株式会社ＡＩ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ の求人・中途採用情報

◇◆業界・職種未経験歓迎／AI時代のキャリア市場を切り拓く！グループ全体で年商45億達成の急成長ベンチャー◆◇ 当社は、AI時代のキャリアスクール・キャリアコーチングサービス 『シゴトAI』 を運営しています。『シゴトAI』は、AIスキルの習得を通じて、昇給・転職・副業など、一人ひとりのキャリアアップを支援するサービスです。 ■仕事内容 お任せするのは、AIスキルを学びたい方のキャリア相談や受講サポートです。サービスに興味を持っていただいた方とのオンライン面談を通じて、現在の仕事や将来のキャリアに関する悩みを伺い、その方に合った学習プランをご提案します。 ■具体的な業務 〇キャリア相談・受講サポート ・無料講座を受講された方とのオンライン面談 ・現在の仕事やキャリアに関する悩みのヒアリング ・AIスキルを活用したキャリアアップの可能性をご提案 ・最適な講座やプランのご案内 ・入学までのサポート 〇サービス改善への参加 ・面談で寄せられた受講生の声を社内へフィードバック ・講座内容やサポート体制の改善提案 ・マーケティング・コンテンツチームと連携した企画立案 ■未経験でも安心 入社後は、AIやキャリア支援に関する知識、面談の進め方などを学べる研修を用意しています。実際に、営業経験がない状態からスタートし、短期間で成果を上げているメンバーも多数在籍しています。 ※飲食、アパレルなどの接客経験者や学校の先生など、営業未経験も活躍されております。 ■キャリアパス 当社では年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価しています。 20代で部長へ昇進した社員や、新卒1年目で課長になったメンバーも在籍しています。 キャリアパス例 ・入社半年：リーダー ・入社1～1.5年：マネージャー ・入社3～5年：事業責任者 ※営業未経験から入社し、最短3ヶ月でマネージャーへ昇進した実績あり。 ■この仕事の魅力 ・成長市場である「AI×キャリア支援」に携われる ・未経験から提案力・コミュニケーション力が身につく ・人の人生やキャリアに深く関われる ・成果次第で早期昇進・マネジメントに挑戦できる

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,481,896円～5,062,500円固定残業手当/月：43,175円～78,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞休日手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※株式会社ＡＩ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎは、株式会社Ｃｏｐｉａのグループ会社です。https://copia-group.co.jp/about/【事業内容】～AI実務特化型オンラインスクール「シゴトAI」の運営～シゴトAIは、法人向けにAI活用スキルを実務レベルで習得できるオンラインスクールです。AI教育と業務効率化を両立するため、以下の特徴を備えています。＜特徴＞◆実務特化カリキュラム営業・企画・経理など職種別に業務を分解し、AI活用の具体的なユースケースを学習。学んだその日から仕事に活かせます。◆AIによる学習レコメンド職種やスキルに応じて、AIが最適な講座を提案。効率的に学習を進められます。◆専任コーチの伴走サポートLINE・電話・オンライン面談で365日対応。プロンプト改善や業務への落とし込みを支援。◆講義リクエスト対応必要に応じて新しい講義を追加制作。常に最新のAI活用スキルを提供。◆オンライン完結・柔軟な受講環境PC・スマホで受講可能。スキマ時間を活用して学習できます。◆業務効率化の実績営業メール作成時間が4倍短縮、資料作成が3時間→40分など、具体的な改善事例あり。【Valueについて】copiaにはcopi threeというValueがあります。主体性、やり抜く力、ナイスパーソンの3つです。どの職種においても、主体的に自分が何をしたいかでゴールを掲げ、それをイシュー分解してイシューを解いていきながらゴールを自分で達成して頂きます。そのための権限と情報をお渡しします。自由に仕事をしてください。仕事を楽しんでください。もちろん、ファウンダーやCEOや幹部陣が全力でサポートはしますのでご安心ください。 【Copiaだけの特長】■一緒に働く上司部下同僚が優秀で楽しい■Empower Japanを本気で目指している■2045年１兆円を「シゴト１超」としてロゴ化している　■事業内容は全て社会問題の解決である ■裁量権が大きい（主体性と完全目標）＝失敗許容される■社員の成長に投資（マルチスタートアップ、コピスリー）■これまで業績が好調、キャッシュリッチ■これからの業績が好調、これから上場監査開始

