はインポートアパレルの輸入・卸売り・小売りを行う企業です。約40年のインポートアパレル経験者の代表、約40年の広告業界経験者の役員、約35年の大手百貨店、大手モール経験者の営業部長が立ち上げた新しい会社です。決して高価格ではないけれど、フランスやイタリアで「本物志向」の女性に支持されている本物のアイテムを展開するブランドを日本市場に紹介していきます。そのウェアを通じて、日本の女性の生活を輝くものにする一助に弊社社員がなれるような会社を目指します。大手セレクトショップ、百貨店などで販売予定です。

＜イタリアレザーブランドarronやフランスのMajestic Filatures等展開／レディースアパレル／／新規開拓と既存顧客対応を担い、事業拡大と組織作りに貢献できる！＞ 当社が展開するレディースアパレル商品のホールセールを担当していただきます。 主に大手セレクトショップや個店などへの新規取引先開拓を中心に、既存顧客への提案営業や卸事業に関連する幅広い業務をお任せします。業界経験や既存のコネクションを活かしながら、営業体制やルールづくりにも携わっていただけるやりがいあるポジションです◎ ◆業務詳細 ・大手セレクトショップや個店などへの新規取引先開拓 ・展示会での提案営業、全国卸先様との商談対応 ・受注管理・売上データの入力、納品スケジュールの管理 ・商品納品～アフターサポートなど卸事業全般のフォロー ・POPUPイベント設営・撤収や期間中の接客サポート（状況に応じて対応） ・社内営業ルールや業務フローの構築・改善への参画 ◆取り扱いブランド Majestic Filatures／Stella Forest／arron／Maison Malfroy／ALONPI／Seventy + Mochi／Thierry Lasry　他… ◆展示会 年2回（2月／7月） ◆組織構成 部長1名（50代女性）、課長1名（40代男性）、営業3名（30代～40代） ◆ポジション魅力 ・業界経験や人脈を最大限に活かし、スタートアップ企業の成長期に幅広く関われる環境！営業ルール構築から事業拡大まで裁量を持って取り組めます。 ・土日祝休み、年間休日125日、残業はほぼなく、メリハリをつけて働けます。 ◆想定されるキャリアパス 将来的には卸事業のリーダーやマネジメント層、営業部門のコアメンバーとしてキャリアアップいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制スキルに応じて月給は要相談。＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,700円～500,000円＜月給＞416,700円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞会社業績により賞与支給予定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】当社はインポートアパレルの輸入・卸売り・小売りを行う企業です。約40年のインポートアパレル経験者の代表、約40年の広告業界経験者の役員、約35年の大手百貨店、大手モール経験者の営業部長が立ち上げた新しい会社です。決して高価格ではないけれど、フランスやイタリアで「本物志向」の女性に支持されている本物のアイテムを展開するブランドを日本市場に紹介していきます。そのウェアを通じて、日本の女性の生活を輝くものにする一助に弊社社員がなれるような会社を目指します。大手セレクトショップ、百貨店などで販売予定です。