株式会社テレ・マーカー
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設立
- 2025年
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従業員数
- 303名
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平均年齢
- -歳
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株式会社テレ・マーカー
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仕事
【未経験からIT営業として成長できる環境】 「営業に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」「早いうちから収入アップを目指したい」 そんな方に向けて、法人企業へIT機器・情報セキュリティ商材を提案する営業職を募集します。 当社は全国11万社以上との取引実績を持ち、NTTブランドを中心とした情報通信サービスを提供しています。入社後は充実した研修とマンツーマン教育で、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 法人のお客様に対し、オフィス環境や情報セキュリティに関する課題解決の提案を行います。 ■提案商材 ・インターネットセキュリティサービス ・複合機(コピー機) ・ビジネスフォン ・ファイルサーバー ・ネットワーク機器 など NTTブランドを中心とした知名度の高い商品を扱います。 ■入社後の流れ ▼STEP1(入社~1カ月) 座学研修を実施 ・商材知識の習得 ・営業基礎研修 ・ロールプレイング研修 営業未経験でも基礎から学べます。 ▼STEP2(配属後) 専属の先輩社員によるマンツーマン指導 ・法人企業へのアポイント獲得 ・営業同行 ・提案方法の習得 トークスクリプトも完備しているため安心です。 ▼STEP3(入社約6カ月後) 独り立ち お客様への提案営業を担当しながら、先輩や上司のフォローを受けて成長していきます。 早期キャリアアップも可能 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 実際に、中途入社1年で主任へ昇格中途入社2年で係長へ昇格 といった実績があります。 本人希望によるジョブチェンジ制度もあり、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 ■頑張りは収入で還元 月給28万円スタートに加え、インセンティブ制度を充実させています。 ●事業部平均インセンティブ支給額:年間303万円 ●新規契約インセンティブ:1契約につき2万円 ●各種達成インセンティブ(個人・チーム・四半期など) 成果がしっかり評価される環境です。 ■働きやすさも魅力 ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均5~10時間程度 ・転勤なし(旭川勤務) ・産育休取得実績あり ・育休復帰率100% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>青森営業所住所:青森県青森市長島2丁目25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅
給与
<予定年収>336万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円その他固定手当/月:70,000円固定残業手当/月:5,000円(固定残業時間2時間22分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回■インセンティブ:年4回/事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円■成長サポート手当:月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー:最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点:国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義:顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会:社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実:健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。
仕事
~NTT東日本・西日本の特約店/残業月10H程で働き方◎/成長サポート手当やインセンティブ制度あり頑張った分がしっかり還元/お客様のニーズに基づいた情報機器・通信インフラを提案~ ■仕事内容: オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容: NTT東日本・西日本の情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ◇扱う商材:情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ◇顧客:商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ■本ポジションについて: 別チームが獲得したアポイントのトスアップを受け、お客様先に訪問し、商品を対面でご提案して契約まで繋げるお仕事です。 信頼度が高いNTT商材を扱い、テレアポなしで商談に集中できる点が魅力です。 ■入社後の流れ: 1ヵ月間は基礎から学びます。 ・仕事の流れ、ビジネスマナー、商材知識、ロープレ 「未経験者も安心して勤務できるように」という想いから2022年に専任育成チームを立ち上げました。腰を据えて働くための環境が整っています。 ■インセンティブ制度について: 単月/四半期/個人達成/チーム達成など、インセンティブを得られる機会が多くあります。 ◇インセンティブ平均実績 ・全社平均:年間303万円/月平均25.2万円 ・勤続2年未満平均:年間40万円/月平均3.3万円 ・20代平均:年間116万円/月平均9.6万円 ・30代平均:年間389万円/月平均32万円 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円その他固定手当/月:70,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間36分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ制度あり■成長サポート手当:月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ■モデル年収:年収891万円/30歳 営業職 経験5年/月給40万円年収550万円/26歳 営業職 経験3年/月給23万円年収420万円/25歳 営業職 経験2年/月給22万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー:最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点:国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義:顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会:社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実:健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。
仕事
