一般社団法人メディカルアライアンス 【東京都】 の求人・中途採用情報

【はじめに】 同社は急速に発展する医療DXへの対応と、患者さま・医療機関・関連事業者との円滑な連携を一層強化するため、効率的かつ安全性の高いIT基盤の整備・運用を経営の重要戦略として推進しています。 情報システムの安定稼働はもとより、電子カルテやセキュリティ対策など、医療の現場を支える多様な領域において、最新技術の活用と継続的な改善を重視しています。 【業務内容】 ・IT全般に関するルールの設計、策定、および継続的な見直し 　（情報セキュリティポリシー、デバイス管理基準、アカウント運用ルールなど） ・IT運用部隊(ヘルプデスク、キッティング、アカウント管理、SaaS運用保守など) の業務フローの最適化 ・全社的なITルールの浸透・啓蒙活動、およびシャドーITの監視を含むコンプライア ンス統制 ・IT資産(ハードウェア・ソフトウェアライセンス)の適正な管理 ・各種ベンダー コントロール ・チームマネジメント 【デジタル戦略部のミッション】 私たちデジタル戦略部は、組織の情報資産を守り、全従業員の生産性を最大化するIT環境を構築・維持し、企業の信頼性向上を目指しています。 ・ITガバナンスの構築 企業として求められる情報セキュリティ水準を担保し、SaaSを含む全てのIT資産利用におけるルールを策定、浸透させます。 ・全社的な業務基盤の提供 社内コミュニケーションツール、情報共有ポータル、PCなどのデバイス管理を通じ、部門間の円滑な連携と効率的な業務遂行を可能にする基盤を提供します。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～410,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞382,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 同社は急速に発展する医療DXへの対応と、患者さま・医療機関・関連事業者との円滑な連携を一層強化するため、効率的かつ安全性の高いIT基盤の整備・運用を経営の重要戦略として推進しています。 情報システムの安定稼働はもとより、電子カルテやセキュリティ対策など、医療の現場を支える多様な領域において、最新技術の活用と継続的な改善を重視しています。 【業務内容】 ・IT全般に関するルールの設計、策定、および継続的な見直し 　（情報セキュリティポリシー、デバイス管理基準、アカウント運用ルールなど） ・IT運用部隊(ヘルプデスク、キッティング、アカウント管理、SaaS運用保守など) の業務フローの最適化 ・全社的なITルールの浸透・啓蒙活動、およびシャドーITの監視を含むコンプライア ンス統制 ・IT資産(ハードウェア・ソフトウェアライセンス)の適正な管理 ・各種ベンダー コントロール 【デジタル戦略部のミッション】 私たちデジタル戦略部は、組織の情報資産を守り、全従業員の生産性を最大化するIT環境を構築・維持し、企業の信頼性向上を目指しています。 ・ITガバナンスの構築 企業として求められる情報セキュリティ水準を担保し、SaaSを含む全てのIT資産利用におけるルールを策定、浸透させます。 ・全社的な業務基盤の提供 社内コミュニケーションツール、情報共有ポータル、PCなどのデバイス管理を通じ、部門間の円滑な連携と効率的な業務遂行を可能にする基盤を提供します。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～418,600円＜月給＞300,000円～418,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 同社にて経営陣や事業部門が迅速かつ正確な意思決定を行うための「データ基盤の構築」と、意思決定を導く「レポーティング・分析業務」をお任せします。 まずは現状のスキルに合わせたExcel・スプレッドシートでの集計業務からスタートし、段階的にモダンなデータ技術（SQL、BI、BigQuery等）を用いた業務へとステップアップも可能です◎ 【業務内容】 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた集計・レポート作成 ・既存レポートや定常集計の運用 ・SQL、BIを用いたデータ分析 ・分析用データの作成補助 ・各部署からの依頼に基づく集計・レポート作成 ・既存のスプレッドシート集計や手作業レポートの見直し・効率化 ・事業部門・管理部門との要件確認、集計条件の整理 ・データ定義や集計手順のドキュメント化 【本求人の魅力】 ・医療業界の経営支援に携われるポジション ・数値分析と業務改善の両方に関わることができる ・経営判断に関わる会議資料作成など、高い視座で業務に取り組める ・将来的にリーダー・マネジメント職へのキャリアアップが可能 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,600円～496,100円＜月給＞302,600円～496,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。（月給が50万円未満の場合）　（月給が50万円を超える場合は業務手当128,200円～149,200円/月45時間を支給いたします）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 同社にてクリニック運営を支えるデータ管理体制の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 ドクター・現場スタッフの情報管理や売上分析を通じて、クリニックの生産性向上と円滑な運営を支えるポジションです。