一般社団法人メディカルアライアンス の求人・中途採用情報

【医療機関の成長を支える／未経験歓迎・SNS運用からデータ分析や集客コンサルまで習得可能／私服勤務可／社員割引あり】 【はじめに】 同社の美容クリニック向けのSNSマーケティング担当として、集客向上に向けた企画から実行、分析まで一貫して担っていただきます。 【業務内容】 ・美容クリニックのSNSを使用した集客コンサルティング ・集客データの分析、改善提案 ・マーケティング施策やブランディング施策の企画・実行支援 ・SNSや広告、Web施策など各種マーケティング戦略の立案 ・プロジェクトの進行管理・資料作成 ・美容医療業界やマーケティングの最新トレンドのリサーチ 【本求人の魅力】 美容医療業界の最前線でマーケティング実務に携われるポジションです。未経験からSNS運用、データ分析、広告・Webマーケティング、コンサルティングまで幅広い知識を習得でき、市場価値向上につながります。集客成果に直結する業務のため、自身の提案や分析結果が成果として見えやすい点も魅力です。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞362万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 財務部のリーダーとして、まずは資金管理業務全般から始まり、将来的にはディレクター（課長職）へステップアップしてご活躍いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・事業会社およびグループ会社の資金管理、資金繰り管理 ・ネットバンキングによる送金業務 ・財務部門に関する特命事項、レポートラインでの報告 ・役員会への報告資料作成 ・スタッフマネジメント（3～4名）等 ※適性・ご経験・能力に応じて順次業務をお任せする想定です。 【キャリアパス】 入社後は財務部のリーダーポジションとして資金管理業務を中心に経験を積み、その後はディレクター（課長職）へのステップアップを想定しています。財務領域の専門性に加え、部門マネジメントや経営層との折衝経験を積むことで、組織運営を担う人材としてキャリアを築ける環境です。 【ポジション魅力】 単なる資金管理担当ではなく、将来的なディレクター候補として部門運営や組織マネジメントに携われる点が大きな魅力です。 事業会社およびグループ会社を横断した資金繰り管理や経営層向け資料作成を通じて、経営視点を養うことができます。 財務実務に加え、3～4名のマネジメント経験を積めるため、財務スペシャリストとしてだけでなく、管理職としてのキャリア形成も可能です。また、医療業界の成長をバックオフィスから支える社会貢献性の高い仕事に携われます。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンスは、「一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために」を掲げ、自由診療を中心とする医療機関に対してバックオフィス支援を行う組織です。クリニックの成長と医療サービス品質向上を支援し、医療と経営の調和を実現することを目指しています。ミッションとして、医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぐこと、人材育成による業界発展への貢献、テクノロジーとデータ活用による業務革新を掲げています。また、「すべての人が、信頼できる医療とつながる社会を実現する」というビジョンのもと、中立性・連携・持続性・開放性・誠実性を重視した組織運営を行っています。 変更の範囲：※組織変更や異動に伴い、事業に関連する業務範囲で変更となる場合があります（出向含む）。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞461,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 同社にてイベント企画課のメンバーとして、社員向けイベントや研修の企画から運営まで一貫して担当していただきます。関係部署や各委員会と連携しながら、組織活性化や人材育成に貢献する役割をお任せします。 【業務内容】 ・各委員会活動のサポート（エンゲージメント推進委員会／技術向上委員会／高難度手術導入委員会など） ・Awardsの企画運営 ・入職ドクターオリエンテーションの企画運営 ・入社式の企画運営 ・業務委託元の大手美容外科における研修企画運営（チームビルディング講習会／オペ技術向上研究会／エキスパートセミナーなど） ・社会貢献活動の運営補助 【組織構成】 SNSマーケティング部 イベント企画課への配属予定です。社員エンゲージメント向上や研修企画を推進する組織であり、関係部署と連携しながらイベント運営を行う環境です。 【本求人の魅力】 イベントや研修の企画から運営まで一貫して携われるため、企画力・調整力・ファシリテーション力を幅広く身につけられる環境です。自ら企画した施策が社員満足度向上や組織変革につながる実感を得られる点も魅力です。また、多くの関係者と関わりながらプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞362万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

～医療業界支援／データドリブン経営推進／BigQuery・BI活用環境～ 【はじめに】 経営層や事業部門が迅速かつ正確な意思決定を行うための「データ基盤の構築」と、意思決定を導く「データ活用および業務効率化」をお任せします。 経営層や各事業部門と連携しながら、データ基盤の構築・運用、BI環境の整備、データ分析に加え、各部署の業務課題を把握し、システムやツールを活用した業務 自動化・効率化を推進していただくポジションです。 【業務内容】 全社の意思決定を支えるデータ分析課にて、経営層・事業部門と連携しながらデータ基盤構築とデータ活用推進をお任せします。 ・BigQueryを中心としたDWH／データ基盤の設計・開発・運用 ・各種データソースからのデータ連携、ETL／ELT設計・運用 ・Metabase、Looker Studio、Tableau等によるBIダッシュボード構築 ・データ分析、データ抽出依頼への対応 ・GAS、API、クラウドサービスを活用した業務自動化 ・要件整理、関係部署との調整、プロジェクト推進 ・チームメンバーのレビュー、技術支援、ナレッジ共有 【本求人の魅力】 経営判断に直結するデータ分析・活用に携わり、自ら構築した基盤や分析結果が事業成果へつながる実感を得られる環境です。美容クリニックをはじめ幅広い事業データを扱うため、多様な分析経験を積むことができます。また、数十億円規模の事業運営を支えるデータ活用や業務改善を推進でき、技術力と事業理解の双方を高められます。