~NTT東日本・西日本の特約店/残業月10H程で働き方◎/成長サポート手当やインセンティブ制度あり頑張った分がしっかり還元/お客様のニーズに基づいた情報機器・通信インフラを提案~ ■仕事内容: オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容: NTT東日本・西日本の情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ◇扱う商材:情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ◇顧客:商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ■本ポジションについて: 別チームが獲得したアポイントのトスアップを受け、お客様先に訪問し、商品を対面でご提案して契約まで繋げるお仕事です。 信頼度が高いNTT商材を扱い、テレアポなしで商談に集中できる点が魅力です。 ■入社後の流れ: 1ヵ月間は基礎から学びます。 ・仕事の流れ、ビジネスマナー、商材知識、ロープレ 「未経験者も安心して勤務できるように」という想いから2022年に専任育成チームを立ち上げました。腰を据えて働くための環境が整っています。 ■インセンティブ制度について: 単月/四半期/個人達成/チーム達成など、インセンティブを得られる機会が多くあります。 ◇インセンティブ平均実績 ・全社平均:年間303万円/月平均25.2万円 ・勤続2年未満平均:年間40万円/月平均3.3万円 ・20代平均:年間116万円/月平均9.6万円 ・30代平均:年間389万円/月平均32万円 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市中央区天神1-13-17 福岡天神1丁目ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円その他固定手当/月:70,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間36分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ制度あり■成長サポート手当:月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ■モデル年収:年収891万円/30歳 営業職 経験5年/月給40万円年収550万円/26歳 営業職 経験3年/月給23万円年収420万円/25歳 営業職 経験2年/月給22万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー:最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点:国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義:顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会:社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実:健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。
仕事
~NTT東日本・西日本の特約店/残業月10H程で働き方◎/成長サポート手当やインセンティブ制度あり頑張った分がしっかり還元/お客様のニーズに基づいた情報機器・通信インフラを提案~ ■仕事内容: オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容: NTT東日本・西日本の情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ◇扱う商材:情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ◇顧客:商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ■本ポジションについて: 別チームが獲得したアポイントのトスアップを受け、お客様先に訪問し、商品を対面でご提案して契約まで繋げるお仕事です。 信頼度が高いNTT商材を扱い、テレアポなしで商談に集中できる点が魅力です。 ■入社後の流れ: 1ヵ月間は基礎から学びます。 ・仕事の流れ、ビジネスマナー、商材知識、ロープレ 「未経験者も安心して勤務できるように」という想いから2022年に専任育成チームを立ち上げました。腰を据えて働くための環境が整っています。 ■インセンティブ制度について: 単月/四半期/個人達成/チーム達成など、インセンティブを得られる機会が多くあります。 ◇インセンティブ平均実績 ・全社平均:年間303万円/月平均25.2万円 ・勤続2年未満平均:年間40万円/月平均3.3万円 ・20代平均:年間116万円/月平均9.6万円 ・30代平均:年間389万円/月平均32万円 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道札幌市中央区大通西5丁目11-1 中央日土地札幌大通ビル3F勤務地最寄駅:南北線/大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、西8丁目駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円その他固定手当/月:70,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間36分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ制度あり■成長サポート手当:月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ■モデル年収:年収891万円/30歳 営業職 経験5年/月給40万円年収550万円/26歳 営業職 経験3年/月給23万円年収420万円/25歳 営業職 経験2年/月給22万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー:最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点:国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義:顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会:社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実:健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。
仕事
~NTT東日本・西日本の特約店/残業月10H程で働き方◎/成長サポート手当やインセンティブ制度あり頑張った分がしっかり還元/お客様のニーズに基づいた情報機器・通信インフラを提案~ ■仕事内容: オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容: NTT東日本・西日本の情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ◇扱う商材:情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ◇顧客:商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ■本ポジションについて: 別チームが獲得したアポイントのトスアップを受け、お客様先に訪問し、商品を対面でご提案して契約まで繋げるお仕事です。 信頼度が高いNTT商材を扱い、テレアポなしで商談に集中できる点が魅力です。 ■入社後の流れ: 1ヵ月間は基礎から学びます。 ・仕事の流れ、ビジネスマナー、商材知識、ロープレ 「未経験者も安心して勤務できるように」という想いから2022年に専任育成チームを立ち上げました。腰を据えて働くための環境が整っています。 ■インセンティブ制度について: 単月/四半期/個人達成/チーム達成など、インセンティブを得られる機会が多くあります。 ◇インセンティブ平均実績 ・全社平均:年間303万円/月平均25.2万円 ・勤続2年未満平均:年間40万円/月平均3.3万円 ・20代平均:年間116万円/月平均9.6万円 ・30代平均:年間389万円/月平均32万円 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>立川営業所住所:東京都立川市曙町2丁目31番15号 日住金立川ビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
立川北駅、立川駅、立川南駅
