株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ の求人・中途採用情報

【AWS×保守運用監視×チームリード候補／年休126日・残業ほぼ無◎学習文化×万全の支援体制で急成長できる環境】 ※こんな方にお薦め ●AWS運用を武器にキャリアを伸ばしたい ●メンバー育成やチームリードにも挑戦したい ●安定運用だけでなく改善提案まで携わりたい ■業務内容 AWS上のシステムを安定運用するため、監視・障害対応／お客様対応／改善業務を担当いただきます。将来的には、チームの技術判断やメンバー支援を担うリーダー候補として活躍いただきます。 <具体的な業務> ・AWS環境の運用設計（要件ヒアリング・運用設計） ・障害発生時の有人対応（アラートの一次判断～エスカレーション判断） ・運用代行業務（監視・定型作業・問い合わせ対応） ・改善業務（運用システム基盤の改善、手順改修） ・顧客向け文章作成（問い合わせ回答文・運用ドキュメント整備） ・チケットディスパッチ（担当振り分け、優先順位判断、進行管理） ・オペレーションチームへの技術サポート（判断支援・相談対応） <技術スタック> OS：Linux、Windows Script：Python、Shell script DB：MySQL、PostgreSQL Tool：Zabbix Cloud：AWS、SaaS、オンプレ基礎知識 ■本ポジションの魅力 ●AWS運用の専門性を高められる環境 ・監視・運用～障害対応までクラウド運用の幅広いスキルが身につく ・最新のAWS情報をキャッチアップできる勉強会が 年間500回以上 ●わからないを放置しない学習文化 ・教える文化が定着しており、先輩エンジニアにすぐ相談できる ・1on1で習熟度を把握し、成長を伴走 ●新潟トップクラスのエンジニアリング環境 ・トリプルディスプレイ標準装備 ・新潟駅徒歩5分 ・仮眠室・休憩室・ドリンクサーバー・社食完備 ・髪型・服装自由 ●フラットで挑戦を後押しするカルチャー ・さん付け文化／叱責しない文化／20代中心の活気あるチーム ・Slackでのフランクなコミュニケーション ・エンジニア同士の交流・イベントも豊富 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新潟駅、上所駅、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験、能力により応相談・各種手当：残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等・給与改定：年2回・賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～クラウドで、新潟を、もっと、はたらきやすく。～サーバーワークス・スマートオペレーションズは、サーバーワークスグループの一員として2025年3月に誕生した、マネージドサービスの拠点となる会社です。運用現場では、人の役割を従来のオペレーションから、より創造的なエンジニアリングへ。社員一人ひとりが真に価値ある仕事に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境を創り上げていきます。【事業内容】サーバーワークス・スマートオペレーションズでは、マネージドサービスの拠点として、以下のサービスを通してお客様のITインフラ運用管理を支援します。（1）MSP（マネージドサービスプロバイダー）：AWSの利用・運用における負担を軽減。24時間/365日年中無休でサポートします。（2）MSSP（マネージドセキュリティサービスプロバイダー）：AWS環境のセキュリティ運用を最適にサポートします。【カルチャー】お客様の働きやすさを実現するには、まずは自分たちが働きやすい環境を作ることが重要です。働きやすさが生産性向上や提供価値の向上につながると考え、さまざまな工夫を取り入れる文化があります。【働き方・福利厚生】私たちサーバーワークスは、働く場所を柔軟に選べる文化を大切にしています。しかし、新潟オフィスでは全国で唯一『原則全員出社』という働き方を実践。背景には、サーバーワークス代表である大石の「対面のコミュニケーションこそが、質の高い協働と成長を生む」という強い信念があります。通勤負担を軽減できる新潟の利点を活かし、「対面コミュニケーションの価値」を最大限引き出す環境を追求しています。また、従来のIT業界の常識にとらわれず、AI活用による業務プロセス改革や週休3日制といった働き方の変革に積極的に取り組みます。＜休日＞年間休日125日～173日「4日働いて、3日休む」を基本サイクルとすることで、趣味や自己投資の時間がたっぷり取れる仕組みを実現しました。＜有給休暇＞入社日に初回付与（入社月によって比例付与）＜その他休暇＞リフレッシュ休暇 / 結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 子の看護休暇 / 家族看護休暇 / 介護休暇 / 忌引き休暇