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。また私服勤務も可能です◎ 【同法人について】 同法人 は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：397,000円～535,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞422,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。（月給が50万円未満の場合）　（月給が50万円を超える場合は業務手当141,000円～150,000円/月45時間を支給いたします）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 本ポジションでは採用戦略担当として、 様々な職種・ポジションにおける母集団形成や採用データの集計・分析、企画立案～実行 まで担当いただきます。 当部署では医師や中途・キャリア採用など、グループ全体の採用業務を行っており、さまざまな採用に携わることで幅広い経験を 積むことができます。 また、積極的にジョブローテーションを実施しており、採用業務の幅を広げながら、法人全体の成長に貢献できるやりがいのある仕 事です。 【業務内容】 大手美容クリニックの人事採用戦略・企画 ・採用データの集計分析・可視化 ・母集団形成施策（採用広告運用、求人媒体戦略） ・選考プロセス設計 ・採用サイトのWEBディレクション、施策実行 ・部内のオペレーション改善による業務効率化 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞389万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,200円～320,000円＜月給＞294,200円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 同社は急速に発展する医療DXへの対応と、患者さま・医療機関・関連事業者との円滑な連携を一層強化するため、効率的かつ安全性の高いIT基盤の整備・運用を経営の重要戦略として推進しています。 情報システムの安定稼働はもとより、電子カルテやセキュリティ対策など、医療の現場を支える多様な領域において、最新技術の活用と継続的な改善を重視しています。 【業務内容】 ・IT全般に関するルールの設計、策定、および継続的な見直し 　（情報セキュリティポリシー、デバイス管理基準、アカウント運用ルールなど） ・IT運用部隊(ヘルプデスク、キッティング、アカウント管理、SaaS運用保守など) の業務フローの最適化 ・全社的なITルールの浸透・啓蒙活動、およびシャドーITの監視を含むコンプライア ンス統制 ・IT資産(ハードウェア・ソフトウェアライセンス)の適正な管理 ・各種ベンダー コントロール 【デジタル戦略部のミッション】 私たちデジタル戦略部は、組織の情報資産を守り、全従業員の生産性を最大化するIT環境を構築・維持し、企業の信頼性向上を目指しています。 ・ITガバナンスの構築 企業として求められる情報セキュリティ水準を担保し、SaaSを含む全てのIT資産利用におけるルールを策定、浸透させます。 ・全社的な業務基盤の提供 社内コミュニケーションツール、情報共有ポータル、PCなどのデバイス管理を通じ、部門間の円滑な連携と効率的な業務遂行を可能にする基盤を提供します。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～418,600円＜月給＞300,000円～418,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 同社は急速に発展する医療DXへの対応と、患者さま・医療機関・関連事業者との円滑な連携を一層強化するため、効率的かつ安全性の高いIT基盤の整備・運用を経営の重要戦略として推進しています。 情報システムの安定稼働はもとより、電子カルテやセキュリティ対策など、医療の現場を支える多様な領域において、最新技術の活用と継続的な改善を重視しています。 【業務内容】 ・IT全般に関するルールの設計、策定、および継続的な見直し 　（情報セキュリティポリシー、デバイス管理基準、アカウント運用ルールなど） ・IT運用部隊(ヘルプデスク、キッティング、アカウント管理、SaaS運用保守など) の業務フローの最適化 ・全社的なITルールの浸透・啓蒙活動、およびシャドーITの監視を含むコンプライア ンス統制 ・IT資産(ハードウェア・ソフトウェアライセンス)の適正な管理 ・各種ベンダー コントロール ・チームマネジメント 【デジタル戦略部のミッション】 私たちデジタル戦略部は、組織の情報資産を守り、全従業員の生産性を最大化するIT環境を構築・維持し、企業の信頼性向上を目指しています。 ・ITガバナンスの構築 企業として求められる情報セキュリティ水準を担保し、SaaSを含む全てのIT資産利用におけるルールを策定、浸透させます。 ・全社的な業務基盤の提供 社内コミュニケーションツール、情報共有ポータル、PCなどのデバイス管理を通じ、部門間の円滑な連携と効率的な業務遂行を可能にする基盤を提供します。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～410,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞382,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 同社にて経営陣や事業部門が迅速かつ正確な意思決定を行うための「データ基盤の構築」と、意思決定を導く「レポーティング・分析業務」をお任せします。これまでのスキルに合わせたExcel・スプレッドシートでの集計業務からスタートし、段階的にモダンなデータ技術（SQL、BI、BigQuery等）を用いた業務へとステップアップが可能です◎ 【業務内容】 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた集計・レポート作成 ・既存レポートや定常集計の運用 ・SQL、BIを用いたデータ分析 ・分析用データの作成補助 ・各部署からの依頼に基づく集計・レポート作成 ・既存のスプレッドシート集計や手作業レポートの見直し・効率化 ・事業部門・管理部門との要件確認、集計条件の整理 ・データ定義や集計手順のドキュメント化 未経験の領域にも積極的に挑戦しながら、着実に専門性を高めていくことができますのでご安心ください。 