株式会社お宝創庫
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設立
- 2025年
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従業員数
- 872名
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平均年齢
- -歳
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株式会社お宝創庫
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該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
【正社員チャレンジ大歓迎】リユース販売店『メディオ!』の店舗販売スタッフ/ホビー関連商品取り扱い多数
対象
【接客業経験者大歓迎】【学歴不問】販売接客や店舗運営業務で活躍・キャリアアップに挑戦したい方
勤務地
【岡山県内にある、メディオ!倉敷沖新店・十日市店・西市店のいずれか】◇メディオ! 倉敷沖新店└岡山県倉敷市東富井805番地2◇メディオ!十日市店└岡山県岡山市北区岡南町2丁目299-1(TSUTAYA十日市店様店舗内)◇メディオ !西市店└岡山県岡山市南区西市411受動喫煙対策:店舗内全面禁煙(屋外喫煙所あり)
最寄り駅
西富井駅、清輝橋駅、備前西市駅
給与
年収400万円(2年目/20代/一般社員)
年収450万円(3年目/30代/店長)
事業
【総合リユースショップ】ゲーム機器/ゲームソフト/トレーディングカード/玩具/雑貨/アパレルの販売およびリユース
離職率5.3%☆髪色ネイルも自由☆賞与毎年支給☆
アニメ好き必見!趣味を仕事にする魅力を捜査せよ!
今回捜査するのは、岡山県内に3店舗展開している『メディオ!』”ホビー”商品に強い、リユース販売店だ。 ここにはフィギュアやプラモデル、トレーディングカードへの愛情をきっかけに入社した社員が多いらしい。サブカル好きが集まっているってことか…。ガンオタの僕にもピッタリだ! よし……潜入捜査、行きまーす! \店舗拡大に向けた増員/今の店長や課長は、未経験からのキャリアアップだって!?工夫を凝らした店舗運営で、今後も店舗拡大の見込みがあるらしい…!見えるぞ!今から入社する人にもチャンスが見える!! \店舗をまたいだ情報共有/なんと!日報は他店でも見れるシステムになっているのか。お互いに上手くいった運営や接客方法を共有しているからこそ、どの店舗も成長し続けているんだな。 \みんな自分らしく働いている/売り場づくりは店舗に任されているらしい。しかも、店長じゃなくてもアイデアを出せると!!『「これがやりたい!」という想いを実現しやすい会社です』…か。素晴らしいことじゃないか。 どうだい?君も一緒に、この『メディオ!』のさらなる可能性を捜査してみないか?
仕事
~トレカ専門店の店舗運営/賞与年2回(実績4.45ヶ月)/残業月10h程度/研修充実/エンタメ好き歓迎/店長・マネージャーへキャリアアップ可能~ ■概要: 株式会社お宝創庫が運営するトレーディングカード専門店「プレイズ」にて、店舗運営スタッフとして接客・販売・買取など幅広い業務を担います。リユース業界の成長とともに拡大を続ける同社において、トレカという専門性の高い商材を扱いながら、店舗づくりに主体的に関われるポジションです。 ■担当業務: 店舗スタッフとして、来店されたお客様への接客対応や商品管理など、店舗運営全般を担当いただきます。入社後はOJTを通じて基礎から業務を習得し、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■業務内容: ・レジ対応、接客業務 ・商品の品出し、陳列、在庫管理 ・ショーケース対応(高額商品の販売) ・トレカの買取業務、査定 ・売場レイアウトの企画・改善 ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上管理や販促企画の立案 まずは基本業務からスタートし、習熟度に応じてマネジメントやバイヤー業務にも携わります。 ■組織構成: 各店舗には複数名の正社員とアルバイトスタッフが在籍しており、20代~30代を中心に活躍しています。同じ趣味を持つメンバーが多く、風通しの良い環境で協力しながら店舗運営を行っています。 ■キャリアパス: 入社後2~3年を目安に店長職を目指すことが可能です。その後は複数店舗を統括するマネージャー職や、商品価格の決定を担うバイヤー職など、多様なキャリアが用意されています。新規出店も継続しており、早期昇格のチャンスがあります。 ■働き方: シフト制(実働8時間)で、月9~10日休み・年間休日110日を確保。平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスも整っています。髪型・服装自由で、個性を尊重する職場です。 ■仕事の魅力: トレカやアニメ・ゲームといったエンタメに囲まれながら働ける環境が最大の魅力です。趣味を活かして働けるだけでなく、商品の価値を見極める力や市場動向を読む力が身につきます。また、売場づくりや企画にも関われるため、自身のアイデアを店舗運営に直接反映できるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>プレイズ大阪日本橋本店住所:大阪府大阪市浪速区日本橋3-7-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
なんば駅(南海線)、日本橋駅(大阪府)、近鉄日本橋駅
給与
<予定年収>380万円~413万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~250,000円/月20日間勤務想定<想定月額>230,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します■昇給:年1回■賞与:年2回(2024年実績4.51ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・企業メッセージ:近年、環境意識の高まりや価値観の多様化を背景に、リユース業界は着実な成長を続けています。「モノを大切に使う」「次の人へ価値をつなぐ」という考え方は世代を問わず広がり、エンターテインメントやホビー分野においてもリユース市場への期待はますます高まっています。こうした成長市場の中で、当社はゲーム機器・ゲームソフト・トレーディングカード・玩具・雑貨・アパレル・工具など、多彩な商品の販売・リユース事業を展開しています。リアル店舗を拠点に、世代やジャンルを超えた商品を取り扱い、お客様に「楽しさ」や「驚き」を届けることを大切にしています。私たちの使命は、「人生をおもしろくする宝物をとどける。」こと。その想いを実現するため、日々の店舗運営やサービスの質を磨き続けています。
仕事
~工具専門リユース店の店舗マネジメント/裁量を持って店舗運営を担う/生活リズムを整えやすい/年間休日110日/土日休み制度あり/創業以来賞与支給の安定企業~ ■概要: 当社が展開する「エコツール」は、電動工具・作業工具を中心に扱う工具専門のリユースショップです。法人顧客を中心に安定した需要があり、愛知県内を中心に毎年継続した出店を行っています。本ポジションは、エコツール店舗における店長または店長候補として、店舗運営全般を担っていただく管理職採用です。小売業・サービス業等での店舗マネジメント経験を活かし、より裁量の大きな環境で店舗づくりに挑戦できます。 ■担当業務: 日々のオペレーションだけでなく、「どうすれば売上が伸びるか」「働きやすい店舗になるか」を考え、主体的に改善を推進していただきます。 ■業務内容: ・売場づくり、商品レイアウトの設計・改善 ・スタッフ(正社員・アルバイト)の育成、シフト管理 ・売上・在庫・数値管理 ・工具の買取査定、接客対応(現場理解を重視) ・オークションサイトへの出品管理 ・本部と連携した販促施策の実行 ■組織構成: 各店舗に店長1名+複数名のスタッフ体制 ※ベテランの方もいるので安心して就業いただけます。 ■キャリアパス: 入社後は店長または店長候補としてスタートし、複数店舗を統括するポジションや、本部ポジション(教育・運営企画等)へのキャリアアップも可能です。店舗拡大フェーズのため、マネジメント経験を活かせるポストが生まれやすい環境です。 ■働き方: 勤務時間は8:30~20:00のシフト制(実働8時間)。店舗勤務のため土日出勤が基本ですが、年間6日まで土日に休める「ウィークエンド休暇制度」があります。多くの店舗では水曜日が定休日となっており、平日固定休に近い運用です。小売・飲食業と比較しても遅すぎない閉店時間で、生活リズムを整えやすい勤務体系です。 ■魅力: 単なる現場管理ではなく、「店舗経営」に近い立場で裁量を持てる点が最大の魅力です。創業以来賞与支給を継続している安定基盤がありつつ、成果に応じた評価・報奨金制度も整っています。これまでの店長経験を活かし、より長期的に腰を据えて働きたい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>エコツール知立店住所:愛知県知立市山町小林27-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三河知立駅、知立駅、牛田駅(愛知県)
給与
<予定年収>380万円~413万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~250,000円/月20日間勤務想定<想定月額>230,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・企業メッセージ:近年、環境意識の高まりや価値観の多様化を背景に、リユース業界は着実な成長を続けています。「モノを大切に使う」「次の人へ価値をつなぐ」という考え方は世代を問わず広がり、エンターテインメントやホビー分野においてもリユース市場への期待はますます高まっています。こうした成長市場の中で、当社はゲーム機器・ゲームソフト・トレーディングカード・玩具・雑貨・アパレル・工具など、多彩な商品の販売・リユース事業を展開しています。リアル店舗を拠点に、世代やジャンルを超えた商品を取り扱い、お客様に「楽しさ」や「驚き」を届けることを大切にしています。私たちの使命は、「人生をおもしろくする宝物をとどける。」こと。その想いを実現するため、日々の店舗運営やサービスの質を磨き続けています。
仕事
~工具専門リユース店の店舗マネジメント/裁量を持って店舗運営を担う/生活リズムを整えやすい/年間休日110日/土日休み制度あり/創業以来賞与支給の安定企業~ ■概要: 当社が展開する「エコツール」は、電動工具・作業工具を中心に扱う工具専門のリユースショップです。法人顧客を中心に安定した需要があり、愛知県内を中心に毎年継続した出店を行っています。本ポジションは、エコツール店舗における店長または店長候補として、店舗運営全般を担っていただく管理職採用です。小売業・サービス業等での店舗マネジメント経験を活かし、より裁量の大きな環境で店舗づくりに挑戦できます。 ■担当業務: 日々のオペレーションだけでなく、「どうすれば売上が伸びるか」「働きやすい店舗になるか」を考え、主体的に改善を推進していただきます。 ■業務内容: ・売場づくり、商品レイアウトの設計・改善 ・スタッフ(正社員・アルバイト)の育成、シフト管理 ・売上・在庫・数値管理 ・工具の買取査定、接客対応(現場理解を重視) ・オークションサイトへの出品管理 ・本部と連携した販促施策の実行 ■組織構成: 各店舗に店長1名+複数名のスタッフ体制 ※ベテランの方もいるので安心して就業いただけます。 ■キャリアパス: 入社後は店長または店長候補としてスタートし、複数店舗を統括するポジションや、本部ポジション(教育・運営企画等)へのキャリアアップも可能です。店舗拡大フェーズのため、マネジメント経験を活かせるポストが生まれやすい環境です。 ■働き方: 勤務時間は8:30~20:00のシフト制(実働8時間)。店舗勤務のため土日出勤が基本ですが、年間6日まで土日に休める「ウィークエンド休暇制度」があります。多くの店舗では水曜日が定休日となっており、平日固定休に近い運用です。小売・飲食業と比較しても遅すぎない閉店時間で、生活リズムを整えやすい勤務体系です。 ■魅力: 単なる現場管理ではなく、「店舗経営」に近い立場で裁量を持てる点が最大の魅力です。創業以来賞与支給を継続している安定基盤がありつつ、成果に応じた評価・報奨金制度も整っています。これまでの店長経験を活かし、より長期的に腰を据えて働きたい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>エコツール笠寺店住所:愛知県名古屋市南区千竈通7丁目5-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
笠寺駅、本笠寺駅、桜駅(愛知県)
給与
<予定年収>380万円~413万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~250,000円/月20日間勤務想定<想定月額>230,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・企業メッセージ:近年、環境意識の高まりや価値観の多様化を背景に、リユース業界は着実な成長を続けています。「モノを大切に使う」「次の人へ価値をつなぐ」という考え方は世代を問わず広がり、エンターテインメントやホビー分野においてもリユース市場への期待はますます高まっています。こうした成長市場の中で、当社はゲーム機器・ゲームソフト・トレーディングカード・玩具・雑貨・アパレル・工具など、多彩な商品の販売・リユース事業を展開しています。リアル店舗を拠点に、世代やジャンルを超えた商品を取り扱い、お客様に「楽しさ」や「驚き」を届けることを大切にしています。私たちの使命は、「人生をおもしろくする宝物をとどける。」こと。その想いを実現するため、日々の店舗運営やサービスの質を磨き続けています。