数値管理や業務改善の経験を活かしながら、将来的にはチームマネジメントにも携わっていただきます。 【業務内容】 ・売上や来院数などのデータの収集・管理 ・上記データなどの分析に基づいたクリニック運営のサポート ・インセンティブ（報奨金）の計算 ・役員会議で使用する資料の作成 ・チームマネジメント　など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 【本求人の魅力】 ・医療業界の経営支援に携われるポジション ・数値分析と業務改善の両方に関わることができる ・経営判断に関わる会議資料作成など、高い視座で業務に取り組める ・将来的にリーダー・マネジメント職へのキャリアアップが可能 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞486万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞345,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 私たちの仕事は、クリニックの「成長」を創ること。 新規出店時の物件開発や内装計画の推進から、開院後の施設運営・メンテナンス管理まで、クリニック運営の基盤を支える重要な役割を担っています。 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 出店計画や投資判断、コスト最適化、組織マネジメントなど、一つひとつの意思決定が売上・収益・ブランド価値に直結するため、経営視点 を持って組織を牽引していただきます。 【業務内容】 ■組織マネジメント ・店舗開発部門の組織運営およびメンバー育成 ・業務フローの構築、改善 ・KPI管理および目標達成に向けた進捗管理 ・関係部署との連携強化およびプロジェクト推進 ■契約・管理 ・出店エリア・物件のリサーチ、選定 ・不動産会社、貸主との窓口対応業務 ・契約締結・更新・条件変更の推進 ・既存契約の管理・最適化 ・出店戦略の立案 ■改装・メンテナンスチーム ・各クリニックの設備不具合対応 ・修繕手配 ・内装・レイアウト変更の調整 ・原状回復・区画整理対応 ・業者との折衝 ・コスト管理 ・施設関連の問い合わせ対応 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞768万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,300円～501,100円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：153,800円～198,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,100円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 新規クリニックの出店準備から、開院後の設備管理やメンテナンス対応まで、クリニック運営を幅広くサポートするポジションです。 店舗開発担当は、「攻め（出店）」と「守り（運営サポート）」の両方を担う部署です。 物件選定や契約管理、設備対応などを通じて、クリニックが安心して運営できる環境づくりを支えていただきます。 また、物件・不動産・契約・内装・設備など幅広い知識を身につけることができるため、専門性を高めながら成長できる環境です。 【業務内容】 ■契約・管理 出店エリア・物件のリサーチ、選定 不動産会社、貸主との窓口対応業務 契約締結・更新・条件変更の推進 既存契約の管理・最適化 出店戦略の立案 ■改装・メンテナンスチーム 各クリニックの設備不具合対応 修繕手配 ・内装・レイアウト変更の調整 原状回復・区画整理対応 ・業者との折衝 コスト管理 ・施設関連の問い合わせ対応 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～643万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～496,100円＜月給＞300,000円～496,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

◆業務内容 ・経理チームや係のマネジメント ・月次決算および年次決算関連業務 ・新規事業の会計・税務処理の検討 ・税理士・監査法人対応 ・税務申告対応 ・税務署問い合わせ対応 など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 ◆当社について ”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制月給が50万円を超える場合は業務手当（45時間分/\128,500～\180,400）を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,000円～653,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞462,000円～703,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします