飛騨五木ホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

全国の川を巡りエネルギーの源流を創る。未経験から挑む「100年続く地域創生メンバー」★月給35万円～
具体的な仕事内容
私たちが手掛けているのは、自然の川の流れを活かした「小水力発電」の開発です。
単なる設備建設ではなく、地域の資源を100年先まで続く価値へと変える、極めて社会的意義の高いプロジェクトです。
あなたには、候補地の調査から事業化までの「司令塔」としての役割をお任せします。
※未経験でも1年間じっくり研修を行います！

1.「エネルギーの源泉」を探し出す現地調査
地図やデータをもとに候補地を検討し、実際に全国各地の現場へ足を運びます。
●清流を五感で感じる：実際に川に入り、水量や地形、周囲の環境を調査
●可能性の追求：どこに発電所を造れば最も地域に貢献できるか、自分の足で正解を見つけ出すワクワク感！

2. 地域と未来を繋ぐ「合意形成」のプロデュース
小水力発電は地域の河川を利用するため、住民の方々の理解が不可欠です
●対話を重ねる: 町内会、漁協、地権者の方々と膝を突き合わせ、事業の意義を伝えます
●信頼の構築: すぐに承諾が得られないこともありますが、真摯に粘り強く向き合うことで「あなたに任せる」と言っていただける、深い人間ドラマがあります

3. プロジェクトを形にする行政・自治体との調整
発電事業に必要な許認可の取得に向けた、専門性の高い実務を担います
●司令塔として動く: 行政や土木事務所と連携し、必要な資料作成や協議への同席
●国を動かす実感: 環境省の補助金事業などに携わるケースも多く、社会を変えている手応えをダイレクトに実感可能

4. 未経験から「一生モノの専門性」を手に入れる
入社後1年間は、あなたの成長を全力で支える「育成期間」です
●徹底した同行研修: 先輩の隣で、調査のコツや交渉術をじっくり学べます
●マニュアル完備: 基礎知識から業務フローまで網羅されており、異業種出身者も多数活躍中

少数精鋭だからこそ、企画から事業化まで一気通貫で関わることができます。自分が手がけた仕事が、形として100年後の地域に残る。そんな誇り高い挑戦を、ここから始めませんか？

チーム／組織構成
メンバーは約10名。
異業種出身のメンバーも多数在籍。
未経験からスタートした社員も多く、地域づくりや再生可能エネルギーへの関心をきっかけに入社したメンバーが活躍中！

■年齢構成：20～40代メイン
■定着率：100%

【業種・職種・学歴不問】ダム・地図・旅・地域創生。どれか一つでもピンと来る方大歓迎。
必要なのは「自動車免許（AT限定可）」と、少しの好奇心だけ。
現在活躍中のメンバーも林業、メーカー、観光業など異業種がほとんど。
私たちはあなたの「スキル」ではなく「何にワクワクするか」という意欲を重視します。
＃未経験歓迎

▼こんな方は、この仕事が「天職」になります！
・地図マニア：地形図を見て現地の風景を想像するのが得意
・旅人マインド：知らない土地を訪れ、その土地の魅力を探すのが好き
・調整のプロ：様々な立場の方の意見を丁寧に聞き、物事を前に進めたい
・再エネ・地方創生：社会的意義の高い分野で、自分の力を試したい

100年先の未来を創るチームに、あなたの個性を持ち込んでください

【転勤なし／岐阜・奈良／希望に応じて配属／車通勤OK＆駐車場完備／全国各地を訪問できるのも魅力♪】

■井上工務店 匠事務所
岐阜県高山市昭和町3丁目3-6

■森とみずのちから 橿原事務所
奈良県橿原市今井町1丁目3-13

※橿原勤務を希望する場合は、株式会社森とみずのちからへ在籍出向となります
事業内容：小水力発電の企画、可能性調査、発電所の保有・運用・管理
職種：営業サポート

※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

8：30～17：30（休憩60分）

正社員
試用期間3カ月
※給与や待遇は本採用時と変更ありません

【想定年収】※初年度
→年収500万円以上
（月給35万円以上×12か月+各種手当+賞与年2回）

【月給】
月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルにより決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5900円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

「地域を支える仕事は、まず社員の生活を支えることから始まる」というのが私たちの考えです。
未経験スタートでも安心して挑戦できるよう、スタート時点から下記のような収入を想定しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■資格手当
■残業手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■住宅手当（条件あり）

■賞与
年2回
（5月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収800万円（入社2年目／44歳／男性）
年収500万円（入社1年目／40代／女性）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■社用携帯電話貸与
■社用ノートPC貸与
■社員旅行
■忘年会（グループ会社の株式会社井上工務店と合同で実施）
■研修制度（自己啓発支援）
■結婚祝い金・慶弔金制度
■服装自由

＜休日・休暇＞
月9日休み（シフト制／基本土日祝休み）
■年末年始休暇　
（4日間／12月30日～1月2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後より）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★スケジュールに裁量があるため、自分の予定に合わせて休日を調整可能です

岐阜県高山市を拠点とする地域企業グループ。
飛騨の地で愛される資源「飛騨五木」を、日本、そして世界へと旅させることで、飛騨の山の価値向上を目指しています。
飛騨地方の木材を活かした事業を展開しており、その木材のクオリティの高さから国際的な大型イベントでも使用されるなど、全国的にも注目されています。

奈良・吉野で建築資材のトータルサプライヤー
創業70年の歴史を持つ【吉銘グループ】
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東海圏を中心に林業や
製材・建設業・地域商社・エネルギー事業を
展開する【飛騨五木グループ】

両社が山の価値向上を目指して協業することで設立された会社です。

なお本ポジションは、飛騨五木グループの飛騨五木ホールディングスでの採用となり、橿原勤務を希望する場合は株式会社森とみずのちからへの在籍出向となります。

無垢材の弱点を克服するエンジニアウッドの開発を行う吉銘グループ。

一方、林業の生産・加工・活用までをトータルに手がけることを目指し、木材のカスケード利用など木材資源の有効活用に取り組んできた飛騨五木グループ。

世界的に脱炭素への取り組みが加速する中、山が持つ自然資源の価値にも改めて注目が集まっています。

そこで、木材にルーツを持つ両グループが手を組み、山が持つエネルギー資源を活かして新たな価値を生み出す取り組みとして、小水力発電事業を展開しています。