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円その他固定手当/月:70,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間36分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ制度あり■成長サポート手当:月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ■モデル年収:年収891万円/30歳 営業職 経験5年/月給40万円年収550万円/26歳 営業職 経験3年/月給23万円年収420万円/25歳 営業職 経験2年/月給22万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー:最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点:国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義:顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会:社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実:健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。
仕事
~NTT東日本・西日本の特約店/残業月10H程で働き方◎/成長サポート手当やインセンティブ制度あり頑張った分がしっかり還元/お客様のニーズに基づいた情報機器・通信インフラを提案~ ■仕事内容: オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容: NTT東日本・西日本の情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ◇扱う商材:情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ◇顧客:商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ■本ポジションについて: 別チームが獲得したアポイントのトスアップを受け、お客様先に訪問し、商品を対面でご提案して契約まで繋げるお仕事です。 信頼度が高いNTT商材を扱い、テレアポなしで商談に集中できる点が魅力です。 ■入社後の流れ: 1ヵ月間は基礎から学びます。 ・仕事の流れ、ビジネスマナー、商材知識、ロープレ 「未経験者も安心して勤務できるように」という想いから2022年に専任育成チームを立ち上げました。腰を据えて働くための環境が整っています。 ■インセンティブ制度について: 単月/四半期/個人達成/チーム達成など、インセンティブを得られる機会が多くあります。 ◇インセンティブ平均実績 ・全社平均:年間303万円/月平均25.2万円 ・勤続2年未満平均:年間40万円/月平均3.3万円 ・20代平均:年間116万円/月平均9.6万円 ・30代平均:年間389万円/月平均32万円 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
東梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>384万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円その他固定手当/月:70,000円固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間36分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ制度あり■成長サポート手当:月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ■モデル年収:年収891万円/30歳 営業職 経験5年/月給40万円年収550万円/26歳 営業職 経験3年/月給23万円年収420万円/25歳 営業職 経験2年/月給22万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー:最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点:国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義:顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会:社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実:健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。
仕事
◎安定企業の正社員/駅チカ/内勤/残業10時間以内/土日祝休み/営業デビュー応援◎研修が充実◎『お客様のよき相談相手になれる』そんなお人柄を重視します! ■ミッション 中小企業の存続・成長には、国や自治体から支給される補助金や助成金が大きな要素となります。しかし、その支給を受けるための細かなルールを、 ご自身も忙しく働かれている経営者がキャッチアップしていくのは困難です。 『社長の顧問』はそのニーズに応えるために生まれたサービス。 「受給できる可能性がある補助金があるのか」「受給できるならば総額いくらなのか」を診断し、申請のサポートをしていきます。 ■主な業務内容: 自社サービスの助成金補助金検索サイト『社長の顧問』を提案する営業をお任せします。チーム制で役割を分担して業務に取り組んでいます。 ・「社長の顧問」のサービスをご案内、見込み顧客の開拓業務 ・ご興味をもっていただいたお客様へ詳細のヒアリング・アポイント日程を調整する業務 ・WEB商談や訪問にて、お客様に助成金や補助金の申請のための提案、活用・申請までのサポート業務 上記3つの役割から適性に応じて業務を担当いただきます。 ※入社後は2週間の座学研修を経て、ご案内業務・アポイントの獲得から スタートとなります。 『社長の顧問』のWEBサイト(https://shacho-no-komon.net/p-search) 事例(1) 育休取得制度について、「〇日以上休暇を取得した従業員がいると助成金が出ますよ」と受給を促した結果、見事受給でき、お子様を持つ家庭への社内制度の資金を獲得できた。 事例(2)キャリアアップ助成金という、既存の非正規雇用の従業員を正規雇用にすることで(あるいは非正規雇用で雇ってから正規雇用へ) 貰える助成金がありますよと受給を促した結果、企業が正社員化を実行し見事受給につながった。従業員側も正規雇用となりwin-winに。 事例(3)導入したい設備があり購入を検討しているが、コストがとても大きいため手が出なかった。弊社からのご案内で補助金制度を知り、活用を行った結果、1/3の費用で設備の導入ができた! ■安定の働きやすさ! 年間休日128日完全週休2日制(土日祝休み) 有休消化率70.6% ■各種インセンティブ充実 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>プラットフォーム事業部住所:北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
大通駅、さっぽろ駅、西4丁目駅
給与
<予定年収>288万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円その他固定手当/月:60,000円固定残業手当/月:5,000円(固定残業時間2時間27分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定手当…成長サポート手当(入社後6ヶ月間支給)■昇給査定:年4回※3ヶ月ごとに支給される四半期賞与制度 など収入アップのチャンスはたくさん賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー:最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点:国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義:顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会:社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実:健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。
仕事
