株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ
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【第二新卒歓迎!完全未経験からITエンジニアキャリアチェンジ!】
●東証スタンダード上場グループ企業
●将来的にはサーバーワークスへ転籍し、多様なキャリアアップの選択が可能
■業務内容:
主な業務としては、AWSというクラウド上で稼働するお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システムの監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデート等を行います。
<具体的な業務>
・AWSの運用設計(運用代行受け入れ)
・AWS環境での障害発生時における有人対応(運用)
・AWS運用サポート
・運用代行システムの改善業務
■教育体制:
<入社後1カ月間の研修>
AWSのオンライン学習プログラム「AWS Skill Builder」で、エンジニアの土台となる知識を学びます。自社のサービスについても理解を深め、全体像を把握していきます。
次に、模擬案件に挑戦します。実際のお客様環境を想定したシステムを構築し、監視設定やアラート対応を学びます。一連の流れを体験することで、実践的なスキルを身につけます。
最終的に、実案件に参加します。まずは、先輩エンジニアの対応を見学し、業務の流れを把握します。その後、少しずつ実際の業務を行い、自分の手でオペレーションを動かしていきます。
■働き方:
(1)週休3日シフト制(1日10時間勤務)
・8:00~20:30(休憩2時間半)
・20:00~8:30(休憩2時間半)
(2)研修中(入社後1ヶ月間:1日8時間勤務)
・9:00~18:00(休憩1時間)
■サーバーワークス・スマートオペレーションズについて:
サーバーワークスグループの一員として2025年3月に誕生したマネージドサービスの拠点となる会社です。
運用現場で従来のオペレーションから、より創造的なエンジニアリングへ。社員一人ひとりが真に価値ある仕事に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境を創り上げていきます。
日々のオペレーション業務だけではなく、運用システム基盤のアップデートや、定常業務の改善活動なども積極的に行っていただきたいと考えており、エンジニアとして、仕組化、効率化の視点を常に持ち業務に取り組んでいただきたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:新潟県新潟市中央区東大通1丁目3番地1 INPEX新潟ビルディング6階勤務地最寄駅:新潟駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
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最寄り駅
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新潟駅、上所駅、白山駅(新潟県)
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給与
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<予定年収>345万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~355,000円<月給>230,000円~355,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験、能力により応相談・各種手当:残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等・給与改定:年2回・賞与:年2回(業績により支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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~クラウドで、新潟を、もっと、はたらきやすく。~サーバーワークス・スマートオペレーションズは、サーバーワークスグループの一員として2025年3月に誕生した、マネージドサービスの拠点となる会社です。運用現場では、人の役割を従来のオペレーションから、より創造的なエンジニアリングへ。社員一人ひとりが真に価値ある仕事に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境を創り上げていきます。【事業内容】サーバーワークス・スマートオペレーションズでは、マネージドサービスの拠点として、以下のサービスを通してお客様のITインフラ運用管理を支援します。(1)MSP(マネージドサービスプロバイダー):AWSの利用・運用における負担を軽減。24時間/365日年中無休でサポートします。(2)MSSP(マネージドセキュリティサービスプロバイダー):AWS環境のセキュリティ運用を最適にサポートします。【カルチャー】お客様の働きやすさを実現するには、まずは自分たちが働きやすい環境を作ることが重要です。働きやすさが生産性向上や提供価値の向上につながると考え、さまざまな工夫を取り入れる文化があります。【働き方・福利厚生】私たちサーバーワークスは、働く場所を柔軟に選べる文化を大切にしています。しかし、新潟オフィスでは全国で唯一『原則全員出社』という働き方を実践。背景には、サーバーワークス代表である大石の「対面のコミュニケーションこそが、質の高い協働と成長を生む」という強い信念があります。通勤負担を軽減できる新潟の利点を活かし、「対面コミュニケーションの価値」を最大限引き出す環境を追求しています。また、従来のIT業界の常識にとらわれず、AI活用による業務プロセス改革や週休3日制といった働き方の変革に積極的に取り組みます。<休日>年間休日125日~173日「4日働いて、3日休む」を基本サイクルとすることで、趣味や自己投資の時間がたっぷり取れる仕組みを実現しました。<有給休暇>入社日に初回付与(入社月によって比例付与)<その他休暇>リフレッシュ休暇 / 結婚休暇 / 配偶者出産休暇 / 子の看護休暇 / 家族看護休暇 / 介護休暇 / 忌引き休暇
出典:doda求人情報
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