川崎重工航空宇宙プロダクションテクノロジー株式会社
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設立
- 2025年
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従業員数
- 172名
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平均年齢
- -歳
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川崎重工航空宇宙プロダクションテクノロジー株式会社
川崎重工航空宇宙プロダクションテクノロジー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【川崎重工業(株)100%出資子会社/転勤なし/残業月平均19.2時間/単身寮・社宅制度・退職金制度など福利厚生◎/自身が携わった機体を見るやりがい】 ■業務内容: 川崎重工グループの一員として、川崎重工業(株)航空宇宙システムカンパニーの製造領域において、航空機(民間向け/防衛向け)の組立工程に関する生産技術業務をお任せします。 本ポジションでは、航空機の組立工程における工程計画・設備計画・作業計画を通じて、設計部門や製造現場と連携しながら最適な生産体制を構築していただきます。 ・航空機組立工程の計画立案(工程計画・日程計画) ・生産に必要な設備・治工具の計画および準備調整 ・作業指示書・作業手順書の作成および改訂 ・設計変更時の調整、製造現場からの改善要求への対応 ・関係部門と連携した生産性向上・品質向上のための改善活動 ■魅力: ・完成機メーカーとして、航空機という高度且つ大きなスケールのモノづくりに携わることができます。自身が関わった工程で製造された航空機が実際に空を飛ぶところを間近で見ることができる、とてもやりがいのある仕事です。 ・キャリアパスとしては、ご本人の志向に応じて、マネジメント(リーダー/管理職)/専門職(生産技術のプロフェッショナル)、いずれのキャリアも選択可能です。 ・航空機分野が未経験の方でも、OJTを通じて業務を習得できる教育体制が整っています。海外エンジニアとの技術連携や折衝の機会もあり、国際的な業務経験を積むことが可能です。(英語でのコミュニケーション機会あり) ■働き方: ・年間休日125日、完全週休2日制(土日休み)でプライベートも大切にできる環境です。 ・充実の教育制度あり。キャリア形成や成長と共に必要とされる知識・技能などを身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県各務原市川崎町1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三柿野駅、蘇原駅、六軒駅(岐阜県)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,630円~370,850円<月給>248,630円~370,850円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業月20時間分を含む■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績6.29か月)■モデル年収(技術系の一例):25歳610万、35歳720万、45歳880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
”川崎重工業の技術DNA” × ”新会社の柔軟性”当社は、川崎重工業株式会社の航空宇宙部門における生産技術の中核を担う新会社として、2025年に設立されました。生産技術に特化した会社として、現場に即した柔軟で的確な対応を可能にする意思決定体制を整えています。川崎重工業株式会社と共に築いてきた信頼と実績をこれからも大切にしながら、より高度なニーズに対応してまいります。大企業の信頼性と新会社の機動力を併せ持つ、安定と挑戦を両立できる会社として、今後も進化を続けてまいります。<事業内容>1. 航空機等の開発、製造、修理、運用、改善に関する生産技術業務2. 生産ライン自働化、省人化の推進、開発、導入に関する業務3. ロボット活用における新技術の基礎研究、開発業務
仕事
【川崎重工業(株)100%出資子会社/転勤なし/残業月平均19.2時間/単身寮・社宅制度・退職金制度など福利厚生◎/自動化技術やシステム開発の最前線】 ■業務概要: ・ロボットシステム開発におけるプロジェクトマネジメント及びエンジニア リング業務に携わっていただきます。 ・開発や引合対応にも関わり、受注した際にはロボットシステムの設計・製作・組立・出荷・現地引渡しまでを一気通貫で、プロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。 <具体的には> ・顧客への受注活動、プレゼン資料作成、折衝 ・見積作成、予算管理 ・案件スケジュールの作成、調整、管理 ・社内関係者及び協力会社等との調整折衝 ・進捗管理 ・納品 ■魅力: ◎自動化技術やシステム開発の最前線で働くことで、常に新しい知識を吸収 しながら、企業の競争力を高め、社会に貢献できる職種です。 ◎社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを進めるので幅広い人脈を築くことができ、ご自身のスキルアップ/キャリアアップにも繋げられます。 ◎ロボットシステム稼働に立ち会うこともあるため、達成感を感じられる職種でもあります。 ■働き方: ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも大切にできる環境です。 ・充実の教育制度あり。キャリア形成や成長と共に必要とされる知識・技能などを身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県各務原市川崎町1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三柿野駅、蘇原駅、六軒駅(岐阜県)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,630円~370,850円<月給>248,630円~370,850円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業月20時間分を含む■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績6.29か月)■モデル年収(技術系の一例):25歳610万、35歳720万、45歳880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
”川崎重工業の技術DNA” × ”新会社の柔軟性”当社は、川崎重工業株式会社の航空宇宙部門における生産技術の中核を担う新会社として、2025年に設立されました。生産技術に特化した会社として、現場に即した柔軟で的確な対応を可能にする意思決定体制を整えています。川崎重工業株式会社と共に築いてきた信頼と実績をこれからも大切にしながら、より高度なニーズに対応してまいります。大企業の信頼性と新会社の機動力を併せ持つ、安定と挑戦を両立できる会社として、今後も進化を続けてまいります。<事業内容>1. 航空機等の開発、製造、修理、運用、改善に関する生産技術業務2. 生産ライン自働化、省人化の推進、開発、導入に関する業務3. ロボット活用における新技術の基礎研究、開発業務
仕事
【川崎重工業(株)100%出資子会社/転勤なし/残業月平均19.2時間/単身寮・社宅制度・退職金制度など福利厚生◎/自身が携わった機体を見るやりがい/年休125日】 ■業務内容: 川崎重工グループの一員として、川崎重工業(株)航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、航空機関連部品(金属板金/機械加工部品)の生産工程に関する生産技術業務をお任せします。 設計部門から届く図面をもとに、どのような工程・設備・治工具を使って部品を製造するかを計画し、製造現場が安全かつ効率的に作業できる環境を整えるポジションです。 ・板金/機械加工工程の工程計画/日程計画立案 ・生産に必要な設備・治工具の計画、準備調整 ・作業指示書・手順書の作成、改訂 ・設計部門との生産性/製造コストなどに関する仕様調整業務(デザインレビュー等) ・製造現場で発生する課題に対する改善検討、関係部署との折衝 ・生産工程の自動化・効率化の推進 ■配属先: 適性や経験に応じて、以下いずれかの課に配属とな <部品計画一課(板金成形)> ・航空機の外板、クリップなどに使用されている板金部品を担当 ・材料:アルミ、鉄、ステンレス、チタン等 <部品計画三課(機械加工)> ・航空機のフレーム、翼の骨格などに使用される構造部品を中心に担当 ・材料:アルミ、鉄、ステンレス、チタン等 ・生産工程の自動化推進にも注力 ■魅力: ・航空機という夢のある製品づくりに携わることができます。自身が計画した工程で部品が制作され、その集合体である航空機が実際に空を飛ぶところを間近で見ることができる、とてもやりがいのある仕事です。 ・航空機を支える大小様々な部品の生産工程を設計し、技術力で品質・コスト改善を実現できる、ものづくりの中核を担うポジションです。 ・航空機の完成機メーカーにおいて業務を行うため、実際の完成機を間近で見ることができる希少な職場環境です。 ・キャリアパスとしては、自身のキャリア志向に基づき、マネジメントポジションへの昇格/専門職(生技のプロフェッショナル)双方の道が選択可能です。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日休み)でプライベートも大切にできる環境です。 ・充実の教育制度あり。キャリア形成や成長と共に必要とされる知識・技能などを身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県各務原市川崎町1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三柿野駅、蘇原駅、六軒駅(岐阜県)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,630円~370,850円<月給>248,630円~370,850円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業月20時間分を含む■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績6.29か月)■モデル年収(技術系の一例):25歳610万、35歳720万、45歳880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
”川崎重工業の技術DNA” × ”新会社の柔軟性”当社は、川崎重工業株式会社の航空宇宙部門における生産技術の中核を担う新会社として、2025年に設立されました。生産技術に特化した会社として、現場に即した柔軟で的確な対応を可能にする意思決定体制を整えています。川崎重工業株式会社と共に築いてきた信頼と実績をこれからも大切にしながら、より高度なニーズに対応してまいります。大企業の信頼性と新会社の機動力を併せ持つ、安定と挑戦を両立できる会社として、今後も進化を続けてまいります。<事業内容>1. 航空機等の開発、製造、修理、運用、改善に関する生産技術業務2. 生産ライン自働化、省人化の推進、開発、導入に関する業務3. ロボット活用における新技術の基礎研究、開発業務
出典:doda求人情報
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