【未経験からIT営業として成長できる環境】 「営業に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」「早いうちから収入アップを目指したい」 そんな方に向けて、法人企業へIT機器・情報セキュリティ商材を提案する営業職を募集します。 当社は全国11万社以上との取引実績を持ち、NTTブランドを中心とした情報通信サービスを提供しています。入社後は充実した研修とマンツーマン教育で、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 法人のお客様に対し、オフィス環境や情報セキュリティに関する課題解決の提案を行います。 ■提案商材 ・インターネットセキュリティサービス ・複合機(コピー機) ・ビジネスフォン ・ファイルサーバー ・ネットワーク機器 など NTTブランドを中心とした知名度の高い商品を扱います。 ■入社後の流れ ▼STEP1(入社~1カ月) 座学研修を実施 ・商材知識の習得 ・営業基礎研修 ・ロールプレイング研修 営業未経験でも基礎から学べます。 ▼STEP2(配属後) 専属の先輩社員によるマンツーマン指導 ・法人企業へのアポイント獲得 ・営業同行 ・提案方法の習得 トークスクリプトも完備しているため安心です。 ▼STEP3(入社約6カ月後) 独り立ち お客様への提案営業を担当しながら、先輩や上司のフォローを受けて成長していきます。 早期キャリアアップも可能 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 実際に、中途入社1年で主任へ昇格中途入社2年で係長へ昇格 といった実績があります。 本人希望によるジョブチェンジ制度もあり、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 ■頑張りは収入で還元 月給28万円スタートに加え、インセンティブ制度を充実させています。 ●事業部平均インセンティブ支給額:年間303万円 ●新規契約インセンティブ:1契約につき2万円 ●各種達成インセンティブ(個人・チーム・四半期など) 成果がしっかり評価される環境です。 ■働きやすさも魅力 ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均5~10時間程度 ・転勤なし(旭川勤務) ・産育休取得実績あり ・育休復帰率100% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>さいたま営業所住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1 太陽生命大宮吉敷町ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、北与野駅
給与
<予定年収>336万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円その他固定手当/月:70,000円固定残業手当/月:5,000円(固定残業時間2時間22分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回■インセンティブ:年4回/事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円■成長サポート手当:月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー:最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点:国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義:顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会:社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実:健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。
仕事
【未経験からIT営業として成長できる環境】 「営業に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」「早いうちから収入アップを目指したい」 そんな方に向けて、法人企業へIT機器・情報セキュリティ商材を提案する営業職を募集します。 当社は全国11万社以上との取引実績を持ち、NTTブランドを中心とした情報通信サービスを提供しています。入社後は充実した研修とマンツーマン教育で、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 法人のお客様に対し、オフィス環境や情報セキュリティに関する課題解決の提案を行います。 ■提案商材 ・インターネットセキュリティサービス ・複合機(コピー機) ・ビジネスフォン ・ファイルサーバー ・ネットワーク機器 など NTTブランドを中心とした知名度の高い商品を扱います。 ■入社後の流れ ▼STEP1(入社~1カ月) 座学研修を実施 ・商材知識の習得 ・営業基礎研修 ・ロールプレイング研修 営業未経験でも基礎から学べます。 ▼STEP2(配属後) 専属の先輩社員によるマンツーマン指導 ・法人企業へのアポイント獲得 ・営業同行 ・提案方法の習得 トークスクリプトも完備しているため安心です。 ▼STEP3(入社約6カ月後) 独り立ち お客様への提案営業を担当しながら、先輩や上司のフォローを受けて成長していきます。 早期キャリアアップも可能 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 実際に、中途入社1年で主任へ昇格中途入社2年で係長へ昇格 といった実績があります。 本人希望によるジョブチェンジ制度もあり、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 ■頑張りは収入で還元 月給28万円スタートに加え、インセンティブ制度を充実させています。 ●事業部平均インセンティブ支給額:年間303万円 ●新規契約インセンティブ:1契約につき2万円 ●各種達成インセンティブ(個人・チーム・四半期など) 成果がしっかり評価される環境です。 ■働きやすさも魅力 ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均5~10時間程度 ・転勤なし(旭川勤務) ・産育休取得実績あり ・育休復帰率100% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>旭川営業所住所:北海道旭川市3条通9丁目1704-1 TKフロンティアビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
旭川駅、旭川四条駅、新旭川駅
給与
<予定年収>336万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円その他固定手当/月:70,000円固定残業手当/月:5,000円(固定残業時間2時間22分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回■インセンティブ:年4回/事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円■成長サポート手当:月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業■企業魅力革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。■企業の特徴革新的なテクノロジー:最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。グローバルな視点:国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。顧客第一主義:顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。■働く魅力 キャリア成長の機会:社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。福利厚生の充実:健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。
出典:doda求人情報
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