飛騨五木ホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

私たちが手掛けているのは、自然の川の流れを活かした「小水力発電」の開発です。 単なる設備建設ではなく、地域の資源を100年先まで続く価値へと変える、極めて社会的意義の高いプロジェクトです。 あなたには、候補地の調査から事業化までの「司令塔」としての役割をお任せします。 ※未経験でも1年間じっくり研修を行います！ 1.「エネルギーの源泉」を探し出す現地調査 地図やデータをもとに候補地を検討し、実際に全国各地の現場へ足を運びます。 ●清流を五感で感じる：実際に川に入り、水量や地形、周囲の環境を調査 ●可能性の追求：どこに発電所を造れば最も地域に貢献できるか、自分の足で正解を見つけ出すワクワク感！ 2. 地域と未来を繋ぐ「合意形成」のプロデュース 小水力発電は地域の河川を利用するため、住民の方々の理解が不可欠です ●対話を重ねる: 町内会、漁協、地権者の方々と膝を突き合わせ、事業の意義を伝えます ●信頼の構築: すぐに承諾が得られないこともありますが、真摯に粘り強く向き合うことで「あなたに任せる」と言っていただける、深い人間ドラマがあります 3. プロジェクトを形にする行政・自治体との調整 発電事業に必要な許認可の取得に向けた、専門性の高い実務を担います ●司令塔として動く: 行政や土木事務所と連携し、必要な資料作成や協議への同席 ●国を動かす実感: 環境省の補助金事業などに携わるケースも多く、社会を変えている手応えをダイレクトに実感可能 4. 未経験から「一生モノの専門性」を手に入れる 入社後1年間は、あなたの成長を全力で支える「育成期間」です ●徹底した同行研修: 先輩の隣で、調査のコツや交渉術をじっくり学べます ●マニュアル完備: 基礎知識から業務フローまで網羅されており、異業種出身者も多数活躍中 少数精鋭だからこそ、企画から事業化まで一気通貫で関わることができます。自分が手がけた仕事が、形として100年後の地域に残る。そんな誇り高い挑戦を、ここから始めませんか？

【想定年収】※初年度 →年収500万円以上 （月給35万円以上×12か月+各種手当+賞与年2回） 【月給】 月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルにより決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 「地域を支える仕事は、まず社員の生活を支えることから始まる」というのが私たちの考えです。 未経験スタートでも安心して挑戦できるよう、スタート時点から下記のような収入を想定しています。

【転勤なし／岐阜・奈良／希望に応じて配属／車通勤OK＆駐車場完備／全国各地を訪問できるのも魅力♪】 ■井上工務店 匠事務所 岐阜県高山市昭和町3丁目3-6 ■森とみずのちから 橿原事務所 奈良県橿原市今井町1丁目3-13 ※橿原勤務を希望する場合は、株式会社森とみずのちからへ在籍出向となります 事業内容：小水力発電の企画、可能性調査、発電所の保有・運用・管理 職種：営業サポート ※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

＼この求人のPoint／ ★裁量が大きく、アイデアが形になる！ ★地域の未来づくりに直接関われる！ ★未経験から店舗運営・企画スキルが身につく！ ★月給25万円～＋賞与年2回で生活も安定！ ★時短勤務・勤務日数（週5日未満）の相談も可能！ 【あなたにお任せする仕事】 自社運営の遊び場施設にて、運営から企画まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・遊び場施設の運営・管理 ・イベントの企画・実施 ・地域団体・自治体との連携 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・SNS運用・簡単な広報業務 「現場主導」で進められる仕事が多く、 良いアイデアはスピーディーに実行されます！ 【この仕事の魅力】 ■フレキシブルな勤務形態 _________________________ 家事や育児、介護があっても仕事が続けられる環境を構築中。正社員でも時短勤務や週5日未満勤務ができるようにするなど、メンバーの希望に応じて会社の制度をアレンジしています。 ■裁量が大きく、アイデアが形になる _________________________ 現場発のアイデアやトライ＆エラーを歓迎する社風。良い提案はスピーディーに実行に移せるため、やりたいことに挑戦できます。 ■地域の未来をつくる実感 _________________________ 運営する遊び場は、子どもから大人まで多様な人が集う地域のハブ。あなたの企画や関わりが、地域のつながりや価値観を育てる「小さな社会づくり」につながります。

月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルにより決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

岐阜県内の自社運営施設（車通勤OK） 今後全国的に店舗が増える予定！全国転勤できる方も歓迎！ ■森のわくわくの庭： ・しばふ：岐阜県安八郡輪之内町四郷　イオンタウン輪之内ショッピングセンター内 ・よぞら：岐阜県養老郡養老町宇田　イオンタウン養老ショッピングセンター内 ■KAKAMIGAHARA PARK BRIDGE：岐阜県各務原市那加雲雀町30番1 ★自動車・バイク通勤OK ★無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ◎以下のエリアでも新しく施設をオープン予定！希望があれば以下の勤務地で働くこともできます。 ・東京都西東京市 ・京都府京都市 ・徳島県鳴門市 ・愛知県大府市 ・愛知県岡崎市 など、今後も全国に店舗が増える予定です！ ＜将来的にリモートワークも可能！＞ 社員によって出勤形態は多様です。家庭の事情や仕事内容に合わせてリモートワークができる環境も整っています。

木を軸とした公共施設・遊び場・商業施設・住宅など、幅広い案件の設計を担当します。経験に応じて設計業務だけでなく、プロジェクトマネジメントや設備設計をお任せすることも可能です。 【主な業務内容】 ■建築および設備設計監理・企画 ■クライアントや関係者との打ち合わせ・各種調整 ■担当するプロジェクトの進捗管理 ■各種申請業務 ■チームマネジメント、部下の育成　など ＜使用ソフト＞ ・CAD（AutoCAD、JW-cadなど）、Illustrator、Photoshop ・3D（SketchUp、Rhino、その他3Dソフトなど） 今後はArchicad（BIM）の導入も検討しており、現在メンバーで習得中です。 使用経験がある方は尚歓迎します。 【この仕事の魅力】 ■幅広い案件に挑戦できる 戸建て住宅はもちろん、遊び場や公共空間など、地域に開かれたプロジェクトが多く、木造建築を中心に、多様なプロジェクトを横断して担当できます。 特定分野に偏らず、これまでの経験を活かしながら新しい領域へ挑戦できる環境です。 ■製材～施工～運営まで一貫して手がける独自のグループ体制 自社グループで素材づくりから施設運営まで行うため、設計が「どのように実装され、人に使われるのか」まで見届けられます。 設計者としての視野が広がる希少な環境です。 ■トップダウンではなく、チームでつくる設計スタイル チーム設計が文化として根づき、年次や役職に関係なく意見を出し合える風土があります。 中堅として経験を発揮しながら、メンバーの育成にも関わるなど、役割の幅を自然に広げられる環境です。

月給25万円～62万5,000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルにより決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／マイカー通勤可】 5boc architectS／岐阜県各務原市那加栄町15 1F ＜アクセス＞ 「市民公園前駅」「新那加駅」「那加駅」から徒歩6分～10分 ※名鉄各務原線・JR高山本線からアクセス可能 ◎将来的に東京事務所を立ち上げる計画あり！ ご希望に応じて東京事務所の立ち上げに携わっていただくことも想定しております。 ※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）