株式会社ＯＮＥ　ＬＯＣＡＬ の求人・中途採用情報

都市の資本を、地域の未来へ。 不動産取引を起点に、新しい地方経済圏をつくる仕事です。 ONE LOCALは、「まちづくり事業者に、地域を編集し稼ぐ力を。」をミッションに掲げ、都市部で生み出した利益を地方へ還流する新しい経済循環の実現に挑戦しています。 目指しているのは、不動産を売買することそのものではありません。 都市部で生まれる投資マネーや人材、知見を地域へつなぎ、宿泊施設や観光拠点、遊休不動産の再生、新たな事業創出へと変換していくこと。そして、地域が自ら稼ぎ続けられる仕組みをつくることです。 その入口となるのが、東京・虎ノ門を拠点とした不動産事業です。 今回募集するポジションでは、投資用不動産の売買仲介を起点に、市場の最前線で価値ある案件を創出しながら、将来的には不動産取得、開発、そして地方での事業づくりまで一貫して携わっていただきます。 単なる仲介営業ではなく、「どの物件を、誰につなぎ、その利益をどの地域へ還元していくのか」を考える、事業家視点を持ったプレイヤーとしての活躍を期待しています。 ■お任せしたいこと まずは都市部の収益不動産領域における売買仲介業務を担いながら、資本と不動産の流れを理解し、新たな投資機会を創出していただきます。 ・オフィスビル、レジデンス、ホテル、土地などの収益不動産の売買仲介 ・オーナーや投資家、不動産会社とのネットワーク構築 ・案件開拓、物件情報収集、調査、契約、クロージング業務 ・自社投資に向けた不動産取得・仕入れの企画検討 ・地方エリアの不動産再生や事業開発への参画 など。 将来的には、仲介によって生み出した利益を原資に、ホテル運営、観光開発、地域拠点づくりなど、グループが展開する地方創生プロジェクトへ深く関与していただくことも可能です。 ■この仕事で得られるもの 多くの不動産会社では、「仲介」「仕入れ」「開発」が分業されています。 一方、ONE LOCALでは、不動産取引から開発、その先の事業運営までがひとつの価値創造プロセスとしてつながっています。 目の前の取引成果が、地域の宿泊施設や観光施設、新たな雇用創出につながる。 そんな実感を持ちながら、不動産のプロフェッショナルであると同時に、地域の未来をつくる事業家として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 SHONAI SPACE受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記の他に成果に基づき「インセンティブ賞与」が支給（個人の成果により変動可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【まちづくり事業者に、地域を編集し稼ぐ力を。】■事業内容： 当社は「都市部で稼ぎ、その利益を地方へ還流させる仕組み」を構築してます。◇都心資本と地方資源を循環させる不動産開発・運用基盤の構築◇ホテル・旅館の企画運営および地方不動産の再生・活用による観光価値の創出◇開発・運営ノウハウを活用した施設運営受託・事業支援。

～都心不動産取引／数億～数十億円規模／投資判断まで関与／地方不動産再生／自己勘定投資／ホテル・観光資産／立ち上げフェーズ～ 当社は、都心不動産で得た収益を地方不動産へ直接還流させる事業会社です。虎ノ門で立ち上がった不動産営業組織の主軸として、取引を自ら組み立て、投資や運営の意思決定まで踏み込む役割を担います。 ■業務内容 都心エリアを中心に、中規模オフィスビル、ホテル、物流施設、レジデンス一棟など、数億～数十億円規模の不動産売買を担当します。業者・地主・売主・デベロッパー・金融機関・士業との関係構築から、案件発掘、買主探索、デューデリジェンス、契約、決済までを一貫して自走します。 案件によっては仲介にとどまらず、自社での取得可否を含む投資判断、開発企画、運営チームとの連携にも関与。さらに、庄内や砥部など地方エリアにおける遊休不動産や観光資産の自己勘定投資では、仕入れから運営、エリアマネジメントまでを推進します。営業・投資・企画の境界が薄く、案件ごとに最適な形を自ら考え、意思決定していく役割です。 不動産の全領域──仕入れ、企画、開発、仲介、コンサルティング、さらには引き渡し後のアセット管理にいたるまで、一人の担当者が「一気通貫」で責任を持ち、裁量を動かすことができます！ ■働き方 ・都心と地方を行き来するフィールドワーク：月に1回程度。1～2泊程度。※2026年7月時点の実績 ・完全なフレックス制で、出社義務もありません。自分のカレンダーに予定を入れ、自分で仕事のスケジュールを組み立てて動くため、業務量に応じた残業や休みのコントロールができます。 ※まだ立ち上げたばかりの事業となるため、上記いずれも今後変わる可能性はあります。 ○社員の生い立ちから当社を選んだ理由、他社との違い、そして実際の働き方までリアルに語った内容のインタビュー記事です！ URL：https://note.com/shonai_group/n/n7d3efec7d478 ■報酬 PJ 利益に対する規定料率で、インセンティブを支給します。上限は設けていません。基本給に加えて、自分の数字をそのまま自分の報酬に転換できる設計です。 出た利益（案件取得にかかった営業費用、諸経費、コーポレートコストを差し引いた利益）に対して10～15%程度が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 SHONAI SPACE受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～2,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記の他に成果に基づき「インセンティブ賞与」が支給（賞与を含めると年収800～2500万想定／個人の成果により変動可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【まちづくり事業者に、地域を編集し稼ぐ力を。】■事業内容： 当社は「都市部で稼ぎ、その利益を地方へ還流させる仕組み」を構築してます。◇都心資本と地方資源を循環させる不動産開発・運用基盤の構築◇ホテル・旅館の企画運営および地方不動産の再生・活用による観光価値の創出◇開発・運営ノウハウを活用した施設運営受託・事業支援。