【本求人の魅力】 ・作成、提供したデータや分析結果が、実際の事業運営や意思決定に活用され、直接的に利益や成果につながることを実感できる ・業務委託先である美容クリニックをはじめ、さまざまな事業・クライアントのデータを扱うため、幅広いデータ分析の経験を積むことができる。 ・数十億円規模の事業運用に関わるデータを扱い、大規模な運用を支える経験を積むこともできる ・自主的な学習・スキルアップも評価する制度を整えており、SQLやBI、BigQueryなどのデータ分析スキルを自ら学び、業務に活かしていく姿勢も評価につながります！ 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。また私服勤務も可能です◎ 【同法人について】 同法人 は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～460,000円＜月給＞340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。（月給が50万円未満の場合）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 同社にてクリニック運営を支えるデータ管理体制の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 ドクター・現場スタッフの情報管理や売上分析を通じて、クリニックの生産性向上と円滑な運営を支えるポジションです。数値管理や業務改善の経験を活かしながら、将来的にはチームマネジメントにも携わっていただきます。 【業務内容】 ・売上や来院数などのデータの収集・管理 ・上記データなどの分析に基づいたクリニック運営のサポート ・インセンティブ（報奨金）の計算 ・役員会議で使用する資料の作成 ・チームマネジメント　など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 【本求人の魅力】 ・医療業界の経営支援に携われるポジション ・数値分析と業務改善の両方に関わることができる ・経営判断に関わる会議資料作成など、高い視座で業務に取り組める ・将来的にリーダー・マネジメント職へのキャリアアップが可能 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞486万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞345,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 新規クリニックの出店準備から、開院後の設備管理やメンテナンス対応まで、クリニック運営を幅広くサポートするポジションです。 店舗開発担当は、「攻め（出店）」と「守り（運営サポート）」の両方を担う部署です。 物件選定や契約管理、設備対応などを通じて、クリニックが安心して運営できる環境づくりを支えていただきます。 また、物件・不動産・契約・内装・設備など幅広い知識を身につけることができるため、専門性を高めながら成長できる環境です。 【業務内容】 ■契約・管理 出店エリア・物件のリサーチ、選定 不動産会社、貸主との窓口対応業務 契約締結・更新・条件変更の推進 既存契約の管理・最適化 出店戦略の立案 ■改装・メンテナンスチーム 各クリニックの設備不具合対応 修繕手配 ・内装・レイアウト変更の調整 原状回復・区画整理対応 ・業者との折衝 コスト管理 ・施設関連の問い合わせ対応 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～643万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～496,100円＜月給＞300,000円～496,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします

【はじめに】 私たちの仕事は、クリニックの「成長」を創ること。 新規出店時の物件開発や内装計画の推進から、開院後の施設運営・メンテナンス管理まで、クリニック運営の基盤を支える重要な役割を担っています。 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 出店計画や投資判断、コスト最適化、組織マネジメントなど、一つひとつの意思決定が売上・収益・ブランド価値に直結するため、経営視点 を持って組織を牽引していただきます。 【業務内容】 ■組織マネジメント ・店舗開発部門の組織運営およびメンバー育成 ・業務フローの構築、改善 ・KPI管理および目標達成に向けた進捗管理 ・関係部署との連携強化およびプロジェクト推進 ■契約・管理 ・出店エリア・物件のリサーチ、選定 ・不動産会社、貸主との窓口対応業務 ・契約締結・更新・条件変更の推進 ・既存契約の管理・最適化 ・出店戦略の立案 ■改装・メンテナンスチーム ・各クリニックの設備不具合対応 ・修繕手配 ・内装・レイアウト変更の調整 ・原状回復・区画整理対応 ・業者との折衝 ・コスト管理 ・施設関連の問い合わせ対応 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞768万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,300円～501,100円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：153,800円～198,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,100円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。■残業手当：1分毎に支給いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。■ミッション・ビジョン【ミッション】・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する【ビジョン】すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する■価値観・行動指針・中立性特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施・連携医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現・持続性単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート・開放性業界知見を共有し学びあう文化を育成・誠実性クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします