株式会社タスクソリューション
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設立
- 2025年
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従業員数
- 112名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社タスクソリューション
株式会社タスクソリューションの過去求人情報一覧
仕事
【光コラボ事業部の内勤組織を統括し業務効率化・改善をリード/20名規模のマネジメントと組織変革を担う部長職】 ■業務概要 当社の光コラボ事業部にて、内勤組織全体を統括する責任者として、内勤部門の課題解決に向けた仕組み作り、業務ミス削減、生産性向上を主導いただきます。 ■部署の役割 売上・請求・契約・支払・設備・人事データなど事業が回るために必須の情報と処理を管理している事務チームです。 ■業務詳細 ●KPI設計および数値管理 (生産性/収益/稼働率など) ●業務フローの最適化、 改善施策の立案/実行 ●各チームリーダーの育成 および評価制度の運用 ●営業/CS/関連部署との 連携による事業推進 ●組織課題の抽出および 改善プロジェクトの推進 ●中長期的な事業戦略の立案 および実行支援 ■業務の魅力 業務効率化や仕組み作りの成果がダイレクトに組織へ反映されます。光回線事業という安定成長分野で、部長職としてキャリアの幅を広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は光回線事業において安定した基盤を持ち、変革を積極的に進める企業風土が魅力です。 ・業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中。将来性も抜群です。 ・年間休日128日、完全週休2日制(土日祝休み)とプライベートも充実できる理想の働きやすさです。 ・採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>光コラボ事業部住所:北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大通駅、さっぽろ駅、西4丁目駅
給与
<予定年収>980万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):650,000円その他固定手当/月:50,000円<月給>700,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★新しいことに挑戦し続けることで成長中★設立以来、ITコンサルティングの分野を中心に新たなサービスや事業にも積極的にチャレンジしてきた当社。グループ全体では全国に拠点を展開しながら[資本金8.55億円] [従業員数534名]と大きく拡大しています。・光コラボレーションモデル事業・プロバイダ事業・インターネット事業・プラットフォーム事業
仕事
~月残業10時間以下※基本的に定時退社/自社サービスを長期的に開発/ユーザーに近い立場で、上流から継続的に開発できる仕事/自社向けシステムも担当~ 自社サービスと社内向けCRMを対象に、要件定義から開発・改善まで一貫して担うポジションです。ユーザーや社内利用者の行動を踏まえ、データに基づく改善にも取り組める環境で、腰を据えて開発に向き合えます。 ■業務内容 プラットフォーム事業本部にて、自社サービス「社長の顧問」「らくちょ」および社内CRMの運用・改善を担当します。新機能追加と既存機能改修を中心に、要件定義・設計・開発・テスト・不具合対応までを一貫して担います。 自社サービスでは、ユーザーの利用状況や要望を踏まえた機能改善を継続的に実施。将来的には、ユーザー行動分析やデータ計測設計にも取り組み、数値に基づいた改善サイクルの構築を目指します。 社内CRMでは、各部署へのヒアリングを通じて業務課題を整理し、開発計画の策定から実装までを担当。自社をユーザーと捉え、業務フロー改善やシステム刷新にも関与します。必要に応じて外部ベンダーとの調整も行います。 開発環境はPHP、Laravel、JavaScript/TypeScript、AWSなど。既存環境を理解したうえで、改善提案を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 ユーザーや社内利用者との距離が近く、反応を見ながら改善できる点が特徴です。中長期視点での設計見直しや、分析・計測を含めた価値向上に関われます。 ■働く環境 GitHub、Docker、JIRA、Slackなどを活用し、チームで開発を進めています。 ■働き方 ・月残業10時間以下が基本 ・原則、時間外・夜間対応はなし(状況により発生する可能性あり) ・定時退社を前提とした業務設計 ■キャリアパス 志向に応じて、PMやアーキテクトとして上流工程を担う道、開発を軸に専門性を深める道のいずれも目指せます。 ■企業魅力 補助金・助成金を軸に中小企業の経営支援を行い、全国で信頼と実績を積み重ねている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>プラットフォーム事業部住所:北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大通駅、さっぽろ駅、西4丁目駅
給与
<予定年収>420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間14時間31分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給(昇格審査):年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
★新しいことに挑戦し続けることで成長中★設立以来、ITコンサルティングの分野を中心に新たなサービスや事業にも積極的にチャレンジしてきた当社。グループ全体では全国に拠点を展開しながら[資本金8.55億円] [従業員数534名]と大きく拡大しています。・光コラボレーションモデル事業・プロバイダ事業・インターネット事業・プラットフォーム事業
出典:doda求人情報
仕事
アポインターが事前に概要を説明したお客様への商談なので、契約につながりやすいのが特徴です! <未経験からのスタートにピッタリの理由> 法人のお客様に向けて、事業に活用できる助成金・補助金制度の利用サポートと、当社のサブスクサービス をご案内します。 ─ ポイント① ─ 事前説明はアポインターが担当! 「該当する助成金・補助金があるかの診断結果」から話を始められるので提案しやすく、 成約率も40%と高水準! ─ ポイント② ─ 国や自治体の支援金は種類が豊富! 「使いたいけど把握できていない…」という企業が多く、興味を持って話を聞いてくれます。 ─ ポイント③ ─ WEB商談がメイン! 移動時間もなく、対面よりもリラックスしてお客様と向き合えます。 ─ ポイント④ ─ 社会貢献度も◎ 官公庁が活用を推進している制度なので、企業の成長だけでなく、社会全体に役立てます。 <事業拡大につき、新メンバー募集!> 2023年にスタートした新しい事業部のため、社員同士で意見を出し合いながら仕組みを作っている最中です。 <未経験スタートで活躍している先輩も多数!> 「営業って難しそう…」 「未経験は書類で落とされそう」 「人と話すのは好きだけどちょっと人見知り」 そんな不安を持っていた先輩たちも、今ではしっかり活躍しています。 少しでも興味があれば、気軽に応募してみてください!
給与
【入社半年間】 月給27万円(一律成長サポート手当6万円を含む)+インセンティブ ※上記には月10.05時間分の固定残業手当(1.5万円~)を含み、超過分は別途支給します。 【入社半年以降】 月給 210,000円~+インセンティブ ※上記には月10.05時間分の固定残業手当(1.5万円~)を含み、超過分は別途支給します。 ※インセンティブは四半期ごとに開通件数に応じて、支給額が決定します。
勤務地
【大通駅から徒歩3分】 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策あり(社内禁煙)
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