仕事
月次決算経験者募集/ワークライフバランスを大切にできる職場/リユース事業で店舗拡大 ■概要: リユース企業にて次世代を担う経理職を募集します ■担当業務: ・経理:仕訳入力、銀行振込、経費精算、月次・年次決算 ・税務:e-Tax電子納税、税務問合せ対応、各種届出書類作成 ■業務内容詳細: ・管理本部経理課にて、経理業務全般および税務を幅広くご担当いただきます。仕訳入力、経費精算チェックから経営管理資料の作成まで、企業経営の基盤を支える重要なポジションをお任せします。 ■組織構成: 経理部門には4名(50代2名、40代2名)が活躍中です。入社後は課長および係長がOJTを実施します。 ■キャリアパス: ・月次経理業務の実務担当(一般、主任級)→会計基準や税法に即した処理、仕訳チェック等(係長級)→ 仕訳等の承認、役員会資料作成、計算書類作成ほか(課長級) ■働き方、就業環境: ・週休2日制で土日祝休み。年末年始やGW、夏季休暇もあり、プライベートも充実させることができます。基本的に残業は月10時間程度と少なめで働きやすい環境が整っています。※第3/第5土曜日のみ出社となります。 ■仕事の魅力: ・当社での経理事務スタッフとしての仕事は、PCスキルを活かして安定して働ける点が魅力です。土日祝休みで残業も少なく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。また、経理の専門職やリーダーポジションを目指してキャリアアップできるチャンスがあります。社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい職場環境が整っています。 ■当社の特徴: ・当社では、現場とバックオフィスが密接につながり、互いに支え合う文化があります。売上や在庫、仕入れの動きはすべて経理の仕事と直結しており、自分の業務が店舗運営や経営判断に活かされていることを実感できます。単なるルーティンワークではなく、改善提案や仕組みづくりにも関われる環境です。 ■当社の強みとやりがい: 多様な商品と店舗を展開する当社では、経理として幅広い経験を積むことができます。日常業務を通じて事業全体を俯瞰し、成長を数字で支える実感を得られる環境です。「好き」を大切にする会社を、数字の力で支えたい。そんな想いを持つ方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お宝創庫名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目38番5号 ACN名駅ビル7階勤務地最寄駅:JR/名鉄/近鉄/地下鉄線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
国際センター駅、名鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)
給与
<予定年収>450万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円/月20日間勤務想定<想定月額>240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・企業メッセージ:近年、環境意識の高まりや価値観の多様化を背景に、リユース業界は着実な成長を続けています。「モノを大切に使う」「次の人へ価値をつなぐ」という考え方は世代を問わず広がり、エンターテインメントやホビー分野においてもリユース市場への期待はますます高まっています。こうした成長市場の中で、当社はゲーム機器・ゲームソフト・トレーディングカード・玩具・雑貨・アパレル・工具など、多彩な商品の販売・リユース事業を展開しています。リアル店舗を拠点に、世代やジャンルを超えた商品を取り扱い、お客様に「楽しさ」や「驚き」を届けることを大切にしています。私たちの使命は、「人生をおもしろくする宝物をとどける。」こと。その想いを実現するため、日々の店舗運営やサービスの質を磨き続けています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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