みんなのAI株式会社
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設立
- 2025年
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従業員数
- 2名
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平均年齢
- 30.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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みんなのAI株式会社
みんなのAI株式会社の過去求人情報一覧
仕事
□■2025年設立のAIスタートアップ企業/お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供/社長直下で成長機会◎/長く働けるスタートアップを目指す◎/組織・プロセス作りから経験可能■□ ■業務内容: ?AIソリューション提案・設計: クライアント企業(売上規模10億円以上の中堅企業が中心)の業務プロセスを詳細に分析し、生産性向上・コスト削減につながるAI活用策を立案します。業務フロー上のボトルネックを洗い出し、生成AIや機械学習モデル、RPA等を活用した最適なソリューションを共に設計・提案します。 ?AIワークフロー開発・実装: 提案したAI活用施策をアジャイル方式で開発・実装し、実運用につなげます。具体的には、必要に応じてモデル開発やAI APIの組み込み、システム連携、データ処理基盤の構築など、バックエンドエンジニアリングスキルを活かして形にします。 ?導入支援・効果検証: 実装後は現場への導入支援も担当します。必要に応じてクライアントの現場に足を運び、運用マニュアルの整備や担当者教育を行いながら定着化を図ります 。導入後は、AI導入によってどの程度の業務効率化・売上向上が達成されたか定量的に測定し、レポート報告とさらなる改善提案を継続します。 ※プロジェクトは製造業、金融、サービス業など業界を固定せず多様な企業が対象です。そのため各業界の業務内容を素早くキャッチアップし、最適なAIソリューションを適用する柔軟性が求められます 。 ■入社後について: 入社後はまず社長直下のポジションでプロジェクトに参画していただきます。オフィス開設準備中につき当面はフルリモートワークを実施しており、毎日朝会・夕会で進捗共有とコミュニケーションを図っています 。社員同士の報連相が密に行われており、リモート下でも相談・質問がしやすい環境です。 ■キャリアについて: まずはプロジェクトメンバーとして経験を積み、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクト全体を牽引できるよう成長していただくことを期待しています。 ■組織構成: ~20代後半~30代前半のメンバーが中心~ コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新オフィス(日本橋近辺想定)住所:東京都:日本橋近辺想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):165,800円~320,800円固定残業手当/月:67,100円~129,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>232,900円~450,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年1回(12月※業績連動)■モデル年収:スタッフ(26歳):年収360万円 + 決算賞与リーダー(30歳):年収500万円 + 決算賞与マネジメント(35歳):年収700万円 + 決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ◇業務へのAI活用構想・計画設計の支援◇伴走型のAI活用支援◇従業員向けAIスキルアップ研修■当社について:~AI活用の伴走支援なら、みんなのAI~AI活用のことなら何でも相談できる、そんな業務伴走型パートナーを目指しています。業務へのAI活用支援を通じてだれもが効果的にAIを活用できるようにし、顧客の成功を通じて社会の発展と繁栄に寄与します。みんなのAI株式会社は、成果最大化のためのプロフェッショナル企業です。■サービスについて:(1)業務へのAI活用構想・ 計画設計の支援業務フローの分析から、 AIにより生産性向上・コスト削減につながる部分を発見し、どのような計画でプロジェクトを進めるのかを策定・設計します。(2)伴走型のAI活用支援現場に足を運びマニュアルの整備や展開を伴走しながら支援します。実際にどの程度の生産性向上・コスト削減が得られたかなど、定量的なレポート報告と改善を継続して行います。(3)従業員向けAIスキルアップ研修上場企業含め多数の企業にワークショップを開催してきた代表がお客様専用のAIスキルアップ研修をお届けします。お客様の業界・業種に合わせてコンテンツを準備させていただきます。■経営理念:~社会の発展を加速させる~全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様の成功を通じて、平和でより良い社会の発展に寄与します■ビジョン:AIのことならなんでも相談できる、業務伴走型パートナー企業■行動指針:◇お客様の成功イコール自分たちの成功であるお客様の成功がないところに自分たちの成功はありません。◇ビジネスファースト私たちがお客様に提供する価値とは、売上向上もしくは業務効率化による利益創出の2種類にこだわります。◇トラストフルチームお互いを信頼し、言い辛いことでも腹を割って話すチームであります。◇ピントを合わせる一般論に終始せず、お客様の業務のファクトを解像度を高めた上で仕事に向き合います。◇成功に妥協しないお客様のために、常に更なる質・価値を追求できないか考え続けます。
