プロフィンクス株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要 戦略財務コンサルティング案件において、財務モデリングや事業分析などの特定モジュールを担当します。上位者のサポートを受けながら、分析の設計・実行から示唆の抽出、資料作成までを主体的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトにおける特定モジュールの設計・推進 ・市場、競合、顧客および事業環境の調査・分析 ・財務諸表、事業計画、KPI等の分析 ・事業計画や投資計画に関する財務モデリング ・M&A、成長投資に関する定量分析 ・分析結果に基づく示唆の抽出 ・クライアントへの提案・報告資料の作成 ・クライアントとのインタビュー、会議への参加 ・ジュニアアソシエイトの業務支援および成果物の確認 ■主なプロジェクトテーマ ・成長戦略、事業ポートフォリオ戦略 ・資本政策、企業価値向上 ・M&A、新規事業 ・事業計画の策定・実行支援 ・業務プロセス改善、人的資本経営 ■当社で働くメリット 【若手から戦略案件に参画】 入社後から成長戦略、資本政策、M&A等の案件に携わり、経験に応じて分析、財務モデリング、顧客対応へと担当領域を広げられます。 【経営陣から直接学べる環境】 CEO・COOを含む経験豊富なメンバーと案件を推進し、日常的なレビューを通じて実践的なスキルを磨けます。 【実力と貢献を正当に評価】 年次にかかわらず実力と貢献を評価し、業績賞与や積極的なプロモーションに反映します。 【金融・会計の専門性を習得】 プルータス・コンサルティンググループの多様な専門知見を活用し、会計、財務、ファイナンス、戦略を横断的に学べます。 ■組織構成 現在の役職別の年齢構成は、以下のとおりです。 ・パートナー：30代 1名 ・ディレクター：30代 1名 ・ヴァイスプレジデント：20代 2名、30代 4名 ・アソシエイト：20代 2名、30代 1名 ・ジュニアアソシエイト：該当者なし 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング35F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞950,000円～1,260,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与水準、能力及び経験により応相談。■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

■業務概要 戦略財務コンサルティング案件のメンバーとして、上位者の指示・レビューを受けながら、情報収集、データ分析、財務モデルおよび提案資料の作成などを担当します。実務を通じてコンサルティングの基礎を身につけ、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・市場、競合、顧客および事業環境に関する情報収集 ・財務情報、事業データ、KPI等の集計・分析 ・財務モデル、事業計画モデルの作成補助 ・分析結果の整理およびグラフ・チャート作成 ・クライアントへの提案・報告資料の作成 ・会議への参加、議事録および対応事項の整理 ・プロジェクトの進捗・資料管理等の運営サポート ・上位者への進捗報告および課題の共有 ■主なプロジェクトテーマ ・成長戦略、事業ポートフォリオ戦略 ・資本政策、企業価値向上 ・M&A、新規事業 ・事業計画の策定・実行支援 ・業務プロセス改善、人的資本経営 ■当社で働くメリット 【若手から戦略案件に参画】 入社後から成長戦略、資本政策、M&A等の案件に携わり、経験に応じて分析、財務モデリング、顧客対応へと担当領域を広げられます。 【経営陣から直接学べる環境】 CEO・COOを含む経験豊富なメンバーと案件を推進し、日常的なレビューを通じて実践的なスキルを磨けます。 【実力と貢献を正当に評価】 年次にかかわらず実力と貢献を評価し、業績賞与や積極的なプロモーションに反映します。 【金融・会計の専門性を習得】 プルータス・コンサルティンググループの多様な専門知見を活用し、会計、財務、ファイナンス、戦略を横断的に学べます。 ■組織構成 現在の役職別の年齢構成は、以下のとおりです。 ・パートナー：30代 1名 ・ディレクター：30代 1名 ・ヴァイスプレジデント：20代 2名、30代 4名 ・アソシエイト：20代 2名、30代 1名 ・ジュニアアソシエイト：該当者なし 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング35F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：150,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞733,333円～970,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与水準、能力及び経験により応相談。■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

■業務概要 戦略財務コンサルティング案件の責任者として、クライアント企業の経営課題の特定からプロジェクトの設計・提案・実行支援までを一貫してリードしていただきます。また、プロジェクトの品質管理やメンバー育成、顧客との継続的な関係構築にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアント経営層との対話を通じた経営課題の特定 ・プロジェクトの構想策定、論点設計および提案 ・プロジェクト全体の進捗・品質・収益管理 ・経営層に対する報告および提言 ・顧客との関係構築および継続提案 ・メンバーの指導・育成および成果物のレビュー ・ナレッジの蓄積やサービス開発などの組織づくり ■主なプロジェクトテーマ ・成長戦略、事業ポートフォリオ戦略 ・資本政策、企業価値向上 ・M&A、新規事業 ・事業計画の策定・実行支援 ・業務プロセス改善、人的資本経営 ■当社で働くメリット 【経営陣から直接学べる環境】 CEO・COOを含む経験豊富なメンバーと案件を推進し、日常的なレビューを通じて実践的なスキルを磨けます。 【実力と貢献を正当に評価】 年次にかかわらず実力と貢献を評価し、業績賞与や積極的なプロモーションに反映します。 【金融・会計の専門性を習得】 プルータス・コンサルティンググループの多様な専門知見を活用し、会計、財務、ファイナンス、戦略を横断的に学べます。 ■組織構成 現在の役職別の年齢構成は、以下のとおりです。 ・パートナー：30代 1名 ・ディレクター：30代 1名 ・ヴァイスプレジデント：20代 2名、30代 4名 ・アソシエイト：20代 2名、30代 1名 ・ジュニアアソシエイト：該当者なし 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング35F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞1,800万円～3,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：18,000,000円～24,000,000円固定残業手当/月：360,000円～600,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞1,860,000円～2,600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与水準、能力及び経験により応相談。■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

■業務概要 小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー、または中・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー補佐として、案件を主体的に推進していただきます。論点設計、進捗・品質管理、クライアントとの折衝、メンバーの指導まで幅広く担当します。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの経営課題を踏まえた論点設計、仮説構築 ・プロジェクト計画および分析方針の策定 ・小規模プロジェクトのマネジメント ・中・大規模プロジェクトにおけるPM補佐 ・クライアントとの会議運営、報告および折衝 ・財務分析、事業分析、財務モデリングの方針設計 ・成果物のレビューおよび品質管理 ・アソシエイト以下のメンバーの指導・育成 ■主なプロジェクトテーマ ・成長戦略、事業ポートフォリオ戦略 ・資本政策、企業価値向上 ・M&A、新規事業 ・事業計画の策定・実行支援 ・業務プロセス改善、人的資本経営 ■当社で働くメリット 【経営陣から直接学べる環境】 CEO・COOを含む経験豊富なメンバーと案件を推進し、日常的なレビューを通じて実践的なスキルを磨けます。 【実力と貢献を正当に評価】 年次にかかわらず実力と貢献を評価し、業績賞与や積極的なプロモーションに反映します。 【金融・会計の専門性を習得】 プルータス・コンサルティンググループの多様な専門知見を活用し、会計、財務、ファイナンス、戦略を横断的に学べます。 ■組織構成 現在の役職別の年齢構成は、以下のとおりです。 ・パートナー：30代 1名 ・ディレクター：30代 1名 ・ヴァイスプレジデント：20代 2名、30代 4名 ・アソシエイト：20代 2名、30代 1名 ・ジュニアアソシエイト：該当者なし 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング35F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～18,000,000円固定残業手当/月：260,000円～390,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞1,260,000円～1,890,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与水準、能力及び経験により応相談。■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。