飛騨五木ホールディングス株式会社
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設立
- 2025年
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従業員数
- 22名
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平均年齢
- 28.7歳
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飛騨五木ホールディングス株式会社
飛騨五木ホールディングス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【木造中規模で実績多数】製材~施工~運営までグループで完結/地場の木を活かした木造建築の設計
対象
【二級建築士以上の有資格者】建築設計の実務経験者をお持ちの方(木造経験者は特に歓迎)
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可】5boc architectS/岐阜県各務原市那加栄町15 1F<アクセス>「市民公園前駅」「新那加駅」「那加駅」から徒歩6分~10分※名鉄各務原線・JR高山本線からアクセス可能◎将来的に東京事務所を立ち上げる計画あり!ご希望に応じて東京事務所の立ち上げに携わっていただくことも想定しております。※受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
最寄り駅
市民公園前駅、那加駅、新那加駅
給与
月給25万円~62万5,000円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当※経験・スキルにより決定いたします※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5,000円支給※上記を超える時間外労働分は追加で支給
事業
森林における川上~川下までの7つの連携を通じて、『ちいきで愛され、旅する五木』の企業理念を実現します。■山林売買・不動産■信託■森林伐採・製材・乾燥・大工技術■自然エネルギー■建築・設計■地域商社■飛騨五木基金・人材育成
木造中規模の最前線で、設計者として次のステージへ。
多彩な木造建築が、あなたの成長を後押しします。
木を軸に、未来の遊び場や公共施設、まちのランドマークとなる空間まで。私たちは“地域の木をどう活かすか”という視点から建築をつくり、未来の公共空間づくりに挑んでいます。伐採・製材・設計・施工・運営までを自社グループで担う希少な体制があり、素材の特性を深く理解しながら設計できるのが大きな強みです。自社大工との距離も近く、木造ならではの構造や納まりを、日々の実務の中で肌感覚で学べます。こうした構造や素材への深い理解が得られることは、設計者として大きな武器になります。現在、事業は拡大期にあり、幅広い案件を早期から任される機会が豊富にあります。チームでアイデアを出し合いながら進めるため、経験者としての強みを活かしつつ、キャリアの浅いメンバーの育成に関わることも可能。その結果、短期間で“確かな実績”を積み重ね、設計者としてのステージを着実に広げられる環境です。“木を通じて人の暮らしを支える建築をつくりたい”――その想いを、次のステージで形にしませんか。木とともに歩む設計の道で、あなたの経験を未来の景色へとつなげてください。
仕事
地域の人たちが集い、安心して過ごせる『居場所』をつくることが、この仕事の一番のミッションです。
対象
【学歴不問/未経験歓迎】子どもと関わる現場が好きな方、飛騨五木カルチャー(企業理念)に共感できる方
勤務地
岐阜県内の自社運営施設(車通勤OK)今後全国的に店舗が増える予定!全国転勤できる方も歓迎!■森のわくわくの庭:・しばふ:岐阜県安八郡輪之内町四郷 イオンタウン輪之内ショッピングセンター内・よぞら:岐阜県養老郡養老町宇田 イオンタウン養老ショッピングセンター内■KAKAMIGAHARA PARK BRIDGE:岐阜県各務原市那加雲雀町30番1★自動車・バイク通勤OK★無料駐車場完備※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)◎以下のエリアでも新しく施設をオープン予定!希望があれば以下の勤務地で働くこともできます。・東京都西東京市・京都府京都市・徳島県鳴門市・愛知県大府市・愛知県岡崎市など、今後も全国に店舗が増える予定です!<将来的にリモートワークも可能!>社員によって出勤形態は多様です。家庭の事情や仕事内容に合わせてリモートワークができる環境も整っています。
最寄り駅
岐阜羽島駅、美濃高田駅、市民公園前駅、各務原市役所前駅、那加駅
給与
月給25万円~(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当※経験・スキルにより決定いたします※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5,000円支給※上記を超える時間外労働分は追加で支給
事業
森林における川上~川下までの7つの連携を通じて、『ちいきで愛され、旅する五木』の企業理念を実現します。■山林売買・不動産■信託■森林伐採・製材・乾燥・大工技術■自然エネルギー■建築・設計■地域商社■飛騨五木基金・人材育成
店舗づくりも、イベントも、地域とのつながりも。
あなたのアイデアで“動く”仕事。
飛騨五木の最大の魅力は、自分のアイデアがすぐに形になる環境があること。日々の運営をはじめ、イベント企画、地域団体との連携、スタッフ育成など、現場主導で進められる仕事が多く、「まずはやってみよう」というトライ&エラーの精神が根づいています。「もっとこうしたら、子どもたちが喜んでくれそう」「この地域なら、こんなイベントが合いそう」そんな前向きな発想が歓迎され、実際に企画としてどんどん実行できる職場です。さらに、明確なキャリアステップがあるのも大きな特徴。店舗スタッフとしてスタートし、その後は店長、複数店舗のマネージャーへと段階的にステップアップが可能です。店舗運営の知識、育成力、企画力、数値管理など、社会人としての成長に直結するスキルが自然と身につきます。「決められたルールの中で働くより、裁量をもって挑戦したい」「接客や店舗運営の経験を活かして、もっと成長したい」そんな方にとって、飛騨五木は、主体的に動き、未来をつくれる場所です。あなたの想いと挑戦が、未来の“居場所”を育てます。子どもたちの笑顔と、地域のつながりをつくる仲間をお待ちしています。
出典:doda求人情報
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