仕事
□■2025年設立のAIスタートアップ企業/お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供/社長直下で成長機会◎/長く働けるスタートアップを目指す◎/組織・プロセス作りから経験可能■□ ■業務内容: 法人向けAIソリューションの提案営業として、売上規模10億円以上の企業を対象にAI活用による業務ワークフロー構築支援の提案を担当していただきます。 ・新規顧客の開拓から既存顧客のフォロー ・課題のヒアリングを通じて顧客企業の売上向上・業務効率化につながる提案の実施 ・誰もが使いやすく効果的なAIワークフローを提案・実装する「伴走型パートナー」としての価値提供 ※単なるプロダクト販売ではなく、顧客の課題発見から提案・設計・実装・検証まで一貫してオーダーメイドであるため、自ら生み出した成果がクライアントの成功に直結するやりがいがあります 。 ■入社後について: 入社後すぐに、社長の直下で働いていただきます。オフィス設置まではフルリモートワークのため、朝会と夕会を毎日実施しています。お客様の業界は固定されていないため、お客様業務の理解とキャッチアップ力が必要になります。 ■キャリアについて: 本ポジションは将来の幹部候補として位置づけられており、実績次第では早期に営業リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社後まずプレイヤーとして成果を上げた後、数年内には営業チームを率いるリーダー職や部門全体を統括するマネジメント職へのキャリアアップが期待できます。また、営業戦略の立案や新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり、経営層に近い立場で会社の成長を牽引する経験を積むことができます。社長直下のポジションだからこそ経営視点を学びやすく、将来的に事業責任者や執行役員といったポジションを目指す道も開かれています。 ■組織構成: ~20代後半~30代前半のメンバーが中心~ コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新オフィス(日本橋近辺想定)住所:東京都:日本橋近辺想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>300万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):187,000円~404,000円固定残業手当/月:31,500円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>218,500円~472,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年1回(12月※業績連動)■モデル年収:スタッフ(26歳):年収360万円 + 決算賞与リーダー(30歳):年収480万円 + 決算賞与マネジメント(35歳):年収650万円 + 決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ◇業務へのAI活用構想・計画設計の支援◇伴走型のAI活用支援◇従業員向けAIスキルアップ研修■当社について:~AI活用の伴走支援なら、みんなのAI~AI活用のことなら何でも相談できる、そんな業務伴走型パートナーを目指しています。業務へのAI活用支援を通じてだれもが効果的にAIを活用できるようにし、顧客の成功を通じて社会の発展と繁栄に寄与します。みんなのAI株式会社は、成果最大化のためのプロフェッショナル企業です。■サービスについて:(1)業務へのAI活用構想・ 計画設計の支援業務フローの分析から、 AIにより生産性向上・コスト削減につながる部分を発見し、どのような計画でプロジェクトを進めるのかを策定・設計します。(2)伴走型のAI活用支援現場に足を運びマニュアルの整備や展開を伴走しながら支援します。実際にどの程度の生産性向上・コスト削減が得られたかなど、定量的なレポート報告と改善を継続して行います。(3)従業員向けAIスキルアップ研修上場企業含め多数の企業にワークショップを開催してきた代表がお客様専用のAIスキルアップ研修をお届けします。お客様の業界・業種に合わせてコンテンツを準備させていただきます。■経営理念:~社会の発展を加速させる~全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様の成功を通じて、平和でより良い社会の発展に寄与します■ビジョン:AIのことならなんでも相談できる、業務伴走型パートナー企業■行動指針:◇お客様の成功イコール自分たちの成功であるお客様の成功がないところに自分たちの成功はありません。◇ビジネスファースト私たちがお客様に提供する価値とは、売上向上もしくは業務効率化による利益創出の2種類にこだわります。◇トラストフルチームお互いを信頼し、言い辛いことでも腹を割って話すチームであります。◇ピントを合わせる一般論に終始せず、お客様の業務のファクトを解像度を高めた上で仕事に向き合います。◇成功に妥協しないお客様のために、常に更なる質・価値を追求できないか考え続けます。
出典:doda求人情報
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