【社会の「不」を解決するサービスを展開／年商45億達成の急成長ベンチャー】 ■魅力： ◎「AI従業員」というプロダクトを、顧客の現場で形にしていく立ち上げ期の手触りがある ◎コンサルティングだけでなく、サービス設計・プロダクト化・プラットフォーム構想までを横断できる稀有な役割を担える ◎AI時代の中小企業経営の最前線にアクセスでき、実践値が高速に積み上げられる環境 ■業務概要： お客様への導入コンサルティングを担いつつ、得られた知見を型化・標準化し、事業を仕組みで伸ばすハイブリッド型の役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇「AI従業員」導入コンサルティング（メインミッション） ・中小企業のお客様への業務ヒアリング・課題抽出・要件定義 ・業務環境（チャットツール・グループウェア等）の構築・整備支援 ・お客様の業務に合わせた「AI従業員」の設計・実装・チューニング ・カスタマーサクセスへの引き渡し（運用設計・マニュアル整備） ◇「AI従業員」の型化・量産 ・業務機能別（営業・マーケティング・バックオフィス等）の「AI従業員」テンプレート開発 ・お客様環境別のベストプラクティス整備と、即カスタマイズ可能な導入パッケージ化 ・案件あたりの標準工数を守れる作業フロー・チェックリストの設計 ◇アップセル・新規開拓 ・セミナー・ウェビナー登壇後の個別商談対応 ・既存のお客様への追加導入・複数業務への横展開提案 ・採用課題を抱える企業へ「AI従業員でその求人、閉じませんか？」という提案を中心としたアウトバウンド営業 ◇「AI従業員」プラットフォーム化フェーズへの貢献 ・チャット・ミーティング常駐型AI従業員の運用データを蓄積する仕組みの設計 ・スキルセット別・月額制で「AI従業員」を並列提供できるサービス基盤の整備 ・「AI従業員を選んで雇う」世界観の実現に向けた、事業構想への踏み込み ■「AI従業員」とは： 生成AIを単なるツールではなく会社の一員として企業に常駐させる、当社独自のコンセプトです。 それぞれの業務領域に最適化したAI従業員を設計し、お客様の業務環境にインストール。少子化・人手不足が深刻化する日本において、採用しなくても働き手が増える新しい働き方をテクノロジーで実現していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,481,896円～4,787,603円固定残業手当/月：43,176円～59,365円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～458,331円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※株式会社ＡＩ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎは、株式会社Ｃｏｐｉａのグループ会社です。https://copia-group.co.jp/about/【事業内容】～AI実務特化型オンラインスクール「シゴトAI」の運営～シゴトAIは、法人向けにAI活用スキルを実務レベルで習得できるオンラインスクールです。AI教育と業務効率化を両立するため、以下の特徴を備えています。＜特徴＞◆実務特化カリキュラム営業・企画・経理など職種別に業務を分解し、AI活用の具体的なユースケースを学習。学んだその日から仕事に活かせます。◆AIによる学習レコメンド職種やスキルに応じて、AIが最適な講座を提案。効率的に学習を進められます。◆専任コーチの伴走サポートLINE・電話・オンライン面談で365日対応。プロンプト改善や業務への落とし込みを支援。◆講義リクエスト対応必要に応じて新しい講義を追加制作。常に最新のAI活用スキルを提供。◆オンライン完結・柔軟な受講環境PC・スマホで受講可能。スキマ時間を活用して学習できます。◆業務効率化の実績営業メール作成時間が4倍短縮、資料作成が3時間→40分など、具体的な改善事例あり。【Valueについて】copiaにはcopi threeというValueがあります。主体性、やり抜く力、ナイスパーソンの3つです。どの職種においても、主体的に自分が何をしたいかでゴールを掲げ、それをイシュー分解してイシューを解いていきながらゴールを自分で達成して頂きます。そのための権限と情報をお渡しします。自由に仕事をしてください。仕事を楽しんでください。もちろん、ファウンダーやCEOや幹部陣が全力でサポートはしますのでご安心ください。 【Copiaだけの特長】■一緒に働く上司部下同僚が優秀で楽しい■Empower Japanを本気で目指している■2045年１兆円を「シゴト１超」としてロゴ化している　■事業内容は全て社会問題の解決である ■裁量権が大きい（主体性と完全目標）＝失敗許容される■社員の成長に投資（マルチスタートアップ、コピスリー）■これまで業績が好調、キャッシュリッチ■これからの業績が好調、これから上場監査開始