ＩＮＴＬＯＯＰ　Ｐｒｏｊｅｃｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

《ITプロジェクトの上流工程に特化/定年後も見据え、給与を落とさず長期就業したい方に/東証グロース上場》 ◇今までのPL／PM／PMO経験をそのまま生かせるポジションです。 ◇65歳までの再雇用制度があるため、安心して長く就業することが可能です。 ■INTLOOPのPMOの特長 「日本一PMO人材供給力がある会社」 INTLOOPは、48,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、うち常時30%近くをPMO対応をできる人材で占めております。これは国内最大規模であり、日々お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。 また、当社PMOは体制図の穴（コンサル/SE/PG等）を埋めるための”フリーランス人材提案”を武器とし、他社との明確な差別化によって本当の意味での”プロジェクト成功請負人”としての地位を築いております。 ■定年年齢について 定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳までPMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を活かせる環境となります。 また、65歳以降は満70歳まで弊社の業務主任責任者（業務委託案件の管理業務）ポジションへの転換、フリーランスとして弊社案件に参画いただくといった選択肢もございます。 ■業務詳細： ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 ■案件事例 特徴：大規模（年間売上数千億～数兆円）メーカー、準公企業（電力・ガス等）、サービス業の案件を多く保有しております ・大手メーカー向けSAP導入PJの総合テストPMO支援 ・大手エネルギー企業向け業務システム開発PJのPM支援 ・エネルギー企業向けシステム開発PMO(ベンダー側)支援 ・住宅業向けインフラ構築PMO支援 ・卸売業向け基幹システムのマイグレーションPJにおけるPMO支援 ■働く環境 ・参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルを組合せたハイブリッド体制での支援が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所： 大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,000円～928,000円＜月給＞571,000円～928,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◎PM代行・支援/PMO実行支援プロジェクトマネジメント人材不足という課題をPM代行/支援、PMO実行支援という形で解決します。◎リソースマネジメント・実行支援（RMO）PM・PMOのみならずプロジェクト成功に必要な業務コンサル・SE・PGのリソース調達も支援します。◎先端技術導入・活用のマネジメント支援生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進するマネジメントを支援します ■ミッション： 「プロジェクト成功請負人として変革と成長を実現する」私たちは、プロジェクトマネジメントの専門家として、お客様のいかなる挑戦も確実に成功へと導き、その先の事業成長を実現します。■特徴（TOPICS）： ◎日本最大規模のプロジェクトマネジメント供給力プロジェクトを成功に導くために欠かせない存在となったプロジェクトマネジメント人材（PM支援・PMO）。INTPMでは、約10,000名のプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材とのネットワークを構築。日本最大級の規模でPMOプロジェクトマネジメント支援サービスを提供しています。◎プロジェクト体制の穴埋め、リソースマネジメントまで可能プロジェクト成功率低下要因の代表格として、必要な人材をアサインできず、工数・スキル不足状態で進行していくことが挙げられます。INTPMのプロジェクトマネジメント人材であれば、人材ソリューションサービスと連携して、プロジェクト成功のための人材供給まで実現します。◎多種多様なフリーランス人材をプロジェクトへタイムリーにアサインお客様毎に多様なプロジェクトがあり、そのフェーズによって人材のニーズが異なります。当社はINTLOOPグループの約49,000名の登録フリーランス人材と協力。プロジェクトマネジメント人材がフェーズごとに適材適所で必要な人数だけアサインが可能。質の高いサービスと、費用を抑える体制づくりでご支援いたします。

《第二新卒可/ITプロジェクトの上流工程に特化/マネジメント経験者歓迎/東証グロース上場》 ■こんな方におすすめです！ 　◆汎用的なマネジメントスキルを身に付けて強みのあるコンサルタントに 　◆業務幅が広く様々な知見と選択肢の広いキャリアパス 　◆昇給率◎成長したい人におススメ！ ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 ■PMOについて PMO とは、プロジェクト成功のために、推進・管理・またPMが正しく意思決定できるための全てのサポートを行う「プロジェクト成功請負人」のことです。 PMやITコンサルタントの下位職種と思われることが多いですが、PMOの実務はPMよりも幅広い範囲をカバーすることが特徴です。 具体的にはプロジェクトの計画や進捗管理、関連部署やチームメンバーの調整、さまざまな課題に対応することが求められます。 ■このお仕事で得られること エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所： 大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～500,000円＜月給＞321,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回■年収モデル：・27歳/コンサルタント/500万円・35歳/シニアコンサルタント/700万円・47歳/マネジャー/1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◎PM代行・支援/PMO実行支援プロジェクトマネジメント人材不足という課題をPM代行/支援、PMO実行支援という形で解決します。◎リソースマネジメント・実行支援（RMO）PM・PMOのみならずプロジェクト成功に必要な業務コンサル・SE・PGのリソース調達も支援します。◎先端技術導入・活用のマネジメント支援生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進するマネジメントを支援します ■ミッション： 「プロジェクト成功請負人として変革と成長を実現する」私たちは、プロジェクトマネジメントの専門家として、お客様のいかなる挑戦も確実に成功へと導き、その先の事業成長を実現します。■特徴（TOPICS）： ◎日本最大規模のプロジェクトマネジメント供給力プロジェクトを成功に導くために欠かせない存在となったプロジェクトマネジメント人材（PM支援・PMO）。INTPMでは、約10,000名のプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材とのネットワークを構築。日本最大級の規模でPMOプロジェクトマネジメント支援サービスを提供しています。◎プロジェクト体制の穴埋め、リソースマネジメントまで可能プロジェクト成功率低下要因の代表格として、必要な人材をアサインできず、工数・スキル不足状態で進行していくことが挙げられます。INTPMのプロジェクトマネジメント人材であれば、人材ソリューションサービスと連携して、プロジェクト成功のための人材供給まで実現します。◎多種多様なフリーランス人材をプロジェクトへタイムリーにアサインお客様毎に多様なプロジェクトがあり、そのフェーズによって人材のニーズが異なります。当社はINTLOOPグループの約49,000名の登録フリーランス人材と協力。プロジェクトマネジメント人材がフェーズごとに適材適所で必要な人数だけアサインが可能。質の高いサービスと、費用を抑える体制づくりでご支援いたします。

