株式会社テレ・マーカー の求人・中途採用情報

募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細： ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】 （1）入社～1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市金町6丁目21　岐阜ステーションビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

名鉄岐阜駅、岐阜駅、加納駅(岐阜県)

＜予定年収＞336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年4回■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー：最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点：国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義：顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会：社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実：健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。

募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細： ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】 （1）入社～1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市広岡1-1-10　駅西ファーストビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年4回■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー：最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点：国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義：顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会：社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実：健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。

募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細： ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】 （1）入社～1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区栄町3-9　朝日生命静岡ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

日吉町駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年4回■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー：最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点：国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義：顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会：社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実：健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。

募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細： ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】 （1）入社～1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1　太陽生命大宮吉敷町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、北与野駅

＜予定年収＞336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年4回■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー：最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点：国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義：顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会：社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実：健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。

募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細： ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】 （1）入社～1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区富士見2-15-11　IMI千葉富士見ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

千葉中央駅、葭川公園駅、京成千葉駅

＜予定年収＞336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年4回■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー：最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点：国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義：顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会：社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実：健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。

募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細： ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】 （1）入社～1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市３条通９丁目１７０４－１ ＴＫフロンティアビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

旭川駅、旭川四条駅、新旭川駅

＜予定年収＞336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年4回■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー：最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点：国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義：顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会：社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実：健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。

募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細： ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】 （1）入社～1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿支店住所：東京都渋谷区代々木４丁目３１－６ 西新宿松屋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

初台駅、参宮橋駅、南新宿駅

＜予定年収＞336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年4回■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー：最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点：国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義：顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会：社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実：健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。

募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細： ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】 （1）入社～1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：札幌市中央区大通西5丁目11-1 中央日土地札幌大通ビル3F勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給査定：年4回■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー：最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点：国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義：顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会：社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実：健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。