株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ の求人・中途採用情報

【第二新卒歓迎！完全未経験からITエンジニアキャリアチェンジ！】 ●AWSプレミアティアサービスパートナーであるサーバーワークスG ●将来的にはサーバーワークス社に転籍し、キャリアUPが出来る長期就業環境があります ■業務内容： 主な業務としては、AWSというクラウド上で稼働するお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システムの監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデート等を行います。 サービス提供準備時には運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。AWSからSaaSまで幅広いクラウド知識やWindowsサーバー／Linuxサーバーの知識をもとにお客様からの多種多様なご要望、ご期待に応えていくのも重要な業務です。 <具体的な業務> ・AWSの運用設計（運用代行受け入れ） ・AWS環境での障害発生時における有人対応（運用） ・AWS運用サポート ・運用代行システムの改善業務 ■教育体制： 入社後はサーバ・ネットワーク・AWSの基礎知識を座学で学んでいただきます。その後AWSと連動するSaaSシステムを実際に触っていただきながら業務に慣れていただきます。 OS(window／Linux)やAWS知見についてもオンボーディングで理解を深めていっていただきます。自己学習でキャリアUPしていく環境も整えていますので、未経験でも安心して就業いただくことが可能です。 ■働き方(シフト例)： ※希望休も考慮するためプライベートの予定も立てやすい環境です。 （1）1日8時間の勤務パターン ・8:00～17:00（休憩1時間） ・12:00～21:00（休憩1時間） （2）1日10時間の勤務パターン ・8:00～20:30（休憩2時間半） ・20:00～8:30（休憩2時間半） ■同社について： サーバーワークスグループの一員として2025年3月に誕生したマネージドサービスの拠点となる会社です。 運用現場で従来のオペレーションから、より創造的なエンジニアリングへ。社員一人ひとりが真に価値ある仕事に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境を創り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新潟駅、上所駅、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞345万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～355,000円＜月給＞230,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験、能力により応相談・各種手当：残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等・給与改定：年2回・賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～クラウドで、新潟を、もっと、はたらきやすく。～サーバーワークス・スマートオペレーションズは、サーバーワークスグループの一員として2025年3月に誕生した、マネージドサービスの拠点となる会社です。運用現場では、人の役割を従来のオペレーションから、より創造的なエンジニアリングへ。社員一人ひとりが真に価値ある仕事に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境を創り上げていきます。【事業内容】サーバーワークス・スマートオペレーションズでは、マネージドサービスの拠点として、以下のサービスを通してお客様のITインフラ運用管理を支援します。（１）MSP（マネージドサービスプロバイダー）：AWSの利用・運用における負担を軽減。24時間/365日年中無休でサポートします。（２）MSSP（マネージドセキュリティサービスプロバイダー）：AWS環境のセキュリティ運用を最適にサポートします。【カルチャー】お客様の働きやすさを実現するには、まずは自分たちが働きやすい環境を作ることが重要です。働きやすさが生産性向上や提供価値の向上につながると考え、さまざまな工夫を取り入れる文化があります。【働き方・福利厚生】私たちサーバーワークスは、働く場所を柔軟に選べる文化を大切にしています。しかし、新潟オフィスでは全国で唯一『原則全員出社』という働き方を実践。背景には、サーバーワークス代表である大石の「対面のコミュニケーションこそが、質の高い協働と成長を生む」という強い信念があります。通勤負担を軽減できる新潟の利点を活かし、「対面コミュニケーションの価値」を最大限引き出す環境を追求しています。また、従来のIT業界の常識にとらわれず、AI活用による業務プロセス改革や週休3日制といった働き方の変革に積極的に取り組みます。＜休日＞年間休日125日～173日「4日働いて、3日休む」を基本サイクルとすることで、趣味や自己投資の時間がたっぷり取れる仕組みを実現しました。＜有給休暇＞入社日に初回付与（入社月によって比例付与）＜その他休暇＞リフレッシュ休暇 / 結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 子の看護休暇 / 家族看護休暇 / 介護休暇 / 忌引き休暇