◇◆世界共通の『汎用スキル』が身につく！/上流工程に特化/コンサルタント経験を積みたい方に/東証グロース上場◆◇ 【こんな方におススメです】 ◆汎用的なマネジメントスキルを身に付けてコンサルタントを積みたい ◆様々な知見と選択肢の広いキャリアパスを実現したい ◆昇給率◎成長と給与UPを両方叶えたい ■INTLOOPのPMOの特長 「日本一PMO人材供給力がある会社」 INTLOOPは、41,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、うち常時30%近くをPMO対応をできる人材で占めております。これは国内最大規模であり、日々お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。 また、当社PMOは体制図の穴（コンサル/SE/PG等）を埋めるための”フリーランス人材提案”を武器とし、他社との明確な差別化によって本当の意味での”プロジェクト成功請負人”としての地位を築いております。 ■採用背景 大阪は新設間もない拠点となっており、大きな成長フェーズにあるため、将来的には一緒に事業推進や組織拡大の一翼を担っていただく方を歓迎しております。 ■業務詳細： ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 ■案件事例 特徴：大規模（年間売上数千億～数兆円）メーカー、準公企業（電力・ガス等）、サービス業の案件を多く保有しております ・大手メーカー向けSAP導入PJの総合テストPMO支援 ・大手エネルギー企業向け業務システム開発PJのPM支援 ・エネルギー企業向けシステム開発PMO(ベンダー側)支援 ・住宅業向けインフラ構築PMO支援 ・卸売業向け基幹システムのマイグレーションPJにおけるPMO支援 ■働く環境 ・案件によりますが、週3－4日程度のリモートワークが可能です。 ・参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルを組合せたハイブリッド体制での支援が多いです。 ・名古屋から遠い地域（豊田、大垣、浜松、四日市等）の案件へのアサインも可能であるため、お住まいの地域に沿ってあなたにピッタリな案件をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所： 大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～857,000円＜月給＞428,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回■年収モデル：・27歳/コンサルタント/500万円・35歳/シニアコンサルタント/700万円・47歳/マネジャー/1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◎PM代行・支援/PMO実行支援プロジェクトマネジメント人材不足という課題をPM代行/支援、PMO実行支援という形で解決します。◎リソースマネジメント・実行支援（RMO）PM・PMOのみならずプロジェクト成功に必要な業務コンサル・SE・PGのリソース調達も支援します。◎先端技術導入・活用のマネジメント支援生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進するマネジメントを支援します ■ミッション： 「プロジェクト成功請負人として変革と成長を実現する」私たちは、プロジェクトマネジメントの専門家として、お客様のいかなる挑戦も確実に成功へと導き、その先の事業成長を実現します。■特徴（TOPICS）： ◎日本最大規模のプロジェクトマネジメント供給力プロジェクトを成功に導くために欠かせない存在となったプロジェクトマネジメント人材（PM支援・PMO）。INTPMでは、約10,000名のプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材とのネットワークを構築。日本最大級の規模でPMOプロジェクトマネジメント支援サービスを提供しています。◎プロジェクト体制の穴埋め、リソースマネジメントまで可能プロジェクト成功率低下要因の代表格として、必要な人材をアサインできず、工数・スキル不足状態で進行していくことが挙げられます。INTPMのプロジェクトマネジメント人材であれば、人材ソリューションサービスと連携して、プロジェクト成功のための人材供給まで実現します。◎多種多様なフリーランス人材をプロジェクトへタイムリーにアサインお客様毎に多様なプロジェクトがあり、そのフェーズによって人材のニーズが異なります。当社はINTLOOPグループの約49,000名の登録フリーランス人材と協力。プロジェクトマネジメント人材がフェーズごとに適材適所で必要な人数だけアサインが可能。質の高いサービスと、費用を抑える体制づくりでご支援いたします。